民營(yíng)醫(yī)院“紅色引擎”

名片：

天津北辰北門醫(yī)院是一所軍轉(zhuǎn)民的非營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院，現(xiàn)有3個(gè)黨支部、51名黨員、720名職工。

亮點(diǎn)：

建強(qiáng)組織，示范引領(lǐng)，筑牢發(fā)展之魂。院黨總支堅(jiān)持把政治建院作為文化興院、特色壯院、科技強(qiáng)院、從嚴(yán)治院、為民辦院的統(tǒng)領(lǐng)，真正將紅色基因和黨建觸角貫穿延伸到醫(yī)院建設(shè)的方方面面，做到醫(yī)院發(fā)展到哪，黨組織就建到哪，工作就覆蓋到哪。結(jié)合“五好黨支部”創(chuàng)建，進(jìn)一步完善了“黨總支—黨支部—黨小組”組織體系，建立健全工作機(jī)制，堅(jiān)持落實(shí)周一政治學(xué)習(xí)會(huì)、每月政治思想?yún)R報(bào)會(huì)、每半年黨建工作推動(dòng)會(huì)、每年黨建述職評(píng)議會(huì)等工作制度。

強(qiáng)化武裝，激發(fā)動(dòng)力，補(bǔ)足精神之鈣。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，開展讀原著學(xué)原文悟原理活動(dòng)，通過黨支部書記領(lǐng)學(xué)領(lǐng)讀等方式，引導(dǎo)黨員學(xué)深悟透、入腦入心。在每周一次集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，利用周六休息時(shí)間，再增加一次集體學(xué)習(xí)。編印了《“兩學(xué)一做”300問》《不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)核心要點(diǎn)》，把學(xué)習(xí)擴(kuò)展到全院職工。組織黨員職工以《我的追求和志向》《我的工作規(guī)范》為題撰寫心得體會(huì)、舉行演講比賽。為10個(gè)黨小組配備政治教導(dǎo)員，實(shí)施黨員固定活動(dòng)日，建立黨小組學(xué)習(xí)計(jì)劃單、黨員個(gè)人報(bào)告單、月度提醒單、季度考核單，量化細(xì)化學(xué)習(xí)任務(wù)和實(shí)際效果。

建強(qiáng)平臺(tái)，發(fā)揮作用，展示先鋒之范。院黨總支始終堅(jiān)持半軍事化管理，要求黨員職工每天都要早點(diǎn)名、出早操，黨員佩戴黨徽，做到“旗不褪色、人不變形”。要求重要崗位有黨員，引導(dǎo)黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)臨床醫(yī)療、后勤保障等5類工作崗，切實(shí)做到黨組織班子成員給黨員帶頭、老黨員給新黨員帶頭、黨員給職工帶頭，使學(xué)有榜樣、干有標(biāo)桿、超有目標(biāo)。要求攻堅(jiān)克難看黨員，在醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展、醫(yī)療技術(shù)攻堅(jiān)、醫(yī)患關(guān)系處置等急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，帶隊(duì)負(fù)責(zé)的、沖在最前的都是黨員。

啟示：多年的實(shí)踐證明，黨建強(qiáng)，社會(huì)組織就強(qiáng)；黨組織過硬，各項(xiàng)事業(yè)就繁榮昌盛，從最早一個(gè)單元房開診到如今發(fā)展成為擁有一所特色專科醫(yī)院，北門醫(yī)院黨總支以改革創(chuàng)新為動(dòng)力、以真抓實(shí)干為保障，持之以恒抓黨建、凝心聚力促發(fā)展，為打造民營(yíng)醫(yī)院典范注入了不竭動(dòng)力。