• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    如何深入推進(jìn)國企改革

    2018-02-07 16:23:11張思平
    同舟共進(jìn) 2018年1期
    關(guān)鍵詞:國有經(jīng)濟(jì)改革企業(yè)

    張思平

    國企改革是我國新時(shí)期全面改革的重要方面,黨的十八屆三中全會(huì)出臺(tái)的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,對(duì)進(jìn)一步深化國企改革進(jìn)行了總體設(shè)計(jì)。幾年來,國資委等有關(guān)部門和各地黨委政府也做了大量工作,從中央到地方出臺(tái)了很多“1+N”文件,開展了改革試點(diǎn)等,對(duì)國企改革的重視可謂改革開放以來前所未有的。

    但對(duì)改革的一些重要問題,應(yīng)該說認(rèn)識(shí)、實(shí)踐距目標(biāo)仍有差距。2017年“兩會(huì)”期間的政協(xié)大會(huì)發(fā)言中,一位大型國企負(fù)責(zé)人對(duì)國企改革提出了一些建議和意見,說國企改革特別是讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用的市場(chǎng)化改革,仍存在著“政府在忙,企業(yè)在盼,少數(shù)人在干,多數(shù)人在看,少數(shù)企業(yè)在試,多數(shù)企業(yè)在等”的現(xiàn)象。這個(gè)發(fā)言在社會(huì)上引起熱烈反響。對(duì)此,一些國資系統(tǒng)的同志感到很委屈,說國企改革的成功是“有理說不清,說出來沒人聽”。為什么會(huì)出現(xiàn)這種狀況?我認(rèn)為,應(yīng)該好好研究國企改革的基本問題,也就是新一輪國企改革到底要解決什么問題,采取什么措施,達(dá)到什么目標(biāo),采取什么策略。簡單概括就是:國企改革的順序、重點(diǎn)和突破分別是什么。

    【布局調(diào)整尚未形成突破】

    眾所周知,2004年至2012年間,國企取得了十年左右的迅速發(fā)展,總資產(chǎn)從2004年的10萬億增長到2012年的近80萬億,利潤總額也從5312億增長到2.2萬億,國企改革發(fā)展取得了很大成就。國有資本如此迅速增長既有客觀外部原因,也有主觀努力原因。從客觀外部原因看,國企既分享了國家經(jīng)濟(jì)高速增長的紅利,也得益于對(duì)某些行業(yè)的壟斷,得到了國家在資源、政策等方面的支持。從主觀原因看,2004年對(duì)國有資產(chǎn)管理體制進(jìn)行了重大改革,成立了國資委,改變了以往對(duì)國企管理“九龍治水”的局面,實(shí)行了管人管事管資產(chǎn)的國有資產(chǎn)管理體制改革。國資委成立后,確定了政資分開、政企分開,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,把企業(yè)逐步推向市場(chǎng),尤其是推進(jìn)了加強(qiáng)國企監(jiān)管、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制等一系列內(nèi)部改革。這幾年取得的成就說明改革的方向是對(duì)的,應(yīng)予以肯定。但同時(shí)也要看到,在國企改革發(fā)展過程中存在兩個(gè)基本問題:

    一是國有資本布局過廣。幾乎在所有行業(yè)尤其是競(jìng)爭性領(lǐng)域行業(yè)中都有國企的身影,大量國有資本投入競(jìng)爭性領(lǐng)域行業(yè),擠占了民企的發(fā)展空間。由于國有資本過于膨脹,使得一些行業(yè)、企業(yè)出現(xiàn)產(chǎn)能過剩、負(fù)債率過高、庫存過大等問題,為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局帶來影響,也是目前經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)失衡的主要原因之一。

    二是國企內(nèi)部機(jī)制不活,與市場(chǎng)接軌步伐不快。尤其是國資委職能逐步發(fā)生偏離,成了“國企委”,在全面加強(qiáng)對(duì)國有資產(chǎn)監(jiān)管的同時(shí),一些地方出現(xiàn)矯枉過正的現(xiàn)象,管人管事管資產(chǎn)幾乎變成了全面管理,仿佛回到過去的國家經(jīng)貿(mào)委。

    針對(duì)這兩個(gè)突出問題,十八屆三中全會(huì)的《決定》提出了明確的改革方向和路徑:

