電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式應(yīng)用創(chuàng)新

廖晶晶

（國網(wǎng)福建省電力有限公司邵武市供電公司福建南平 354000）

1 引言

隨著時(shí)代的進(jìn)步，不管是人們的生活，還是科學(xué)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都已經(jīng)忽略不了電的存在，所以電網(wǎng)安全運(yùn)行不但關(guān)乎人們的生活還關(guān)乎著國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過了解電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理現(xiàn)狀和特點(diǎn)，從中發(fā)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)控一體運(yùn)行化模式的問題及提出對問題的對策，進(jìn)項(xiàng)不斷的改革和更新，讓電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式獲得更好的應(yīng)用創(chuàng)新。

2 電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理現(xiàn)狀和特點(diǎn)

電網(wǎng)調(diào)控一體化通俗說來就是把現(xiàn)代廣泛的分層調(diào)度控制與電網(wǎng)運(yùn)行管控制及結(jié)合在一起。電網(wǎng)調(diào)控一體化是以電網(wǎng)運(yùn)行管理與監(jiān)督控制設(shè)備運(yùn)行相互協(xié)調(diào)為目的，在2010年國家提出“三集五大”體系后，我國就紛紛展開調(diào)控一體化體系建設(shè)工作。調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式實(shí)現(xiàn)高效合理科學(xué)的分配人力資源，自動(dòng)化技術(shù)和通訊網(wǎng)絡(luò)高能利用。讓電網(wǎng)得的精細(xì)性和集約性的管理。實(shí)現(xiàn)了電網(wǎng)調(diào)控一體化管理模式引用創(chuàng)新。

電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理特點(diǎn)：（1）提高對電網(wǎng)運(yùn)行管理工作水平。電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式不僅縮短了電網(wǎng)調(diào)節(jié)的操作步驟，而且能實(shí)時(shí)進(jìn)行對電網(wǎng)運(yùn)行的監(jiān)控。讓電網(wǎng)故障得到及時(shí)的判斷和處理，從而推動(dòng)力了電網(wǎng)安全穩(wěn)定的運(yùn)行。（2）為電網(wǎng)提升技術(shù)和設(shè)備。近年來我國電力事業(yè)發(fā)展迅速，從而產(chǎn)生電網(wǎng)調(diào)控一體化，而電網(wǎng)調(diào)控一體化管理模式應(yīng)用創(chuàng)新需要引進(jìn)先進(jìn)的電力技術(shù)和適應(yīng)日益増長的設(shè)備相關(guān)技術(shù)需求。推掉老舊的電網(wǎng)運(yùn)行管理現(xiàn)狀。提高電網(wǎng)現(xiàn)代化技術(shù)自動(dòng)化水平。（3）提高電網(wǎng)管理人員的綜合素質(zhì)管理能力。電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式中調(diào)控和監(jiān)控也與是想互連接的，需要管理人員對電網(wǎng)調(diào)控高度的熟悉和掌握?？梢酝ㄟ^對電網(wǎng)的調(diào)控清楚了解情況和快速的進(jìn)行維護(hù)和解決故障，從而推進(jìn)電網(wǎng)的穩(wěn)定安全、有序平穩(wěn)的運(yùn)行。

3 電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)動(dòng)管理技術(shù)存在的問題

現(xiàn)今，我國電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行體系處于初期發(fā)展，隨著科技的發(fā)展，電網(wǎng)也隨著不斷地?cái)U(kuò)大規(guī)模，但普遍存在管理方面和技術(shù)方面的不足。

3.1 管理方面的不足，大多數(shù)區(qū)域電網(wǎng)系統(tǒng)未提升到調(diào)控一體化運(yùn)行管理。而限制電網(wǎng)運(yùn)行管理信息化和自動(dòng)化的水平，而導(dǎo)致電網(wǎng)不能高效運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)生大面積停電的故障，由于往期每一個(gè)操作工作人員一個(gè)人要負(fù)責(zé)多個(gè)變電站看守任務(wù)，且每個(gè)變電站之間的距離一般都比較遠(yuǎn)。這不僅讓操作人員的工作十分的艱難，而且工作量大沒有休息的時(shí)間，變電站的安全隱患得不到保障，且一旦有變故還來不及發(fā)現(xiàn)和處理。調(diào)控人員技術(shù)跟不上時(shí)代的發(fā)展，且年齡都相對較大，然而阻礙了電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行模式的應(yīng)用創(chuàng)新。

3.2 調(diào)控一體化技術(shù)的缺陷。系統(tǒng)沒有及時(shí)的得到升級。老舊的管理集控設(shè)備沒得到全面的改造和更新。進(jìn)行電信監(jiān)控系統(tǒng)和的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)完善和優(yōu)化。電網(wǎng)管理規(guī)模跟不上技術(shù)配網(wǎng)自定設(shè)備的發(fā)展。而制約了電網(wǎng)調(diào)控一體化應(yīng)用管理水平的提升。

