李福海
(煙臺高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)服務(wù)中心,山東 煙臺 264670)
隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐的加快,現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)營形式和體系得以建立,而新型職業(yè)農(nóng)民作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素,能確保農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全和有效供給,適應(yīng)新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體制機(jī)制,推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。目前,當(dāng)務(wù)之急就是積極培育新型職業(yè)農(nóng)民,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和完善過去的好做法、好經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建完善的新型留村職業(yè)農(nóng)民培育體系[1]。
針對新型職業(yè)農(nóng)民,國家可以設(shè)立中等職業(yè)培育專項(xiàng)款,依托中等農(nóng)業(yè)學(xué)校和農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校,鼓勵新型職業(yè)農(nóng)民接受中等職業(yè)學(xué)歷培育,如家庭農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶等,實(shí)行國家助學(xué)與免學(xué)費(fèi)政策,進(jìn)而培養(yǎng)出社會所需的職業(yè)農(nóng)民。同時,有關(guān)部門應(yīng)從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展水平出發(fā),分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)、分級別制定新型職業(yè)農(nóng)民資格標(biāo)準(zhǔn);或者構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民的指標(biāo)體系,如示范帶頭作用、比較效益、農(nóng)民能力素質(zhì)、勞動生產(chǎn)率和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模等。
在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,農(nóng)村的生活與生產(chǎn)方式有了顯著變化,農(nóng)業(yè)協(xié)會與農(nóng)業(yè)合作組織的出現(xiàn)打破了傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營和生產(chǎn)方式,使職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍獲得良好發(fā)展。針對文化程度較高,從事水產(chǎn)、糧食、農(nóng)機(jī)等經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模較大的農(nóng)民,可以對其培訓(xùn)新技術(shù),積極推廣新品種,使農(nóng)民更好地運(yùn)用新技術(shù)和新品種,準(zhǔn)確把握生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)與各項(xiàng)技術(shù)[2]。其中要重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理者,如“三支一扶”大學(xué)生、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作社管理者或負(fù)責(zé)人等。從培訓(xùn)目標(biāo)和對象的不同要求出發(fā),分別增加農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人實(shí)務(wù)、企業(yè)經(jīng)營管理理論、合作社組織建設(shè)以及新農(nóng)村建設(shè)村務(wù)常識等專業(yè),并開設(shè)現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和營銷、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)基本技能等課程,或者是分區(qū)域、分行業(yè)實(shí)現(xiàn)區(qū)、市聯(lián)動,培養(yǎng)出優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才,滿足新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展需求。
現(xiàn)階段,農(nóng)村缺乏善經(jīng)營、會管理、懂技術(shù)的專職實(shí)用人才,也缺乏對新型職業(yè)農(nóng)民的系統(tǒng)培訓(xùn),所以需要優(yōu)化整合培育資源,創(chuàng)新與完善農(nóng)民培訓(xùn)體系,如整合農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校、農(nóng)業(yè)科研院所等培訓(xùn)資源,形成成人培育與重要培育并舉、系統(tǒng)培訓(xùn)與學(xué)歷培育并重的培訓(xùn)體系,有計(jì)劃地培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。同時,系統(tǒng)培訓(xùn)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)帶頭人、經(jīng)營管理能人、科技示范戶等,使其成為新型職業(yè)農(nóng)民,注重農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的積累和農(nóng)業(yè)新技術(shù)的學(xué)習(xí);或者是積極建設(shè)農(nóng)業(yè)中等專業(yè)學(xué)校,吸引農(nóng)村初、高中畢業(yè)的學(xué)生對農(nóng)業(yè)知識進(jìn)行系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí),畢業(yè)后發(fā)放職業(yè)農(nóng)民證書,享受務(wù)農(nóng)優(yōu)惠政策[3]。除此之外,要想做好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作,應(yīng)構(gòu)建多元化辦學(xué)、以政府為主導(dǎo)、開放運(yùn)行、面向市場的培育培訓(xùn)體系,打造全社會參與和支持的良好氛圍,優(yōu)化整合農(nóng)民培育資源,形成系統(tǒng)完整的職業(yè)農(nóng)民培育體系,提升農(nóng)民的培育質(zhì)量。
