(長春市第155中學 吉林長春 130600)
班主任在接手一個班級,教育、培養(yǎng)學生,直至他們畢業(yè)的過程中,應始終堅持四個基本點,即學、教、弘、聯(lián),認真實施、按時總結(jié)、及時糾正將取得較為理想的效果。
首先學規(guī)則。在班會上,學生們共同學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《學生禮儀細則》,使學生牢記各項守則內(nèi)容,養(yǎng)成良好的行為習慣和禮儀習慣。并在行動中逐一對照實施。[1]
其次學事跡。向?qū)W生介紹先進人物的事跡,激勵學生向他們學習,并結(jié)合自身實際提出好的意見和建議。以榜樣帶動全體,根據(jù)學生平時的行為表現(xiàn)推出“每周一星”及“每月一星”,為學生樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀,構(gòu)筑新的平臺。[2]
再次,相互學。同學之間接觸最多,平時的言行都會給他人留下印象,對照標準進行對比,從而達到“擇其善者而從之”。
最后,出去學。向?qū)W生灌輸不做井底之蛙的思想,放眼他班,對他班的做法進行分析,取其精華,從而達到他為我用,前為今用的目的。
1.要大力提倡“品德第一,學習第二”的理念,使學生充分認識到品德的重要性,以品德為載體,折射出學生要熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛學校,關(guān)心班級、關(guān)心家鄉(xiāng)建設(shè)。從而立志努力學習,樹立為人民服務(wù)的思想。
2.要努力做到“學高為師、身正為范”。學生們對班主任的思想素質(zhì)、道德觀念、學識水平及言談舉止耳濡目染。正所謂“身教勝于言教”,教師必須是嚴于律已的典范,率先垂范的楷模。要求學生做到的,教師首先做到,而且要做好。所以我們更應該做到言行一致、表里如一、儀表端莊、和藹可親、談吐文雅等。
3.要做到“深入了解、有的放矢”。要教育學生,必須了解學生。了解學生的方法有多種渠道,直接、間接、課間、家訪等。通過這些才能做到掌握學生的性情、愛好、優(yōu)缺點及個人能力,才能對每一名學生有一個正確的評價。只要做到真正了解,才能做到對學生的教育有的放矢。[3]
4.要做到”寓情于教、感情交流”。愛是師德的核心,更是做好班主任的基礎(chǔ)。當我們把真摯的愛賦予學生時,教師與學生之間的溝壑就會填平,更是一種無形的精神支柱,激發(fā)他們的熱情,使他們真正從內(nèi)心去做,從而做的更好。
首先樹班干部。班干部是班主任的得力助手,要在禮儀、學習、紀律、勞動等方面樹立典型。在樹立班干部的同時,要使班干部加強自身修養(yǎng),而且還要帶動負責的小組在競爭中齊帆共進,最終達到以“點”帶“面”。
其次樹優(yōu)秀生。樹立班組各方面的優(yōu)秀學生,使他們牢記“品德第一、學習第二”的理念,立志與班干部看齊,甚至超越他們。在競爭中共進,同時對班干部也是一種鞭策。
再次樹“差生”。處于成長中的中學生盡管毛病叢生,甚至有一些不良習慣,但是每名學生都有優(yōu)缺點,“差生”也有“閃光點”。特別是平時表現(xiàn),哪怕只是點滴進步,我們也要用表揚手段去激勵“差生”積極上進,這樣才能使他們感到集體的溫暖,老師的關(guān)愛,才能使他們的心靈從歧途轉(zhuǎn)向正途。例如我們班的髙明同學,眾所周知,除了“學習不行,其他的都行”,是令很多老師頭痛的一個問題學生。在學校組織的除草活動中,他能主動地借很多工具,利用在勞動結(jié)束后的總結(jié)機會,在全班同學面前對他進行了表揚,此時他露出自信的笑容。之后的日子里,利用課余時間又多次與他溝通,從此他在紀律方面有了很大的改觀。我們不僅要長抓不懈,還要與他們多聯(lián)系、多溝通,以統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào),達到互促、共識、共進的目的。
1.要和學生聯(lián)系,班主任不是“孤家寡人”,要經(jīng)常深入班級,深入學生,走進他們的心理,傾聽他們的心聲,了解他們的情感,捕捉他們成長變化中的每一點。
2.要和班干部聯(lián)系。他們是班級的核心,是班級的統(tǒng)帥,領(lǐng)導他們管理班級的方法和形式,糾正工作中的偏差和不足,充分他們的主觀能動作用。例如我們的孫宇同學,他是班中的團書記,之前,只是一味地腳踏實地學習,對班上的大事小情毫不放在心上,經(jīng)過和他幾次談心,他不僅變得熱心了,還時常對班級管理提出一些合理化的建議,并能協(xié)助我去落實實施。
3.要和家長聯(lián)系。構(gòu)建班主任、學校、家長三位一體的管理模式。讓家長從各方面配合班主任的工作,用正確的方法、合適的場地,將學生的情況向?qū)W生家長說明。從而達到好的效果。
總之,班主任工作任務(wù)量大,以上四個基本點是我在工作中的一點體會,相信通過我們的努力,必將促進學生的健康發(fā)展,開創(chuàng)班主任工作的新局面。