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    班組黨支部建設(shè)的創(chuàng)新舉措研究論述

    2018-02-07 18:51:30馬利華
    中小企業(yè)管理與科技 2018年3期
    關(guān)鍵詞:責(zé)任意識(shí)班組鐵路

    馬利華

    (太原局集團(tuán)公司湖東電力機(jī)務(wù)段,山西大同037000)

    1 引言

    鐵路企業(yè)基層黨支部是貫徹落實(shí)黨的方針政策的基礎(chǔ),也是推進(jìn)和諧鐵路建設(shè)發(fā)展的重要組成部分。創(chuàng)新鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè),是確?,F(xiàn)階段黨的工作順利開(kāi)展的必要舉措。因此,必須提高對(duì)鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)的重視程度,強(qiáng)化思想政治教育,全面貫徹黨的十九大精神和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮黨支部的帶頭作用。

    2 班組黨支部建設(shè)工作存在的問(wèn)題分析

    2.1 黨支部制度的作用缺失

    近年來(lái),我國(guó)鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作開(kāi)展的較為順利,各類規(guī)章制度的發(fā)展也比較完善[1]。十余種黨支部制度,對(duì)鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的各個(gè)方面進(jìn)行了明確、細(xì)致的要求。無(wú)論是組織生活制度,還是日常工作的管理,都制定了相應(yīng)的管理制度。但是,在實(shí)際工作過(guò)程中,部分班組黨支部在落實(shí)這些基本制度重視不夠、抓得不緊,實(shí)際工作中缺乏應(yīng)有的約束,致使班組黨支部建設(shè)工作的一些具體問(wèn)題上,出現(xiàn)了黨支部書記一人抓、一人忙的現(xiàn)象,相對(duì)來(lái)講,有的支部委員的積極性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。

    2.2 黨支部工作精力投入不夠

    鐵路企業(yè)基層黨支部工作的主要內(nèi)容是貫徹落實(shí)黨的執(zhí)政方針,充分發(fā)揮黨組織的組織保障作用。但是,個(gè)別班組黨支部書記日常忙于生產(chǎn)業(yè)務(wù),對(duì)黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)較少,一些基本工作制度和程序掌握不清,缺乏語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,思想招數(shù)不多,發(fā)揮思想引導(dǎo)作用的效果不夠明顯。另一方面,班組黨支部書記的精力有限,一線班組黨支部書記多數(shù)由班組長(zhǎng)擔(dān)任,日常班組生產(chǎn)管理事務(wù)較多,在組織生產(chǎn)和安全管理的工作消耗了大量時(shí)間,相應(yīng)對(duì)黨建和思想政治工作研究不深不細(xì),投入力量不夠,甚至出現(xiàn)只完成任務(wù)的應(yīng)付現(xiàn)象,削弱了黨支部建設(shè)工作的作用。

    2.3 黨支部思想政治工作弱化

    鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思想政治工作弱化,從根本上制約了鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)的發(fā)展[2]。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:①問(wèn)題處理方式草率。由于一些班組黨支部的思想政治工作不強(qiáng),問(wèn)題處理的方法缺乏創(chuàng)新性,導(dǎo)致問(wèn)題的處理結(jié)果就事論事,用一事教育一片的效果不明顯。②以罰帶教現(xiàn)象普遍。前幾年,對(duì)安全管理過(guò)程中的“兩違”現(xiàn)象的處理方式,當(dāng)做階段性任務(wù)來(lái)抓,看慣了、干慣了,緊一陣,松一陣,大多是以罰款代替教育,導(dǎo)致職工的思想政治教育跟不上,后續(xù)“兩違”問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生,防控不力。③思想政治的敏銳性降低。缺乏應(yīng)有的判斷能力,對(duì)已發(fā)生的問(wèn)題的處理方式不活,對(duì)可能發(fā)現(xiàn)的時(shí)間缺乏敏感度。

    2.4 責(zé)任意識(shí)淡化

    鐵路企業(yè)基層黨支部部分工作人員的信念發(fā)生了動(dòng)搖,人生觀和價(jià)值觀受到外界環(huán)境影響的變化較大[3]。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一些不良思想沖擊,個(gè)別職工逐漸放松了對(duì)自身的思想價(jià)值觀念的要求。進(jìn)而,在實(shí)際的工作中,對(duì)自身的利益更加看重。也存在極少數(shù)班組黨支部人員認(rèn)為有的思想工作難做,遇到問(wèn)題就有了畏難情緒,責(zé)任意識(shí)淡化,缺乏奉獻(xiàn)精神。在實(shí)際的工作中,敷衍行事出工不出力,一定程度上影響了班組黨支部整體工作的開(kāi)展。

