佛山工業(yè)設(shè)計行業(yè)高端人才發(fā)展的困境分析

■徐清濤 Xu Qingtao

(順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ，廣東順德 528333）

佛山作為世界級制造業(yè)基地，在家電、家具、照明燈具、建筑陶瓷、衛(wèi)生潔具等行業(yè)具有廣泛的影響力，正是得力于制造業(yè)的繁榮，使得工業(yè)設(shè)計最早在佛山落地生根，催生了廣東工業(yè)設(shè)計城落戶佛山市順德區(qū)。聚集了兩百多家工業(yè)設(shè)計相關(guān)公司，2500多位設(shè)計師。如此密集的工業(yè)設(shè)計洼地世界少有，然而在蓬勃發(fā)展的背后高端設(shè)計人才的短缺正是當(dāng)前佛山工業(yè)設(shè)計發(fā)展的瓶頸。

1 高端工業(yè)設(shè)計人才極其匱乏

由于佛山地區(qū)絕大多數(shù)工業(yè)設(shè)計公司集中于廣東工業(yè)設(shè)計城，在廣東工業(yè)設(shè)計城發(fā)放問卷200份，回收有效問卷163份。在此次調(diào)查中設(shè)計師學(xué)歷層次本科畢業(yè)占54%，而專科學(xué)歷44%的比重。本、?？茖W(xué)歷占據(jù)98%設(shè)計師的構(gòu)成。碩士學(xué)歷僅有2%（圖1）。博士學(xué)歷在此次調(diào)查中未遇到，需要說明的是，據(jù)課題組平時與設(shè)計界的同仁交流，博士學(xué)歷的高端人才在工業(yè)設(shè)計城還是有的，但確實是鳳毛麟角，從人數(shù)上幾乎可以忽略不計。然而，對比相關(guān)的設(shè)計行業(yè)，如；平面設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計擁有一定數(shù)量的中學(xué)學(xué)歷或只通過短期職業(yè)培訓(xùn)就能進入設(shè)計行業(yè)的現(xiàn)象，此次調(diào)查中未見工業(yè)設(shè)計行業(yè)這類低層次的人才，說明工業(yè)設(shè)計行業(yè)對人才的準(zhǔn)入門檻相對較高，通過短期職業(yè)培訓(xùn)還是無法勝任這個工作[1-2]。

2 高端人才匱乏下工業(yè)設(shè)計行業(yè)發(fā)展的困境

盡管人才的能力不能以學(xué)歷層次作為唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，但作為腦力工作要求很高的行業(yè)，對知識的廣度和深度要求也很高。工業(yè)設(shè)計師是跨學(xué)科復(fù)合型人才，在科技、藝術(shù)、人文、經(jīng)濟、心理、哲學(xué)方面的知識和能力都有要求[3]。隨著佛山地區(qū)工業(yè)化水平趨向高端化發(fā)展，佛山在家電、家具、燈具、衛(wèi)浴等行業(yè)面向的是世界市場，高端的有歐、美、日、韓，中低端的如印度、巴西、東南亞、東歐、非洲、俄羅斯等廣大的第三世界市場。中國本身幅員遼闊、市場梯級眾多，不同地域、不同文化、不同消費力的市場都有各自的需求，這些細分市場是需要專門市場研究、用戶研究和產(chǎn)品策略，而往往這些復(fù)雜的研究能力，無疑高學(xué)歷專業(yè)人才的知識結(jié)構(gòu)更能勝任。目前本科、?？乒I(yè)設(shè)計人才培養(yǎng)，因為學(xué)生學(xué)習(xí)的階段特點和人才定位，本科、?？乒I(yè)設(shè)計教育基本集中在專業(yè)造型技能的培養(yǎng)。更高層次的研究型能力的培養(yǎng)更適合在碩士、博士層次的人才上進行培養(yǎng)[4]。

目前的現(xiàn)狀是總體上高層次設(shè)計人才數(shù)量和能力都相對匱乏，導(dǎo)致佛山研究型設(shè)計公司少，不能有效做到產(chǎn)品設(shè)計與細分市場的匹配，產(chǎn)品的原創(chuàng)性少，改良設(shè)計多，設(shè)計的附加值不高，設(shè)計公司的議價能力低。設(shè)計公司人均產(chǎn)值低。經(jīng)過調(diào)查測算基本都在10萬元左右，和制造業(yè)普通工人的人均產(chǎn)值不相上下，導(dǎo)致設(shè)計師收入普遍低于預(yù)期，剛?cè)肼毜脑O(shè)計師工資均在三千元左右，職業(yè)的吸引力不強。圖2是調(diào)查設(shè)計師可能流失因素的分析結(jié)果，其中因個人發(fā)展原因而考慮離開佛山的高達40%，經(jīng)過和部分設(shè)計師訪談得知，有相當(dāng)?shù)脑蚴枪べY收入偏低，包括轉(zhuǎn)行不從事工業(yè)設(shè)計的可能因素里，多達30%的比例是因職業(yè)興趣的轉(zhuǎn)變，24%個人發(fā)展空間小這兩項中，薪酬收入沒達到預(yù)期而產(chǎn)生轉(zhuǎn)行的念頭的是重要原因。

