■ 鄧萬(wàn)鵬 廣西河池市羅城公安消防大隊(duì)
消防應(yīng)急工作人員是應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的組織者,他們的應(yīng)急能力,在應(yīng)急處置中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。為提高消防應(yīng)急人員的水平,各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛開展了一系列的培訓(xùn)工作,為消防應(yīng)急規(guī)范化培訓(xùn)積累相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn),而隨著培訓(xùn)工作的開展,一些問(wèn)題也逐漸出現(xiàn)在大眾面前,嚴(yán)重影響了消防應(yīng)急培訓(xùn)的效率。為此筆者寫了這篇文章,為相關(guān)工作人員提供技術(shù)參考。
現(xiàn)階段,我國(guó)應(yīng)急培訓(xùn)現(xiàn)狀最明顯的問(wèn)題是,社會(huì)對(duì)應(yīng)急培訓(xùn)的宣傳不足,致使公眾的公眾安全意識(shí)較為薄弱,培訓(xùn)大多是圍繞著短期的培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行,不利于整體提高公眾的應(yīng)急能力。目前,我國(guó)消防應(yīng)急培訓(xùn)工作中,培訓(xùn)的內(nèi)容較為片面,培訓(xùn)時(shí)只會(huì)介紹消防應(yīng)急管理體制、消防應(yīng)急機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)以及與消防內(nèi)容有關(guān)的政策法規(guī),有時(shí)還會(huì)以突發(fā)事件為例,開展專題培訓(xùn)活動(dòng),這些培訓(xùn)都是針對(duì)具體的問(wèn)題而開展的培訓(xùn),雖然具有一定的實(shí)用性,但這些培訓(xùn)知識(shí)只是應(yīng)急知識(shí)系統(tǒng)中的一個(gè)小點(diǎn),使用這種培訓(xùn)方式,不利于提高應(yīng)急工作人員的綜合應(yīng)急能力。除此之外,消防應(yīng)急工作具有較強(qiáng)的應(yīng)用性,如果單靠掌握相關(guān)的理論知識(shí)以及技術(shù),根本無(wú)法有效提升應(yīng)急能力,這種培訓(xùn)模式無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)階段的能力需求。
在實(shí)際的應(yīng)急培訓(xùn)工作中,存在著公共安全培訓(xùn)部門之間獨(dú)立開展特定的培訓(xùn)工作、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)間的溝通有限的情況,而且培訓(xùn)大多流于形式,沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。應(yīng)急培訓(xùn)工作缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)機(jī)制,是培訓(xùn)流于形式的具體表現(xiàn),目前,我國(guó)開展的應(yīng)急培訓(xùn)工作中,涉及的項(xiàng)目種類較少,而且在培訓(xùn)之后,并沒(méi)有對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),不利于提升培訓(xùn)的效果。有少數(shù)的培訓(xùn)項(xiàng)目雖然設(shè)置了培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)機(jī)制,但是評(píng)價(jià)的方法不科學(xué),只是選擇在培訓(xùn)之后,以讓學(xué)員通過(guò)填寫調(diào)查問(wèn)卷的形式,了解學(xué)員對(duì)應(yīng)急培訓(xùn)的建議和意見(jiàn),或者是利用試卷,對(duì)學(xué)員的理論知識(shí)進(jìn)行考核,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)員的考核。應(yīng)急培訓(xùn)的目的是提升學(xué)員的應(yīng)急能力,要求學(xué)員不僅需要掌握相關(guān)的理論知識(shí),還應(yīng)當(dāng)具有應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,因此現(xiàn)階段的培訓(xùn)考核制度不健全,無(wú)法得出準(zhǔn)確的培訓(xùn)效果。
近年來(lái),為了響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,我國(guó)各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),豐富培訓(xùn)內(nèi)容,逐漸重視培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)演練,在一些培訓(xùn)項(xiàng)目中融入模擬操練與實(shí)戰(zhàn)演練的培訓(xùn)方式,這得到了學(xué)員的普遍支持。但值得注意的是,通過(guò)模擬演練對(duì)學(xué)員的應(yīng)急能力進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí),只是以解決某個(gè)突發(fā)事件的能力為衡量標(biāo)準(zhǔn),具有一定的片面性。除此之外,實(shí)戰(zhàn)演練耗費(fèi)的資金較多,準(zhǔn)備的時(shí)間比較久,在實(shí)際的培訓(xùn)工作中,存在經(jīng)費(fèi)開支高,培訓(xùn)效果不理想的現(xiàn)象。
為全面提高應(yīng)急培訓(xùn)效果,首先,應(yīng)建立健全應(yīng)急培訓(xùn)體系,建立區(qū)域性公共安全事故應(yīng)急培訓(xùn)中心。目前,國(guó)際上提倡建立演練課程,在實(shí)踐的過(guò)程中,為公眾普及應(yīng)急知識(shí)。據(jù)對(duì)調(diào)查結(jié)果顯示,當(dāng)前形勢(shì)下,應(yīng)急工作人員大多支持實(shí)戰(zhàn)演練的培訓(xùn)方式,因此,在實(shí)際的培訓(xùn)過(guò)程中,可以建立安全事故應(yīng)急培訓(xùn)中心,滿足應(yīng)急人員的實(shí)際需求。與此同時(shí),還要編寫公共安全事故處置教案,統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容,使應(yīng)急工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),與國(guó)家的相關(guān)政策相協(xié)調(diào),確保應(yīng)急培訓(xùn)的正確性。建立區(qū)域性公共安全事故應(yīng)急培訓(xùn)中心,有利于向公眾普及應(yīng)急知識(shí),全面提升公眾的應(yīng)急能力。