    3 班組黨支部建設(shè)工作創(chuàng)新舉措分析

    3.1 深化發(fā)展意識(shí)教育,發(fā)揮黨支部的作用

    黨支部制度的主要作用是為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),并在理論上為相關(guān)工作的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)。因此,要認(rèn)真開(kāi)展黨員干部職工學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系知識(shí)活動(dòng),強(qiáng)化鐵路企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作人員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)知[4]。從根本是摒棄落后思想觀念,樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。進(jìn)而,增強(qiáng)班組黨支部工作人員的思想責(zé)任意識(shí),充分發(fā)揮黨支部的帶頭作用。在實(shí)際的工作過(guò)程中,通過(guò)宣傳教育,加強(qiáng)思想引導(dǎo),分析企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)和任務(wù),牢固樹(shù)立“交通強(qiáng)國(guó)、鐵路先行”責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作人員的責(zé)任感和緊迫感。不斷深化發(fā)展意識(shí)教育的基礎(chǔ)上,將生產(chǎn)一線班組黨支部的作用發(fā)揮到最大,為企業(yè)的發(fā)展提供正確的方向指導(dǎo)。

    3.2 適應(yīng)發(fā)展需求,加強(qiáng)班組黨支部工作

    黨支部工作的順利開(kāi)展,能為企業(yè)的發(fā)展提供重要的思想指導(dǎo)。開(kāi)闊企業(yè)的發(fā)展新思路,確保黨支部工作的順利進(jìn)行。班組黨支部在做好黨建基礎(chǔ)工作,確保運(yùn)輸安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新方式方法,拓寬新的發(fā)展空間,為企業(yè)的全方位發(fā)展和新形勢(shì)下的改革創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。同時(shí),在謀劃發(fā)展策略的過(guò)程中,要充分調(diào)動(dòng)全體工作人員參與企業(yè)發(fā)展的積極性。注重發(fā)掘和培養(yǎng)各個(gè)崗位的管理人才,鼓勵(lì)每個(gè)職工貢獻(xiàn)自己的聰明才智,營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。另一方面,要不斷總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),吸收借鑒兄弟單位、部門的創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗(yàn),最大程度的規(guī)避各類管理風(fēng)險(xiǎn),確保班組管理的安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定。只有在明確的發(fā)展需要的基礎(chǔ)上做文章、下功夫,才能確保班組黨支部工作的順利進(jìn)行。

    3.3 注重管理實(shí)際,加強(qiáng)思想政治工作

    鐵路企業(yè)基層黨支部思想政治工作,能為企業(yè)發(fā)展提供有力的組織保證。因此,在實(shí)際的工作中,不斷地完善問(wèn)題處理機(jī)制。加強(qiáng)內(nèi)部思想政治教育,從根本上樹(shù)立正確的社會(huì)主義價(jià)值觀[5]。在處理職工“兩違”問(wèn)題中,要把思想教育放在首位,充分運(yùn)用思想教育和激勵(lì)警示,調(diào)動(dòng)廣大職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的積極性,杜絕只罰款了事的現(xiàn)象。同是,要樹(shù)立危機(jī)意識(shí),對(duì)有傾向的問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)合理的分析判斷,做到防患于未然。班組黨支部書記要勇于擔(dān)責(zé),強(qiáng)化黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高黨建工作能力,勇于戰(zhàn)勝管理過(guò)程中的各種困難。充分發(fā)揮班組黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)思想政治建設(shè),全面促進(jìn)班組各項(xiàng)管理工作。

    3.4 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),塑造班組管理整體形象

    班組黨支部建設(shè)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),堅(jiān)定信念,抓緊抓細(xì)抓實(shí),抓出成果、成效,才能在班組的管理中有為有位有威。要從根本上加深班組黨支部工作人員對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)知,建立完善責(zé)權(quán)分明的責(zé)任制度,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,制定嚴(yán)格的考核機(jī)制,抓好考評(píng)管理。另一方面,建立健全監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化目標(biāo)考核工作,使各項(xiàng)基本制度落實(shí)落地,推進(jìn)班組各項(xiàng)管理工作。

    4 結(jié)論

    創(chuàng)新班組黨支部建設(shè)是時(shí)代發(fā)展的必然需求,也是貫徹落實(shí)黨的基本路線的基本要求。在此次研究中,對(duì)班組黨支部建設(shè)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出深化發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí),發(fā)揮黨支部的作用,明確發(fā)展戰(zhàn)略和黨支部工作,注重發(fā)展加強(qiáng)思想政治工作,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)的創(chuàng)新舉措。望此次研究的內(nèi)容能對(duì)班組黨支部建設(shè)的發(fā)展有所幫助。

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