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    互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理探究

    2018-02-20 14:28:18高尚
    財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2018年12期
    關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)虛擬化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    高尚

    摘 要:隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,對(duì)社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域都有深遠(yuǎn)影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在互聯(lián)網(wǎng)背景下也產(chǎn)生了諸多新特征,同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)也讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨著新挑戰(zhàn)。因此,探討互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理策略,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

    一、互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的新特點(diǎn)

    第一,電算化?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)與計(jì)算機(jī)技術(shù)是密不可分的,在計(jì)算機(jī)技術(shù)的支持下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)處理和分析效率得到了大幅提升,而且也降低了在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理中主觀因素帶來(lái)的不利影響。第二,網(wǎng)絡(luò)化?;ヂ?lián)網(wǎng)的普及讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的信息渠道得到了大幅拓展,無(wú)論是數(shù)據(jù)收集、還是數(shù)據(jù)管理,都具有更加顯著的便利性和高效性。第三,虛擬化。虛擬化一方面體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的線上作業(yè),另一方面也體現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作數(shù)據(jù)的虛擬化;在數(shù)據(jù)虛擬化化的工作狀態(tài)下,財(cái)會(huì)工作信息獲取速度、分析速度、查閱速度都得到了極大的提升。第四,國(guó)際化?;ヂ?lián)網(wǎng)的普及,讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作突破了空間限制,使得我國(guó)企業(yè)的國(guó)際化業(yè)務(wù)逐漸增多;這就要求我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備國(guó)際化視野,掌握必要的國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn),擁有按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制作財(cái)務(wù)報(bào)表的能力。

    二、互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題

    第一,互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作具有更高的安全風(fēng)險(xiǎn)。開(kāi)放性是網(wǎng)絡(luò)的最顯著特征之一。對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō),開(kāi)放性帶來(lái)的信息傳輸、信息共享讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率有極大的提升的同時(shí),也讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的安全性受到很大影響。財(cái)會(huì)信息存在著被竊取、篡改、丟失的風(fēng)險(xiǎn);而且,網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)放性與動(dòng)態(tài)性使得信息一旦泄露或被篡改,其損失往往難以彌補(bǔ)。

    第二,互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)管理工作監(jiān)管難度更高。如今,在互聯(lián)網(wǎng)背景下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式也發(fā)生了很大的變化,很多業(yè)務(wù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)完成,企業(yè)與企業(yè)之間、部門(mén)與部門(mén)之間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成了密切的聯(lián)系。這樣的往來(lái)效率更高,也更加不易追蹤,這就給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功過(guò)的監(jiān)管帶來(lái)了更大挑戰(zhàn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作如何才能對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)做到全面有效的反應(yīng),這是當(dāng)前眾多企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的難題之一。

    三、互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理策略

    (一)健全互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度

    科學(xué)的管理制度,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有效開(kāi)展的基礎(chǔ)。當(dāng)前,我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度,大多是沿用傳統(tǒng)財(cái)會(huì)管理制度,在互聯(lián)網(wǎng)背景下,一些制度已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前的需求。因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視采取管理制度的優(yōu)化建設(shè),建立更加符合互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作特征的管理制度,比如針對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)支付和電子貨幣,必須逐漸建立相關(guān)的管理制度。

    (二)強(qiáng)化復(fù)合型財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)

    互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,對(duì)于財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)也有了更高的要求。當(dāng)前我國(guó)很多財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員,受到傳統(tǒng)財(cái)會(huì)管理理念的長(zhǎng)期影響,無(wú)論是思維上還是從機(jī)能上,都無(wú)法滿足互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的需要,難以適應(yīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式。所以,持續(xù)推動(dòng)復(fù)合型財(cái)會(huì)人才,打造高素質(zhì)財(cái)會(huì)隊(duì)伍至關(guān)重要。一方面,對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員,要通過(guò)定期培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修等方式,提升財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì),另一方面,要積極引進(jìn)高素質(zhì)人才,推動(dòng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍綜合能力的提升。

    (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理過(guò)程控制

    互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理,要更加重視過(guò)程管理,強(qiáng)化財(cái)會(huì)信息輸入與輸出控制,對(duì)于企業(yè)中的不相容職務(wù),必須予以堅(jiān)決分離,確保專人管理相關(guān)事項(xiàng),才能真正有效保障數(shù)據(jù)的合法性和真實(shí)性。同時(shí),在工作中,要通過(guò)口令安全技術(shù)、權(quán)限設(shè)定技術(shù)等,做好工作內(nèi)容管理。另外,在推動(dòng)財(cái)會(huì)工作效率提升的同時(shí),要加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管力度,確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的真實(shí)反映。

    (四)做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)安全工作

    在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,信息安全的保障是重中之重。因此,互聯(lián)網(wǎng)背景下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,要不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全性,做好安全管理。一方面,通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)和科學(xué)的制度,保障信息安全,比如建立科學(xué)的信息管理和授權(quán)管理制度,并結(jié)合先進(jìn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù)、密鑰控制簽名技術(shù)等,從而做好信息安全功工作。另一方面,要做到軟硬件結(jié)合,選用高質(zhì)量、功能完善的硬件設(shè)施,最大限度確保信息管理的可靠性。

    四、結(jié)束昱輝

    網(wǎng)絡(luò)對(duì)于財(cái)會(huì)管理來(lái)說(shuō),一方面提升了工作效率,延展了工作范圍,另一方面也帶來(lái)了諸如安全性等挑戰(zhàn)。基于此,面對(duì)當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)化背景,企業(yè)一方面要持續(xù)推動(dòng)制度建設(shè),為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理提供制度保障;另一方面要不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍,培養(yǎng)符合互聯(lián)網(wǎng)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的復(fù)合型人才;同時(shí)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)過(guò)程管理,使財(cái)會(huì)信息更加真實(shí)、有效;最后要做好安全工作。

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