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    應用型本科院校教學模式創(chuàng)新
    ——以青島工學院工程管理專業(yè)為例

    2018-02-14 08:03:37宋亞麗陳祥鳳鹿鵬
    建材與裝飾 2018年48期
    關鍵詞:工學院應用型校企

    宋亞麗 陳祥鳳 鹿鵬

    (青島工學院)

    隨著經(jīng)濟體制改革和經(jīng)濟全球化進程的加快,現(xiàn)代工程項目建設呈現(xiàn)出投資主體多元化、投資決策分權化、工程發(fā)包方式多樣化、工程建設承包市場國際化以及項目管理復雜化的發(fā)展態(tài)勢。因此,工程建設領域對具有合理知識結構、較高業(yè)務素質和較強實踐技能,勝任工程建設全過程造價管理專業(yè)人才的需求量越來越大。應用型本科院校的人才培養(yǎng)能否把專業(yè)知識和技能熟練地應用在相關實踐領域,成為衡量高等教育成果的重要指標。青島工學院近幾年圍繞該教育理念不斷探索和改革,旨在推動應用型人才培養(yǎng)和應用技術創(chuàng)新,建設高水平應用型技術大學。

    1 工程管理專業(yè)教學模式存在的問題

    工程管理專業(yè)實踐性強,需要培養(yǎng)具備土建類工程技術以及管理、經(jīng)濟、法律等基本知識,能運用管理科學的理論、方法和手段,在工程建設和房地產(chǎn)領域從事工程技術、工程項目管理、工程咨詢、房地產(chǎn)經(jīng)營管理工作的應用型高級管理人才[1]。然而我國以學科教育為本位的普通高等教育達不到專業(yè)培養(yǎng)目標和就業(yè)要求[2~3]。目前,應用型本科工程管理專業(yè)教學模式主要存在如下問題:

    1.1 教學模式與應用型人才培養(yǎng)脫節(jié)

    目前,大部分應用型本科院校在學科本位的教育理念下,工程管理專業(yè)以理論教學為主,其學科知識教育體系完整、系統(tǒng),但實踐課時不足,實行能力教育體系薄弱,造成工程管理專業(yè)本科畢業(yè)生執(zhí)業(yè)能力差,不能滿足應用性極強、實踐動手能力要求高的建筑市場對應用型人才的培養(yǎng)需求。

    1.2 教學方法陳舊,教學資源匱乏

    國內重點高校工程管理專業(yè)多采用教師授課和期末測試為主的單一教學方法,并且對信息化教育方式的應用停留在表面。同時,民辦應用型本科院校由于教育資金有限,教學設施不配套,另外,專業(yè)教師缺乏實際工程經(jīng)驗,很難將案例教學有效的應用到工程管理教學中,沒有建立切實可行的校企合作產(chǎn)學模式,因而嚴重制約了創(chuàng)新型和實用型工程管理人才的培養(yǎng)。

    1.3 應用型專業(yè)人才培養(yǎng)目標狹窄

    傳統(tǒng)本科教育過分強調專業(yè)對口培養(yǎng)人才,忽視對思想道德素質、人文素質,尤其是心理素質的培養(yǎng)。所以,工程管理專業(yè)畢業(yè)生的文化功底、藝術修養(yǎng)不足,思想品德、心理素質等普遍不高。因此,必須轉變過去比較狹窄的專業(yè)教育思想,重綜合素質和應用能力的培養(yǎng)[4]。

    2 工程管理專業(yè)教學模式探討

    青島工學院工程管理類本科的教學模式同樣存在重理論輕實踐、授課方式單一、課程內容狹窄等問題,本研究主要從以下三個方面探討工程管理專業(yè)教學模式創(chuàng)新[5]:

    2.1 構建工程管理專業(yè)案例庫

    從決策階段、設計階段、施工階段及運營階段的建設工程全壽命周期的角度,構建與工程管理類本科課程體系相匹配的案例庫[6],并開展多種形式的信息化教學活動,如藍墨云班課、雨課堂、慕課(MOOC)等進行案例教學,同時通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)大數(shù)據(jù)記錄對教育和學習行為進行高效管理,將教學形式由課上延展到課下,實現(xiàn)學生即時自主學習、師生即時互動,形成以分析解決真實案例為主體的考核方式[7]。

    2.2 校企產(chǎn)學合作協(xié)同育人

    在教學方法上,以專項解決方案、綜合解決方案的形式,青島工學院可與企業(yè)共同建設實踐、實訓基地,圍繞教學中的課程設計、實操、實訓周、畢業(yè)設計等環(huán)節(jié)開展,提高學生的專業(yè)崗位綜合技能。同時,將云、大、物、移、智等行業(yè)新技術融入工程管理專業(yè)的實踐實訓基地建設當中,以行業(yè)主流技術+VDP技術、虛擬仿真等技術滿足技能培養(yǎng)的最大化,形成院校內部專業(yè)技能培養(yǎng)+社會對外培訓與認證綜合一體的實踐基地,虛實結合、理實一體、多功能化,實現(xiàn)資源共享[8]。

    在教學模式上,通過校企合作重構人才培養(yǎng)方案體系中部分內容,將動手實踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)深度融合,通過校企共同籌備高?;A類課程以及雙創(chuàng)類課程的師資培訓項目,共建新的面向教師的培訓課程,進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資培訓,舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學項目成果展等活動,為高校之間交流搭建橋梁。同時在師資中引入企業(yè)導師、專業(yè)行內人士,充分發(fā)掘校企產(chǎn)學合作協(xié)同育人模式帶來的專業(yè)師資力量,為工程教育注入活力。另外,基于項目化教學,翻轉式課堂,圍繞工程管理、土木工程、機電設備類、道路與橋梁、裝飾裝修等專業(yè)的專業(yè)建設與專業(yè)教學,對標行業(yè)BIM、裝配式等技術的發(fā)展,對接院校專業(yè)知識教學體系與人才培養(yǎng)目標,研究、開發(fā)一批特色鮮明、價值點突出、可復制落地的專業(yè)精品課程,形成理實一體化的專業(yè)課程教學模式。校企共建基于虛擬技術的教學資源,開發(fā)理論課程或實驗課程配套課件、實驗項目、實驗指導書、教材或教學演示軟硬件系統(tǒng)實現(xiàn)“產(chǎn)學合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進教改、協(xié)同育人”的目標[9]。

    2.3 應用實踐小學期

    應用實踐小學期以培養(yǎng)大學生社會適應能力、組織領導能力、誠信度與社會規(guī)范意識、專業(yè)學科領域的操作動手能力為重點,以專業(yè)實習、實訓、技能提升、產(chǎn)學研用合作教學必須的實驗實踐環(huán)節(jié)等項目為內容,貫徹落實立德樹人根本任務,旨在全面提高大學生的實踐能力和創(chuàng)新意識。青島工學院緊緊圍繞全面提高人才培養(yǎng)能力這個核心點,全面修訂工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱,從教學內容、組織管理、成績認定、教學保障與質量監(jiān)控等方面執(zhí)行應用實踐小學期。以培養(yǎng)適應地方經(jīng)濟和社會發(fā)展需要、德智體美勞全面發(fā)展、具有創(chuàng)新意識的高素質應用型人才。

    3 結語

    信息社會對人才培養(yǎng)提出了新的要求。近年來青島工學院工程管理專業(yè)順應社會發(fā)展需要,積極探索高等教育教學理念和培養(yǎng)模式以彌補傳統(tǒng)教學模式的不足。目前,在工程管理專業(yè)教學中推行案例教學、校企合作、應用實踐小學期尚存在很多困難,仍需我們不斷實踐,總結經(jīng)驗,以培養(yǎng)適應社會需要的創(chuàng)新型應用人才。

    課題項目:建筑工程學院專業(yè)課程體系整體優(yōu)化與教學內容改革(2018JY015)。

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