    針對(duì)國有資本布局過寬過廣的問題,《決定》提出:“國有資本投資運(yùn)營要服務(wù)于國家戰(zhàn)略目標(biāo),更多投向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,重點(diǎn)提供公共服務(wù)、發(fā)展重要前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、支持科技進(jìn)步、保障國家安全?!薄皥?jiān)持公有制主體地位,發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用,不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力?!薄皣匈Y本加大對(duì)公益性企業(yè)的投入,在提供公共服務(wù)方面做出更大的貢獻(xiàn)?!?/p>

    針對(duì)國企機(jī)制不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的問題,《決定》指出要“完善國有資產(chǎn)管理體制,以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管”,“推動(dòng)國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度”,國企“必須適應(yīng)市場(chǎng)化、國際化新形勢(shì),以規(guī)范經(jīng)營決策、資產(chǎn)保值增值、公平參與競(jìng)爭、提高企業(yè)效率、增強(qiáng)企業(yè)活力、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為重點(diǎn),進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革”等。

    2014年中央進(jìn)一步提出經(jīng)濟(jì)體制改革要以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,加大以“三去一降一補(bǔ)”為主要內(nèi)容的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度。從某種意義上說,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革本質(zhì)上主要就是針對(duì)國企布局調(diào)整的改革。比如,“去產(chǎn)能”主要是要求國企縮短戰(zhàn)線,“去杠桿”主要是降低國企負(fù)債率,“去庫存”主要是解決國企內(nèi)部結(jié)構(gòu)失衡,“補(bǔ)短板”是要求國企的發(fā)展服從國家大局,發(fā)展公益性、戰(zhàn)略性等產(chǎn)業(yè),在國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中發(fā)揮主導(dǎo)作用,等等。

    【以退為先可使國企改革綱舉目張】

    《決定》已發(fā)布近五年了,應(yīng)該說國資委和有關(guān)部門按照十八屆三中全會(huì)的要求,在解決上述兩大問題上做了不少工作。但總的說來,國企改革在解決國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整方面尚未取得全局性突破;在國資委從管資產(chǎn)向管資本轉(zhuǎn)變、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制等改革上也步伐不大,在某些方面各級(jí)國資委對(duì)國企的管理反而更多了。不得不說,國企改革仍處于艱難推進(jìn)中,任重道遠(yuǎn)。

    習(xí)近平總書記說:“改革只有進(jìn)行時(shí)?!秉h的十九大是繼續(xù)推進(jìn)全面深化改革的大會(huì)。在新的形勢(shì)下,國企改革任務(wù)更重、難度更大。我認(rèn)為,未來五年國企仍面臨著兩條戰(zhàn)線的改革:一條是按供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的方向,進(jìn)行國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整;一條是實(shí)現(xiàn)由管資產(chǎn)向管資本轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)換企業(yè)內(nèi)部機(jī)制。從長遠(yuǎn)看,這兩條戰(zhàn)線的改革都很重要,但在一個(gè)時(shí)期內(nèi),需要有所選擇,重點(diǎn)突破,順序推進(jìn)。

    我建議未來五年仍應(yīng)把國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整作為國企改革的重點(diǎn)、突破口和主要任務(wù),這既是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的迫切需要,也具備很多有利條件,是國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整比較好的時(shí)機(jī):一是黨中央國務(wù)院高度重視供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革工作,給予了很多政策和支持,為國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整提供了很好的機(jī)會(huì)和外部環(huán)境;二是一大批僵尸企業(yè)和競(jìng)爭性領(lǐng)域的劣勢(shì)國企已難以生存,需要抓緊退出,既然準(zhǔn)備退出了,何必再費(fèi)勁去轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制呢?三是先進(jìn)行國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整,然后再對(duì)留下來的國企繼續(xù)深化改革,這樣做順序清晰,有的放矢??傊?,通過布局調(diào)整以退為先的改革策略,可以使國企改革重點(diǎn)突出,綱舉目張,事半功倍。

