• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談專利流程管理人員的職責與現(xiàn)狀

    2018-02-07 14:00:21趙卓然
    中小企業(yè)管理與科技 2018年32期
    關(guān)鍵詞:時限代理人職責

    趙卓然

    (國際商業(yè)機器(中國)有限公司,北京 100193)

    1 引言

    社會的發(fā)展離不開科技的進步。專利制度,就是為了促進科技的發(fā)展而制定的,以公開來換取保護,具有地域性和時效性的一種制度[1]。近十年來,越來越多的企業(yè)投入大量的資源來加強知識產(chǎn)權(quán)的保護,以抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的商機來實現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。2014年底,北京成立了知識產(chǎn)權(quán)法院。至今,北京知識產(chǎn)權(quán)法院一共收到了將近4.4萬件的案件,審結(jié)案件達到了3.3萬件,年均結(jié)案1萬件,充分地發(fā)揮了其功能,在審判中實現(xiàn)了公平與效率。當然,企業(yè)在利用訴訟來保護自己的智慧成果的同時,也可以通過許可等方式來授予或使用對方的相關(guān)專利,來使企業(yè)獲益。這就要求企業(yè)在加大科技研發(fā)投入的同時,也要培育一批熟悉技術(shù)和法律的專業(yè)人員,來將技術(shù)轉(zhuǎn)化為專利并加以保護。此時,專利代理工程師(以下簡稱代理人)和專利流程管理人員(以下簡稱流程人員)應(yīng)運而生。

    專利代理人是通過了專利代理人資格考試,熟悉相關(guān)法律,具有工科背景的從事專利代理的專業(yè)人員。其職責通常為專利挖掘,輔助技術(shù)人員撰寫專利技術(shù)交底書,進行專利的撰寫,代理專利申請審查中的各項事務(wù)等。簡單來說,代理人精通技術(shù)和法律,是將技術(shù)轉(zhuǎn)化為專利過程中不可或缺的專業(yè)人員。

    如果說代理人負責專利內(nèi)在構(gòu)建的實質(zhì)性問題,那么流程人員就是負責處理過程中遇到的程序性問題。雙方要相互配合,明確職責,做到實質(zhì)性和程序性工作的有機統(tǒng)一。專利流程偏向文職崗位,與傳統(tǒng)文職工作相比,流程人員不僅要負責如資料整理歸檔,數(shù)據(jù)錄入等工作,還要熟知專利法中申請程序的規(guī)定。同時要熟練掌握辦公軟件,數(shù)據(jù)庫和專利管理軟件的使用。以便對大量的數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),提煉出有用的信息,來提供數(shù)據(jù)支持和解決問題。

    2 企業(yè)與代理機構(gòu)流程管理人員職責的異同

    企業(yè)和代理機構(gòu)的流程人員的職責不盡相同。在代理機構(gòu)中,流程人員的職責劃分較為詳細。從立案后,可大致分為新申請?zhí)峤?,文件收發(fā),中間文件轉(zhuǎn)達,年費或OA時限監(jiān)控和賬單崗等。也可以按照階段來劃分出遞交申請,初審階段,實審階段,授權(quán)年費階段等不同階段的崗位,讓流程人員利用案卷查詢系統(tǒng),電子申請系統(tǒng),郵件系統(tǒng),年金系統(tǒng)和賬單制單系統(tǒng)來完成其工作。規(guī)模較大的代理所可能會劃分得更為詳細,將文件收發(fā)崗再分出一個質(zhì)檢崗,負責遞交專利局文件的校驗,檢查文件的準確性,完整性,并確保文件格式符合要求。在一些代理所還按照代理人負責的申請類別分為如電學(xué),機械,化學(xué),生物等。這樣細分職責的好處在于,同一性質(zhì)的工作可以由相關(guān)的流程人員統(tǒng)一批量處理,既能提高效率,同時也使得崗前培訓(xùn)更加方便快捷。

