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    中高職3+3分段培養(yǎng)師生“工匠精神”的培育
    ——以無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車營銷與服務(wù)專業(yè)為例

    2018-02-17 03:56:47
    關(guān)鍵詞:無錫工匠精神工匠

    蘇 憶

    (無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 汽車技術(shù)學(xué)院,無錫 214153)

    2016年3月5日,李克強總理在《政府工作報告》中指出,鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。各級各類汽車企業(yè)的發(fā)展都極為需要“工匠精神”,這需要員工的不懈努力才能實現(xiàn),汽車類中高職院校的發(fā)展與企業(yè)行業(yè)休戚相關(guān),而中高職院校3+3分段培養(yǎng)的汽車類學(xué)生也是未來汽車企業(yè)的一線員工。在培育學(xué)生的過程中,樹立“工匠精神”,強化敬業(yè)精神并擁有扎實的專業(yè)基本功,才會贏得未來用人單位的青睞。這些工作需要中高職院校教師的共同努力,下面以無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車營銷與服務(wù)專業(yè)為例進行探討。

    1 中高職銜接3+3分段培養(yǎng)的現(xiàn)狀

    目前,由無錫市汽車工程學(xué)校的汽車整車與配件營銷專業(yè)與無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的汽車營銷與服務(wù)專業(yè)進行中高職3+3分段培養(yǎng)對接工作。由于中高職在學(xué)生培養(yǎng)的定位、師資力量、教學(xué)水平、實訓(xùn)條件、管理模式等方面都有較大差異,在專業(yè)的培養(yǎng)定位上也有差異,如何保證學(xué)生順利轉(zhuǎn)段,并在進入高職階段學(xué)習(xí)過程中進一步強化和培育“工匠精神”,是目前培養(yǎng)階段重點研究探討的。

    要讓“工匠精神”深入人心,一是需要教師樹立“工匠精神”,二是大量有選擇地聘用企業(yè)具有工匠精神的大師參與到中高職院校3+3分段培養(yǎng)教學(xué)一線中,通過交流培訓(xùn),形成一支穩(wěn)定的具有“工匠精神”和開拓創(chuàng)新意識的師資團隊。三是從教學(xué)環(huán)節(jié)、汽車營銷技能大賽、社團活動、校企合作等方面多層次全方位地對學(xué)生培育“工匠精神”。

    2 中高職教師必須身先垂范、愛崗敬業(yè),樹立“工匠精神”

    中高職教師自身具有“工匠精神”,對中高職3+3分段培養(yǎng)的學(xué)生具有重要的示范作用。教師一定要以身作則,讓整個分段培養(yǎng)階段充滿“工匠精神”。

    2.1 思想認識

    在思想認識上,中高職教師要充分意識到李克強總理所提倡的“工匠精神”的深刻內(nèi)涵,在學(xué)生的職業(yè)道德教育上敢于為人先,做事追求精益求精,從而身先垂范。

    2.2 專業(yè)教學(xué)

    在專業(yè)教學(xué)中,教師必須學(xué)習(xí)工匠對待自己工作極端認真的態(tài)度,尤其是遇到專業(yè)難題時,一絲不茍,能夠用各種方法搞清摸透,切忌不求甚解或得過且過,要在學(xué)習(xí)中不斷成長。

    2.3 教學(xué)態(tài)度

    在教學(xué)態(tài)度上,中高職教師要秉承一絲不茍、嚴謹有序的工作態(tài)度,將“工匠精神”滲透到日常教學(xué)中的每個環(huán)節(jié),從自身做起,從點滴做起,身體力行。

    3 3+3分段培養(yǎng)中“工匠精神”培育的措施

    3.1 以技能大賽為抓手,強化“工匠精神”傳承

    極具“工匠精神”的中高職院校汽車營銷類專業(yè)的技能大賽,在世界技能大賽的引領(lǐng)下,這幾年開展得如火如荼,這類大賽是高度融合“工匠精神”的教學(xué)環(huán)節(jié)。在中職汽車營銷賽項中,無錫市汽車工程學(xué)校獲得過2014年全國一等獎和2018年江蘇省一等獎;對接的無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在高職汽車營銷賽項中獲得過2013“中銳杯”全國一等獎和2015年江蘇省二等獎。參賽師生會對比賽各個環(huán)節(jié)進行深入細致的研究和強化訓(xùn)練,甚至達到精雕細琢的地步。技能大賽對于培育學(xué)生“工匠精神”,強化“工匠精神”的傳承,引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的職業(yè)品德起到很大的作用。

