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    民辦高職實(shí)施1+x證書制度的難點(diǎn)與對(duì)策

    2021-11-18 00:12:53孫成彥
    科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年26期
    關(guān)鍵詞:民辦證書技能

    摘要:“1+x”證書制度是國家提升職業(yè)教育質(zhì)量,推動(dòng)產(chǎn)教融合的創(chuàng)新行動(dòng),為高職院校教育教學(xué)指明了方向。民辦高職院校的生源質(zhì)量不高,師資力量薄弱,與企業(yè)及行業(yè)的協(xié)作不夠緊密,使得民辦高職院校在實(shí)施過程中面臨挑戰(zhàn)。針對(duì)此問題,本文從學(xué)生管理、師資培訓(xùn)、校企行協(xié)調(diào)合作三個(gè)方面提出了建議。

    關(guān)鍵詞:民辦高職? “1+x”證書? 職業(yè)資格證書

    一、民辦高職院校實(shí)施“1+x”證書制度的難點(diǎn)

    1、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠

    民辦高職院校錄取分?jǐn)?shù)線低,幾乎是高考升學(xué)的“最后一批”,學(xué)生不愛學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,絕大多數(shù)學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)方面也沒有掌握方法和要領(lǐng),學(xué)生的自控力比較差,缺少學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,競爭意識(shí)不強(qiáng),沒有生活目標(biāo),胸?zé)o大志,手機(jī)成為學(xué)生隨時(shí)可以消遣的工具,看視頻、玩微信、網(wǎng)購、玩游戲、睡覺、曠課等現(xiàn)象不足為奇。民辦高職學(xué)生的層次素質(zhì)也參差不齊,每個(gè)班級(jí)都有少數(shù)好一些的學(xué)生和大多數(shù)懶散的學(xué)生,素質(zhì)高的學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)有一定的興趣,思維活躍,知識(shí)面和眼界比較寬,但是大多數(shù)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)沒有興趣,學(xué)生把本專業(yè)課程學(xué)完就大功告成,如果再讓學(xué)生們考職業(yè)資格證書,很多學(xué)生覺得無能為力,在內(nèi)心中抵觸考證,不配合學(xué)校的安排布置,自行其是,這給民辦高職推行“1+x”證書制度帶來很大困難。

    2、師資力量薄弱

    “1+x”證書制度對(duì)教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、授課方式、課證融合都提出的要求,師資力量是保障“1+x”證書制度能否順利進(jìn)行的關(guān)鍵,尤其是教師的知識(shí)含量及對(duì)“1+x”證書的理解直接影響該項(xiàng)制度的實(shí)施效果。民辦高職的專業(yè)課教師構(gòu)成比較復(fù)雜,一部分來自公辦高職院校退休教師,另一部分來自公辦非教育非高職院校的專業(yè)技術(shù)人員,如,公務(wù)員系列中的審計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)人員、醫(yī)院的會(huì)計(jì)人員、科研機(jī)構(gòu)的工程師等,還有一部分來自應(yīng)屆畢業(yè)的碩士,這些教師雖說都掌握了本專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),能夠勝任日常教學(xué),但是很多教師不是“雙師型”教師,既沒有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,也沒有考取職業(yè)資格證書,對(duì)高職教育教學(xué)把握不夠準(zhǔn)確,對(duì)課證有效融合也沒有成熟的做法,部分退休教師繼續(xù)受聘于民辦高職院校,是為了增加自己的收入,缺少愛崗敬業(yè)的精神。另外,由于民辦高職教師的待遇和社會(huì)認(rèn)可度低等因素的影響,有的教師一旦發(fā)現(xiàn)好的機(jī)遇就跳槽,導(dǎo)致教師的流動(dòng)性很強(qiáng),影響了“1+x”證書制度在民辦高職院校的穩(wěn)定開展。

    3、校企行培協(xié)同力度不夠,培訓(xùn)難度大

    “1+x”證書中,“1”代表學(xué)歷證書,“x”代表職業(yè)資格證書,職業(yè)資格證書的培訓(xùn)是在行業(yè)企業(yè)技術(shù)發(fā)展和職業(yè)崗位需求下,以職業(yè)院校作為“1+x”證書制度試點(diǎn)實(shí)施主體。因此,實(shí)施“1+x”證書制度必須以高職院校教師和在校學(xué)生的實(shí)際能力為基礎(chǔ),由行業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及企業(yè)參與共同實(shí)施,這就要求在日常的教學(xué)活動(dòng)中,既要完成專業(yè)課程的授課任務(wù),也要引入外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)參與教育教學(xué)活動(dòng)之中。目前民辦高職院校確實(shí)與中小微企業(yè)之間有合作,但是與職業(yè)資格證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間缺少往來,教師在課程講授時(shí)仍以教材為主,課本上的知識(shí)與企業(yè)要求學(xué)生具備的技能之間脫節(jié),不能保證職業(yè)技能等級(jí)證書培訓(xùn)的順利開展,即使培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與職業(yè)資格證書的培訓(xùn),有些培訓(xùn)也流于形式,無實(shí)質(zhì)性作用。