    代理所的流程人員負責對接企業(yè)和國家知識產(chǎn)權(quán)局,那么企業(yè)的流程管理人員就要肩負起對接企業(yè)和代理所的重任。代理所流程人員的職責劃分更為詳細,是因為其要面對來自數(shù)家企業(yè)的委托代理。職責的細分使得每個人工作相對簡單、明確和易于操作。一旦出現(xiàn)問題也方便明確責任。流程人員的工作內(nèi)容較為重復(fù),嚴格按照細分的工作流程來培訓(xùn)和操作,可降低因工作項目繁多而造成的失誤。而無論是流程上的失誤或內(nèi)容實質(zhì)上的錯誤都會造成很大的損失。

    而對于企業(yè)流程人員來說,發(fā)明人,代理人和代理所的相關(guān)負責人就是其“客戶”。在工作職責上,因為管理和成本控制等原因,一般在企業(yè)內(nèi)的流程人員都“身兼數(shù)職”?;究梢苑譃樾畔⒐芾恚瑫r限監(jiān)控提醒,費用核對以及其他工作這幾類。一般來說,一個企業(yè)會同時和幾家代理所進行業(yè)務(wù)來往。此時,每個代理所都有專門的企業(yè)流程人員來負責是一個很好的選擇,即企業(yè)方對外流程工作上只有一個“窗口”。如果出現(xiàn)問題,代理所會很容易聯(lián)系到企業(yè)相關(guān)負責人并及時溝通,這對于工作效率和雙方關(guān)系的發(fā)展都很有幫助。另外,企業(yè)流程人員負責本企業(yè)所有專利流程相關(guān)的問題,要擁有以全局視野考慮問題的能力。如果只負責某一塊工作,沒有注重全部流程的經(jīng)驗積累,就很難以更高更全面的視角去看待并解決出現(xiàn)的問題,例如做預(yù)算表。

    專利的保護是具有地域性的,企業(yè)如需開拓海外市場,就要向?qū)?yīng)國家的知識產(chǎn)權(quán)部門進行專利申請。這時就要求流程人員熟悉當?shù)胤傻囊?guī)定,同時英語水平達標。不僅商務(wù)英語的寫作能力要強,口語水平也要達到能順暢交流的程度。因此,熟悉國內(nèi)法律的人員可以負責對接國內(nèi)代理所,英語水平較高的人員可以負責國外一些地區(qū)的代理所,在實踐中學(xué)習,在學(xué)習中提高,最終使得企業(yè)在國外的專利申請流程平穩(wěn)有序地進行。

    接下來簡單談一下企業(yè)專利流程管理人員的職責。首先是信息管理部分。中小企業(yè)一般用EXCEL表格來實現(xiàn)對專利信息的管理。案件量少時,時限監(jiān)控和數(shù)據(jù)管理利用EXCEL還是較為方便的。但如果專利數(shù)量龐大,就有可能出現(xiàn)誤操作將數(shù)據(jù)修改和不能滿足多人同時錄入等問題。因此,很多企業(yè)會引入專業(yè)的信息管理系統(tǒng),來錄入數(shù)據(jù)和導(dǎo)出報告。相對于EXCEL,專業(yè)的信息管理系統(tǒng)有著簡單明了的界面來方便使用者查看各類的信息。系統(tǒng)會記錄每一次數(shù)據(jù)的輸入者和上傳時間,以便審閱。除此之外,系統(tǒng)也具備多種機制來防止如申請?zhí)柹僖晃坏儒e誤輸入。企業(yè)專利流程的職責就是錄入和維護每一次從代理所傳達過來的文件和信息,在系統(tǒng)中及時更新和標注,方便專利代理人的查閱。同時在必要時導(dǎo)出各種統(tǒng)計報告來對工作進行總結(jié)和優(yōu)化。

    另外,時限的監(jiān)控是非常重要的一項職責。企業(yè)內(nèi)專利時限的監(jiān)控通常包括以下幾種:通過巴黎公約途經(jīng)要求優(yōu)先權(quán)的申請和PCT國際申請進入國家階段的申請時限監(jiān)控,OA答復(fù)時限的監(jiān)控,授權(quán)辦登費用繳納時限的監(jiān)控和年費的監(jiān)控。時限可以說是專利申請過程中的“生命線”,流程人員的重要職責之一就是監(jiān)督上述各種時限,及時提醒代理人來完成其工作。企業(yè)流程人員一般還會負責賬單的核對這項工作。這就需要相關(guān)人員熟悉賬單表格和專利信息管理系統(tǒng),根據(jù)專利代理人協(xié)會的指導(dǎo)價,來檢查每一筆費用具體費用的多少,代理費多少,同時和系統(tǒng)中記錄對比以防多開或者漏開賬單等現(xiàn)象。

