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    卓越工程師培養(yǎng)模式下給排水專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)質(zhì)量保證體系的研究

    2018-02-11 08:02:38丁艷梅李文樸
    中國(guó)現(xiàn)代教育裝備 2018年9期
    關(guān)鍵詞:卓越實(shí)訓(xùn)計(jì)劃

    李 毓 員 建 丁艷梅 王 蕾 李文樸

    天津城建大學(xué)環(huán)境與市政工程學(xué)院 天津 300384

    “卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱“卓越計(jì)劃”)是促進(jìn)我國(guó)由工程教育大國(guó)邁向工程教育強(qiáng)國(guó)的重大舉措,旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量工程技術(shù)人才,為國(guó)家走新型工業(yè)化發(fā)展道路、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略服務(wù),對(duì)促進(jìn)高等教育面向社會(huì)需求培養(yǎng)人才,全面提高工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量具有十分重要的示范和引導(dǎo)。自2010年6月教育部啟動(dòng)“卓越計(jì)劃”以來,先后有200多所高校的工科專業(yè)獲批實(shí)施“卓越計(jì)劃”。我校給排水科學(xué)與工程專業(yè)于2011年入選地方院校“卓越計(jì)劃”。

    生產(chǎn)實(shí)習(xí)作為高等教育教學(xué)過程中的重要實(shí)踐環(huán)節(jié),是培育學(xué)生工程實(shí)踐能力的一個(gè)重要途徑,是學(xué)生從學(xué)校走向社會(huì)的過渡環(huán)節(jié),實(shí)習(xí)效果直接關(guān)系到學(xué)生工程實(shí)踐能力的培養(yǎng),更會(huì)影響“卓越計(jì)劃”對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的要求[1]。自開展“卓越計(jì)劃”以來,給排水專業(yè)一直致力于卓越班教學(xué)模式及方法的改革與創(chuàng)新,尤其是對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),更是積極探索,加大投入,力求取得新的突破,創(chuàng)造更加實(shí)效的培養(yǎng)路徑。

    本文根據(jù)我校給排水專業(yè)實(shí)施“卓越計(jì)劃”以來的實(shí)踐,研究并構(gòu)建了生產(chǎn)實(shí)習(xí)質(zhì)量保證體系,為今后更好地開展實(shí)踐教學(xué)做出積極的探索。

    1 以往生產(chǎn)實(shí)習(xí)普遍存在的問題與不足

    以往給排水專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)是由指導(dǎo)教師帶隊(duì),到相關(guān)企業(yè)按照水處理流程實(shí)地參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行淺顯的認(rèn)識(shí)和了解。但是隨著高等教育改革的逐步深入和市場(chǎng)對(duì)人才培養(yǎng)需求的提高,尤其是“卓越計(jì)劃”培養(yǎng)模式下,傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)模式和實(shí)習(xí)效果受到巨大的沖擊。如何對(duì)其進(jìn)行改革,使其適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,以利于人才的培養(yǎng),這是緊迫且艱巨的任務(wù)[2]。以往專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)中存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾方面。

    1.1 聯(lián)系實(shí)習(xí)單位難度較大

    由于高校的持續(xù)擴(kuò)招,學(xué)生數(shù)量過大,企業(yè)出于安全、經(jīng)濟(jì)效益、不愿增添麻煩等因素考慮,大多不愿意付出人力、物力接待學(xué)生實(shí)習(xí)。另外,很多生產(chǎn)實(shí)習(xí)單位是依靠教師和往屆畢業(yè)生的私人關(guān)系建立的,往往是去一次聯(lián)系一次的方式,也難以長(zhǎng)期維持穩(wěn)定的關(guān)系,存在較大變數(shù)。

    1.2 實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)有限且實(shí)習(xí)時(shí)間過短 導(dǎo)致實(shí)習(xí)形式簡(jiǎn)單枯燥

