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    高職院校校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的探究

    2018-03-03 02:30:07李天雪
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2018年1期
    關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)高職教學(xué)模式

    李天雪

    (江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院連云港中醫(yī)藥分院,江蘇 連云港 222007)

    高職院校校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的探究

    李天雪

    (江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院連云港中醫(yī)藥分院,江蘇 連云港 222007)

    校企合作是培養(yǎng)技能型人才的重要途徑。本文對(duì)高職院校校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行探究,以期實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合與學(xué)校、企業(yè)及學(xué)生“三贏”,培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、技能強(qiáng)的專業(yè)人才。

    高職院校;校企合作;工學(xué)結(jié)合;實(shí)訓(xùn)基地

    當(dāng)前我國(guó)高職教育工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式存在合作層次低、企業(yè)參與積極性不高、人才培養(yǎng)質(zhì)量缺乏保障等問題。具體來(lái)說(shuō)是缺乏專業(yè)技能的學(xué)生要真正參與企業(yè)運(yùn)行,必然要獲得企業(yè)在人員、崗位、項(xiàng)目、任務(wù)、時(shí)間、場(chǎng)地等各方面給予的支持,這勢(shì)必會(huì)打亂企業(yè)正常生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)秩序,此外,可能還需要企業(yè)的人力、精力和財(cái)力投入,所以很多企業(yè)缺乏積極性。因此本文就高職院校校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行探究,轉(zhuǎn)變思維模式,利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地開展教學(xué),以提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。

    1 校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的概述

    高職教育旨在培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才,高職院校實(shí)訓(xùn)基地在連接教育與職業(yè)、學(xué)校與企業(yè)、理論與實(shí)踐等方面有重要作用,利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地開展教學(xué),有利于提高學(xué)生職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

    校企合作共建實(shí)訓(xùn)基地的目的是培養(yǎng)技能型人才。通過(guò)校企合作,促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,知識(shí)和技能相結(jié)合,教學(xué)和實(shí)踐資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),達(dá)到校企生三方互惠的目的。校企共建的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地具有理論創(chuàng)新和實(shí)踐意義,以實(shí)訓(xùn)基地為載體,模擬企業(yè)生產(chǎn),培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合,培養(yǎng)技能型人才,提高教學(xué)效果[1,2]。

    2 校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)模式的特點(diǎn)

    2.1 實(shí)訓(xùn)實(shí)用性

    利用校企共建的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地開展教學(xué)的目的是提高學(xué)校社會(huì)效益和企業(yè)人才效益,所以企業(yè)和學(xué)校為培養(yǎng)適應(yīng)自身需求的高素質(zhì)技能型人才,會(huì)對(duì)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方案進(jìn)行調(diào)整,從而使學(xué)生掌握最新的專業(yè)知識(shí),并使學(xué)生所學(xué)專業(yè)技能和崗位要求一致,有目的性地提高學(xué)生工作能力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    2.2 實(shí)訓(xùn)有效性

    利用校企共建的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地開展教學(xué),能使學(xué)生感受企業(yè)的真實(shí)氛圍,提高工作能力與信息判斷能力,找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位,畢業(yè)后能快速由學(xué)生向職工角色轉(zhuǎn)變。

    2.3 實(shí)訓(xùn)多樣性

    利用校企共建的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地開展實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué),學(xué)校和企業(yè)在互利共贏的基礎(chǔ)上開發(fā)實(shí)踐項(xiàng)目,隨著培養(yǎng)目標(biāo)以及社會(huì)發(fā)展對(duì)技能型人才能力要求的變化,調(diào)整利用校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地開展教學(xué)的方式、內(nèi)容和實(shí)踐項(xiàng)目,形成多樣化的課程體系[3,4]。

