徐光明 甘甜
5個月前,這兒近乎不通水電,雜草叢生的校園里共有35名學(xué)生,36位老師。
5個月后,這兒一下子多出了400多學(xué)生,面貌煥然一新。師生用上了現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,人手一臺電腦,食宿不用家長出一分錢,每月有150元零花錢,更有知名院士、大學(xué)教授、企業(yè)高管為這些中職生登臺授課。
緣何不到半年時間,一所瀕臨倒閉的縣城職業(yè)高中發(fā)生了如此大的變化?
記者來到贛東北小縣弋陽,找尋一所鄉(xiāng)村中職校涅槃重生的原因。
一切有了轉(zhuǎn)機
2018年4月18日,鷗迪銅業(yè)正式與弋陽縣職業(yè)高中“聯(lián)姻”,校企合作,深度融合,讓原本不相關(guān)的人與事有了交集。
創(chuàng)辦于1958年的弋陽職業(yè)高中,也曾有過輝煌。學(xué)校在上世紀(jì)90年代先后被評為江西省首批示范性職業(yè)院校、全國科教興農(nóng)先進(jìn)單位、首批國家級重點職業(yè)高中,“取經(jīng)者”從各地涌來。但隨著市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型及諸多原因,學(xué)校日益沒落。
與此同時,由兩家上市公司投資興建的江西鷗迪銅業(yè)有限公司,經(jīng)過6年的發(fā)展,產(chǎn)能與規(guī)模大增。格力、美的等新客戶加入,企業(yè)規(guī)模擴張,“對口技術(shù)人員缺乏”成了制約企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸。
恰逢教育部等六部門印發(fā)關(guān)于《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》的通知,“好幾家企業(yè)想來開展校企合作?!睂W(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“我們看中了鷗迪銅業(yè)總經(jīng)理唐予松的教育情懷?!?/p>
原來,在過去6年的時間里,唐予松個人和鷗迪公司與當(dāng)?shù)亟逃旨爸行W(xué)有很多的合作,累計無償捐助400多萬元支持弋陽的教育事業(yè)。
校企合作協(xié)議一簽訂,鷗迪公司便先后投入1000多萬元,改善學(xué)校辦學(xué)條件,修繕校園,完善功能室,添置設(shè)備。
成了學(xué)校校長的唐予松聽聞先后擔(dān)任過職高校長、縣教育局局長的王長仁剛辦了退休手續(xù),便以“為了弋陽的職業(yè)教育”為由,請這位頗有聲望的老教育人擔(dān)任執(zhí)行校長。
學(xué)校還聘請西安交通大學(xué)的陶文銓院士、何雅玲院士擔(dān)任學(xué)校的名譽校長,聘請各地的高校教授為客座教授,聘請企業(yè)的客戶、知名企業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)家為導(dǎo)師。
“免除書本費、學(xué)雜費、保險費等所有費用,學(xué)生每月還能領(lǐng)150元零花錢。 ”
“院士來上課,實訓(xùn)有場地,就業(yè)有保障?!?/p>
帶著這些承諾,兩位校長分頭,用4天時間,跑遍了弋陽17所初中,開宣講會。
“說得那么好,可別遇上人販子?!弊畛踹€有家長不敢相信。
最終有400多學(xué)生報名!
招生期結(jié)束后,竟還有不少人“走后門”“托關(guān)系”想要進(jìn)職高。
校企合作釋放新動能
門口小山蜿蜒,身后清水瀲滟。一邁進(jìn)龜峰腳下的校園,鷗迪公司“開拓?!钡牡裣裼橙胙酆?,不過在這兒,它叫“孺子?!?。
開闊的道路,教學(xué)樓、實訓(xùn)樓、運動場各類功能室一應(yīng)俱全,每個教室裝上了空調(diào)和電子白板。
“宿舍有空調(diào)、洗衣機、熱水器、凈水機。每天25元的伙食標(biāo)準(zhǔn),確保每天一杯牛奶,一個雞蛋,三兩肉,半斤蔬菜水果?!?017級幼師班吳越捧著臉說,“同學(xué)們都胖了?!?/p>
“原來覺得來這兒上學(xué)比去打工強,想不到這個學(xué)校見證了那么多改變。”吳越介紹,學(xué)校有專門的外籍老師上口語課,唐校長勉勵她們“好好學(xué)習(xí),以后還有可能到國外的分公司上班”。
“想不到”的事兒還不少。
10月14日,學(xué)校舉行開學(xué)典禮,名譽校長陶文銓院士、何雅玲院士先后登臺致辭,陶文銓更是給臺下全校師生上起了“開學(xué)第一課”。
此外,學(xué)校還聘請8名來自江西理工大學(xué)、南昌航空大學(xué)、南昌工程學(xué)院等高校的教授為客座教授,9位來自格力集團、志高公司、海鷗衛(wèi)浴等國內(nèi)知名企業(yè)的總經(jīng)理及6位縣內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)家被聘為學(xué)校導(dǎo)師。