進(jìn)城農(nóng)民是新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的主體,只有做好進(jìn)城農(nóng)民的職業(yè)培育工作,提高進(jìn)城農(nóng)民的專業(yè)素質(zhì)與文化素質(zhì),才能有效轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力,提高新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展質(zhì)量。
在培育內(nèi)容設(shè)置過程中,需要設(shè)置多元化、多樣化的內(nèi)容,既有技能性和專業(yè)性的培訓(xùn)培育,又有專業(yè)技能、基礎(chǔ)知識、政治思想的綜合性培訓(xùn)培育。我國存在明顯的城鄉(xiāng)培育差距,所以,在新型職業(yè)農(nóng)民培育過程中,需要對進(jìn)城的年輕農(nóng)民加強(qiáng)綜合性培育;或者是對中年以上農(nóng)民實(shí)施專業(yè)技能培育,結(jié)合社會需求、個人意愿、不同情況設(shè)置學(xué)科與學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2.2.1 創(chuàng)新社會與企業(yè)的觀念。企業(yè)應(yīng)積極轉(zhuǎn)變自身的觀念,充分意識到培訓(xùn)、培育職業(yè)農(nóng)民對社會與企業(yè)的貢獻(xiàn);同時,社會各界必須高度注重職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)和培育工作。
2.2.2 轉(zhuǎn)變進(jìn)城農(nóng)民的觀念。提高進(jìn)城農(nóng)民的認(rèn)識,使其改變對學(xué)習(xí)知識沒有信心、沒有興趣的態(tài)度,或是轉(zhuǎn)變那種不愿意花精力、花時間、花錢參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的觀念[4]。
2.2.3 提高城鎮(zhèn)政府的重視和認(rèn)知。各級政府雖然很重視培育工作,但是大多將財(cái)力與精力花費(fèi)在高等培育、基礎(chǔ)培育等層面,對職業(yè)農(nóng)民培育的投入較少,所以需要創(chuàng)新觀念,明確認(rèn)識到職業(yè)農(nóng)民培育對城鎮(zhèn)化的作用,加快推進(jìn)職業(yè)農(nóng)民培育。
管理的有效性能夠提高管理效益,所以可強(qiáng)化職業(yè)農(nóng)民培育規(guī)劃工作,加強(qiáng)監(jiān)管資金流向,提高職業(yè)農(nóng)民培育工作的質(zhì)量;或者是對相關(guān)培育資源進(jìn)行整合,包括整合與運(yùn)用分散的機(jī)構(gòu)、人才、資金等要素。同時,城鎮(zhèn)政府可以構(gòu)建兼職或?qū)iT的職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),其中兼職機(jī)構(gòu)下設(shè)辦公室,對有關(guān)事項(xiàng)具有決定權(quán),包括財(cái)政、農(nóng)業(yè)工會、人力資源、培育等部門的參與。
當(dāng)前我國中小學(xué)和大學(xué)具有相對完善齊備的機(jī)構(gòu)設(shè)置、培育體制,但在職業(yè)農(nóng)民培育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方面較為缺乏,需要加大對職業(yè)農(nóng)民培育的投入,對社會培育資源進(jìn)行優(yōu)化整合。例如,構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民培育體系、農(nóng)民工培訓(xùn)體系,對適宜的培育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行篩選,結(jié)合社會企業(yè)崗位需求,有目的性、計(jì)劃性地實(shí)施農(nóng)民培養(yǎng)培育工作,成立公平、公正、公開的評定與檢驗(yàn)機(jī)制[5]。同時合理補(bǔ)貼參與學(xué)習(xí)的誤工農(nóng)民,針對效果明顯、誠信良好的培訓(xùn)培育機(jī)構(gòu),可以給予政策優(yōu)惠和獎勵。
在新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展過程中,新型職業(yè)農(nóng)民培育需要采取多元化的資金籌集方式,具體包括:①社會投入,即社會各界需要成立與慈善事業(yè)相類似的捐款捐助,或者是職業(yè)農(nóng)民培育的捐助捐款;②企業(yè)投入,即招聘職業(yè)農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)實(shí)體和企業(yè),在硬性和重要的工作指標(biāo)中納入職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)資金、培訓(xùn)工作和培育等;③政府投入,即城鎮(zhèn)各級政府需要將職業(yè)農(nóng)民培育的預(yù)算投入資金納入到培育預(yù)算中,及時監(jiān)督和檢查資金的使用情況;④農(nóng)民自身投入,即受培育農(nóng)民適當(dāng)支付自身的學(xué)費(fèi)。
作為提升我國城鎮(zhèn)化建設(shè)質(zhì)量的重要前提,新型職業(yè)農(nóng)民培育是新型城鎮(zhèn)化發(fā)展中的重要內(nèi)容,也是各地政府與農(nóng)民需要面對的一項(xiàng)關(guān)鍵工作,任重而道遠(yuǎn)。在新型職業(yè)農(nóng)民培育過程中,必須要立足實(shí)際,從留村和進(jìn)城的職業(yè)農(nóng)民培育層面出發(fā),加大農(nóng)民培訓(xùn)和培育的投入力度,發(fā)揮農(nóng)業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)協(xié)會的作用,健全新型職業(yè)農(nóng)民培育體系,創(chuàng)新培育觀念,強(qiáng)化培育管理,建設(shè)培育平臺,籌集培育資金,進(jìn)而加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展目標(biāo)。
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