2017國(guó)際企業(yè)社會(huì)責(zé)任十大事件

杜娟+胡文娟

01 提升電子行業(yè)責(zé)任水平

2月15日，國(guó)際電子工業(yè)連接協(xié)會(huì)（IPC）正式發(fā)布IPC-1401《供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任管理體系指南》。該標(biāo)準(zhǔn)將社會(huì)責(zé)任作為客戶要求，融入產(chǎn)品及其生產(chǎn)過(guò)程，融入產(chǎn)品認(rèn)證、供應(yīng)商認(rèn)證和采購(gòu)決策，指導(dǎo)客戶與供應(yīng)商建設(shè)性合作，推動(dòng)供應(yīng)鏈社會(huì)責(zé)任管理。該標(biāo)準(zhǔn)由眾多中國(guó)電子企業(yè)及其專家志愿者主導(dǎo)開(kāi)發(fā)完成。

入選理由：

立足供應(yīng)鏈探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理已成為新時(shí)代跨國(guó)公司的必勝砝碼。IPC-1401作為電子行業(yè)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的豐富，將有助于這一影響廣泛的行業(yè)更有效地預(yù)防供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，提升供應(yīng)鏈效率。主動(dòng)參與全球行業(yè)性社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的制定，體現(xiàn)出中國(guó)作為全球制造中心的責(zé)任承諾。當(dāng)然，這也意味著更高的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力要求。

02 阿聯(lián)酋經(jīng)濟(jì)部推進(jìn)11項(xiàng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任倡議助力奉獻(xiàn)年戰(zhàn)略

3月19日，阿拉伯聯(lián)合酋長(zhǎng)國(guó)經(jīng)濟(jì)部召開(kāi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)調(diào)會(huì)議，明確了經(jīng)濟(jì)部將牽頭推進(jìn)的11項(xiàng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任倡議，包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)家指數(shù)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任護(hù)照、企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)識(shí)等。其中“對(duì)完成社會(huì)責(zé)任較好的企業(yè)給予特殊財(cái)務(wù)待遇”“社會(huì)責(zé)任的強(qiáng)制披露”“責(zé)任采購(gòu)”三項(xiàng)倡議被列入“奉獻(xiàn)年相關(guān)立法體系”。CSR是阿聯(lián)酋2017奉獻(xiàn)年戰(zhàn)略的六大支柱之一。

入選理由：

阿聯(lián)酋對(duì)于企業(yè)履責(zé)的鼓勵(lì)和約束，體現(xiàn)出從國(guó)家頂層設(shè)計(jì)層面規(guī)范、引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)任的商業(yè)行為，并將社會(huì)責(zé)任法治化，正成為國(guó)際趨勢(shì)。這也給“一帶一路”上的中國(guó)企業(yè)以警示：投資國(guó)對(duì)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求和期望，只會(huì)越來(lái)越高，企業(yè)走出去必須帶上CSR。

03 十大制造商推出“‘驅(qū)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展-汽車(chē)業(yè)伙伴關(guān)系”力促供應(yīng)鏈創(chuàng)新

CSR Europe網(wǎng)站3月29日消息，寶馬集團(tuán)、戴姆勒、本田、捷豹、路虎、歐寶/沃克斯豪爾、斯堪尼亞CV AB、豐田汽車(chē)歐洲公司、大眾集團(tuán)、沃爾沃汽車(chē)和沃爾沃集團(tuán)聯(lián)合推出“‘驅(qū)動(dòng)可持續(xù)發(fā)展-汽車(chē)業(yè)伙伴關(guān)系”，旨在通過(guò)在行業(yè)內(nèi)推動(dòng)共同的路徑方法，以及在整個(gè)采購(gòu)流程融入可持續(xù)性，推動(dòng)整個(gè)汽車(chē)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展。

入選理由：

汽車(chē)供應(yīng)鏈?zhǔn)亲顝?fù)雜的供應(yīng)鏈系統(tǒng)之一，也是典型的全球供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)。作為在全球具有影響力的汽車(chē)制造商，在供應(yīng)鏈中納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任共同治理標(biāo)準(zhǔn)，意味著它們不僅關(guān)心自身，也關(guān)心供應(yīng)商在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的環(huán)境、社會(huì)和良好的管理實(shí)踐，在改善全球供應(yīng)鏈工作環(huán)境條件的同時(shí)，也有助于為這些大企業(yè)塑造更穩(wěn)定、可持續(xù)的業(yè)務(wù)模式。