    【四類國企優(yōu)先調(diào)整退出】

    國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整的方式多種多樣,包括破產(chǎn)、關(guān)閉、重組、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、轉(zhuǎn)讓控股權(quán)、經(jīng)營者員工持股等,從一定意義上講,混合所有制改革也是布局調(diào)整的一種方式。國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整涉及面廣,需分類分批進(jìn)行,按照中央的總體部署,我認(rèn)為可分四類進(jìn)行調(diào)整退出:endprint

    第一類是結(jié)合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求,對(duì)處于煤炭、鋼鐵、建材、原材料等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩產(chǎn)業(yè)中的僵尸企業(yè),近期要加快退出,打突擊戰(zhàn),不要再拖。這項(xiàng)工作雖然在2016年開了頭,完成了當(dāng)年的“去產(chǎn)能”計(jì)劃,但如有松懈就很難持續(xù)下去。由于種種原因,2017年上半年煤炭、鋼鐵等價(jià)格大幅上漲,產(chǎn)能過剩行業(yè)中的一些國企又開始盈利了。在這種新情況下,要使它們退出的難度可能更大,一些原本已被列入“去產(chǎn)能”計(jì)劃的國企就有理由再觀望甚至不退出了。因此,清理僵尸企業(yè)的工作要鍥而不舍、持之以恒。否則,如有反復(fù),供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革恐難有結(jié)束之日。

    第二類是處于商業(yè)、物流、服務(wù)業(yè)、外貿(mào)、制造業(yè)等競(jìng)爭激烈領(lǐng)域的國企,從總體上看缺乏長期競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),除了極少數(shù)已做強(qiáng)、做優(yōu)、做大的外,其余的原則上都應(yīng)逐步調(diào)整退出。對(duì)于這一點(diǎn),各界一直存在不同看法。一些學(xué)者脫離實(shí)際,不了解國企的實(shí)際運(yùn)作,天真地認(rèn)為國企在任何領(lǐng)域都可以做強(qiáng)、做大、做優(yōu)。而據(jù)我所知,絕大部分國資系統(tǒng)的同志都真正了解和懂得國企的實(shí)際運(yùn)作,對(duì)這條原則持贊同態(tài)度。

    第三類是目前盈利水平暫時(shí)不錯(cuò),可以生存發(fā)展,但不符合國民經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展戰(zhàn)略,不符合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展方向的國企,這一類也應(yīng)逐步退出。比如房地產(chǎn)企業(yè)。國有資本投資運(yùn)營要服務(wù)于國家戰(zhàn)略目標(biāo),不能僅從企業(yè)本身盈利目標(biāo)出發(fā)。當(dāng)前的高房價(jià)問題已成為國家重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)問題,給國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展帶來風(fēng)險(xiǎn)。中央調(diào)控房價(jià)的決心很大,老百姓也很支持,國有房地產(chǎn)企業(yè)為何不能服從大局,為國為民分憂,多建一些保障房、公租房,多做一些公益,少賺一些利潤呢?

    第四類是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大,國企內(nèi)部動(dòng)力機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)承受能力不適應(yīng)的領(lǐng)域,比如已出現(xiàn)泡沫且具有系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的金融領(lǐng)域的中小型國企,以及需要巨額投入且風(fēng)險(xiǎn)很高的高科技企業(yè)等,都應(yīng)逐步退出。近來,央行行長周小川多次呼吁防范金融風(fēng)險(xiǎn),國家也專門成立了金融穩(wěn)定和發(fā)展委員會(huì)控制風(fēng)險(xiǎn),但一些地方政府和國資系統(tǒng)仍通過多種方式盲目投資了不少中小金融企業(yè),未來一旦發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn),最后為風(fēng)險(xiǎn)埋單的一定是地方國有資本投資的中小金融機(jī)構(gòu)。因此,這類中小國企也應(yīng)盡早調(diào)整退出。在高科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,從深圳的實(shí)踐看,成功的高科技企業(yè)基本都是民企,市屬國企在高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展項(xiàng)目成功的不多,政府主導(dǎo)投入的也一樣。因此,除了國家需要的關(guān)鍵領(lǐng)域重大高科技攻關(guān)項(xiàng)目外,屬于競(jìng)爭激烈的應(yīng)用性高科技企業(yè),國有資本應(yīng)盡快調(diào)整退出。