    以往我院給排水專業(yè)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)安排2周,時(shí)間短、經(jīng)費(fèi)少。但由于講解、交通等費(fèi)用不斷上漲,使得實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)往往捉襟見肘、無法滿足生產(chǎn)實(shí)習(xí)的需求。企業(yè)也難以接受駐點(diǎn)或頂崗實(shí)習(xí),導(dǎo)致實(shí)習(xí)變成了參觀,這樣走馬觀花似地看一遍,學(xué)生只能憑眼睛觀看設(shè)備外形,導(dǎo)出工藝流程,記錄工藝參數(shù)。這些均導(dǎo)致學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中“只看不做”,缺乏實(shí)踐,最終只能獲得感性認(rèn)識(shí),沒有實(shí)際操作的機(jī)會(huì)[3]。這樣就大大限制了學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,使學(xué)生處于被動(dòng)學(xué)習(xí)的地位,收效甚微。

    2 基于“卓越計(jì)劃”構(gòu)建給排水專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)質(zhì)量保障體系

    2.1 確立行之有效的管理制度

    正所謂“無規(guī)矩不成方圓,無制度寸步難行”,我院一直以來都很重視實(shí)習(xí)工作的制度化、規(guī)范化管理,特別是針對(duì)卓越班的生產(chǎn)實(shí)習(xí)及企業(yè)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),制定了一系列規(guī)章制度,例如《給排水科學(xué)與工程專業(yè)卓越班生產(chǎn)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》《卓越班生產(chǎn)實(shí)習(xí)安全條例》等。這些制度對(duì)實(shí)習(xí)全過程包括計(jì)劃申請(qǐng)、實(shí)施、安全以及考核等各環(huán)節(jié)都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定與要求,為實(shí)習(xí)的各項(xiàng)工作確立了指導(dǎo)原則和規(guī)范,保證了實(shí)習(xí)工作的有序進(jìn)行。

    2.1.1 強(qiáng)化生產(chǎn)實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)的管理

    制訂符合“卓越計(jì)劃”培養(yǎng)要求的實(shí)習(xí)培養(yǎng)方案和培養(yǎng)大綱,對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的開設(shè)模式、學(xué)時(shí)數(shù)的分配、實(shí)習(xí)教學(xué)進(jìn)程等做出全面、科學(xué)的安排,便于課程的教學(xué)組織和管理。

    制訂生產(chǎn)實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度,就實(shí)習(xí)的內(nèi)容和形式、組織和管理、要求和考核等都做出全面規(guī)范,使得實(shí)習(xí)工作有章可循,有法可依,保證在實(shí)習(xí)實(shí)施過程中,責(zé)任的落實(shí)與擔(dān)當(dāng)。

    2.1.2 管理手段多樣化

    采用計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化手段,建立電子檔案、實(shí)習(xí)過程材料存儲(chǔ)、在線交流等多種管理模式對(duì)實(shí)習(xí)過程加以管理和控制,使實(shí)習(xí)管理效率進(jìn)一步提高。

    2.1.3 突出強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)安全問題

    卓越班的生產(chǎn)實(shí)習(xí)全程在實(shí)訓(xùn)基地或企業(yè)完成,存在較大安全風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)安全問題,我們專門制訂了實(shí)習(xí)安全條例,在實(shí)習(xí)開始之前要進(jìn)行嚴(yán)肅的安全教育。有時(shí)即使在校內(nèi)接受了專業(yè)教師的安全教育,可能也會(huì)與企業(yè)的實(shí)際情況存在差距,企業(yè)可能要求得更詳細(xì)、全面,因此,學(xué)生進(jìn)廠后一定要請(qǐng)企業(yè)對(duì)其再次進(jìn)行安全教育,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的安全責(zé)任和自我防范意識(shí),并要求學(xué)生要嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度。此外,學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)開始前要簽署三方安全協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。

    2.2 建設(shè)多元、高效的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地

    實(shí)習(xí)基地是高等學(xué)校實(shí)踐教學(xué)的重要場(chǎng)所,實(shí)習(xí)基地的建設(shè)是確保實(shí)習(xí)工作有效開展的基礎(chǔ)。自“卓越計(jì)劃”開展以來,我校給排水專業(yè)基于以往實(shí)習(xí)基地“難找尋、難持久”等問題,加大探索力度,建設(shè)多元化實(shí)訓(xùn)基地,取得了一些進(jìn)展。

