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    現(xiàn)代藝術(shù)人才的傳承與培養(yǎng)研究

    2018-02-14 23:07:06陳精琦陳達(dá)
    西部皮革 2018年8期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型應(yīng)用型課程體系

    陳精琦,陳達(dá)

    (福州外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院美術(shù)與設(shè)計(jì)系,福建 福州 350202)

    1 現(xiàn)代藝術(shù)人才傳承與培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析

    1.1 藝術(shù)人才的資源供需不均衡。隨著當(dāng)前時(shí)代的不斷發(fā)展以及人們精神層面需求的不斷提高,各大高校開(kāi)展了藝術(shù)型應(yīng)用人才的培養(yǎng),而現(xiàn)如今更多的傳統(tǒng)培養(yǎng)模式已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前應(yīng)用型人才的需求。大部分新型的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式多集中在北京、上海等東部地區(qū),范圍較為集中,且多為精英式教學(xué),專業(yè)性強(qiáng),一定程度上限制了藝術(shù)人才多層次、多領(lǐng)域的培養(yǎng)發(fā)展,普及型明顯不足。西部地區(qū)對(duì)于藝術(shù)人才培養(yǎng)的資源利用率較低,師資條件不夠均衡,培養(yǎng)體制不夠完善,一定程度上限制了西部地區(qū)藝術(shù)人才的完善與發(fā)展。同時(shí),傳統(tǒng)藝術(shù)人才找不到合適自己發(fā)展方向的定位,這種區(qū)域化明顯的培養(yǎng)分區(qū)應(yīng)得到進(jìn)一步重視。

    1.2 藝術(shù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量不完善。由于藝術(shù)人才領(lǐng)域的培養(yǎng)需要大量的經(jīng)費(fèi)支持,需要政府及社會(huì)的大力扶持,目前缺乏必要的人力、物力的支持,如果沒(méi)有非常完善的支持體系進(jìn)行依托,藝術(shù)人才的培養(yǎng)很難在短期形成良性的運(yùn)轉(zhuǎn),因此政府對(duì)應(yīng)用型藝術(shù)人才培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)投入與扶持力度至關(guān)重要。同時(shí),各大高校的培養(yǎng)機(jī)構(gòu)組建的較為倉(cāng)促,硬件有余,軟件不足,缺少必要的人才與師資儲(chǔ)備,如專業(yè)性理論課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)配比的合理性,教學(xué)環(huán)節(jié)的內(nèi)容與未來(lái)從事相關(guān)工作供求關(guān)系等因素,都需要在教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行進(jìn)一步的整合與細(xì)化,隨著時(shí)間的不斷積累與反饋信息的不斷總結(jié),這一現(xiàn)象將會(huì)得到大幅度的改善。

    2 現(xiàn)代藝術(shù)人才傳承與培養(yǎng)的具體改進(jìn)方案

    2.1 多學(xué)科交叉設(shè)計(jì)與教學(xué)。從創(chuàng)新型藝術(shù)人才的發(fā)展需求分析,在現(xiàn)有專業(yè)方向的基礎(chǔ)之上,對(duì)專業(yè)方向進(jìn)行重新的整合與梳理劃分,優(yōu)化現(xiàn)有專業(yè)的組織結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)者對(duì)專業(yè)的認(rèn)知度與適應(yīng)性,以市場(chǎng)發(fā)展方向進(jìn)行針對(duì)性教學(xué),以勝任市場(chǎng)需求。同時(shí),將藝術(shù)類專業(yè)與設(shè)計(jì)類專業(yè)進(jìn)行合理結(jié)合,如環(huán)藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、雕塑、標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)進(jìn)行共同性研究,發(fā)展為一體化設(shè)計(jì)研究方向,多進(jìn)行市場(chǎng)的需求化調(diào)研,融合市場(chǎng)需求,針對(duì)性的開(kāi)展不同學(xué)科與專業(yè)間的交叉反饋。

    現(xiàn)代藝術(shù)人才培養(yǎng)模式實(shí)施及領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)藝術(shù)人才培養(yǎng)模式的具體實(shí)施計(jì)劃與方案進(jìn)行多層側(cè)、多領(lǐng)域的研討與研究,并根據(jù)地區(qū)、學(xué)校特點(diǎn),從培養(yǎng)什么樣的創(chuàng)新型藝術(shù)人才和怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新型藝術(shù)人才入手,通過(guò)對(duì)教學(xué)計(jì)劃、人才培養(yǎng)方案、實(shí)踐平臺(tái)構(gòu)建、課程體系建設(shè)等多方面的調(diào)整來(lái)提供人才的培養(yǎng)質(zhì)量,提高教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)踐鍛煉,不斷適應(yīng)當(dāng)今市場(chǎng)的需求。

