周海波
【摘 要】事業(yè)單位具有鮮明的中國(guó)特色,覆蓋行業(yè)廣,從業(yè)人員多,是我國(guó)第二大社會(huì)組織。事業(yè)單位聚集了眾多的專業(yè)技術(shù)人才,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中有著重要位置。近年來由于我國(guó)事業(yè)單位的不斷發(fā)展,其思想政治工作也逐漸受到重視。思想政治工作的創(chuàng)新可以更好的促進(jìn)工作效率,因此,本文將針對(duì)加強(qiáng)事業(yè)單位的思想政治工作的創(chuàng)新及思考進(jìn)行討論。
【關(guān)鍵詞】思想政治;事業(yè)單位;創(chuàng)新
1.事業(yè)單位思想政治工作所面臨的問題
1.1 重視度不足
由于很多事業(yè)單位對(duì)思想政治工作的重視度不夠,所以認(rèn)為思想政治工作只是一般的傳統(tǒng)教育思想,只要傳達(dá)到工作中的每個(gè)人就足夠了,不需要在思想政治工作上投入太多的精力;而有些事業(yè)單位則認(rèn)為自己?jiǎn)挝坏墓ぷ魅藛T思想政治覺悟較高,不需要再進(jìn)行思想政治工作,從而導(dǎo)致部分事業(yè)單位的思想政治工作缺失,使思想政治工作無法有效的貫徹和落實(shí),導(dǎo)致思想政治工作在事業(yè)單位中無法體現(xiàn)出正確的價(jià)值觀。
1.2缺乏專業(yè)人員
政治思想工作主要是針對(duì)人們的思想、觀念及政治立場(chǎng)問題,做到提高人們的思想覺悟。在事業(yè)單位中進(jìn)行思想政治工作主要是對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部人員進(jìn)行規(guī)范及調(diào)整,使員工的思想政治水平有效的提升,這就需要事業(yè)單位有專門的思想政治工作人員來進(jìn)行相應(yīng)的教育。但是目前事業(yè)單位都沒有配備相應(yīng)的思想政治人員,即使有,也是身兼數(shù)職,無法保證思想政治工作的開展進(jìn)程及工作效率。
1.3工作方式趨于傳統(tǒng)
很多事業(yè)單位的思想政治工作還比較落后,進(jìn)行思想政治工作的方式也比較單一,沒有從受教育的員工角度出發(fā),從而無法有效的進(jìn)行思想政治教育工作。 由于目前的事業(yè)單位以年輕人居多,大多都是接受過高等教育的,思想也比較前衛(wèi),如果采用傳統(tǒng)思想政治工作的方式去進(jìn)行教育,由于思想政治內(nèi)容的枯燥乏味,可能會(huì)導(dǎo)致年輕員工對(duì)思想政治工作產(chǎn)生抵觸情緒,很難將思想政治教育內(nèi)容進(jìn)行傳授,影響思想政治工作的開展。
2.創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的重要性
創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的關(guān)鍵在于,提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作的重視程度,建立完善的事業(yè)單位政治工作的規(guī)章制度,保障思想政治工作的順利進(jìn)行,當(dāng)然,制定完善的規(guī)章制度也要根據(jù)事業(yè)單位的現(xiàn)實(shí)情況及員工接受的范圍內(nèi)合理的制定。事業(yè)單位對(duì)思想政治工作的重視程度不夠,也有一部分原因是因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞅容^傳統(tǒng)老套,沒有新奇性,無法激起員工的熱情,而創(chuàng)新思想政治工作,可以在很大程度上改善傳統(tǒng)的思想政治教育。
2.1為單位發(fā)展提供精神動(dòng)力。
思想政治工作在事業(yè)單位中可以調(diào)節(jié)人際關(guān)系、凝聚工作人員的精神動(dòng)力。調(diào)節(jié)人際關(guān)系并不能靠領(lǐng)導(dǎo)命令來調(diào)節(jié),而是要通過說服、溝通等方式做到互相理解,從而促進(jìn)人際關(guān)系的更好發(fā)展。在事業(yè)單位中,有效的將思想政治工作進(jìn)行,可以提高事業(yè)單位的文化思想,使單位員工充分了解本單位的發(fā)展理念,從而提升思想覺悟,調(diào)動(dòng)員工在工作中的精神動(dòng)力,使各部門工作更有效的進(jìn)行,使事業(yè)單位更快速的發(fā)展。
2.2幫助單位員工形成正確的思想政治觀念。
現(xiàn)階段事業(yè)單位的青年員工多以80、90后居多,他們思想解放、獨(dú)立性強(qiáng)、思維開闊。由于部分事業(yè)單位的思想政治工作落實(shí)不到位,導(dǎo)致青年員工在遇到問題及困難時(shí),解決方案比較極端。那么事業(yè)單位應(yīng)對(duì)此做出有效的政治思想工作,以員工為出發(fā)點(diǎn),貫徹落實(shí)思想政治觀念,使青年員工樹立正確的世界觀、人生觀及價(jià)值觀,進(jìn)一步培養(yǎng)青年員工的職業(yè)道德,提升工作效率。
2.3推動(dòng)事業(yè)單位的創(chuàng)新發(fā)展。