    當(dāng)然,國企退出的方式可視情況靈活選擇,可以全部退出,一股不留;也可以大部分退出,以參股方式分享經(jīng)營利潤;還可以部分退出,采取類似中國聯(lián)通方式的國有控股,再引進(jìn)社會(huì)資本參與企業(yè)經(jīng)營等。國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整中也要有退有進(jìn),退出后的資本形態(tài)應(yīng)更多集中在公共領(lǐng)域建設(shè)、國家重大戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)等。同時(shí),國有資本應(yīng)加大對(duì)公益性企業(yè)的投入,在提供公共服務(wù)方面作出更大貢獻(xiàn)。

    在國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整大體完成后,對(duì)保留的國企一般采取混合所有制形式,實(shí)行政資分開、政企分開,把企業(yè)推向市場(chǎng),加快現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè),轉(zhuǎn)換內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制,采取市場(chǎng)職業(yè)經(jīng)理人的聘任方式選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,企業(yè)的分配制度、勞動(dòng)制度等一律與市場(chǎng)接軌,使國企真正成為獨(dú)立的競(jìng)爭主體。對(duì)極少數(shù)自然壟斷性行業(yè),國企可采取控股甚至獨(dú)資的方式繼續(xù)經(jīng)營,但要政企分開,特許經(jīng)營,加強(qiáng)政府監(jiān)管,防止行業(yè)壟斷。

    【營造布局調(diào)整的良好大環(huán)境】

    國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整難度大,風(fēng)險(xiǎn)也大,不僅需要國資系統(tǒng)和國企同志的努力,更離不開全社會(huì)的支持,為國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。據(jù)我所知,對(duì)于國有經(jīng)濟(jì)布局的調(diào)整,國資系統(tǒng)大多數(shù)同志和企業(yè)家都明白,十多年來的經(jīng)驗(yàn)也很多,但目前由于缺乏合適的外部環(huán)境,使不少同志顧慮重重,想做卻不敢做。例如:

    怕“扣帽子”,尤其是私有化的帽子。私有化問題在理論上是可以研究的,但在國企改革實(shí)踐中,不能隨便把改革與發(fā)展泛政治化和意識(shí)形態(tài)化。私有化的概念在理論上不清晰,在實(shí)踐上難以掌握。比如混合所有制改革,國有資本到底占多少比例才算私有化?持股80%還是30%?對(duì)此并無明確標(biāo)準(zhǔn)。因此,國企改革要從國有經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展實(shí)際出發(fā),不能亂扣帽子。

    怕“打棍子”,國有資產(chǎn)流失有時(shí)是打向國企的一根棍子。在國企改革實(shí)踐中,不管國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓價(jià)格多高,不管經(jīng)過了多少道嚴(yán)格程序,都可能會(huì)有人以國有資產(chǎn)流失的名義打棍子。

    怕反彈、信訪。企業(yè)改革調(diào)整過程中,尤其是國企轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)、關(guān)閉過程中,企業(yè)工作不管做得多細(xì),都難以避免員工反彈甚至信訪。其中的原因很復(fù)雜,理由有合理的,也有不合理的。一旦發(fā)生這種情況,有時(shí)候有關(guān)方面急于解決矛盾,可能會(huì)忽視對(duì)當(dāng)事雙方的平衡,對(duì)企業(yè)的維護(hù)會(huì)有所欠缺。

    怕誣陷、告狀。在國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整中,包括在發(fā)展混合所有制改革過程中,國企領(lǐng)導(dǎo)必然要與民營企業(yè)家打交道,必然涉及股份比例、價(jià)格確定等相關(guān)重大問題。個(gè)別人可能出于不良目的,告狀、誣陷甚至無中生有,說國有企業(yè)家與民營企業(yè)家相互勾結(jié),等等。

    這些問題如果不解決,國有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整恐怕寸步難行。因此,要加快國企改革,就需要給國企領(lǐng)導(dǎo)人、國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,即便他們?cè)诟母镞^程中出現(xiàn)了一些失誤、錯(cuò)誤,也要多理解、多包容、少批評(píng)。我相信,黨的十九大后,在中央領(lǐng)導(dǎo)和國資系統(tǒng)同志的努力下,國企改革一定會(huì)有突破性進(jìn)展。