    2.2 建立具有地域性的特色課程體系。新時(shí)期,建立特色的課程體系,并結(jié)合地域文化,是地方藝術(shù)人才培養(yǎng)體系發(fā)展的目標(biāo)體現(xiàn)。整合現(xiàn)有的學(xué)科課程,強(qiáng)調(diào)藝術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的科學(xué)性與系統(tǒng)性,美術(shù)類與設(shè)計(jì)類學(xué)院應(yīng)緊密結(jié)合,進(jìn)行多次教研聯(lián)席會(huì)議,制定新的人才培養(yǎng)課程體系,力求形成鑫的特色教學(xué)體系,搭建合理的課程教學(xué)平臺(tái),通過(guò)藝術(shù)專業(yè)課程、人文素養(yǎng)教育課程、專業(yè)相關(guān)的工科課程的結(jié)合,并加大公共選修課和專業(yè)選修課的比例,使學(xué)生能夠構(gòu)建立創(chuàng)新思維以及藝術(shù)感知力。

    同時(shí),課程體系設(shè)置上做到層次分明,對(duì)現(xiàn)有的專業(yè)課程體系進(jìn)行重新梳理,主動(dòng)摒棄課程體系中不符合當(dāng)前市場(chǎng)用人需求、時(shí)代需求的傳統(tǒng)課程體系,積極探討加入藝術(shù)學(xué)新領(lǐng)域、新方向的發(fā)展內(nèi)容。

    2.3 制定創(chuàng)新型藝術(shù)人才培養(yǎng)模塊。根據(jù)現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式,以尊重藝術(shù)學(xué)各個(gè)領(lǐng)域拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)規(guī)律為教育理念,以提高藝術(shù)人才的藝術(shù)創(chuàng)新能力、藝術(shù)實(shí)踐能力、藝術(shù)綜合素質(zhì)。具體藝術(shù)類課程建設(shè)中應(yīng)包括通識(shí)藝術(shù)課、專業(yè)主干課、專業(yè)必修與選修課。其次是以藝術(shù)實(shí)踐為載體,培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)創(chuàng)新和綜合能力,為構(gòu)建創(chuàng)新型藝術(shù)人才所需的“金字塔”式知識(shí)能力結(jié)構(gòu)提供支撐。

    同時(shí),以課程體系、制度、政策建設(shè)為基礎(chǔ),以校內(nèi)外實(shí)踐平臺(tái)的構(gòu)建為延展,構(gòu)建創(chuàng)新型藝術(shù)人才培養(yǎng)的支撐平臺(tái),培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)實(shí)踐能力的青年文藝人才,通過(guò)現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)施,提高學(xué)生的藝術(shù)創(chuàng)新與專業(yè)實(shí)踐能力,為我國(guó)的文化創(chuàng)新、文化繁榮與發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。

    3 現(xiàn)代藝術(shù)人才傳承與培養(yǎng)的思考

    綜上所述,盡管我國(guó)應(yīng)用型藝術(shù)人才培養(yǎng)取得了一定的成效,但同新時(shí)期社會(huì)發(fā)展對(duì)應(yīng)用型藝術(shù)類人才的需求相比,應(yīng)用型藝術(shù)人才培養(yǎng)仍存在著諸多問(wèn)題,筆者認(rèn)為,在新時(shí)期應(yīng)以培育扎實(shí)的藝術(shù)表達(dá)功底為導(dǎo)向。無(wú)論外延如何改革和變更,藝術(shù)最本質(zhì)的是技術(shù)基礎(chǔ),但脫離其他而只談技術(shù)則是矯枉過(guò)正,必須合理客觀的將技術(shù)作為培養(yǎng)與考評(píng)的內(nèi)容才能夠真正為藝術(shù)服務(wù),這是不可隨意省略的藝術(shù)基礎(chǔ)。

    在具體實(shí)踐層面,可以從對(duì)藝術(shù)作品的詮釋與藝術(shù)現(xiàn)象的解讀來(lái)進(jìn)行。在人才培養(yǎng)的過(guò)程中,進(jìn)行類似內(nèi)容的辨析與討論,做好進(jìn)一步的情感培養(yǎng),引導(dǎo)藝術(shù)人才樹(shù)立正確的藝術(shù)理想。藝術(shù)與其他人文科目的本質(zhì)區(qū)別之一是需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持與提升,是一項(xiàng)對(duì)“量變引起質(zhì)變”理念踐行得最為徹底的社會(huì)科學(xué)。如果不能樹(shù)立正確的藝術(shù)理想,則無(wú)從談及對(duì)藝術(shù)的貢獻(xiàn)與對(duì)社會(huì)文明的推動(dòng)。因此,在對(duì)人才培養(yǎng)成果進(jìn)行考評(píng)的過(guò)程中,確保人才具備正確的藝術(shù)理想是對(duì)前兩個(gè)方面的有力支撐。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張莫.地域文化補(bǔ)給:藝術(shù)院校課程資源統(tǒng)整研究[D].重慶:西南大學(xué),2016(03).

    [2] 黃志豪.高等藝術(shù)教育創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系研究[M].廣西:廣西師范大學(xué)出版社,2017(05).

    [3] 徐群英.高職藝術(shù)設(shè)計(jì)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式[D].浙江:中國(guó)美術(shù)學(xué)院,2013(06).

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