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    房建工程監(jiān)理中存在的問題和對策分析

    2018-02-16 14:44:42周偉
    建筑與裝飾 2018年12期
    關(guān)鍵詞:會審房屋建筑監(jiān)理

    周偉

    廣西建筑科學(xué)研究設(shè)計(jì)院工程建設(shè)監(jiān)理公司 廣西 南寧 530011

    前言

    房屋建筑工程監(jiān)理工作的開展,是對于建筑工程項(xiàng)目本身安全、質(zhì)量以及成本效益等多方面目標(biāo)的落實(shí)提供保障的關(guān)鍵。在房屋建筑工程監(jiān)理工作開展的過程當(dāng)中,應(yīng)該客觀的分析現(xiàn)階段房屋建筑工程監(jiān)理工作開展中存在的問題和不足,提出科學(xué)有效的應(yīng)對策略,切實(shí)提升整體工程監(jiān)理工作的開展效果。

    1 房建工程監(jiān)理中存在的問題

    1.1 自身企業(yè)不健全

    當(dāng)下,我國建筑行業(yè)存在許多不規(guī)范的地方,比如在監(jiān)理行業(yè)中就經(jīng)常出現(xiàn)監(jiān)理公司之間的惡性競價(jià)。而且,由于監(jiān)理機(jī)構(gòu)的形式存在差異監(jiān)理管理水平也不相同,所以就導(dǎo)致監(jiān)理行業(yè)的誠信度和信譽(yù)遭到了一定程度的損壞,使很多業(yè)主和建筑企業(yè)對監(jiān)理工作的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑。因此就造成雖然監(jiān)理機(jī)構(gòu)在施工中認(rèn)真履行了監(jiān)理的職責(zé),但是業(yè)主對此仍有懷疑,尤其是在材料的采購和施工單位的選擇上。

    1.2 監(jiān)理行業(yè)責(zé)任意識單薄

    因?yàn)楸O(jiān)理人員缺乏監(jiān)理責(zé)任意識是造成當(dāng)前監(jiān)理行業(yè)體制不合理,以及監(jiān)理人員不具備應(yīng)有的監(jiān)理水平的首要原因。因?yàn)楸O(jiān)理人員缺乏責(zé)任意識,因此對和監(jiān)理相關(guān)的制度不夠熟悉;對監(jiān)理需要遵守的監(jiān)理規(guī)范不夠重視;缺乏專業(yè)的監(jiān)理素質(zhì);無法更好的協(xié)調(diào)施工中各個(gè)方面的關(guān)系,缺乏應(yīng)有的現(xiàn)場管理能力;由于監(jiān)理認(rèn)證制度不夠完善,導(dǎo)致監(jiān)理企業(yè)很難招到具備專業(yè)水準(zhǔn)的監(jiān)理人才。

    1.3 材料監(jiān)管漏洞

    對房屋建筑施工來說,材料的選擇是施工的基礎(chǔ),因?yàn)椴牧腺|(zhì)量的好壞會直接影響到建筑的整體質(zhì)量,甚至埋下安全隱患。目前,因?yàn)槭┕げ牧腺|(zhì)量不足而造成的建筑工程存在質(zhì)量問題,仍舊非常普遍。材料監(jiān)管漏洞問題的出現(xiàn),多是因?yàn)楣こ填A(yù)算不足,以及監(jiān)理不到位。所以為了更好地做好監(jiān)理工作,監(jiān)理人員必須要對材料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

    1.4 監(jiān)理不到位

    在監(jiān)理企業(yè)和業(yè)主進(jìn)行合作后,會簽訂監(jiān)理項(xiàng)目責(zé)任書,責(zé)任書上會注明負(fù)責(zé)監(jiān)理工作的人員名單。但是很多時(shí)候經(jīng)常會發(fā)生名單上的監(jiān)理人員,從未出現(xiàn)在施工現(xiàn)場。由于很多監(jiān)理企業(yè)都不具備完善的建筑工程監(jiān)督制度,以及員工管理規(guī)范,就造成很多項(xiàng)目監(jiān)理人員缺乏履行自身責(zé)任的意識,所以在工作中才會出現(xiàn)不履行自身工作職責(zé)的行為,玩忽職守,不盡職盡責(zé),甚至直接曠工。在一些房建工程中也會建立和監(jiān)理相關(guān)的獎懲制度,如果是因?yàn)楸O(jiān)理不嚴(yán)的原因造成的質(zhì)量問題,就要對監(jiān)理人員進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰[1]。