    3 校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)模式的作用

    3.1 整合校企資源,促進(jìn)共同發(fā)展

    校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育環(huán)境、師資力量和企業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、專業(yè)技術(shù)人才等資源的有效整合。學(xué)校有豐富的教學(xué)與學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的科研能力,但實(shí)踐教學(xué)師資力量薄弱;企業(yè)有大量的專業(yè)技術(shù)人才,他們?cè)诩夹g(shù)創(chuàng)新應(yīng)用的第一線,對(duì)職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)最有發(fā)言權(quán),但缺少教學(xué)與學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)。學(xué)??梢猿浞掷眯F蠊步ǖ男?nèi)實(shí)訓(xùn)基地這一平臺(tái),聘請(qǐng)企業(yè)優(yōu)秀骨干作為師傅,對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),實(shí)現(xiàn)學(xué)生理論知識(shí)掌握度和綜合能力的雙向提高。當(dāng)前,科技的進(jìn)步,對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容和設(shè)備提出了更高要求,然而學(xué)校的實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境卻難以滿足人才培養(yǎng)需求。校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,企業(yè)負(fù)責(zé)儀器及設(shè)備的升級(jí)和更新,學(xué)生可通過(guò)實(shí)訓(xùn)基地接觸最新的專業(yè)設(shè)備,提高動(dòng)手能力和畢業(yè)后直接上崗能力,達(dá)到高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo),減少企業(yè)培訓(xùn)人才的財(cái)力和精力投入。因此,校企合作共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)模式有利于學(xué)校與企業(yè)軟硬件資源的整合,為學(xué)生提供良好的實(shí)訓(xùn)環(huán)境,為企業(yè)輸送合格的高素質(zhì)技能型人才[5]。

    3.2 促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

    (1)有些學(xué)生對(duì)工學(xué)結(jié)合缺乏了解,不愿意到企業(yè)實(shí)踐鍛煉,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃難以有效實(shí)施;部分企業(yè)也存有顧慮,不能放手讓學(xué)生在工作崗位上接受技能訓(xùn)練,導(dǎo)致學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的推行受阻。如果校企合作共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)踐教學(xué)地點(diǎn)從企業(yè)轉(zhuǎn)移到學(xué)校,可以讓學(xué)生和家長(zhǎng)安心、企業(yè)舒心,學(xué)生可以在熟悉的環(huán)境中學(xué)習(xí)專業(yè)技能,提高工作能力。

    (2)學(xué)校的師資力量雄厚,教師教學(xué)水平高,在教學(xué)管理、課程設(shè)置、考核評(píng)價(jià)、資源統(tǒng)籌方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn),學(xué)生在學(xué)校就可以學(xué)習(xí)理論知識(shí)和基本技能,培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì),為成長(zhǎng)為理論聯(lián)系實(shí)際的技能型人才打下基礎(chǔ)。

    (3)利用校企合作共建的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地開展教學(xué),有利于提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)積極進(jìn)取和開拓創(chuàng)新的精神。在實(shí)訓(xùn)基地學(xué)習(xí),學(xué)生參與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)項(xiàng)目,這有利于培養(yǎng)他們職業(yè)使命感和責(zé)任感。

    (4)利用校企合作共建的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地開展教學(xué),學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中有同學(xué)的陪伴與協(xié)助及教師的關(guān)懷和指導(dǎo),可增強(qiáng)歸屬感,促進(jìn)其身心健康發(fā)展。

    3.3 促進(jìn)行業(yè)和社會(huì)發(fā)展

    校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,能使企業(yè)和學(xué)校、專業(yè)技術(shù)人員和教師之間增加交流,共同進(jìn)步。學(xué)校可以了解企業(yè)的管理理念和實(shí)際需求,不斷改善教學(xué)方法,豐富教學(xué)內(nèi)容;企業(yè)需要學(xué)校為其培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,也需要學(xué)校專家為企業(yè)提供理論指導(dǎo),為企業(yè)員工提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展思路;學(xué)生可利用校企共建的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,提高專業(yè)技能。學(xué)校進(jìn)步了,企業(yè)發(fā)展了,學(xué)生就業(yè)了,三方共贏,互惠互助,促進(jìn)了行業(yè)發(fā)展與社會(huì)和諧[6~8]。

    4 校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)模式的構(gòu)建

    4.1 法律保障是構(gòu)建校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)模式的重要基礎(chǔ)

    學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三者必須通過(guò)法律合同明確各自的責(zé)任并保障各自的權(quán)利,這些法律法規(guī)為構(gòu)建校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)模式奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)制定相關(guān)法律法規(guī),明確校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地中政府主導(dǎo)、學(xué)校主辦、企業(yè)主體的權(quán)利和義務(wù),運(yùn)用合同制來(lái)進(jìn)行管理,明確辦學(xué)資金來(lái)源、支出規(guī)定、生均經(jīng)費(fèi)等。