3 高端工業(yè)設(shè)計人才匱乏的原因

3.1 行業(yè)發(fā)展水平不高

由于我國市場經(jīng)濟的發(fā)展也只有三十年的發(fā)展，佛山地區(qū)雖然是最早一批發(fā)展市場經(jīng)濟的地區(qū)，近幾年，在轉(zhuǎn)型升級的改革中，佛山又一次成為排頭兵，在智能裝備、先進制造等方面有了非常好的開端，但離國際先進水平還有距離，企業(yè)的研發(fā)實力仍然未達到世界級高端水平，盡管擁有美的這樣超千億人民幣產(chǎn)值的大企業(yè)，但距離像三星、蘋果這樣世界級標(biāo)桿企業(yè)還有相當(dāng)?shù)牟罹?。企業(yè)研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)能力還沒有進入到高端層次時，相對而言對高端人才的需求也就顯得不那么迫切，佛山地區(qū)只有極少數(shù)像美的這樣有高級設(shè)計需求并且愿意為此付出更多代價的企業(yè)，絕大多企業(yè)設(shè)計研發(fā)的能力還很薄弱，甚至還有很多企業(yè)對工業(yè)設(shè)計知之甚少。將工業(yè)設(shè)計視做成本，只是簡單的美化一下產(chǎn)品的觀念盛行。所以在這樣的行業(yè)環(huán)境下工業(yè)設(shè)計人才不能有效自我提升，部分高級人才流失到獲利更高的地區(qū)和職業(yè)領(lǐng)域[5]。

3.2 工業(yè)設(shè)計教育水平總體不高

工業(yè)設(shè)計教育起步晚，80年代初在無錫輕工（江南大學(xué)）、中央工藝美院（清華美院）、桂林電子工業(yè)學(xué)院（桂林電子科技大學(xué)）開始嘗試開辦工業(yè)產(chǎn)品造型專業(yè)，多數(shù)教師從繪畫專業(yè)轉(zhuǎn)行從事工業(yè)設(shè)計教育，只能參照藝術(shù)的教育理念開展教學(xué)。有部分出國進修工業(yè)設(shè)計專業(yè)后回國的教師成為中國工業(yè)設(shè)計的中堅力量。如；清華美院的柳冠中教授、湖南大學(xué)的何人可教授、江南大學(xué)的張福昌教授、廣州大學(xué)的湯重熹教授、廣州美院的童慧明教授等在工業(yè)設(shè)計理念的傳播上做出了歷史性的貢獻。但相對其他學(xué)科，工業(yè)設(shè)計在中國還是新興的專業(yè)，自身的理論體系建設(shè)還不完善，適合中國國情的工業(yè)設(shè)計教育體系，至今還在建設(shè)過程中[6]。

高校工業(yè)設(shè)計教育主要還是集中在本科、專科層面的教育，研究生以上的工業(yè)設(shè)計教育相對較少，基礎(chǔ)的本、專科教育尚不完善，研究生教育更是在探索中，尤其近年來互聯(lián)網(wǎng)的普及，工業(yè)設(shè)計的業(yè)態(tài)發(fā)生巨大的變化，設(shè)計理論也面臨巨大的更新，研究的內(nèi)涵在擴展，現(xiàn)有的研究成果和師資很難適應(yīng)新的變化[7]。

另外，作為綜合素質(zhì)要求較高的工業(yè)設(shè)計專業(yè)，對人才的準(zhǔn)入是有其自身的特色要求的，工業(yè)設(shè)計既不是藝術(shù)、也不是工程，是復(fù)合型的人才，甚至是通才，需要非常強的觸類旁通的能力。而目前我國高校招生的體制還是國家統(tǒng)招，按照高考統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和方式，以分?jǐn)?shù)作為單一的評價維度來為考生定級。將不同分?jǐn)?shù)的學(xué)生劃撥給各個院校，雖然學(xué)生有自主的填寫志愿，但中學(xué)整齊劃一的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓學(xué)生并不清楚自己的專長和特點，也就無法合理評估自己能力。學(xué)生進入大學(xué)后沒有學(xué)習(xí)興趣和缺乏發(fā)展動力的現(xiàn)象較嚴(yán)重，對未來自己的定位不清晰，消極學(xué)習(xí)從而導(dǎo)致專業(yè)能力低下，不能勝任企業(yè)要求，還有部分學(xué)生一畢業(yè)便放棄本專業(yè)就業(yè)，轉(zhuǎn)向其它領(lǐng)域就業(yè)，幾年的學(xué)習(xí)目標(biāo)就是領(lǐng)到畢業(yè)證和學(xué)位證書，作為職業(yè)的準(zhǔn)入證使用，所以在高端人才的輸出端就已出現(xiàn)短缺。

