做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作的方法探究

孫立新

（內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生干部教育培訓中心，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010031）

引言

職業(yè)衛(wèi)生管理作為保障及保護社會生產(chǎn)力與勞動者權益的基礎方式，其是企業(yè)單位能夠形成可持續(xù)發(fā)展模式的重要依據(jù)?？茖W合理的職業(yè)衛(wèi)生管理工作是提高職工健康安全，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關鍵，但就目前現(xiàn)實情況而言企業(yè)單位經(jīng)營發(fā)展期間受各方因素影響相對較多，致使職業(yè)衛(wèi)生管理工作不到位的現(xiàn)象層出不窮，這便在很大程度上影響企業(yè)職工健康安全同時對企業(yè)后續(xù)運營造成較大阻礙。

1 目前職業(yè)衛(wèi)生管理過程中存在問題分析

目前我國職業(yè)衛(wèi)生管理過程中存在問腿主要表現(xiàn)為：①通常企業(yè)要求職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須對現(xiàn)場內(nèi)部安全、環(huán)境管理等各項事宜按照專業(yè)規(guī)范做好實時處理把控，但現(xiàn)實情況是大部分企業(yè)不重視職業(yè)衛(wèi)生管理工作，崗位亦存在非專人專項擔任的特點，這便導致實際職業(yè)衛(wèi)生管理效果很難達到預期的狀況發(fā)生。②部分企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理從業(yè)人員存在專業(yè)水平不足的現(xiàn)象，其無法根據(jù)實際情況對國家現(xiàn)行頒布職業(yè)衛(wèi)生發(fā)等政策條規(guī)進行深入學習，使得實踐工作期間職業(yè)衛(wèi)生管理效率和管理質量全面下滑，職業(yè)衛(wèi)生管理所具有的實質性價值作用也因此而無法充分發(fā)揮。③對職業(yè)病防護以及相關應急救援設施維護完全按照形式化進行講解查驗，不能結合企業(yè)單位實況進行針對性說明維護[1]。

2 做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作的方法

2.1 重視職業(yè)衛(wèi)生管理基本工作實踐專業(yè)性 結合上文對目前職業(yè)衛(wèi)生管理過程中存在問題分析，在實際工作期間要做好職業(yè)衛(wèi)生觀管理便先要從重視職業(yè)衛(wèi)生管理基本工作實踐專業(yè)性做起，企業(yè)單位領導及管理層必須嚴格按照《職業(yè)病防治法》等條例完善自身責任體系和預防管理制度，明確防護設施、個人防護基本指標，以此使職業(yè)衛(wèi)生管理基本工作實踐效果能夠完全達到預期。

2.2 建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理機制 建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理機制，相關企業(yè)單位必須全面落實職業(yè)病防治責任機制，按照主要負責、分管負責、日常管理的架構，逐層構建管理機制，合理劃分不同人員職業(yè)病防護職責義務；配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門制定符合實際情況的規(guī)章制度和操作規(guī)程，設置條理明晰的職業(yè)衛(wèi)生隱患排查和處理程序，以此使企業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作所具有的實質性價值作用能夠充分得到發(fā)揮[2]。

2.3 強化職業(yè)病危害日檢標準及執(zhí)行方案 強化職業(yè)病危害日檢標準及執(zhí)行方案，對辦公作業(yè)環(huán)境做好實時監(jiān)控，設置合理的報警裝置，并配備完善的急救用品，注重撤離通道的通暢性，嚴格以職工生命健康為中心，制定分時段檢查執(zhí)行方案，使職業(yè)衛(wèi)生管理工作質量能夠得到保障。

2.4 促進職業(yè)病防護用品管理規(guī)范性 促進職業(yè)病防護用品管理規(guī)范性，按照《職業(yè)病防治法》和《關于修改用人單位勞動防護用品管理規(guī)范的通知》等政策，定期做好勞保用品發(fā)放并實時進行記錄簽收。這個過程中必須確保職工個人防護用品發(fā)放率達到100%，在此基礎上引導企業(yè)單位職工按照基本規(guī)章要求和勞動防護用品適用標準實時、正確的進行合理使用，確保企業(yè)單位職工生命健康狀態(tài)完全符合預期，同時也為企業(yè)后續(xù)能夠形成可持續(xù)發(fā)展模式而打下建設基礎[3]。

2.5 科學合理的職業(yè)健康監(jiān)護工作 做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作離不開科學合理的職業(yè)健康監(jiān)護，此期間企業(yè)單位必須深度理解《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)健康檢查項目與周期》等相關政策內(nèi)容要求，按照崗位特點進行崗前、崗中、崗后進行職業(yè)健康監(jiān)護。定期安排企業(yè)職工做全面體檢，并將健康監(jiān)護信息做檔案保存。周期性的進行應急預案實踐演練，以此達到切實維護企業(yè)單位職工生命安全的目的，這也是做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作的關鍵所在。

3 結論

綜上所述，通過對做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作的方法探究分析，可以看出在實踐期間必須從重視職業(yè)衛(wèi)生管理基本工作實踐專業(yè)性、建立完善的職業(yè)衛(wèi)生管理機制、強化職業(yè)病危害日檢標準及執(zhí)行方案、促進職業(yè)病防護用品管理規(guī)范性、科學合理的職業(yè)健康監(jiān)護工作等方面做起，才能有效提升現(xiàn)今我國職業(yè)衛(wèi)生管理水平，使企業(yè)單位安全經(jīng)營發(fā)展同時職工自身職業(yè)健康也可以得到保障。