4 電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理對策

4.1 改革電網(wǎng)組織機(jī)構(gòu)和加強(qiáng)管理層次

電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式的管理部門需要積極落實(shí)專業(yè)性的管理機(jī)制，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提高管理的高效性。由于管理部門的組織安排工作對電網(wǎng)的平穩(wěn)安全的運(yùn)行有著極大的作用。然而老的電網(wǎng)傳統(tǒng)運(yùn)行管理部門已經(jīng)不能對現(xiàn)在電網(wǎng)電力體系進(jìn)行全面地調(diào)控和管理，因此要根據(jù)現(xiàn)在電網(wǎng)調(diào)控的現(xiàn)狀、特點(diǎn)，對電網(wǎng)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革與創(chuàng)新。提高電網(wǎng)管理的運(yùn)行機(jī)制和自動(dòng)化水平。一方面進(jìn)行任務(wù)的劃分，根據(jù)電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理內(nèi)容至職務(wù)，安排建設(shè)對應(yīng)的電網(wǎng)管理組織的管理職位。設(shè)置各種專業(yè)相對應(yīng)的負(fù)責(zé)人，細(xì)化管理工作內(nèi)容，明確各個(gè)職務(wù)的劃分和管理內(nèi)容。加大強(qiáng)度提高管理的層次。對電網(wǎng)調(diào)控運(yùn)行管理進(jìn)行編制統(tǒng)治機(jī)制規(guī)章制度。嚴(yán)格操控管理人員對電網(wǎng)日常管理的管理行為。另一方面，可以定期對電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理召開工作總結(jié)和糾正工作問的例會，可在例會中發(fā)現(xiàn)和解決問題，可提高一體化運(yùn)行的管理機(jī)制。對管理技能和應(yīng)用配置進(jìn)行不定期的檢測查看，即時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解除問題。在保證一定的工作質(zhì)量的前提下、提升了一體化模式的運(yùn)行。

4.2 提升電網(wǎng)自動(dòng)化和智能化系統(tǒng)

電網(wǎng)一體化運(yùn)行管理模式的重要改變革是變電站自動(dòng)化系統(tǒng)，引進(jìn)各種先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，對變電站進(jìn)行操作上和運(yùn)行上的自動(dòng)化以設(shè)置而成的變電站自動(dòng)化系體系，自動(dòng)化系統(tǒng)具有共享性、穩(wěn)定性。即變電站自動(dòng)化和之前的變電站相比之下，變電站的設(shè)備有所減。由于電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理的自動(dòng)化，管理人員可對電網(wǎng)運(yùn)行過程進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控，所以大大的加強(qiáng)了電網(wǎng)的安全運(yùn)行性。運(yùn)行管理智能化，因?yàn)閭鹘y(tǒng)的電網(wǎng)管理不能實(shí)現(xiàn)管理智能化，所電網(wǎng)存在著極大的安全隱患，由現(xiàn)代科技的發(fā)展，電網(wǎng)引進(jìn)了先進(jìn)的計(jì)算算法技術(shù)與多功能的系統(tǒng)設(shè)備，讓電網(wǎng)能夠平穩(wěn)的自動(dòng)化運(yùn)行和高效可靠的進(jìn)行數(shù)據(jù)的傳輸。視線里電網(wǎng)安全可靠穩(wěn)定的發(fā)展。

4.3 培養(yǎng)健全電網(wǎng)管理人才。俗話說科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。踐諾電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理模式是離不開人才的經(jīng)管。有人才的存在電網(wǎng)的技術(shù)和設(shè)備完美的結(jié)合，才能發(fā)揮運(yùn)行的作用。UI不同管理人員進(jìn)行相對應(yīng)崗位的培養(yǎng)，讓其發(fā)揮出自己最好的水平。這有利于提升電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理應(yīng)用的創(chuàng)新與成長。此外，專業(yè)人員離不開職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)結(jié)合作、責(zé)任心。對自己的工作持有認(rèn)真負(fù)責(zé)之心。絕對不損害他人利益。健全的電網(wǎng)管理人才的培養(yǎng)對電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管理系統(tǒng)的應(yīng)用騎著巨大的促進(jìn)作用。

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的快速發(fā)展，電網(wǎng)運(yùn)行管理模式也跟上時(shí)代的變遷。而推出了電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)轉(zhuǎn)管理模式。由于電網(wǎng)提高了科學(xué)技術(shù)和設(shè)備，實(shí)現(xiàn)職工化和智能化，因此實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)一體化模式體現(xiàn)在提升電網(wǎng)的穩(wěn)定性、可靠性和安全性，推動(dòng)力電網(wǎng)調(diào)控一體化運(yùn)行管路模式的應(yīng)用創(chuàng)新。