    2 如何提升房屋建筑工程監(jiān)理工作水平

    2.1 完善監(jiān)理工作開展制度

    房屋建筑工程項(xiàng)目建設(shè)施工中,要想切實(shí)有效地提升監(jiān)理工作的開展效果,我們就必須要構(gòu)建一套完善的監(jiān)理制度,真正地為相關(guān)監(jiān)理工作的開展提供保障和支持。相關(guān)監(jiān)理單位在展開監(jiān)理工作的過程中,應(yīng)該嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)的制度和法律法規(guī),對當(dāng)前的監(jiān)理工作開展制度進(jìn)行完善,填補(bǔ)制度中存在的漏洞和不足,明確相關(guān)的建立工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。施工監(jiān)理中,也要對于相關(guān)監(jiān)理工作的開展責(zé)任進(jìn)行明確,積極有效地推進(jìn)監(jiān)督控制工作,讓監(jiān)理工作的開展目標(biāo)得到切實(shí)有效地推進(jìn)。合理地引入責(zé)任制度,可以在出現(xiàn)相關(guān)問題時(shí)通過問責(zé)來及時(shí)有效地處理和應(yīng)對解決。另外,監(jiān)理工作的開展也應(yīng)該得到足夠的關(guān)注和重視。在具體監(jiān)理工作開展中,應(yīng)該積極的推進(jìn)相關(guān)的宣傳和培訓(xùn)工作,讓現(xiàn)場的施工人員對于監(jiān)理工作產(chǎn)生一個(gè)正確的認(rèn)知,切身意識到監(jiān)理工作開展的重要意義。

    2.2 加強(qiáng)監(jiān)理執(zhí)行

    在實(shí)際使用實(shí)施的過程中,監(jiān)理人員必須要眼勤、手勤、腿勤、口勤及腦勤,對施工現(xiàn)場的情況進(jìn)行充分了解,結(jié)合施工設(shè)計(jì)圖紙的情況,對于施工實(shí)施中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的分析后發(fā)現(xiàn),對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行有效處理。監(jiān)理人員應(yīng)該深度的參與到工程的施工當(dāng)中,通過全面有效的監(jiān)督和與相關(guān)技術(shù)人員的充分溝通交流,就可能出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題提前與施工單位進(jìn)行交流,做好對質(zhì)量問題的有效防范。監(jiān)理工作的開展中,圖紙會審是其中非常關(guān)鍵的一個(gè)監(jiān)理環(huán)節(jié),同時(shí)也是對于整個(gè)施工設(shè)計(jì)意圖目標(biāo)進(jìn)行實(shí)現(xiàn)的分析過程。通過有效的會審,可以對于是工作中存在的錯(cuò)誤和問題進(jìn)行有效的解決,提升,對后期各類質(zhì)量安全隱患的防控能力。確保施工方案的科學(xué)合理可行,也避免了造成對房屋建筑工程施工進(jìn)度的影響。監(jiān)理單位和相關(guān)設(shè)計(jì)單位、施工單位等進(jìn)行綜合會審之后,確定施工方案,之后在施工中嚴(yán)格依據(jù)施工方案來展開施工活動,最大限度控制影響工程施工活動的各類因素。在圖紙會審過程中,監(jiān)理人員應(yīng)該結(jié)合工程建設(shè)的實(shí)際情況和需求,對圖紙進(jìn)行不斷地推敲和深入分析,盡可能提升會審的全面性與有效性[2]。

    2.3 做好監(jiān)理工作開展全面保障和支持

    在工程項(xiàng)目建設(shè)的過程當(dāng)中,監(jiān)理工作的開展必須要全面地嚴(yán)格依照法律法規(guī)進(jìn)行落實(shí),并且全面的對于設(shè)計(jì)文件、合同內(nèi)容以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行執(zhí)行,不得私自轉(zhuǎn)包。監(jiān)理單位也要對于自身的監(jiān)理程序進(jìn)行有效的優(yōu)化,并且規(guī)范的進(jìn)行執(zhí)行,確保相關(guān)人員專業(yè)配套到位。這里單位只有從內(nèi)部對于工作流程進(jìn)行完善,并嚴(yán)格規(guī)范地進(jìn)行執(zhí)行和操作,這樣才能更好地對于監(jiān)理工作的開展進(jìn)行落實(shí)。

    3 結(jié)束語

    綜合來說,對于房屋建筑工程項(xiàng)目的建設(shè)施工活動來說,監(jiān)理工作的開展是非常關(guān)鍵的。只有切實(shí)有效的對于實(shí)際工作建立工作開展的問題進(jìn)行解決,提升監(jiān)理工作的開展效果,這樣才能更好地對房屋建筑工程的建設(shè)施工目標(biāo)進(jìn)行落實(shí),全面提升房屋建筑工程的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。新時(shí)期監(jiān)理工作的開展,對于監(jiān)理人員本身提出更高的要求和挑戰(zhàn),監(jiān)理人員自身應(yīng)該積極提升自我,引入先進(jìn)的工作理論,以高水平的專業(yè)技能素質(zhì),更好地應(yīng)對新時(shí)期的挑戰(zhàn)。

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