淺談縣區(qū)獸醫(yī)實驗室人員培訓(xùn)、考核的實施程序

潘永娜

（遼寧省大連市普蘭店區(qū)動物疫病預(yù)防控制中心，遼寧 大連 116200）

培訓(xùn)是組織為了開展業(yè)務(wù)、培育人才，采用各種方式對員工進行有計劃的培養(yǎng)、訓(xùn)練的管理活動。

績效考核是組織運用特定的標準和指標，對員工的工作行為、工作業(yè)績進行評估，并對員工的工作行為和工作業(yè)績進行正面引導(dǎo)。

1 獸醫(yī)實驗室人員培訓(xùn)、考核的目的

健全獸醫(yī)實驗室人員培訓(xùn)、考核的管理要求，提高獸醫(yī)實驗室檢測人員檢測技術(shù)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力，以此來保證縣區(qū)獸醫(yī)實驗室的檢測質(zhì)量。

2 獸醫(yī)實驗室人員培訓(xùn)、考核適用范圍

此程序適用于獸醫(yī)實驗室檢測人員、與質(zhì)量體系運行活動相關(guān)人員的培訓(xùn)、考核的控制。

3 獸醫(yī)實驗室人員的培訓(xùn)、考核職責(zé)

（1）質(zhì)量負責(zé)人對檢測人員的能力、資歷和技能進行考核。

（2）年度質(zhì)量管理體系培訓(xùn)計劃與年度生物安全管理體系培訓(xùn)計劃由質(zhì)量負責(zé)人負責(zé)編制、實施。

（3）獸醫(yī)實驗室負責(zé)技術(shù)業(yè)績檔案收集和歸檔。

4 人員培訓(xùn)、考核的實施程序

4.1 制定培訓(xùn)計劃

年度質(zhì)量管理體系培訓(xùn)計劃與年度生物安全管理體系培訓(xùn)計劃由質(zhì)量負責(zé)人依據(jù)獸醫(yī)實驗室檢測人員提出的培訓(xùn)需求而制定。

4.2 實施培訓(xùn)

4.2.1 新進員工的崗前培訓(xùn)

對新進員工、轉(zhuǎn)崗調(diào)入員工，由質(zhì)量負責(zé)人對其進行上崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容為縣區(qū)獸醫(yī)實驗室運行的質(zhì)量管理體系文件、生物安全管理體系文件、法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)章制度等。

4.2.2 在崗員工的崗位培訓(xùn)

根據(jù)質(zhì)量管理體系、生物安全管理體系運行的要求，應(yīng)更新檢測人員、專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)知識、應(yīng)提高專業(yè)技術(shù)技能，及時掌握專業(yè)的檢測動態(tài)。多參加標準和規(guī)程應(yīng)用研討會、檢測技術(shù)交流座談會。

4.2.3 在崗員工的待崗培訓(xùn)

獸醫(yī)實驗室在實際檢測工作中，發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)本崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員；或在年度能力比對試驗過程中發(fā)現(xiàn)嚴重不合格項；或在年度質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、外部審核中發(fā)現(xiàn)有嚴重不符合項時；由質(zhì)量負責(zé)人對其進行脫產(chǎn)待崗培訓(xùn)，再進行考核，合格后，可再從事獸醫(yī)實驗室的檢測工作。

4.2.4 在崗檢測人員的適時培訓(xùn)

4.2.4.1 獸醫(yī)實驗室質(zhì)量負責(zé)人負責(zé)查新檢測標準、修訂檢驗規(guī)程，同時將查新內(nèi)容、修訂內(nèi)容對檢測人員進行培訓(xùn)。

4.2.4.2、獸醫(yī)實驗室開展新的標準和新的檢驗規(guī)程時，應(yīng)派一名檢測人員到上級有關(guān)部門進行學(xué)習(xí)交流。

4.2.4.3、獸醫(yī)實驗室參加上級組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)后，要對全體實驗室檢測是人員進行學(xué)習(xí)內(nèi)容傳達培訓(xùn)，并將所帶回的學(xué)習(xí)資料交由獸醫(yī)實驗室歸檔。

4.3 考核

4.3.1 年度考核 年度考核由技術(shù)負責(zé)人主持，考核結(jié)果作為聘任職務(wù)以及年度獎懲的依據(jù)。

4.3.2 持證上崗考核

4.3.2.1 檢測人員必須經(jīng)考核合格、持證上崗。

4.3.2.2 研究生學(xué)歷的新進人員入獸醫(yī)實驗室工作滿3個月，具有大專、本科學(xué)歷的新進人員入獸醫(yī)實驗室工作滿6個月，經(jīng)考核合格后，發(fā)放上崗證。

4.3.3 其它考核

4.3.3.1 外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的縣區(qū)獸醫(yī)實驗室檢測人員參加相關(guān)單位組織的考核，回獸醫(yī)實驗室后應(yīng)將考核成績證明、證書復(fù)印件上交獸醫(yī)實驗室。

4.3.3.2 獸醫(yī)實驗室內(nèi)部組織的各種培訓(xùn)，由獸醫(yī)實驗室自行考核、總結(jié)、存檔。

4.4 獸醫(yī)實驗室檢測人員技術(shù)業(yè)績檔案的管理

4.4.1 獸醫(yī)實驗室應(yīng)建立每一位專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)績檔案，技術(shù)業(yè)績檔案要做到的完整、有效、保密。

4.4.2 專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)業(yè)績檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

4.4.2.1 專業(yè)技術(shù)人員個人簡歷；

4.4.2.2 論文、專利證書、著作、科研成果等有關(guān)工作業(yè)績材料；

4.4.2.3 檢測技術(shù)人員的相關(guān)授權(quán)書和能力證明的相關(guān)材料；

4.4.2.4 培訓(xùn)記錄、考核記錄及相關(guān)證書復(fù)印件；

4.4.2.5 檢測人員上崗證復(fù)印件；

4.4.2.6 檢測人員年度考核記錄表；

4.4.2.7 畢業(yè)證復(fù)印件、職稱資格證書復(fù)印件、發(fā)表論文復(fù)印件、科技成果復(fù)印件等；

4.4.2.8 檢測人員獲取的獎勵情況記錄。

4.4.3 獸醫(yī)實驗室歸檔檢測人員技術(shù)業(yè)績檔案。