“每周五下午學(xué)校都會排兩節(jié)大課,請教授或?qū)焷砩险n?!?018級機電一體化的邵帥坦言,“一開始聽不懂,后來慢慢聽懂了,也找到興趣了?!?/p>
職業(yè)教育要與市場經(jīng)濟聯(lián)系緊密,按原有的辦學(xué)模式,專業(yè)教師的匱乏一直制約著學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的提高。
校企合作后,不僅師資力量大為提高,學(xué)校還結(jié)合市場需求設(shè)置專業(yè),并根據(jù)各專業(yè)教學(xué)和實訓(xùn)的需要,建立了門類齊全的實訓(xùn)室。
背靠鷗迪銅業(yè)及有著50來家子公司的美的集團公司,機電專業(yè)成了學(xué)校的主打?qū)I(yè)。學(xué)校新進(jìn)了25臺數(shù)控設(shè)備,鷗迪公司的1100多臺套先進(jìn)的設(shè)備,更為學(xué)生提供了實訓(xùn)保障。
“學(xué)生培養(yǎng)方式上真正實現(xiàn)了與市場對接?!避浖抵魅螀窍膫フJ(rèn)軟件專業(yè)也是校企合作的最大受益者。
學(xué)校與企業(yè)的客戶,供應(yīng)商及縣里大的計算機公司合作,一周開設(shè)8節(jié)企業(yè)課。合作公司優(yōu)選來工程師授課,學(xué)生們不僅及時了解到了最新的行業(yè)動態(tài),還借機到合作企業(yè)實習(xí),已經(jīng)有兩名學(xué)生被合作公司“預(yù)定”了。
“原來由于對口率低,職高辦成普通高中,學(xué)生畢業(yè)后與普通打工仔沒啥區(qū)別。”王長仁說,“緊跟市場培養(yǎng)人才,不僅提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,更形成了辦學(xué)的良性循環(huán)?!?/p>
企業(yè)化的運營模式也提高了學(xué)校各項工作的執(zhí)行力。
“學(xué)校剛購置了智慧黑板等一批教學(xué)設(shè)備,若按照原來的審批模式,3個月都走不完程序。而現(xiàn)在一個報告打上去,3天不到就批下來了?!眲倧闹袑W(xué)校長崗轉(zhuǎn)到學(xué)校擔(dān)任副校長的程文龍認(rèn)為,企業(yè)管理要素不僅提高了工作效率,更掃去體制內(nèi)老師的“倦怠感”。
重新認(rèn)識職業(yè)高中
10月18日,弋陽縣中小學(xué)田徑運動會開幕式中,職高學(xué)子憑借整齊劃一的方正列隊、氣勢恢宏的軍拳表演讓全場觀眾為之一振,并捧回團體優(yōu)秀組織獎和優(yōu)秀節(jié)目表演獎。
“以前這類活動哪里會想到職高,這次他們的表演卻是整場活動中最精彩的部分?!边柦腆w局黨委委員周克根說,“那精氣神,太強了!”
一下子哪來的這般精氣神?
入學(xué)初,不少同學(xué)行為習(xí)慣差,生活學(xué)習(xí)較為懶散。
為了讓學(xué)生養(yǎng)成好的習(xí)慣,學(xué)校租來十幾輛大巴,將400多名學(xué)生送到玉山職業(yè)中專,進(jìn)行了為期19天的封閉式軍事化訓(xùn)練。唐予松帶著老師與同學(xué)們同吃同住同訓(xùn)練,每天在家長群里互動溝通。
孩子們在短時間內(nèi)面貌大為改觀。開學(xué)后,學(xué)校實行半軍事化管理,并以各種形式的體育活動讓學(xué)生強身健體,使學(xué)生有一個強健的體魄。
起初,學(xué)生大多有自卑心理。學(xué)校通過輔導(dǎo)員、家委會,多方鼓勵學(xué)生,樹立信心和決心,形成抗挫折、拒風(fēng)險的能力。
家委會成立后,光家長會就開了兩次了:四五百名家長將報告廳擠得滿滿當(dāng)當(dāng),不少家長還從義烏、杭州等地坐動車趕回來。
家長會后,學(xué)校以班級為單位“開小會”,竟有家長是第一次聽到孩子被老師表揚。
“以前別說開家長會,走在街上都不好意思說自己是職高的?!睆慕?0年的徐桂玲在學(xué)校辦學(xué)低谷期時異常失落,工作積極性低。現(xiàn)如今,她和其他老師一樣忙碌起來,但內(nèi)心是快樂的。
客座教授、來自杭州二中的信息學(xué)國際金牌教練李健已經(jīng)來校給學(xué)生們上過兩次課了。
當(dāng)李健和軟件系主任吳夏偉說“你也能成為國際金牌教練”時,吳夏偉誠惶誠恐。
對學(xué)校最有信心的還是北大碩士出身的唐予松。
短短5個多月,鷗迪公司已經(jīng)在學(xué)校里投資了1000多萬元。鑒于企業(yè)已步入正軌,唐予松住進(jìn)了學(xué)校,不僅擔(dān)任起班主任,一周還要上26節(jié)計算機課。
朝夕相處,唐予松感受到孩子們對知識的渴望及對外界的感恩。
今年教師節(jié),唐予松在校園里收到了人生第一束鮮花。
他認(rèn)為“學(xué)校最大的成功,在于培養(yǎng)出一大批德才兼?zhèn)涞娜瞬拧??!?/p>