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    軟件綜合專業(yè)課程考核方式的方法研究

    2018-02-14 20:50:52張凱
    建材與裝飾 2018年7期
    關(guān)鍵詞:人才需求專業(yè)課程軟件

    張凱

    (綏化學(xué)院 152000)

    軟件綜合專業(yè)課程以提升學(xué)生專業(yè)素質(zhì)為重要任務(wù),課程教學(xué)的有效性與課程考核方式直接相關(guān),軟件綜合專業(yè)課程考核方式的方法研究將直接關(guān)系到課程考核能否發(fā)揮導(dǎo)向性作用,是軟件綜合專業(yè)課程亟待解決的一個(gè)重要課題。

    1 軟件綜合專業(yè)課程考核方式的方法研究背景

    1.1 市場(chǎng)對(duì)軟件綜合專業(yè)人才的需求加劇

    隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,軟件市場(chǎng)對(duì)軟件綜合專業(yè)人才需求加劇,亟待高校根據(jù)市場(chǎng)人才需求,轉(zhuǎn)變軟件綜合專業(yè)課程考核方式的方法,根據(jù)市場(chǎng)需求優(yōu)化考核方式的方法,發(fā)揮課程考核導(dǎo)向性作用,培養(yǎng)出順應(yīng)市場(chǎng)需求的高素質(zhì)人才,向社會(huì)輸送高素質(zhì)軟件綜合專業(yè)人才。

    1.2 軟件綜合專業(yè)課程考核方式方法滯后

    目前軟件綜合專業(yè)課程考核方式的方法相對(duì)滯后,與市場(chǎng)對(duì)人才需求不相適應(yīng),突出地表現(xiàn)在課程考核方式的方法單一化,往往過于注重學(xué)生結(jié)果在考核中的權(quán)重,忽視學(xué)生學(xué)習(xí)過程與體驗(yàn),考核參與主體單一化,師生之間缺乏有效的互動(dòng),對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)力度不夠,不利于提升軟件綜合專業(yè)課程教學(xué)效率。

    1.3 現(xiàn)代教育理念需要改革考核方式方法

    現(xiàn)代教育理念要求突出“以人為本”,這就需要軟件綜合專業(yè)課程考核方式的方法緊扣學(xué)生中心,優(yōu)化考核方式的方法。但在軟件綜合專業(yè)課程考核方式的方法中,學(xué)生主體意識(shí)相對(duì)薄弱,不能突出學(xué)生專業(yè)素質(zhì)評(píng)價(jià)與核心素養(yǎng)發(fā)展評(píng)價(jià),且學(xué)生在課程考核中的主體地位不顯著。

    2 軟件綜合專業(yè)課程考核方式的方法改革

    2.1 順應(yīng)市場(chǎng)需求,強(qiáng)化考核導(dǎo)向性作用

    軟件綜合專業(yè)課程考核方式的方法改革要順應(yīng)市場(chǎng)需求,堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向原則,根據(jù)市場(chǎng)對(duì)軟件綜合專業(yè)人才需求進(jìn)行改革。高校軟件綜合專業(yè)課程考核要加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)對(duì)軟件綜合專業(yè)人才需求實(shí)際,對(duì)課程教學(xué)目標(biāo)與課程體系進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化組合,并對(duì)課程考核方式的方法做出相應(yīng)調(diào)整,從而使培養(yǎng)出的人才滿足市場(chǎng)人才需求,強(qiáng)化課程考核的導(dǎo)向性作用,提升人才培養(yǎng)的針對(duì)性與有效性。

    2.2 考核方式多樣,強(qiáng)化考核師生互動(dòng)性

    隨著信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,學(xué)生的認(rèn)知方式發(fā)生了重大變化,也對(duì)軟件綜合專業(yè)課程教學(xué)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,課程之間的滲透也不斷加劇。單一化的課程考核方式的方法顯然已經(jīng)難以滿足時(shí)代需要,軟件綜合專業(yè)課程考核方式要進(jìn)行及時(shí)改革,積極探索多樣化考核方式。學(xué)生課程作業(yè)不再是單純地的練習(xí)形式,而是要突出學(xué)生設(shè)計(jì)思想,以及作業(yè)亟待解決的問題,問題解決的方法,最終要達(dá)到怎樣的結(jié)果;除了作業(yè)形式外,學(xué)生還可以借助多媒體優(yōu)勢(shì),以師生答辯的形式進(jìn)行課程考核,這樣既促進(jìn)了師生互動(dòng),又培養(yǎng)了學(xué)生語(yǔ)言能力,同時(shí)改變當(dāng)前重視理論考核現(xiàn)狀,促使學(xué)生將所學(xué)知識(shí)與具有的問題、案例等有機(jī)結(jié)合起來,促進(jìn)學(xué)生專業(yè)技能發(fā)展。