    2.2.1 通過校企合作 建設(shè)穩(wěn)固的校外實(shí)習(xí)基地

    教育部《關(guān)于實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”的若干意見》中強(qiáng)調(diào),參與“卓越計(jì)劃”的高校和企業(yè)通過校企合作途徑聯(lián)合培養(yǎng)人才,要充分考慮行業(yè)對(duì)工程型人才需求的多樣性,采取多種方式培養(yǎng)工程師后備人才。因此,我校給排水專業(yè)以培養(yǎng)學(xué)生的工程素質(zhì)能力為前提,選擇優(yōu)質(zhì)的合作單位,通過高校和企業(yè)資源共享,實(shí)現(xiàn)高校和企業(yè)間的“雙主體,多層次,全方位”的合作關(guān)系,促進(jìn)雙方的協(xié)作共建;同時(shí)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通,選擇具有一定規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的企業(yè),簽訂“卓越計(jì)劃”實(shí)習(xí)基地協(xié)議書[4]。2014年我們與天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司全資子公司—天津凱英科技發(fā)展股份有限公司簽署了“卓越計(jì)劃”實(shí)習(xí)基地協(xié)議書并正式掛牌,2015年又簽署了天津市東郊污水處理廠實(shí)習(xí)基地,為建設(shè)長(zhǎng)期穩(wěn)定、高質(zhì)量的實(shí)習(xí)基地打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    2.2.2 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè)

    為彌補(bǔ)校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)落實(shí)困難、實(shí)習(xí)不細(xì)致、動(dòng)手機(jī)會(huì)少等缺憾,我校以“卓越計(jì)劃”和天津市“十二五”綜合投資為契機(jī),于2014年建成集“認(rèn)知、實(shí)踐、創(chuàng)新”功能于一體的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)—工程實(shí)訓(xùn)中心,給排水專業(yè)陸續(xù)引入變頻泵綜合實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)、離心泵綜合試驗(yàn)系統(tǒng)、建筑給排水處理綜合實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)、污水處理綜合實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)和給水處理綜合實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)等,為實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目的順利開展和落實(shí)提供了有力保障。實(shí)訓(xùn)平臺(tái)為學(xué)生提供了動(dòng)手機(jī)會(huì),使其直觀地了解設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu),掌握生產(chǎn)工藝流程及控制過程,理論聯(lián)系實(shí)踐效果明顯,對(duì)培養(yǎng)卓越工程師具有重要意義,也為實(shí)踐教學(xué)開辟了新途徑。

    2.2.3 鼓勵(lì)學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位 進(jìn)行分散實(shí)習(xí)

    針對(duì)給排水卓越班的生產(chǎn)實(shí)習(xí),我們采用集中實(shí)習(xí)為主,分散實(shí)習(xí)為輔的形式,即學(xué)院統(tǒng)一組織和學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位并存的方式。鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng),在學(xué)校本地或外地選擇適合本專業(yè)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí),經(jīng)濟(jì)上予以一定的補(bǔ)助。該模式變以往的被動(dòng)式實(shí)習(xí)為主動(dòng)式實(shí)習(xí),從而激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和積極性,提高了學(xué)生獨(dú)立工作能力、社會(huì)實(shí)踐能力。

    2.3 嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)習(xí)過程質(zhì)量控制

    2.3.1 實(shí)習(xí)前做好實(shí)習(xí)動(dòng)員和安全教育

    在實(shí)習(xí)開始之前,應(yīng)做好實(shí)習(xí)動(dòng)員工作,這是關(guān)系到實(shí)習(xí)效果好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。務(wù)必使學(xué)生在思想上對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的重要性和必要性有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí),讓他們明確知曉生產(chǎn)實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容、目的和要求、要遵守的紀(jì)律章程及安全事項(xiàng)等。指導(dǎo)教師要下發(fā)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書,指導(dǎo)學(xué)生如何做好實(shí)習(xí)日志、如何書寫實(shí)習(xí)報(bào)告等,確保學(xué)生順利完成實(shí)習(xí)。

    此外,給排水專業(yè)多數(shù)是進(jìn)入水廠實(shí)習(xí),存在較多安全隱患,入廠前的安全教育尤為重要,指導(dǎo)教師要對(duì)實(shí)習(xí)安全反復(fù)強(qiáng)調(diào)和宣講,告訴學(xué)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

