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    淺談如何提升校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力

    2018-02-24 15:49:05侯德山
    新課程 2018年5期
    關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)力校長(zhǎng)學(xué)校

    侯德山

    (文水縣開(kāi)柵鎮(zhèn)中心校,山西 文水)

    從某種程度上講,一個(gè)校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)學(xué)校的發(fā)展起著決定性的作用。一個(gè)好校長(zhǎng)說(shuō)到底就是一所好學(xué)校。校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力主要來(lái)源于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)歷。在現(xiàn)代學(xué)校管理制度下,校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力逐漸被認(rèn)為是學(xué)校教育改革和發(fā)展進(jìn)程中不可或缺的關(guān)鍵因素。然而如何提升校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力,進(jìn)而成為一名優(yōu)秀的校長(zhǎng)呢?我結(jié)合自己的工作實(shí)踐,從如下幾方面入手談一談。

    一、一個(gè)校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力,體現(xiàn)為具有學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃力

    一個(gè)校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,體現(xiàn)在他能用戰(zhàn)略的眼光,站在全局的高度規(guī)劃學(xué)校遠(yuǎn)景并把它轉(zhuǎn)化為師生員工共同奮斗的遠(yuǎn)景能力。他擁有科學(xué)的管理思想與先進(jìn)的教育理念,一以貫之地倡導(dǎo)并落實(shí),推動(dòng)學(xué)校和諧持續(xù)地發(fā)展。我校是一個(gè)有著悠久歷史的老校,學(xué)校一直重視師生的德育。我在教育規(guī)劃中,以人為本,構(gòu)建和諧平安校園,要求教師加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的德育和誠(chéng)信教育,從而提高學(xué)生的道德品質(zhì)及綜合素質(zhì)。我校經(jīng)常開(kāi)展“從小事做起,平凡中展示”的活動(dòng),在老師的指引下,讓學(xué)生行動(dòng)起來(lái)。德育是我校一切活動(dòng)的核心,我們要做正確的事。

    校長(zhǎng)能想多遠(yuǎn)學(xué)校就能走多遠(yuǎn)。要辦成一所怎樣的學(xué)校?以校長(zhǎng)為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要集體審時(shí)度勢(shì),嚴(yán)管真愛(ài),明確“為學(xué)生服務(wù),讓學(xué)生滿意”的辦學(xué)思想,確立“創(chuàng)一流學(xué)校,育一流人才”的遠(yuǎn)大目標(biāo)。與此同時(shí),學(xué)校制定規(guī)章制度,改善學(xué)校環(huán)境,提升學(xué)校硬件,爭(zhēng)取公平政策,開(kāi)展課題研究,知道學(xué)校處在什么位置,洞察學(xué)校發(fā)展時(shí)勢(shì),掌握學(xué)校發(fā)展機(jī)遇,科學(xué)表述學(xué)校發(fā)展前景。清楚要把學(xué)生培養(yǎng)成什么樣的人,知道怎樣實(shí)現(xiàn)師生的共同發(fā)展,洞悉學(xué)校的發(fā)展方向。不僅看學(xué)校現(xiàn)在的發(fā)展,更著眼于學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,有長(zhǎng)期規(guī)劃,更有短期目標(biāo)。無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)還是能力,無(wú)論是師德還是專業(yè)水平,教師隊(duì)伍素質(zhì)都很高。

    二、一個(gè)校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力,體現(xiàn)為具有課程與教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力

    一名校長(zhǎng)應(yīng)該是一名課程教學(xué)專家,應(yīng)該具備把課程與教學(xué)實(shí)踐、師生水平結(jié)合起來(lái)進(jìn)行探索并形成學(xué)校特色的能力。以提升課程品質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,發(fā)展教師專業(yè)水平,增進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)成就。改革呼喚學(xué)校課程意識(shí)的覺(jué)醒,試行國(guó)家、地方和學(xué)校課程三級(jí)管理的課程政策,使學(xué)校不只是課程的執(zhí)行者,而且要真正意義上成為課程改革的主人。沒(méi)有課程化的培養(yǎng)目標(biāo),辦學(xué)理念便無(wú)法落實(shí);沒(méi)有特色化的課程,辦學(xué)特色就難以體現(xiàn)。校長(zhǎng)的課程領(lǐng)導(dǎo)能力,成為校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展的新使命,成為學(xué)校發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    在學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)中,校長(zhǎng)要樹(shù)立校本課程哲學(xué)觀,開(kāi)發(fā)特色校本課程,規(guī)劃學(xué)校課程方案,實(shí)施革新教學(xué)方式,推行革新課程評(píng)價(jià),再造學(xué)校課程文化。同時(shí)校長(zhǎng)要吸引教育專家、學(xué)科專家、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等多元主體的參與,共同促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。校長(zhǎng)要促使自己成為學(xué)習(xí)型校長(zhǎng),在引導(dǎo)教師發(fā)展的過(guò)程中不斷自我反省,與他人合作中促進(jìn)課程成熟,實(shí)現(xiàn)課程與教學(xué)引領(lǐng)的終極目標(biāo)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,豐富學(xué)生的知識(shí),擴(kuò)大學(xué)生的視野,真正做到讓學(xué)生滿意,為學(xué)生服務(wù)。