    (作者系深圳創(chuàng)新發(fā)展研究院理事長,中共深圳市委原常委、統(tǒng)戰(zhàn)部原部長)endprint

    猜你喜歡
    國有經(jīng)濟(jì)改革企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    國有經(jīng)濟(jì)推進(jìn)新中國工業(yè)化的成就和經(jīng)驗(yàn)
    中國制筆(2019年3期)2019-11-18 09:29:08
    改革之路
    金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
    改革備忘
    改革創(chuàng)新(二)
    國有經(jīng)濟(jì)對(duì)居民收入差距的非線性效應(yīng)
    瞧,那些改革推手
    天美传媒精品一区二区| 国产免费福利视频在线观看| 色网站视频免费| 只有这里有精品99| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜老司机福利剧场| 超碰97精品在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av中文av极速乱| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲欧美清纯卡通| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久女婷五月综合色啪小说 | 精品一区在线观看国产| 国产人妻一区二区三区在| 国产 一区 欧美 日韩| 白带黄色成豆腐渣| 精品国产乱码久久久久久小说| 99九九线精品视频在线观看视频| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩成人伦理影院| 免费高清在线观看视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美成人午夜免费资源| 老司机影院毛片| 26uuu在线亚洲综合色| 精品少妇久久久久久888优播| 久久精品久久久久久久性| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 中文天堂在线官网| 男女国产视频网站| 午夜爱爱视频在线播放| 另类亚洲欧美激情| 国产黄频视频在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩一区二区三区影片| 欧美+日韩+精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 青春草国产在线视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| av播播在线观看一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 丝袜脚勾引网站| 亚洲在线观看片| 免费观看av网站的网址| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| av黄色大香蕉| 免费观看在线日韩| 精品久久久久久久久av| 国产中年淑女户外野战色| 国产伦精品一区二区三区四那| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产伦精品一区二区三区四那| 91久久精品电影网| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲电影在线观看av| 日韩大片免费观看网站| 热99国产精品久久久久久7| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品人妻少妇| 天美传媒精品一区二区| 日本三级黄在线观看| 色综合色国产| 亚洲伊人久久精品综合| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品一区二区三卡| 久久久午夜欧美精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 赤兔流量卡办理| 午夜日本视频在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 一级av片app| 亚洲最大成人中文| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品国产av蜜桃| 成年版毛片免费区| 国产成人免费观看mmmm| 下体分泌物呈黄色| 午夜免费观看性视频| 久久热精品热| 黄色怎么调成土黄色| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 插逼视频在线观看| 亚洲av免费在线观看| 午夜老司机福利剧场| 国产大屁股一区二区在线视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 99久久精品热视频| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品,欧美精品| 综合色av麻豆| 美女高潮的动态| 日本熟妇午夜| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品久久久精品久久久| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 天美传媒精品一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频| 天堂中文最新版在线下载 | 国产乱人偷精品视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 视频中文字幕在线观看| 直男gayav资源| 99视频精品全部免费 在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品一区二区性色av| 色哟哟·www| 国产视频内射| h日本视频在线播放| 美女国产视频在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 精品少妇黑人巨大在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产一级毛片在线| 亚洲性久久影院| 男的添女的下面高潮视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 九草在线视频观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产欧美亚洲国产| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| a级毛色黄片| 女人久久www免费人成看片| 亚洲综合色惰| 丝袜脚勾引网站| av在线亚洲专区| 日韩伦理黄色片| 精品久久久精品久久久| 免费看不卡的av| 黄片wwwwww| 午夜福利视频1000在线观看| 国产毛片在线视频| 我的女老师完整版在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 久久女婷五月综合色啪小说 | 新久久久久国产一级毛片| 大话2 男鬼变身卡| av在线播放精品| 久久久a久久爽久久v久久| 国产爱豆传媒在线观看| 美女内射精品一级片tv| kizo精华| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久久久性生活片| 国产有黄有色有爽视频| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品久久久久久精品古装| 色网站视频免费| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 免费观看在线日韩| 国产av国产精品国产| 涩涩av久久男人的天堂| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 日日啪夜夜撸| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 天天躁日日操中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产一区二区在线观看日韩| av女优亚洲男人天堂| 伦精品一区二区三区| 亚洲国产av新网站| 国产精品一区www在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品久久久久久久久免| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av一区综合| 中文字幕免费在线视频6| 国产成人精品久久久久久| 舔av片在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美xxⅹ黑人| 日本av手机在线免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 大香蕉97超碰在线| 国产成人精品福利久久| 日韩强制内射视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 蜜臀久久99精品久久宅男| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久久久久久大av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲成色77777| a级毛片免费高清观看在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 免费高清在线观看视频在线观看| 在线 av 中文字幕| 免费大片黄手机在线观看| xxx大片免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 男人添女人高潮全过程视频| www.