    二、民辦高職院校實(shí)施“1+x”證書制度的幾點(diǎn)建議

    1、加強(qiáng)學(xué)生的教育管理,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到1+x證書的重要性

    民辦高職學(xué)生學(xué)習(xí)能力不理想,但個(gè)性鮮明,基于學(xué)生的特點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)生的教育管理,有利于學(xué)生的成長和發(fā)展。輔導(dǎo)員應(yīng)加強(qiáng)工作責(zé)任心,責(zé)任心是做好學(xué)生工作的基本要求,沒有責(zé)任心,也會(huì)給學(xué)生留下不好的印象。加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,強(qiáng)化管理,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的帶頭作用,逐漸磨練學(xué)生的意志和毅力。學(xué)校層面,民辦高職院校要高度重視“1+x”證書制度的實(shí)施,從上到下制定政策措施保障“1+x”證書制度的貫徹落實(shí)。專業(yè)課教師和學(xué)生管理教師互相配合做好學(xué)生的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能和思想教育工作,讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到“1+x”證書制度對(duì)學(xué)生將來發(fā)展的重要性,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參加實(shí)踐技能培訓(xùn)并下功夫考取證書,讓學(xué)生在獲得職業(yè)技能證書的過程中體會(huì)收獲的快樂。

    2、加強(qiáng)師資培訓(xùn),提高教師的專業(yè)能力

    “1+x”證書制度對(duì)教師的實(shí)踐教學(xué)能力提出了要求,教師要具備比較強(qiáng)的實(shí)踐技能。因材施教,對(duì)學(xué)生更應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)踐技能訓(xùn)練,教師要清楚不同職業(yè)的不同崗位,需要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)技能和操作能力,這就要通過各類培訓(xùn),首先讓教師知曉相關(guān)的實(shí)踐技能。教師要理清專業(yè)技能等級(jí)要求涉及的知識(shí)點(diǎn)、操作技能、行業(yè)規(guī)范、技能目標(biāo)之間的邏輯關(guān)系,把知識(shí)、技能、規(guī)范等融入到日常的教學(xué)活動(dòng)中,重構(gòu)課程內(nèi)容,把對(duì)學(xué)生職業(yè)證書的培訓(xùn)貫穿到日常的教學(xué)活動(dòng)中,做到培訓(xùn)常態(tài)化。院校要采用多樣化的培訓(xùn)形式,做好教師培訓(xùn)工作的科學(xué)規(guī)劃和安排,滿足不同類型教師的需求。只有教師的教學(xué)能力提高了,才能為“1+x”證書制度的順利實(shí)施奠定師資基礎(chǔ)。

    3、加大校企行培的合作力度

    “1+x證書”是一種新型證書,其“新”體現(xiàn)在兩個(gè)方面:其一,“x”與“1”是相生相長的有機(jī)結(jié)合關(guān)系,“x”要對(duì)“1”進(jìn)行強(qiáng)化、補(bǔ)充和拓展,提高應(yīng)試者的技能和職場競爭力;其二,“x”證書不僅僅是普通的社會(huì)培訓(xùn)證書,同時(shí)也承載了推動(dòng)“三教”改革、學(xué)分銀行試點(diǎn)等多項(xiàng)改革任務(wù)的一種全新的制度設(shè)計(jì)?!皒證書”是由具有資質(zhì)的培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織頒發(fā)的培訓(xùn)證書,職業(yè)院校是“1+x證書”培訓(xùn)的實(shí)施主體,培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)與教材開發(fā)、考核與頒證等除了培訓(xùn)之外的工作?!皒”證書培訓(xùn)是以院校教師和在校學(xué)生為主體,各參與方需要加強(qiáng)合作,明確各自的分工和責(zé)任。

    參考文獻(xiàn):

    [1]國務(wù)院. 國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案的通知[EB/ OL]. http://www.gov.cn/zhengce/content/2019/02/13/content_ 5365341.html,2019-2-13.

    [2]徐博文. 職業(yè)院校實(shí)施“1+x”證書制度的意義、難點(diǎn)及對(duì)策[J],淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2020(6)

    作者簡介:孫成彥(1974.2—),副教授,任職于浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院,研究方向:高職教育。

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