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    大數(shù)據(jù)環(huán)境下的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作變革探索

    2018-02-28 22:18:14金艷
    中國(guó)社區(qū)醫(yī)師 2017年30期
    關(guān)鍵詞:變革大數(shù)據(jù)

    金艷

    doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2017.30.100

    摘要 在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,醫(yī)院傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作,因統(tǒng)計(jì)方式較為陳舊,數(shù)據(jù)質(zhì)量和安全存在較大的局限性,已經(jīng)無(wú)法滿足實(shí)際要求新時(shí)期面臨著的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?;诖耍瑸榱隧槕?yīng)時(shí)代發(fā)展要求,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展,應(yīng)對(duì)醫(yī)院部門工作進(jìn)行深化改革和創(chuàng)新,建立數(shù)據(jù)庫(kù),推動(dòng)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作變革,為醫(yī)院各項(xiàng)工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持。本文就大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作改革和創(chuàng)新進(jìn)行分析,從多個(gè)角度闡述其必要性,尋求合理應(yīng)對(duì)措施。

    關(guān)鍵詞 大數(shù)據(jù);醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作;變革

    在社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展下,我國(guó)開始同國(guó)際接軌,衛(wèi)生體制改革不斷深化,傳統(tǒng)的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作方法已經(jīng)無(wú)法滿足實(shí)際要求,迫切需要進(jìn)一步創(chuàng)新和完善,提升醫(yī)院管理工作要求。大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,醫(yī)院應(yīng)該大力引進(jìn)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作效率同時(shí),降低人工勞動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)還可以對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行深入分析和處理,為后續(xù)的醫(yī)院管理和決策提供可靠的參考依據(jù)。由此看來(lái),加強(qiáng)大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作改革研究,有助于迎合時(shí)代發(fā)展要求,提升醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理成效,獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作概述

    在信息時(shí)代背景下,互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)以及云計(jì)算快速發(fā)展,全球數(shù)據(jù)呈現(xiàn)爆炸式增長(zhǎng),人類社會(huì)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代。大數(shù)據(jù)是一場(chǎng)時(shí)代轉(zhuǎn)型革命,在悄然改變著人們?nèi)粘I?、工作和學(xué)習(xí)方式,人們看待世界和改變世界的方式也在不斷改變,為人類社會(huì)帶來(lái)了新的發(fā)展空間。

    醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)工作主要是通過(guò)建立數(shù)學(xué)模型,收集數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析和總結(jié),做出合理的判斷,為后續(xù)決策和管理提供可靠的依據(jù)。統(tǒng)計(jì)工作則是借助統(tǒng)計(jì)學(xué)方法為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)提供服務(wù),收集和整理相關(guān)現(xiàn)象的數(shù)據(jù)信息。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作是采用相關(guān)學(xué)科方法和原理,收集、整理和深入分析真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)信息,為醫(yī)院管理和決策提供堅(jiān)實(shí)的保障和支持。

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

    醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作面臨的挑戰(zhàn):①工作方式的挑戰(zhàn):在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,統(tǒng)計(jì)工作需要整理海量數(shù)據(jù),并且從中提取出有價(jià)值的信息,并非是單一的硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的堆砌。挖掘數(shù)據(jù)中的潛在價(jià)值,需要借助云技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),探究數(shù)據(jù)內(nèi)在聯(lián)系,這就需要運(yùn)用專業(yè)大數(shù)據(jù)處理和分析工具。但是這在以往醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作中應(yīng)用還是十分罕見,諸如HPCC、Hadoop和Storm等。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析,較信息系統(tǒng)而言更加復(fù)雜。大數(shù)據(jù)分析活動(dòng)的結(jié)果可以直接用于預(yù)測(cè)和判斷疾病,諸如發(fā)病人數(shù)和發(fā)病周期等等。②數(shù)據(jù)質(zhì)量的挑戰(zhàn):大數(shù)據(jù)時(shí)代由于數(shù)據(jù)量較多,所以處理方式存在不同程度上的差異,較傳統(tǒng)醫(yī)院數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方式獲得的結(jié)果相差甚遠(yuǎn),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量受到嚴(yán)峻考驗(yàn)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,通過(guò)專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行處理,可以深入挖掘數(shù)據(jù)潛在價(jià)值,減少人為干擾,提升數(shù)據(jù)處理精準(zhǔn)度。大數(shù)據(jù)時(shí)代,絕對(duì)精度的數(shù)據(jù)不是醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作的目標(biāo),而是在海量數(shù)據(jù)中提煉出有價(jià)值的數(shù)據(jù)深入分析,從而滿足人們對(duì)數(shù)據(jù)的多層次需求,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。③數(shù)據(jù)安全性挑戰(zhàn):在大數(shù)據(jù)時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用,在一定程度上降低了醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全性。大數(shù)據(jù)可能加劇患者隱私安全所受的威脅,而被不法分子竊取,用于其他用途,影響到患者的正常生活。

    醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作面臨的機(jī)遇:①內(nèi)外部環(huán)境多樣化:在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了不同程度的變化,這就對(duì)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)部門提出了新的要求,同時(shí)也對(duì)醫(yī)院臨床和各個(gè)科室提出了新的要求,要求科室統(tǒng)計(jì)人員具備大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)思維,能夠借助現(xiàn)代化信息技術(shù)來(lái)挖掘和處理信息;同醫(yī)院各個(gè)部門深入溝通和交流,實(shí)現(xiàn)大范圍的信息共享。②信息智能化:大數(shù)據(jù)時(shí)代,計(jì)算機(jī)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和云計(jì)算均獲得了快速的發(fā)展,在醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作中應(yīng)用,統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容變得愈加豐富。在這樣的背景下醫(yī)院信息化建設(shè)已經(jīng)是必然選擇。信息化水平不斷提升,為了可以更好地滿足時(shí)代發(fā)展需求,迫切需要建立數(shù)據(jù)中心,實(shí)現(xiàn)大范圍的數(shù)據(jù)信息共享,為后續(xù)的數(shù)據(jù)管理提供支持和保障。此外,也可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的智能化收集、處理和分析,為后續(xù)醫(yī)院管理和決策提供可靠的數(shù)據(jù)和參考。③統(tǒng)計(jì)工作者地位提升:醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作是對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,相較于其他工作而言,統(tǒng)計(jì)工作的綜合性和廣泛性更強(qiáng)。在大數(shù)據(jù)背景下,醫(yī)院統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)工作水平高低將直接體現(xiàn)出醫(yī)院經(jīng)營(yíng)水平,所以很多級(jí)別較低的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)所發(fā)布的數(shù)據(jù)權(quán)威性不足,難以更好地滿足醫(yī)院發(fā)展需求。這就需要醫(yī)院統(tǒng)計(jì)者能夠不斷提升和完善自我,為醫(yī)院管理者提供更加真實(shí)、可靠的數(shù)據(jù)支持。

    大數(shù)據(jù)環(huán)境下的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作變革措施

    轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)思維:醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷了多個(gè)階段,從最初的手工勞動(dòng)階段、單機(jī)運(yùn)算階段,到現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行階段。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行階段得到了進(jìn)一步的升華。為了迎接大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的挑戰(zhàn),醫(yī)院統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)該注重大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)意識(shí)的培養(yǎng),從傳統(tǒng)手工統(tǒng)計(jì)方式逐漸朝著智能化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方向發(fā)展,開展深層次、全方位的分析。其次,無(wú)論是統(tǒng)計(jì)人員還是管理人員都應(yīng)該注重思維的轉(zhuǎn)變,提高對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重視程度,有針對(duì)性地發(fā)揮組織和監(jiān)督職能,促使大數(shù)據(jù)環(huán)境下統(tǒng)計(jì)工作積極迎接挑戰(zhàn),做出更大的貢獻(xiàn)。

    提高數(shù)據(jù)共享能力:在大數(shù)據(jù)時(shí)代,醫(yī)院傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)模式已經(jīng)無(wú)法滿足實(shí)際要求,應(yīng)該進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)和接口的整合,建立數(shù)據(jù)共享平臺(tái),改善傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作中的信息孤島問(wèn)題。與此同時(shí),提升醫(yī)院數(shù)據(jù)共享能力,建立數(shù)據(jù)共享平臺(tái),深入挖掘和展現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值。

    培養(yǎng)復(fù)合型統(tǒng)計(jì)人才:在大數(shù)據(jù)時(shí)代,應(yīng)該注重培養(yǎng)復(fù)合型統(tǒng)計(jì)人才,使其能夠具備高水平的業(yè)務(wù)能力,形成良好的責(zé)任意識(shí),能夠全身心投入到工作中,提升工作質(zhì)量。這就要求醫(yī)院能夠定期組織培訓(xùn)和考核,建立一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍。

    綜上所述,在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,醫(yī)院應(yīng)該大力引進(jìn)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù),在提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作效率同時(shí),降低人工勞動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)還可以對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行深入分析和處理,為后續(xù)醫(yī)院管理和決策提供可靠的參考依據(jù)。endprint

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