    3.2 以實踐技能教學(xué)改革為突破,突出“工匠精神”感知

    中高職院校3+3銜接過程中推進“工匠精神”的培育,以實踐技能教學(xué)改革為突破。主要讓學(xué)生通過一些實踐環(huán)節(jié)的感知來領(lǐng)悟“工匠精神”的社會價值。另外,無錫市汽車工程學(xué)校結(jié)合寶馬項目、無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院結(jié)合奇瑞項目,不斷推進基于實際工作過程和案例推演、角色扮演以及理實一體的教學(xué)活動,提升學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,實現(xiàn)悅納式教學(xué),突出“工匠精神”感知。

    3.3 以技能大師工作室為依托,展示“工匠精神”實質(zhì)

    無錫商院依托無錫市級“高爾軍技能大師工作室”和“龔文資技能大師工作室”,這對愛好動手創(chuàng)新制作的學(xué)生培育“工匠精神”起到促進作用。兩位專業(yè)大師在日常教學(xué)工作之余,指導(dǎo)中高職3+3轉(zhuǎn)段學(xué)生進行科技作品的創(chuàng)新制作,點撥學(xué)生進行創(chuàng)造發(fā)明,并成功指導(dǎo)學(xué)生申報專利多件。在手把手的指導(dǎo)過程中,精益求精的“工匠精神”實質(zhì)就深刻地得到體現(xiàn)。并在省市各類科技作品比賽中獲獎。

    3.4 以專業(yè)社團活動為基礎(chǔ),營造“工匠精神”氛圍

    “工匠精神”的培育是一種長期行為,投入大、收效慢,通過具有“工匠精神”氛圍的校園環(huán)境,它才能在學(xué)生心中熏陶出來。無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車營銷協(xié)會是無錫市十佳社團,為了培育“工匠精神”并突出實踐技能特色,除了每年協(xié)辦院級汽車營銷技能大賽外,還承辦了校園大型車展、汽車模型設(shè)計比賽、汽車知識大獎賽、汽車LOGO設(shè)計比賽、“互聯(lián)網(wǎng)+汽車”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等一系列社團活動,營造出“普及汽車文化、傳承工匠精神”的良好環(huán)境氛圍。這對培育“工匠精神”大有裨益。

    3.5 以校企合作為平臺,凸顯“工匠精神”情懷。

    以無錫東方汽車城、無錫環(huán)球港汽車城、江蘇名駿百盛汽車服務(wù)有限公司等多家校企合作單位和校外實訓(xùn)基地為平臺,采用“訂單班”形式,組織學(xué)生深入單位進行崗位認知實習(xí),聘用企業(yè)具有工匠精神的大師參與到教學(xué)一線中,由企業(yè)師傅結(jié)對培養(yǎng),明確將來所要從事工作崗位的具體要求。在專業(yè)課程學(xué)習(xí)期間,將學(xué)校的教學(xué)過程和企業(yè)的生產(chǎn)過程緊密結(jié)合,讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境中體會“工匠精神”情懷。

    4 結(jié)語

    中高職階段培育的“工匠精神”是師生領(lǐng)悟了職業(yè)技能的精髓后所形成的文化素養(yǎng)、職業(yè)品質(zhì)和價值體現(xiàn),也是中高職院校3+3分段培養(yǎng)的精神指針。汽車營銷與服務(wù)專業(yè)學(xué)生通過樹立良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、培育自身職業(yè)感知、強化專業(yè)實踐訓(xùn)練,讓學(xué)生在專業(yè)實踐技能學(xué)習(xí)中養(yǎng)成人們所期望的“工匠精神”。

    [1]馮樂雯,孫國君.高職學(xué)生“工匠精神”培育路徑與措施研究[J].宿州教育學(xué)院學(xué)報,2017,20(1):79-80.

    [2]黃君錄.高職院校加強“工匠精神”培育的思考[J].教育探索,2016,(8):50-54.

    [3]孫學(xué)武.工匠精神與汽車專業(yè)高技能人才培養(yǎng)[J].職業(yè),2017,(12):19-20.

    [4]童劍鋒.淺談職校汽車專業(yè)“工匠精神”的培育[J].汽車維修與保養(yǎng),2017

    [5]周晗.夯實從“工人”成長到“工匠”的基礎(chǔ)— —如何把“工匠精神”融入中職教育[J].時代農(nóng)機,2016,(6):104-106.

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