    三、一個(gè)校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力,體現(xiàn)在具有協(xié)調(diào)激發(fā)教師團(tuán)隊(duì)的能力

    校長(zhǎng)能想多高,教師就能“長(zhǎng)”多高。教師是學(xué)校發(fā)展中最活躍的因素,學(xué)校管理的本質(zhì)在于最大限度地喚醒每位員工的潛能,學(xué)校管理的過(guò)程就是對(duì)人的主觀能動(dòng)性的激發(fā)與協(xié)調(diào)。教師之間難免會(huì)因利益沖突而產(chǎn)生這樣那樣的別扭。一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)力的校長(zhǎng),能藝術(shù)性地化解矛盾與沖突,促進(jìn)相互融合。一心想著教師,為他們的專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái),發(fā)揮道德領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,激發(fā)學(xué)校組織系統(tǒng)內(nèi)部每個(gè)員工的潛能。管理的真諦是創(chuàng)建和諧團(tuán)隊(duì)。百年大計(jì),教育為本,教育振興,教師為本。

    四、一個(gè)校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力,體現(xiàn)在具有發(fā)展力與人格魅力

    如何能保障學(xué)校健康、持續(xù)地發(fā)展,使學(xué)校質(zhì)量不因某位校長(zhǎng)的去留產(chǎn)生大的變化?這要靠培育優(yōu)秀的接班人。這種發(fā)展力需要校長(zhǎng)有非凡的氣度,校長(zhǎng)要清醒地明白:要靠制度,要固化特色。校長(zhǎng)在培養(yǎng)接班人上,要有容人雅量、用材膽量、育才耐心?;垩圩R(shí)英才,將年輕干部推上重要崗位,放手讓他們挑大梁,避免學(xué)校發(fā)展中青黃不接的局面。提升校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力,就必須有培養(yǎng)人才的魄力和發(fā)展力。

    那么,一名校長(zhǎng)憑什么在全校樹(shù)立權(quán)威?答:靠的是校長(zhǎng)的人格魅力。人格魅力是一種很強(qiáng)的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力。教育作用是無(wú)形、無(wú)窮的。錘煉校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力,重在塑造完美的人格。一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)力的校長(zhǎng),善于走進(jìn)并感悟他人心靈,從細(xì)節(jié)中透射出人文關(guān)懷,悅納他人,無(wú)形中折射大度和豪邁。善于為下屬搭建展示才華的平臺(tái),指明通向成功的路標(biāo)。一所好學(xué)校背后必有一位好校長(zhǎng)催人奮進(jìn)。

    五、一個(gè)校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力,體現(xiàn)在具有爭(zhēng)取社會(huì)支持的能力

    校長(zhǎng)不僅僅是教學(xué)者和管理者,他們同時(shí)扮演著設(shè)計(jì)師、演說(shuō)家、外交家和詩(shī)人等多種角色。他們必須靠平和心態(tài)維系情感紐帶,爭(zhēng)取社會(huì)各界支持。走出校門(mén),融入社會(huì),走向媒體,多方位、多層面獲取社會(huì)支持。學(xué)校不是與世隔絕的,在與社會(huì)各界的多方面聯(lián)系中,校長(zhǎng)拓寬了辦學(xué)思路,固化了辦學(xué)特色,打造了學(xué)校口碑,更宣傳了學(xué)校形象。

    教育是服務(wù)行業(yè)、民生工程,決定民族的興衰與綜合國(guó)力的提升。教育承載著每個(gè)家庭對(duì)美好生活的追求。學(xué)校管理實(shí)踐是復(fù)雜多樣、不容忽視的。校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的獲得,需要在長(zhǎng)期的實(shí)踐中去感悟反思,為辦人民滿意的教育不斷努力奮進(jìn)。

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