別讓打雜限制了職場(chǎng)想象力

夕雨

芳芳大學(xué)畢業(yè)后，應(yīng)聘到一家服裝連鎖公司見習(xí)。和芳芳一起來見習(xí)的還有另一位姑娘琳琳。因?yàn)檎?dāng)年末，是公司最繁忙的時(shí)候，報(bào)到的第一天，沒有其樂融融的歡迎儀式，大家寒暄過后，項(xiàng)目部的經(jīng)理便將她們領(lǐng)到座位上，簡(jiǎn)要地講了規(guī)章制度和工作內(nèi)容后，開始忙自己的活。

那時(shí)候，公司每個(gè)人都加班到晚上九十點(diǎn)，完全沒有人能專門抽出一些時(shí)間來教她們?nèi)绾问占Y料、如何制作報(bào)表、如何跟客戶確認(rèn)訂單的一系列細(xì)節(jié)。新人們只能自己摸索，因?yàn)樵诠ぷ魃蠋筒涣耸裁疵?，她們只好幫大家跑腿打雜，叫個(gè)外賣、報(bào)銷一下發(fā)票、打印幾份資料等等。

琳琳特別認(rèn)真，訂餐時(shí)將每個(gè)人的偏好和口味都細(xì)致地記在一個(gè)小本子上，每次點(diǎn)的外賣色香味俱全。同事們加班，她還會(huì)主動(dòng)留下幫大家買夜宵。她的熱情給同事們帶來了極大好感，遇到瑣碎的事情，大家都喜歡請(qǐng)她幫忙。相反，芳芳則是個(gè)大大咧咧的姑娘，按部就班地買回來午飯，只是在大家吃午飯的時(shí)候偶爾提幾個(gè)跟工作有關(guān)的問題，一到下班時(shí)間，就立刻起身走人。

見習(xí)前期，琳琳的熱情還很高，但是每天重復(fù)瑣碎的小事，漸漸讓她搞不清自己來公司到底做什么工作。一天中午，當(dāng)大家再次請(qǐng)她買外賣的時(shí)候，她積攢多日的負(fù)面情緒突然就爆發(fā)了。在公司的茶水間她帶著哭腔向項(xiàng)目經(jīng)理埋怨：“我都來了這么久了，他們什么都沒教我，我為大家做了那么多事情，為什么就不能教我一些有用的知識(shí)呢？”最后，幾乎所有員工都聽到“我一個(gè)985院校畢業(yè)的大學(xué)生，憑什么要做這些沒含金量的小事”。公司員工不知道經(jīng)理如何安撫了琳琳，但是從那天過后，大家再也沒有請(qǐng)她幫過任何忙。

芳芳依舊還是之前那副淡淡的模樣。直到某一天，她趁著閑暇時(shí)間，拿著一份項(xiàng)目報(bào)表向經(jīng)理請(qǐng)教問題，這份報(bào)表雖然算不上完美，但有著詳細(xì)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)和分析，這個(gè)結(jié)果對(duì)于新人來說已經(jīng)是極致了。原來，芳芳是趁大家繁忙的時(shí)候，將公司去年的數(shù)據(jù)拷貝出來，慢慢拆解嘗試做圖表，遇到一些不會(huì)的問題，她經(jīng)常站在前輩后面觀摩學(xué)習(xí)。吃飯時(shí)，再順便請(qǐng)教一些疑難問題。下班就走人，也是為了趕回家做報(bào)表。

由于芳芳出色的數(shù)據(jù)分析能力，公司開始將她納入生力軍的一員，一些簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析和匯總都交給她來做。雖然芳芳做的活依然邊緣，但是比起打雜跑腿學(xué)到的知識(shí)，含金量已經(jīng)算很高了。

項(xiàng)目完成后，經(jīng)理請(qǐng)大家吃飯，琳琳借故沒來，芳芳則是半抱怨半撒嬌地說：“我來了這么久，也沒有師傅帶我，很多工作都還入不了門，只能做一些簡(jiǎn)單的輔助工作，我覺得自己很沒有價(jià)值?！表?xiàng)目經(jīng)理聽完，僅僅考慮了三秒鐘，便指著一位前輩對(duì)芳芳說：“今后你就跟著她學(xué)吧，我下個(gè)月不給她排項(xiàng)目了，就只帶你?！?/p>

經(jīng)理指的這個(gè)前輩可是部門里最優(yōu)秀的員工，對(duì)于一個(gè)新人來講，一個(gè)好的領(lǐng)路人帶來的技能、方法、思維方式和人脈，都是千金難換的財(cái)富。

初入職場(chǎng)，打雜跑腿，坐冷板凳，受委屈，其實(shí)是大多數(shù)職場(chǎng)新人經(jīng)常遇到的路，但是一味局限于打雜的小事情，必將在未來很長(zhǎng)的時(shí)間里，都像生活在昨天一個(gè)模樣。那些懷著改善和提升的信念孜孜以求的職場(chǎng)新人，終將得到職場(chǎng)成全。endprint