思想政治工作在單位內(nèi)的開展,主要是讓單位員工及時(shí)了解與學(xué)習(xí)黨的精神及政治思想方針。黨的發(fā)展方針、政策,是結(jié)合時(shí)代要求與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而制定的,是在原有政策基礎(chǔ)上進(jìn)行的改進(jìn)與創(chuàng)新,包含了市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)及對(duì)企事業(yè)單位的最新要求。創(chuàng)新思想政治教育,是對(duì)當(dāng)前黨的方針政策的新解讀,將當(dāng)前事業(yè)同黨的領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合,幫助員工更好地了解單位的發(fā)展局勢(shì),認(rèn)識(shí)到自身的工作處境,從而不斷調(diào)整自身工作方法,以順應(yīng)新時(shí)期的市場(chǎng)要求。同時(shí),通過思想政治工作,可強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)的政治思想意識(shí),緊跟黨的步伐,做好自我監(jiān)管工作,為員工創(chuàng)造更和諧的工作環(huán)境。
3.創(chuàng)新思想政治工作的措施
針對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作中存在的不足,必須從以人為本出發(fā),突出科技應(yīng)用與方法創(chuàng)新,樹立新形勢(shì)下事業(yè)單位創(chuàng)新思想政治工作的新路徑。
3.1加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的理念認(rèn)知。
轉(zhuǎn)變思想觀念,事業(yè)單位人員要及時(shí)認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要作用,了解思想政治工作是提高單位員工整體素質(zhì)水平的有效途徑,使員工能夠主動(dòng)配合思想政治工作,減少工作中的障礙。而在實(shí)際情況中,要結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際情況,處理好思想政治工作同其他業(yè)務(wù)之間的關(guān)系,員工要將思想政治工作同自身實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合,樹立正確的工作目標(biāo)和態(tài)度,以思想指導(dǎo)實(shí)踐,踐行工作理念。
3.2創(chuàng)新思想政治工作的方式。
思想政治工作主要是給員工做思想工作,不斷提高員工的思想道德品品質(zhì)和文化素養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)員工在工作上的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。在思想政治工作開展的方式上,我們要摒棄傳統(tǒng)的教育方式,丟掉枯燥乏味的內(nèi)容,將現(xiàn)代化技術(shù)等手段融入到思想政治工作的方式中,可以通過報(bào)刊、廣播及電視網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化媒體,將思想政治內(nèi)容廣泛傳播,也可以通過生動(dòng)活潑、喜聞樂見的方式將思想政治內(nèi)容傳授給員工,使員工可以更好的接受,激發(fā)員工對(duì)思想政治內(nèi)容的興趣,貼近員工生活,使思想政治工作更有效的進(jìn)行。
3.3以人為本,聯(lián)系實(shí)際。
加強(qiáng)和改善思想政治工作,要關(guān)心和理解員工,注重員工的思想動(dòng)態(tài),堅(jiān)持以人為本,部門管理人員具有領(lǐng)導(dǎo)性,他們的思想政治及行為規(guī)范直接影響到員工,在思想政治工作中起到重要因素,另外要做好員工的思想政治工作,牢固員工的企業(yè)概念,維護(hù)員工的利益,深入員工內(nèi)部,充分了解員工的思想,積極幫助員工解決問題。對(duì)于不同員工要制定不同的思想政治教育方式,針對(duì)員工的個(gè)人情況,采用相應(yīng)的教育方式和指導(dǎo)。員工在工作中的思想問題很大一部分是來源于生活,在做好思想政治工作的同時(shí),也要改善員工的工作及生活環(huán)境,增加員工的收入,使員工感受到企業(yè)的溫暖,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,這些都是直接影響員工的思想變化。在思想政治工作中以人為本的進(jìn)行教育理念的傳授,解決員工的基本問題,使思想政治工作開展的更加順利。
4.結(jié) 語
在事業(yè)單位中加強(qiáng)思想政治工作的開展,將思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新,同時(shí)有效地將教育內(nèi)容傳授給員工,這樣做一方面可以提升單位員工的思想政治面貌,另一方面也可以更好的促進(jìn)事業(yè)單位的文化思想,從而使事業(yè)單位思想政治工作更好的發(fā)展。
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