    4.2 完善的教學(xué)管理制度是構(gòu)建校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)模式的重要保障

    學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)管理制度建設(shè),樹立工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)理念;調(diào)整課程設(shè)置,轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,力求將學(xué)生培養(yǎng)成理論知識(shí)掌握扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)的技能型人才;構(gòu)建工學(xué)結(jié)合教學(xué)管理體系,加強(qiáng)校企合作,明確校企雙方合作方式、方法及合作內(nèi)容,完善協(xié)調(diào)管理辦法和措施;建立健全教學(xué)評(píng)價(jià)體系,將理論考核評(píng)估轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚摽己撕图寄芗夹g(shù)運(yùn)用考核綜合評(píng)估[9]。

    4.3 人才培養(yǎng)質(zhì)量是構(gòu)建校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)模式的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)模式的構(gòu)建是深層次的校企合作,學(xué)生是校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)模式的人才培養(yǎng)主體,校企合作的根本出發(fā)點(diǎn)和利益歸宿就是通過(guò)學(xué)校與企業(yè)二者之間的合作,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì),教師和企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員是重要支撐力量,也是直接對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和教育并對(duì)其技能學(xué)習(xí)、職業(yè)道德培養(yǎng)等產(chǎn)生影響的重要力量。企業(yè)應(yīng)該選派骨干員工指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐鍛煉,一個(gè)師傅負(fù)責(zé)一個(gè)小班的學(xué)生,學(xué)生可以與師傅及時(shí)交流和溝通,從而充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,同時(shí)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員要與學(xué)校教師有效溝通和經(jīng)常聯(lián)系,協(xié)同對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng);學(xué)校教師應(yīng)提高自身教學(xué)水平,豐富教學(xué)理論,完善教學(xué)大綱、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)管理制度,同時(shí)分析學(xué)生成長(zhǎng)成才的影響因素,尋求職業(yè)崗位目標(biāo)與學(xué)生發(fā)展之間的契合點(diǎn),并對(duì)參與企業(yè)攻關(guān)項(xiàng)目的學(xué)生給予一定薪酬,建立健全激勵(lì)機(jī)制;學(xué)生應(yīng)培養(yǎng)職業(yè)意識(shí),思考未來(lái)發(fā)展方向,提高責(zé)任心和判斷能力,明確職業(yè)方向。

    5 小結(jié)

    工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式是目前高職教育改革和發(fā)展的必然要求,同時(shí)也是職業(yè)教育改革的必然趨勢(shì)。高職院校校企合作共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,為實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)提供了根本保障,也為學(xué)校提供了持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,為企業(yè)提供了優(yōu)秀的技術(shù)人員。校企合作共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)模式以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目的,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生“三贏”,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高職教育目標(biāo)。因此,我們要不斷完善校企合作共建的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,實(shí)現(xiàn)高職教育校企合作的跨越式和可持續(xù)發(fā)展。

    [1]郝曉秀,孫誠(chéng),尹興,等.高職教育校企共建實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)模式探究[J].教育教學(xué)論壇,2014(14):200-201.

    [2]生素巧,劉玉.建立以社會(huì)服務(wù)為核心的實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)新模式[J].教育與職業(yè),2011(32):155-156.

    [3]常云.高等職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)資源優(yōu)化配置研究[D].西安:陜西師范大學(xué),2012.

    [4]劉詣.高職教育的實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式探究[D].天津:天津大學(xué),2009.

    [5]劉云.高職教育校企合作人才培養(yǎng)模式構(gòu)建[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2015(2):109-110.

    [6]吳曉天.公共實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)踐與探索[D].上海:華東師范大學(xué),2009.

    [7]梁燕.我國(guó)高職院校校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)研究[D].秦皇島:河北科技師范學(xué)院,2011.

    [8]李峰.職業(yè)教育學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)研究[D].天津:天津大學(xué),2011.

    [9]謝俊華.高職院?,F(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式探討[J].專題研究,2013(16):24-26.

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    1671-1246(2018)01-0006-02

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