3.3 知識產(chǎn)權(quán)保護不力

設(shè)計行業(yè)是創(chuàng)造型，知識密集型工作，每一個好的設(shè)計必須通過形成商品后才能變現(xiàn)為價值，往往設(shè)計自身不能馬上變現(xiàn)。需要后續(xù)的產(chǎn)品銷售來獲利，所以如果知識產(chǎn)權(quán)缺乏保護，設(shè)計企業(yè)直接受損，無法獲得合理收益，也會讓整個市場山寨橫行，劣幣驅(qū)逐良幣的現(xiàn)象發(fā)生，知識產(chǎn)權(quán)長期得不到有效保護，整個社會將會陷入較為悲觀封閉的市場氛圍，大家都等著別人創(chuàng)新然后去山寨賺錢[8]。需要高知識、高成本投入的原創(chuàng)設(shè)計將會越來越少，社會培養(yǎng)和儲備高級能力的設(shè)計研發(fā)人員的比例將會極其稀少，而且原創(chuàng)的設(shè)計師，因為屢受山寨的打擊，卻沒有受到法律強有力的保護，紛紛放棄原創(chuàng)的意愿。市場上大量低端模仿的設(shè)計人員卻有市場，不需要辛苦研究，只要跟風(fēng)設(shè)計更能獲利。短視粗鄙的行業(yè)風(fēng)氣盛行，對設(shè)計行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的打擊將是摧毀性的。沒有保護原創(chuàng)設(shè)計的土壤，也就培育不出一定規(guī)模的高端設(shè)計人才[9]。

3.4 佛山地區(qū)設(shè)計服務(wù)價格偏低

還有一個讓本地區(qū)設(shè)計公司困擾的因素，由于受傳統(tǒng)的價值認(rèn)識觀念影響，只要是一線城市的設(shè)計價格就可以高一些，而地處地級城市的佛山天然就比北上廣深的設(shè)計公司在相同競爭中處于劣勢，價格比較難提高，同樣的服務(wù)甚至更高的設(shè)計水平，獲得的設(shè)計服務(wù)價格卻普遍較北、上、廣、深的設(shè)計企業(yè)要低。即便是佛山地區(qū)的企業(yè)老板也普遍具有上海、廣州、深圳等地的設(shè)計公司比本地的企業(yè)好的心理認(rèn)知，價格可以高一些。有些本地區(qū)有實力的設(shè)計公司不得不在廣州、深圳、上海開設(shè)分公司來提高品牌的說服力，這樣無形增加了運營成本。除了佛山設(shè)計公司需要更努力提升設(shè)計能力，樹立真正的品牌號召力，也需要企業(yè)負責(zé)人不帶有色眼鏡，客觀的評價設(shè)計水平來對待本地區(qū)的設(shè)計企業(yè)，給本土設(shè)計師上升的機會和良好的設(shè)計評價環(huán)境[10]。

4 結(jié)語

以上分析是近幾年在開展《順德工業(yè)設(shè)計發(fā)展模式研究》和《佛山工業(yè)設(shè)計發(fā)展研究》課題中深入調(diào)研后獲得的部分認(rèn)識。佛山工業(yè)設(shè)計發(fā)展，尤其是順德區(qū)仍然是目前全國工業(yè)設(shè)計發(fā)展最具活力，位于順德北滘的廣東工業(yè)設(shè)計城便有兩百多家運轉(zhuǎn)活躍的設(shè)計企業(yè)，幾千名設(shè)計師，這樣的規(guī)模，在全世界也是少有的。佛山工業(yè)設(shè)計是全國發(fā)展最好的地區(qū)。在肯定佛山地區(qū)工業(yè)設(shè)計發(fā)展成就的同時，本文從未來長遠發(fā)展的角度，反向思考，提出目前存在的不足和作為研究者的隱憂，后續(xù)本人也將發(fā)表針對影響佛山地區(qū)工業(yè)設(shè)計高端人才發(fā)展應(yīng)對策略的文章，《佛山工業(yè)設(shè)計高端人才困境的應(yīng)對策略》中會以設(shè)計教育的角度提出一些個人的研究思考，供大家批評指正。希望大家共同建言獻策，為工業(yè)設(shè)計良好發(fā)展共同努力。

（責(zé)任編輯：肖 佳）

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[1]《中國工業(yè)設(shè)計產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告》(節(jié)選)[J/OL].設(shè)計,2017(06):66-69[2017-12-27].http://kns.cnki.net/kcms/detail/11.5127.TB.20170308.0959.054.html.

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[10]徐清濤.佛山工業(yè)設(shè)計發(fā)展概況[J].工業(yè)設(shè)計,2016,(10):131-132.