04 “探尋全球機(jī)會(huì)”平臺(tái)發(fā)布展示實(shí)現(xiàn)SDGs的創(chuàng)新解決方案和市場(chǎng)機(jī)會(huì)

4月26日，全球性可持續(xù)發(fā)展聯(lián)盟“Sustainia”、DNV GL、聯(lián)合國(guó)全球契約組織聯(lián)合發(fā)布了有助于實(shí)現(xiàn)2030可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）的300個(gè)解決方案，這些解決方案是“探尋全球機(jī)會(huì)”這一開(kāi)放在線平臺(tái)的特色，該平臺(tái)旨在提供實(shí)現(xiàn)SDGs的創(chuàng)新解決方案和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

入選理由：

SDGs為商業(yè)帶來(lái)的市場(chǎng)機(jī)會(huì)毋庸置疑，而企業(yè)也是SDGs實(shí)踐的主導(dǎo)力量。在SDGs發(fā)布兩年之后，迫切需要的正是對(duì)企業(yè)施行的過(guò)程及進(jìn)展情況的呈現(xiàn)。在分享的同時(shí)，也是對(duì)自身實(shí)踐的一次總結(jié)。對(duì)更多的企業(yè)來(lái)說(shuō)，在借鑒之余，更重要的是從自身實(shí)際出發(fā)，真正結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定適宜的目標(biāo)，并付諸扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)。

05 蒙特利爾進(jìn)程發(fā)布《延吉宣言》推動(dòng)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)

5月1日，阿根廷、加拿大、中國(guó)、美國(guó)等蒙特利爾進(jìn)程12個(gè)成員國(guó)發(fā)布《延吉宣言》，作為各成員國(guó)推動(dòng)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、開(kāi)展技術(shù)交流和合作遵循的基本準(zhǔn)則，承諾未來(lái)將最大限度地加大標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)體系的應(yīng)用力度，為政策制定及相關(guān)討論提供高效靈活的技術(shù)框架，推動(dòng)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的政策制定和實(shí)踐探索。

入選理由：

在人類(lèi)對(duì)于自然的影響日益劇烈的今天，森林這一陸地生態(tài)系統(tǒng)的主體及依賴森林生存的社區(qū)正面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?！堆蛹浴反淼氖钦莆杖?0%的森林和90%的溫帶及北方森林，35%的人口、45%的全球木質(zhì)林產(chǎn)品貿(mào)易的資源方的承諾，這對(duì)于遏制全球森林喪失的趨勢(shì)，落實(shí)和實(shí)現(xiàn)全球可持續(xù)森林目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

06 歐洲對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)發(fā)布2030愿景宣揚(yáng)行商有道

歐洲對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)（FTA）于6月15日的40周年會(huì)議上宣布于2018年1月起正式改名為“Amfori”（全球貿(mào)易協(xié)會(huì)），并發(fā)布新戰(zhàn)略愿景“Vision 2030”，通過(guò)為全球供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展提供信息和實(shí)用解決方案，以貿(mào)易為社會(huì)、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)三方面帶來(lái)利益，繼而惠及全球。

入選理由：

經(jīng)濟(jì)全球化、貿(mào)易自由化在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也帶來(lái)了諸如環(huán)境惡化、發(fā)展不平衡等問(wèn)題。新一輪經(jīng)濟(jì)全球化健康、順利發(fā)展需要更負(fù)責(zé)任的貿(mào)易規(guī)則和行為正成為共識(shí)。FTA對(duì)于責(zé)任貿(mào)易的承諾也將通過(guò)其企業(yè)伙伴在全球的運(yùn)營(yíng)影響到更深更廣的地方，讓更多人分享到貿(mào)易帶來(lái)的成果。

07 《漁獲登記制度自愿準(zhǔn)則》獲通過(guò)減少非法漁獲，促進(jìn)責(zé)任消費(fèi)

7月7日，聯(lián)合國(guó)糧食及農(nóng)業(yè)組織通過(guò)了《漁獲登記制度自愿準(zhǔn)則》（Voluntary Guidelines on Catch Documentation Schemes，CDS）。旨在協(xié)助各國(guó)政府和企業(yè)建立從“海洋到餐盤(pán)”的追蹤魚(yú)品制度，確定供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)魚(yú)類(lèi)的漁獲來(lái)源符合相關(guān)國(guó)家、區(qū)域和國(guó)際養(yǎng)護(hù)與管理適用措施。endprint