色视频.com| 秋霞在线观看毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 天美传媒精品一区二区| 看黄色毛片网站| 国产精品av视频在线免费观看| 下体分泌物呈黄色| 成年版毛片免费区| 综合色丁香网| 国产精品国产av在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| av黄色大香蕉| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产69精品久久久久777片| 国产有黄有色有爽视频| 国产成人a∨麻豆精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 777米奇影视久久| 如何舔出高潮| av播播在线观看一区| 久久久色成人| 久久久久久久久久人人人人人人| 日本av手机在线免费观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美3d第一页| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| www.av在线官网国产| 97在线视频观看| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 五月天丁香电影| h日本视频在线播放| 中国国产av一级| 成人美女网站在线观看视频| 久久久久久久久大av| 男人狂女人下面高潮的视频| 中文字幕av成人在线电影| 插阴视频在线观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 精品久久久久久久久av| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美精品一区二区大全| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲成人一二三区av| 中文天堂在线官网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 九草在线视频观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 午夜免费观看性视频| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲不卡免费看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 老司机影院成人| h日本视频在线播放| 18禁在线播放成人免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产亚洲最大av| 日本一本二区三区精品| 免费电影在线观看免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 男女边吃奶边做爰视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩精品有码人妻一区| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩中字成人| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费观看a级毛片全部| 99热6这里只有精品| 成年女人看的毛片在线观看| 春色校园在线视频观看| 最近中文字幕2019免费版| 欧美激情在线99| 在线播放无遮挡| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久热久热在线精品观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 一级黄片播放器| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 视频中文字幕在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产亚洲最大av| 免费人成在线观看视频色| 最近最新中文字幕免费大全7| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品视频女| 亚洲国产精品成人久久小说| 边亲边吃奶的免费视频| 五月天丁香电影| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 最近手机中文字幕大全| 精品国产露脸久久av麻豆| 毛片一级片免费看久久久久| 国产成人精品福利久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲在久久综合| 欧美性感艳星| 国产成人一区二区在线| 国产综合精华液| 国产精品国产av在线观看| 精品久久久久久久久av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 男女那种视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 直男gayav资源| 精品国产三级普通话版| 直男gayav资源| 视频区图区小说| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲天堂av无毛| 超碰97精品在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一本一本综合久久| 国产高潮美女av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费观看av网站的网址| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费观看av网站的网址| 好男人在线观看高清免费视频| 天堂中文最新版在线下载 | 国产精品.久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 成人亚洲精品一区在线观看 | 在线 av 中文字幕| 我的老师免费观看完整版| 99久国产av精品国产电影| 国产有黄有色有爽视频| 在现免费观看毛片| 两个人的视频大全免费| 久久久久精品性色| 日韩人妻高清精品专区| 免费黄色在线免费观看| 久久99蜜桃精品久久| 少妇熟女欧美另类| 亚洲成人精品中文字幕电影| 人妻系列 视频| 亚洲av中文av极速乱| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产黄频视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 精品国产乱码久久久久久小说| 18禁动态无遮挡网站| 国产一区二区在线观看日韩| av线在线观看网站| 七月丁香在线播放| 国产综合懂色| 国产av不卡久久| 中文字幕久久专区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久99热这里只频精品6学生| 十八禁网站网址无遮挡 | 激情五月婷婷亚洲| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久a久久爽久久v久久| 各种免费的搞黄视频| 男女那种视频在线观看| 国产成人福利小说| 欧美日本视频| 天美传媒精品一区二区| 一个人看的www免费观看视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 99久国产av精品国产电影| 午夜福利网站1000一区二区三区| 99热6这里只有精品| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久99精品国语久久久| 一级黄片播放器| 全区人妻精品视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日本免费在线观看一区| videossex国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 