芻議婦產(chǎn)科護(hù)理中人性化護(hù)理的應(yīng)用

高健聰

【摘 要】 人性化護(hù)理作為一種護(hù)理模式之一，在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上貫徹人性化理念，從而提高護(hù)理干預(yù)效果，本文將對(duì)人性化護(hù)理在婦產(chǎn)科護(hù)理中的實(shí)際應(yīng)用效果展開(kāi)分析與探討，為婦產(chǎn)科護(hù)理工作的開(kāi)展提供科學(xué)依據(jù)。

【關(guān)鍵詞】 人性化護(hù)理；婦產(chǎn)科；應(yīng)用研究

【中圖分類號(hào)】R715 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B 【文章編號(hào)】1005-0019（2018）24-135-01

所謂人性化護(hù)理，顧名思義是指一種以患者為中心的護(hù)理模式，在具體實(shí)施中通過(guò)心理、生理等措施來(lái)提高護(hù)理質(zhì)量，以此降低婦產(chǎn)科護(hù)理感染率。

1 資料與方法

1.1 一般資料 本研究主要是針對(duì)2016年4月～2018年4月我院收治的分娩產(chǎn)婦87例為研究對(duì)象，將患者隨機(jī)分成對(duì)照組與觀察組，其中對(duì)照組39例，觀察組48例，分別采取不同護(hù)理方法。

1.2 護(hù)理方法 對(duì)照組采取常規(guī)護(hù)理干預(yù)，觀察組采取人性化護(hù)理干預(yù)，詳情如下

為確保婦產(chǎn)科護(hù)理工作的有效落實(shí)，首先應(yīng)對(duì)良好的護(hù)患關(guān)系進(jìn)行構(gòu)建，這也是護(hù)理工作落實(shí)的重要前提，據(jù)此當(dāng)患者入院后護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)與患者之間的交流與溝通，并對(duì)醫(yī)院環(huán)境、分娩過(guò)程等相關(guān)知識(shí)講給患者聽(tīng)，使產(chǎn)婦焦慮不安等情緒得到緩解，提高護(hù)患配合度，護(hù)人員對(duì)于產(chǎn)婦所提出的問(wèn)題需及時(shí)解決。

其次護(hù)理人員應(yīng)對(duì)患者病房實(shí)施人性化管理，對(duì)于產(chǎn)婦而言病房環(huán)境對(duì)其情緒具有直接影響，因此護(hù)理人員應(yīng)對(duì)病房環(huán)境加以營(yíng)造，對(duì)病房溫度及濕度合理控制，并對(duì)空間環(huán)境、病房設(shè)施設(shè)備定期消毒，可通過(guò)宣傳片、擺放鮮花、懸掛圖畫來(lái)緩解產(chǎn)婦心情，提高產(chǎn)婦的積極性。

護(hù)理人員應(yīng)樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，充分摒棄傳統(tǒng)護(hù)理理念，對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)的重要性引起重視，合理判斷護(hù)理過(guò)程中各種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，與此同時(shí)護(hù)理人員應(yīng)對(duì)自身法制思想不斷提升，根據(jù)護(hù)理規(guī)范來(lái)開(kāi)展臨床護(hù)理工作，降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率。一旦出現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理人員應(yīng)與患者及家屬加強(qiáng)溝通互動(dòng)，在護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)處理中對(duì)相關(guān)責(zé)任予以明確，對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范體系加以建立，進(jìn)一步提高患者護(hù)理滿意度，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

另外還應(yīng)加強(qiáng)護(hù)患溝通，做好護(hù)理計(jì)劃方案，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。在患者換藥、給藥過(guò)程中需加強(qiáng)對(duì)患者咳嗽、飲食的詢問(wèn)，幫助其更好地理解患者實(shí)際病情。與此同時(shí)護(hù)理人員應(yīng)對(duì)神志不清的患者進(jìn)行干預(yù)，運(yùn)用和藹語(yǔ)氣來(lái)與患者溝通，構(gòu)建和諧的互換關(guān)系，提高臨床護(hù)理干預(yù)效果。

為降低護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率，還應(yīng)根據(jù)患者實(shí)際情況來(lái)選擇合理的護(hù)理干預(yù)手段，提高護(hù)理干預(yù)的針對(duì)性與有效性，為婦產(chǎn)科護(hù)理管理工作提供了技術(shù)支持。

實(shí)際上人性化護(hù)理操作不僅在服務(wù)態(tài)度方面有所體現(xiàn)，還在護(hù)理服務(wù)質(zhì)量上得以表現(xiàn)，基于此醫(yī)院應(yīng)對(duì)護(hù)理人員加強(qiáng)技能培訓(xùn)，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量水平的全面提升。另外護(hù)理人員在臨床護(hù)理操作中應(yīng)保持動(dòng)作輕柔，對(duì)產(chǎn)婦隱私進(jìn)行保護(hù)。

2 結(jié)果

2.1 對(duì)兩組Kolcaba量表評(píng)分比較

2.2 比較兩組患者護(hù)理質(zhì)量及安全性

2.3 比較兩組患者護(hù)理滿意度

3 討論

隨著時(shí)代的發(fā)展人們對(duì)醫(yī)學(xué)服務(wù)提出了更高要求，不僅應(yīng)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，還應(yīng)對(duì)患者人格尊嚴(yán)及生命價(jià)值予以重視，本文對(duì)婦產(chǎn)科患者中的人性化護(hù)理干預(yù)效果進(jìn)行了分析，實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明，觀察組患者護(hù)理效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于對(duì)照組患者，觀察組患者Kolcaba量表評(píng)分較對(duì)照組更高，可對(duì)患者不良情緒得以改善，充分發(fā)揮應(yīng)用價(jià)值。

比較兩組患者心理健康狀態(tài)，對(duì)照組情緒、環(huán)境、家庭支持、社會(huì)文化評(píng)分均為：（9.6±2.1）、）（10.7±2.5）、（10.9±1.6）、（8.7±1.8）；觀察組患者情緒、環(huán)境、家庭支持、社會(huì)文化評(píng)分均為：（14.8±2.5）、（16.6±1.9）、（15.5±2.2）、（15.9±1.6），兩組數(shù)據(jù)存在顯著差異。

綜上，在婦產(chǎn)科患者護(hù)理中采取人性化護(hù)理管理模式可改善患者不良情緒，降低不良反應(yīng)的發(fā)生率。

參考文獻(xiàn)

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