    2.3 拓展考核維度,堅(jiān)持過程與結(jié)果并重

    軟件綜合專業(yè)課程考核方式的方法必須要改革當(dāng)前單一化的考核維度,努力拓展考核維度,堅(jiān)持過程考核與結(jié)果考核并重。在考核過程中,教師一方面要進(jìn)一步加強(qiáng)結(jié)果考核,對(duì)學(xué)生課程學(xué)習(xí)取得的成果進(jìn)行考核,成果考核要突出學(xué)生專業(yè)素質(zhì)、核心素養(yǎng)發(fā)展評(píng)價(jià),從而發(fā)揮以評(píng)促學(xué)作用;一方面,要注重對(duì)學(xué)生過程評(píng)價(jià),重視學(xué)生課程學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)態(tài)度、主動(dòng)性、自我管理等能力評(píng)價(jià),關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)評(píng)價(jià),從而全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),提升學(xué)生學(xué)以致用的能力。

    2.4 突出創(chuàng)新能力,強(qiáng)化動(dòng)手能力考核

    沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,創(chuàng)新能力是衡量人才素質(zhì)的一個(gè)關(guān)鍵性要素。軟件綜合專業(yè)課程考核方式的方法必須要突出學(xué)生創(chuàng)新能力發(fā)展,強(qiáng)化學(xué)生動(dòng)手能力考核。在課程考核中,要基于理論課、專業(yè)課與實(shí)踐教學(xué),不僅關(guān)注學(xué)生課程理論學(xué)習(xí)過程中的創(chuàng)新意識(shí),更要關(guān)注學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐中的創(chuàng)新能力評(píng)價(jià),以及利用專業(yè)理論進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新的意識(shí)與能力評(píng)價(jià),使學(xué)生不僅了解創(chuàng)造的原理、過程,更要通過考核的方式促使學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造。

    2.5 拓展考核主體,堅(jiān)持多元化課程考核

    目前軟件綜合專業(yè)課程考核主要以教師評(píng)價(jià)為依據(jù),教師是課程考核的單一主體。這種考核方式顯然具有不科學(xué)性,不能全面反映出學(xué)生綜合素質(zhì)。這就需要拓展軟件綜合專業(yè)課程考核主體,將企業(yè)評(píng)價(jià)、教師評(píng)價(jià)與學(xué)生自評(píng)結(jié)合起來。企業(yè)評(píng)價(jià)將能夠?qū)W(xué)生實(shí)踐能力做出客觀、公正的評(píng)價(jià),有助于教師準(zhǔn)確把握學(xué)生專業(yè)技能;學(xué)生自我評(píng)價(jià)將改革教師評(píng)價(jià)的視角,從學(xué)生的角度進(jìn)行自我學(xué)習(xí)總結(jié)與反思,從而豐富評(píng)價(jià)的視角,形成全面、客觀的課程評(píng)價(jià),提升軟件綜合專業(yè)課程考核的有效性與科學(xué)性。

    3 結(jié)語(yǔ)

    總之,軟件綜合專業(yè)課程考核方式的方法改革順應(yīng)了市場(chǎng)人才需求,體現(xiàn)了現(xiàn)代教育理念。軟件綜合專業(yè)課程考核方式的方法改革要堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,優(yōu)化考核方式,拓展考核維度與考核主體,突出學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)等,全面提升軟件綜合專業(yè)課程考核有效性。

    [1]楊正校,鄭廣成.高職軟件技術(shù)專業(yè)課程形成性考核方案研究[J].計(jì)算機(jī)時(shí)代,2010(6):67~69.

    [2]丁江民.大學(xué)專業(yè)課課程考核方法的探究[C].遼寧省高等教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)暨中青年學(xué)者論壇三等獎(jiǎng),2016.

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