我要看日韩黄色一级片| 看免费成人av毛片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 三级国产精品欧美在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 日日啪夜夜撸| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 99热网站在线观看| 免费人成在线观看视频色| 久久久久久久午夜电影| 搞女人的毛片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 三级国产精品欧美在线观看| 韩国av在线不卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美成人午夜免费资源| 大码成人一级视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 看免费成人av毛片| 亚洲综合精品二区| 久久热精品热| 国产精品伦人一区二区| 亚洲综合色惰| 成人欧美大片| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲成色77777| 国产亚洲精品久久久com| av网站免费在线观看视频| 久久人人爽人人片av| 2021天堂中文幕一二区在线观| 又爽又黄无遮挡网站| 又大又黄又爽视频免费| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 高清日韩中文字幕在线| 久久这里有精品视频免费| 一级二级三级毛片免费看| 黄色一级大片看看| 婷婷色综合www| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 在线天堂最新版资源| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久午夜欧美精品| 国产精品久久久久久久久免| 我的女老师完整版在线观看| 午夜视频国产福利| 久久精品久久精品一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 简卡轻食公司| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲内射少妇av| 亚洲国产精品999| 色播亚洲综合网| 国产有黄有色有爽视频| 免费黄色在线免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一个人观看的视频www高清免费观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 视频区图区小说| 国产一区有黄有色的免费视频| 丰满乱子伦码专区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲精品国产av成人精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 免费在线观看成人毛片| 草草在线视频免费看| 国产日韩欧美在线精品| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 成人亚洲精品一区在线观看 | 男人狂女人下面高潮的视频| 免费电影在线观看免费观看| 18+在线观看网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜视频国产福利| 亚洲国产精品成人综合色| 寂寞人妻少妇视频99o| 99热这里只有是精品在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久精品欧美日韩精品| 国产欧美亚洲国产| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品,欧美精品| av线在线观看网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| www.av在线官网国产| 热99国产精品久久久久久7| av在线观看视频网站免费| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产黄a三级三级三级人| 91精品一卡2卡3卡4卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 婷婷色av中文字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 哪个播放器可以免费观看大片| av在线app专区| 亚洲精品国产成人久久av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产老妇女一区| 少妇 在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | av免费观看日本| 久久久久久久亚洲中文字幕| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人精品久久久久久| 又爽又黄无遮挡网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 成人无遮挡网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| av在线app专区| 在线观看国产h片| 欧美最新免费一区二区三区| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 秋霞伦理黄片| av在线播放精品| 日本黄大片高清| 欧美3d第一页| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲国产精品999| 午夜福利视频1000在线观看| 国产一区二区三区av在线| 观看免费一级毛片| 久久精品综合一区二区三区| .国产精品久久| 最近的中文字幕免费完整| 看非洲黑人一级黄片| 欧美97在线视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 干丝袜人妻中文字幕| 精品午夜福利在线看| 91狼人影院| 99久国产av精品国产电影| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产成人a区在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 如何舔出高潮| 亚洲欧洲日产国产| 老司机影院毛片| 99热全是精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 午夜老司机福利剧场| 国产精品成人在线| av在线老鸭窝| 久久97久久精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产在线一区二区三区精| 99九九线精品视频在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 又爽又黄a免费视频| 免费大片18禁| 欧美xxⅹ黑人| 国产爽快片一区二区三区| 夫妻午夜视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 韩国高清视频一区二区三区| 亚州av有码| 九草在线视频观看| 免费黄色在线免费观看| 亚洲综合色惰| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲最大成人手机在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜免费观看性视频| 美女内射精品一级片tv| av在线观看视频网站免费| 午夜精品一区二区三区免费看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品aⅴ在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 91久久精品国产一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 香蕉精品网在线| 国产精品三级大全| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品伦人一区二区| 国产男女内射视频| 亚洲成人av在线免费| 日本黄色片子视频| 精品午夜福利在线看| 亚洲av二区三区四区| 国产视频内射| 亚洲av福利一区| 免费av不卡在线播放| 久久精品久久久久久久性| 精品久久久久久久久av| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 下体分泌物呈黄色| 亚洲国产av新网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 91久久精品国产一区二区三区|