入選理由：

非法、不報(bào)告、不管制的捕撈對(duì)海洋生態(tài)系統(tǒng)、食品安全、漁民生計(jì)等都帶來(lái)了不良影響。這一嚴(yán)重的全球問(wèn)題的解決不僅要了解其發(fā)生場(chǎng)所，更要掌握非法漁獲是如何流入市場(chǎng)的。漁獲登記制度提供了減少非法捕撈魚(yú)品貿(mào)易的一種方式，透明、可追溯的供應(yīng)鏈的建立，也為負(fù)責(zé)任的消費(fèi)者提供了可持續(xù)水產(chǎn)品的更多選擇。

08 IWA 26：2017發(fā)布助推ISO 26000融入企業(yè)管理體系

2017年8月，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）發(fā)布IWA 26：2017指導(dǎo)文件（International workshop agreement），以指導(dǎo)組織將ISO 26000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用于管理體系中，更有效地將社會(huì)責(zé)任融入業(yè)務(wù)。

入選理由：

在發(fā)布7年后，ISO 26000迎來(lái)了新的推動(dòng)力。對(duì)于熟悉ISO 26000的組織來(lái)說(shuō)，這將更容易促進(jìn)ISO 26000在組織中的運(yùn)用；而熟悉ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)方法的組織，也可以更容易地理解并將社會(huì)責(zé)任融入到現(xiàn)有管理體系中。組織的社會(huì)責(zé)任從標(biāo)準(zhǔn)到管理的深入，必將帶動(dòng)社會(huì)責(zé)任新的大發(fā)展，組織社會(huì)責(zé)任能力和水平也將得到巨大的提升。

09 “同酬國(guó)際聯(lián)盟”成立促進(jìn)2030年男女同工同酬目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

9月18日，國(guó)際勞工組織、聯(lián)合國(guó)婦女署及經(jīng)合組織宣布成立“同酬國(guó)際聯(lián)盟”，以期到2030年實(shí)現(xiàn)男女同工同酬的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。該同盟強(qiáng)調(diào)國(guó)家在落實(shí)“同工同酬”方面采取主動(dòng)行動(dòng)的重要性，并將與各國(guó)制定的優(yōu)先事項(xiàng)保持一致，確保合作伙伴相互問(wèn)責(zé)。

入選理由：

經(jīng)濟(jì)的平等是實(shí)現(xiàn)性別平等的基石和關(guān)鍵。即便法律明文規(guī)定男女同工同酬，然而事實(shí)上的不平等依然長(zhǎng)期存在。在沒(méi)有任何一方可以單獨(dú)解決這一挑戰(zhàn)的境況下，一個(gè)戰(zhàn)略性的多利益相關(guān)方聯(lián)盟的成立不僅可以利用各利益相關(guān)方的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，還能擴(kuò)大現(xiàn)有舉措的范圍和影響力，其價(jià)值值得期待。

10 日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)修訂《企業(yè)行動(dòng)憲章》及企業(yè)實(shí)施指南

助力SDGs的實(shí)踐落地

11月8日，日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)對(duì)《企業(yè)行動(dòng)憲章》及企業(yè)實(shí)施指南進(jìn)行了第五次修訂。新憲章以通過(guò)實(shí)現(xiàn)“社會(huì)5.0”達(dá)成SDGs作為核心內(nèi)容，把實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)作為企業(yè)發(fā)展的根基。同時(shí)供應(yīng)鏈整體的行動(dòng)變革以及和其他組織的伙伴關(guān)系也是新的憲章所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。

入選理由：

作為在世界范圍內(nèi)具有影響力的產(chǎn)業(yè)團(tuán)體，日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)積極將SDGs納入自己的發(fā)展戰(zhàn)略和行動(dòng)規(guī)范，將“社會(huì)5.0”視為“解決課題”與“創(chuàng)造未來(lái)”納入視野的新增長(zhǎng)模型，即通過(guò)構(gòu)造最適化的超智能社會(huì)，解決環(huán)境、貧困等問(wèn)題。值得期待的是，以創(chuàng)新發(fā)展解決問(wèn)題的思路，引領(lǐng)的將是構(gòu)建包容、可持續(xù)發(fā)展社會(huì)的企業(yè)集體行動(dòng)。

編輯|李薔薇 qiangwei.li@wtoguide.netendprint