淺析部隊(duì)管理工作面臨的問題及對策

■ 王猛 陸軍步兵學(xué)院石家莊校區(qū)

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，社會環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，各行各業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)，部隊(duì)管理也不例外。部隊(duì)作為實(shí)現(xiàn)國家防御的重要支柱，其管理工作的重要性不言而喻，隨著時代的發(fā)展，當(dāng)前軍隊(duì)建設(shè)在實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)術(shù)、裝備現(xiàn)代化的同時，也要做好相應(yīng)的思想管理工作，正確引導(dǎo)官兵思想，緊跟時代發(fā)展潮流，深入到官兵實(shí)際生活中，才能實(shí)現(xiàn)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的有效提升。

一、當(dāng)前部隊(duì)管理工作中出現(xiàn)的問題

（一）社會環(huán)境影響

在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)水平不斷向前發(fā)展，這一方面極大地增強(qiáng)了我國的綜合國力，實(shí)現(xiàn)人民生活水平的提升，另一方面也帶來了一定的不良影響。由于過度重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，當(dāng)前社會在思想道德方面的發(fā)展程度不足，而軍隊(duì)作為社會中不可分割的重要組成部分，其官兵都是從社會各個階層中選拔出來的，在進(jìn)入部隊(duì)之前都是社會中的自由人，因此在思想層面上往往都會受到較大的來自社會思潮的影響。同時部隊(duì)不可能和社會完全脫離，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國際交流日漸擴(kuò)大，不少西方不良思想通過各種渠道進(jìn)入到我國社會中，對我國政治制度進(jìn)行大肆的扭曲，在社會上也有不少腐朽文化與低俗思想在流傳，這一切都給部隊(duì)官兵的生活工作帶來了一定的影響，同時拜金主義的功利思想也在一定程度上歪曲著部分官兵的思想，例如這幾年的軍老虎事件，正說明當(dāng)前部隊(duì)受到來自社會環(huán)境的不良影響。

（二）官兵成分的多樣化

近年來，隨著建設(shè)現(xiàn)代化軍隊(duì)?wèi)?zhàn)略的提出，部隊(duì)官兵的成分不斷擴(kuò)大，呈現(xiàn)出多樣化趨勢。首先在入伍方面，新兵既有高中生，又有大學(xué)生，尤其是近幾年，當(dāng)部隊(duì)進(jìn)行新兵招收時，大批應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍參軍，大大地提升了部隊(duì)整體文化素質(zhì)水平。同時在當(dāng)前的部隊(duì)干部群體中，其組成成分越來越復(fù)雜，有的是戰(zhàn)士直接提干，有的則是大學(xué)生入警，更多的則是軍事院校的畢業(yè)生，這些官兵在思想、思維和三觀上存在著較大的差異，所接受的教育水平和文化素質(zhì)也有著不小的差異，所處的生活環(huán)境也對個人發(fā)展有著巨大的影響，這一切都給新時期的部隊(duì)管理工作提出了越來越高的要求，導(dǎo)致管理問題不斷發(fā)生。

（三）官兵思想上的不足

我國軍隊(duì)在最開始創(chuàng)建的時候，部隊(duì)官兵就被要求將黨和國家的利益放在首位，忠于黨，忠于國家，全心全意地服從黨的指揮，為黨服務(wù)。然而隨著社會的不斷向前發(fā)展，功利主義思潮在社會中出現(xiàn)，作為社會中不可分割的重要組成部分，部隊(duì)自然也受到了一定的影響，部分干部存在著官本位錯誤思想，對于下級官兵的生活工作毫不重視，不在乎戰(zhàn)士們的身心健康、政治進(jìn)步和發(fā)展提升，只關(guān)注自己的個人發(fā)展，遇到事情往往將個人利益放在整體利益之前，無法有效地履行自己的職責(zé)。相反的是基層官兵對于上級領(lǐng)導(dǎo)的工作生活乃至其他的旁枝細(xì)節(jié)都十分關(guān)注，一舉一動都離不開他們的眼睛導(dǎo)致官兵關(guān)系出現(xiàn)本末倒置，嚴(yán)重影響到了部隊(duì)管理建設(shè)。

二、相應(yīng)的解決對策

（一）堅(jiān)持黨對軍隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)原則

無論是什么情況，部隊(duì)都應(yīng)當(dāng)在黨的絕對控制領(lǐng)導(dǎo)之下，否則部隊(duì)就會出現(xiàn)迷失方向的情況。因此要想做好部隊(duì)管理工作，就必須堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)原則，將思想政治建設(shè)作為首要工作，幫助廣大官兵建立起正確的思想觀念，認(rèn)識到自己應(yīng)當(dāng)做什么，不應(yīng)當(dāng)做什么，實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的有效提升。

（二）將以人為本作為管理原則

在開展部隊(duì)管理工作時，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守以人為本的基本原則。軍隊(duì)是由每一個活生生的人所組成的，只有貫徹落實(shí)以人為本的基本原則，才能讓官兵們毫無后顧之憂地投入到訓(xùn)練執(zhí)勤中，實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提升。在開展各項(xiàng)管理工作時，應(yīng)當(dāng)將官兵作為管理主體，通過換位思考的方式，幫助官兵構(gòu)建良好的身心品行，提升部隊(duì)的整體素質(zhì)。

三、總語

部隊(duì)管理工作影響著部隊(duì)的戰(zhàn)斗能力，通過做好思想政治工作，堅(jiān)持以人為本的基本方針，堅(jiān)持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)原則，才能實(shí)現(xiàn)部隊(duì)管理水平的提升，更好地實(shí)現(xiàn)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的增強(qiáng)，滿足新時期的國防建設(shè)要求。

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