提高應(yīng)急能力,必須要加強(qiáng)應(yīng)急培訓(xùn)的力度,通過(guò)分析我國(guó)應(yīng)急培訓(xùn)的現(xiàn)狀,不難發(fā)現(xiàn),在實(shí)際的培訓(xùn)工作中,應(yīng)急培訓(xùn)的主要對(duì)象是專業(yè)的技術(shù)人員與管理人員,在普通民眾方面的培訓(xùn)力度還有待加強(qiáng),特別是面對(duì)突發(fā)事件時(shí),普通民眾的應(yīng)急能力顯得尤為重要。所以,在實(shí)際的培訓(xùn)工作中,一方面要加強(qiáng)度對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度,另一方面,還要對(duì)普通的公眾與社會(huì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)工作中,各級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在中央培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮自身職能,引導(dǎo)非公益組織加入應(yīng)急培訓(xùn),通過(guò)這種多角度的培訓(xùn)方式,有助于整體提升我國(guó)的應(yīng)急能力。
縱觀國(guó)際的發(fā)展趨勢(shì),應(yīng)急培訓(xùn)工作正朝著全面、綜合的方向發(fā)展,應(yīng)急培訓(xùn)涉及到的知識(shí)種類較多,融合社會(huì)科學(xué)、管理科學(xué)、自然科學(xué)等方面的理論知識(shí)與方法。在開展應(yīng)急培訓(xùn)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)按照培訓(xùn)對(duì)象的能力需求,對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行合理化的安排。應(yīng)急培訓(xùn)工作是為了確保應(yīng)急預(yù)案的可行性、提升處理突發(fā)事件的綜合能力,加強(qiáng)公眾對(duì)應(yīng)急培訓(xùn)的正確認(rèn)識(shí),保證制定出的應(yīng)急決策具有科學(xué)性,學(xué)員在學(xué)習(xí)應(yīng)急培訓(xùn)知識(shí)時(shí),可以構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)的知識(shí)架構(gòu),將所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,牢牢掌握應(yīng)急培訓(xùn)知識(shí),全面提升應(yīng)急能力。
這就要求培訓(xùn)組織應(yīng)積極與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,加強(qiáng)二者之間的聯(lián)系。在實(shí)際的培訓(xùn)工作中,我國(guó)應(yīng)借鑒國(guó)外的成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)培訓(xùn)組織與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的相互協(xié)作,注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,使培訓(xùn)組織與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以發(fā)揮出自身的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),投入足量的資金用來(lái)強(qiáng)化培訓(xùn)效果,提高我國(guó)面對(duì)突發(fā)事件時(shí),處理問(wèn)題的能力。除了需要加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)組織的聯(lián)系之外,還要確保師資力量的建設(shè),應(yīng)急培訓(xùn)工作者應(yīng)積極學(xué)習(xí)國(guó)外的有關(guān)知識(shí),積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高培訓(xùn)工作者的實(shí)際能力,與此同時(shí),應(yīng)急培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還要與高校加強(qiáng)聯(lián)系,構(gòu)建實(shí)力強(qiáng)勁的培訓(xùn)隊(duì)伍,并在此基礎(chǔ)上建立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作者能力水平的提高,進(jìn)而提升應(yīng)急人員解決問(wèn)題的實(shí)際能力。
除此之外,還需要優(yōu)化培訓(xùn)應(yīng)急體系,眾所周知,我國(guó)近年來(lái),才重視對(duì)應(yīng)急管理人才的培訓(xùn),各地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,所以在培訓(xùn)的資料、師資力量等層面上,并沒(méi)有形成一個(gè)特定的標(biāo)準(zhǔn),因此,為提高我國(guó)的應(yīng)急能力,必須要制定相關(guān)的政策法規(guī),確立培訓(xùn)的師資隊(duì)伍、資金以及培訓(xùn)的教材,設(shè)立應(yīng)急培訓(xùn)資格證書,要求相關(guān)工作人員必須持證上崗,在聘用應(yīng)急工作人員時(shí),對(duì)其進(jìn)行考核,只有當(dāng)被考核人員的結(jié)果滿足相應(yīng)的崗位需求時(shí),才可以得到聘用,避免使用未經(jīng)過(guò)考核的人員負(fù)責(zé)應(yīng)急工作,以免帶來(lái)不必要的影響。
綜上所述,目前我國(guó)民眾應(yīng)急培訓(xùn)效果并不理想,需要采用相應(yīng)的辦法,提升培訓(xùn)的質(zhì)量。通過(guò)閱讀上述內(nèi)容,我們可以了解到,建立區(qū)域性公共安全事故應(yīng)急培訓(xùn)中心,有助于為公眾普及應(yīng)急知識(shí),加強(qiáng)公眾對(duì)應(yīng)急培訓(xùn)的正確認(rèn)識(shí),保證應(yīng)急機(jī)構(gòu)制定出的應(yīng)急決策具有科學(xué)性,構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)的知識(shí)架構(gòu),全面提升應(yīng)急能力。因此,相關(guān)工作人員可充分考慮上述措施,提高消防應(yīng)急管理水平。
參考文獻(xiàn):
薛瀾,王郅強(qiáng),彭宗超,周玲.我國(guó)應(yīng)急管理人才培訓(xùn)體系的現(xiàn)狀與發(fā)展[J].社會(huì)科學(xué)家,2011,(09):101-105.
段月翎.淺論我國(guó)應(yīng)急管理人才培訓(xùn)體系的現(xiàn)狀與發(fā)展[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2015,(20):133+135.