    安全教育過程中應(yīng)該讓學(xué)生清楚地知道,點(diǎn)滴疏忽可能會(huì)給自己和他人的人身安全造成巨大的危害,以此提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的警惕性[5]。

    2.3.2 實(shí)習(xí)過程中的紀(jì)律控制

    由于實(shí)習(xí)場(chǎng)所主要在校外,指導(dǎo)教師難以時(shí)刻掌握學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,這就需要與企業(yè)導(dǎo)師建立聯(lián)系、保持互動(dòng),以便了解學(xué)生的實(shí)時(shí)狀態(tài)。還需建立完善的監(jiān)控制度,加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)過程中的紀(jì)律檢查,實(shí)施早晚簽到制度,對(duì)于遲到、曠工、違規(guī)等行為要嚴(yán)肅處理,并計(jì)入實(shí)習(xí)成績(jī)考核。

    實(shí)習(xí)過程中要求學(xué)生書寫實(shí)習(xí)日志,認(rèn)真做好每一天的當(dāng)班記錄,遇到難點(diǎn)最好能與書本知識(shí)結(jié)合,理論聯(lián)系實(shí)際地探討問題,鍛煉解決問題能力。

    2.4 科學(xué)合理地進(jìn)行實(shí)習(xí)考核

    考核是保證實(shí)習(xí)效果的重要手段之一,可督促學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)過程中更好地掌握實(shí)習(xí)內(nèi)容,也能較好地使指導(dǎo)教師及時(shí)掌握學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容理解及掌握的程度,進(jìn)而進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)[1]。我校給排水卓越班的生產(chǎn)實(shí)習(xí)共6周,除了實(shí)習(xí)動(dòng)員及在學(xué)校實(shí)訓(xùn)1~2周,其余全部為企業(yè)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),因此,考核成績(jī)地給出是以在企業(yè)實(shí)訓(xùn)階段為主、校內(nèi)階段為輔的方式進(jìn)行。企業(yè)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)占50%,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)占20%,實(shí)習(xí)日志及實(shí)習(xí)報(bào)告占30%,最終累加計(jì)算出總成績(jī),并按照五級(jí)分制給出綜合評(píng)定成績(jī)。

    3 結(jié)語

    生產(chǎn)實(shí)習(xí)是“卓越計(jì)劃”中最為重要和突出創(chuàng)新的環(huán)節(jié),為人才的培養(yǎng)質(zhì)量更契合市場(chǎng)的需求、更能夠發(fā)揮專業(yè)教育優(yōu)勢(shì)帶來了探索與實(shí)踐的契機(jī)。通過校內(nèi)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的建設(shè),再到校企合作基地的進(jìn)一步提升,學(xué)生的綜合實(shí)踐能力得到了有效培養(yǎng),既符合教育部“卓越計(jì)劃”的人才培養(yǎng)要求,又突出了我校作為地方應(yīng)用型高校的人才培養(yǎng)特色。科學(xué)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)質(zhì)量保證體系的構(gòu)建,既能夠促進(jìn)學(xué)生從專業(yè)知識(shí)向?qū)I(yè)技能的轉(zhuǎn)化,提高大學(xué)生的工程實(shí)踐能力,又實(shí)現(xiàn)了“卓越計(jì)劃”的人才培養(yǎng)目標(biāo)。

    [1]劉煥衛(wèi),周秋淑.卓越工程師培養(yǎng)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)改革探索[J].科技視界,2016(1):21.

    [2]張禮華.以“卓越工程師”培養(yǎng)為目標(biāo)的專業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的教學(xué)改革與實(shí)踐[J].中國(guó)教育技術(shù)裝備,2012(3):16-18.

    [3]邱麗,閏曉亮.卓越工程師培養(yǎng)過程中企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)的改革與探索:以太原理工大學(xué)為例[J].化工高等教育,2017(2):20-23.

    [4]仝月容.校企聯(lián)合培養(yǎng)卓越工程人才的探索與思考[J].化工高等教育,2016(1):13-18.

    [5]張倩,黃忠祥.關(guān)于高校生產(chǎn)實(shí)習(xí)中安全教育的幾點(diǎn)思考[J].化工高等教育,2017(2):86-89.

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