周靖雯 郭媛媛
(沈陽工學院藝術與傳媒學院 遼寧撫順)
伴隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展及人們的社會意識發(fā)生轉變,因此導致人們對辦公的環(huán)境要求也在逐步提高。辦公空間是一種辦公建筑的內部形態(tài),總的來說它與人們的工作生活之間有著縝密的關聯(lián)。因此,一個辦公空間設計合理,不僅可以更大程度地提高員工的工作效率,而且同時也為員工們創(chuàng)造了一個安全、高效、舒適又方便的工作環(huán)境。
從硬件的設計來看,椅子、燈光、成為了硬件上脆弱的環(huán)節(jié),椅子的合理設計及舒適程度大大的影響了員工的身心健康,日久天長辦公的職業(yè)病現(xiàn)象也就會不斷的涌現(xiàn);燈光的合理設計及舒適程度,也同樣大大的影響了辦公環(huán)境的整體質量。
這一類現(xiàn)代辦公空間的整體布局形式是典型,該形式的表現(xiàn)是將若干個部門全部放置于諾大的辦公空間中,其中每個員工之間則是以矮隔板進行分割,由此便可形成一個屬于自己的獨立辦公區(qū)域,這種布局形式便于促進員工之間相互的交流與溝通。該布局形式優(yōu)勢在于空間的流動性強,員工之間的溝通無障礙,空間內還可以利用綠植分隔空間,并起到點綴作用。
景觀式的辦公形式可根據動線和員工的工作需求等進行自由的安插辦公家具,可以轉以往古板的家具陳設還有過于單調乏味的工作狀態(tài),為員工營造了一個輕松、舒適的氛圍,從而大大提高了員工整體的工作效率。
獨立式的辦公空間是通過工作性質或者是部門為單位,將不同形狀、不同巨細的辦公空間分別實行組合。這一類的空間類型到今天仍會被許多企業(yè)所采用,特別是對于一些行政類的企業(yè)。其特有的私密性不但會提供給員工一個安靜的辦公環(huán)境,使得各個辦公區(qū)域間互不打擾。但這種辦公空間弊端在于不夠靈活過于呆板,從而致使部門之間的溝通過于復雜,不利于公司各個部門之間的合作。
走廊、會客、集會、辦公這四個區(qū)位空間構成了辦公空間。辦公空間的基礎尺寸通常是進深9m。在實行空間構造的同時,應該考慮到辦公空間的具體要求,從而致使整個構造變得更加符合規(guī)范;還應要顧及到多個員工的審美問題,更應該注重空間本身的要求并進行合理的布局。
人體尺度是指在室內中人體所能完成各種活動時的范疇。它是用來確定所在空間中的家具尺寸與其間隔、室內凈高最小的尺度、樓梯踏步的高度與寬度、門窗的高度的基本依據。最基本的內容是環(huán)境與人體標準,然而在各個空間的尺度都需要切合人體尺度動態(tài)尺寸指的是丈量的人體在處于某種運動狀態(tài)下所到的各類標準,重點在于丈量人在從事某種行動下所占的空間尺度。比如:人做站立的動作時,觸摸的最大高度為2.1m,但是這并不意味著在辦公空間的架子、柜子策劃最高的高度只可以為2.1m,它也可設計達到2.2m,由于人在取東西的時候,還可以踮腳。
(1)符合人體尺度的家具尺度
辦公家具是為了方便人們辦公的,因而家具的尺度在設計上必須符合人體心理與生理尺度,從而可以令員工在使用上越發(fā)的舒適。座椅高度進行設計時,主要是以人的座位為基準點來進行設計與丈量,通常情況下高度是390~420mm,若高度小于380mm時膝蓋在拱起的那一刻會讓人覺得很不舒服,起身也會相較困難。若超過人體下肢500mm的時候,體壓會分散到人的大腿處。這樣便會致使大腿的內側受力,也會出現(xiàn)小腿腫脹的現(xiàn)象。
(2)符合空間標準的家具標準
辦公空間和辦公家具在確定了家具尺度之后,需要格外注意以下兩點:①人和家具能否放在整個空間中;②辦公空間與辦公家具之間可否將外表面的尺寸彼此組合。在這兩點上很明顯都涉及到了尺寸問題,假如尺寸發(fā)生了問題,不論家具功能做的有多好,如果不能很好的進行相互組合,都會浪費很大的空間。如果想有效的利用空間就需要考慮到:空間、要素空間以及家具空間,這三個空間之間的尺寸都需要協(xié)調與配合。
本文首先敘述了人們的社會意識發(fā)生了轉變。了解到一個新型的辦公空間是有利于員工間交流與溝通的,同時在公司的凝聚力上也大大的增強了,從而也為企業(yè)帶來了更多的效益。其次表達了如果在辦公空間設計中運用了人體工程學便可以獲得相應的科學依據。因為“人”作為設計的核心,所以設計要以“人”為一個主體,并做到要為員工創(chuàng)造出舒適的辦公環(huán)境。研究人體生理、力學、布局功能等方方面面與辦公空間環(huán)境之間合理的調和干系。總結出了在進行辦公空間環(huán)境設計的同時,合理的辦公家具尺寸、空間布局、人體尺度以及人與空間的尺度都能夠為設計者提供上好的設計理論依據。
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