“軟實(shí)力”凝心聚力強(qiáng)發(fā)展

□ 文/谷凌

當(dāng)今世界，無論一個國家還是一個企業(yè)，要謀求競爭優(yōu)勢，已不再簡單地依靠技術(shù)經(jīng)濟(jì)硬實(shí)力，而是更多地依靠文化軟實(shí)力。習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，說到底是要堅(jiān)定文化自信，要用社會主義核心價值觀凝聚共識、鼓舞士氣。在黨的十九大報(bào)告中，“堅(jiān)持社會主義核心價值體系”已明確為新時代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的十四大基本方略之一。

價值觀是文化軟實(shí)力的核心，一定社會的核心價值觀是國與國之間文化軟實(shí)力區(qū)分的主要標(biāo)志，當(dāng)代中國的主導(dǎo)價值觀是社會主義核心價值體系，依靠社會主義核心價值體系整合多元價值觀、最大限度地形成社會思想共識是提高我國文化軟實(shí)力必然選擇。

就企業(yè)可持續(xù)發(fā)展來說，文化不僅是凝心聚力的軟實(shí)力，更是企業(yè)的精神價值核心，是廣大員工立足崗位，奉獻(xiàn)企業(yè)的動力源泉。企業(yè)文化如同企業(yè)的血脈，在每名員工的體內(nèi)靜靜流淌，既是企業(yè)發(fā)展的動力支撐，也是凝聚員工的精神旗幟。

企業(yè)文化決不是簡單的喊一兩句口號、表一兩次決心、搞一兩次活動。它上到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，比如中長期戰(zhàn)略，下到企業(yè)規(guī)范，比如管理制度，凝聚了企業(yè)發(fā)展理念，比如核心價值觀、企業(yè)精神。這些目標(biāo)、規(guī)范、理念、精神是上下認(rèn)同的，彼此影響的，共同促進(jìn)的。在培育“共同語言”和樹立“共同愿景”中產(chǎn)生“共同追求”，解決“共同矛盾”，以不斷增強(qiáng)的文化自信，提升企業(yè)軟實(shí)力。

實(shí)踐證明，在文化興企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施和推進(jìn)中要堅(jiān)持做到“三個結(jié)合”：一是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，在市場開拓中逐步樹立企業(yè)的文化品牌；二是與員工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚人心、鼓舞士氣，匯集改革發(fā)展的強(qiáng)大力量；三是與兩個文明建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向和激勵作用，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的內(nèi)生動力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競爭力和文化軟實(shí)力的不斷提升，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)長盛不衰的基因。任何一種精神的傳承弘揚(yáng)，既是繼承和積累的結(jié)果，又是不斷融匯和發(fā)展的產(chǎn)物。以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為理念，以人為本為宗旨，服務(wù)社會為己任的優(yōu)秀企業(yè)文化不僅是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，同時也是打造百年企業(yè)的重要支撐。石油精神是對石油人核心價值觀的最好詮釋，愛國是根基、創(chuàng)業(yè)是主題、求實(shí)是精髓、奉獻(xiàn)是道德基礎(chǔ)，與社會主義核心價值觀具有深刻內(nèi)在一致性，是社會主義核心價值體系在石油戰(zhàn)線的具體體現(xiàn)?！翱喔蓪?shí)干”“三老四嚴(yán)”作為石油精神核心，在任何時期我們都必須牢牢把握?！案桑攀邱R列主義；不干，半點(diǎn)兒馬列主義也沒有”，這是鐵人的質(zhì)樸名言，更是激勵石油人艱苦創(chuàng)業(yè)的座右銘，是石油工業(yè)在不同歷史時期克服艱難險(xiǎn)阻的力量所在。

企業(yè)文化的核心價值體系是企業(yè)凝聚力和競爭力的重要源泉，是企業(yè)應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，推動科學(xué)發(fā)展的重要動力。傳承和創(chuàng)新，是企業(yè)文化建設(shè)的兩個車輪，在新形勢下，石油企業(yè)要順應(yīng)時代發(fā)展，堅(jiān)實(shí)文化自信，推進(jìn)對石油精神的繼承和發(fā)展，使企業(yè)文化成為企業(yè)發(fā)展之魂、壯大之根。