    值得一提的是,之所以很難量化流程人員的工作,是因為除了以上的職責以外,還存在著大量的不可預(yù)見的問題等待流程人員的解決。一件專利從發(fā)明人構(gòu)思,提交,申請到授權(quán)和年費繳納。每一個階段都有可能出現(xiàn)各種不同的問題。流程人員需要與發(fā)明人,評審會人員,代理人,代理所流程人員和律師對接來完成其工作職責。此時一處出現(xiàn)問題,如涉及多方,就會消耗流程人員很多的精力去處理每一個具體的問題。如果問題拖得時間較長,在此期間產(chǎn)生其他更多的問題,就需要流程人員有很強的工作管理能力。否則很有可能會出現(xiàn)因流程的失誤導(dǎo)致更嚴重的問題。

    3 專利流程管理人員現(xiàn)狀

    流程管理人員的薪酬較低。工作上手雖容易,但因重復(fù)性和可替代性較高,在行業(yè)中不具有較強的競爭力,所以其流動性較高。隨著技術(shù)的發(fā)展與進步,企業(yè)和國家知識產(chǎn)權(quán)部門都在向無紙化辦公的方向靠攏。同時,專利信息管理系統(tǒng)越來越智能,使得數(shù)據(jù)可以通過系統(tǒng)間的互聯(lián)來完成導(dǎo)入導(dǎo)出,而不用手動輸入。因此,流程人員如果在三年內(nèi)得不到晉升時,往往選擇離開這個崗位甚至行業(yè)。

    流程管理人員是企業(yè)和代理所為了應(yīng)對日益增長的專利申請量而設(shè)置的,讓代理人能更專注其領(lǐng)域來提高專利撰寫質(zhì)量和專利發(fā)掘的文員崗位。上文提到的錄入只是流程人員職責的一小部分,很多流程中出現(xiàn)的問題需要及時交流和反饋,數(shù)據(jù)的查詢和相關(guān)資料的檢索。也不乏佼佼者作為流程人員參與公司的各種項目,來對流程做出優(yōu)化以節(jié)約成本。能高效率低失誤地處理好各種問題,才稱得上是一名合格的專利流程人員。但如何量化流程人員的工作考核標準,如何保證知識產(chǎn)權(quán)代理行業(yè)中流程人員的正常流動,就有待更多的研究和討論。

    猜你喜歡
    時限代理人職責
    LNG安全監(jiān)管職責的探討
    滿腔熱血盡職責 直面疫情寫忠誠
    心電圖QRS波時限與慢性心力衰竭患者預(yù)后的相關(guān)性分析
    中華全國專利代理人協(xié)會簡介
    專利代理(2019年3期)2019-12-30 08:23:54
    中華全國專利代理人協(xié)會簡介
    專利代理(2019年4期)2019-12-27 00:56:54
    徐鉦淇:“引進來”“走出去”,都是我們的職責
    平行時空
    智族GQ(2019年7期)2019-08-26 09:31:36
    中華全國專利代理人協(xié)會推薦的2018年第四期訴訟代理人名單
    專利代理(2019年1期)2019-04-13 02:10:50
    2016年第一期訴訟代理人名單
    專利代理(2016年1期)2016-05-17 06:14:38
    各級老促會的新職責
    最近中文字幕2019免费版| 高清不卡的av网站| 亚洲五月色婷婷综合| 97在线人人人人妻| 久久久国产精品麻豆| 国产精品成人在线| 天美传媒精品一区二区| 男人爽女人下面视频在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产高清不卡午夜福利| 日本vs欧美在线观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99热这里只有是精品在线观看| av专区在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 99热这里只有是精品在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 婷婷色麻豆天堂久久| 一级片'在线观看视频| 一本大道久久a久久精品| 久久久久久久久久久丰满| 国产在线免费精品| 69精品国产乱码久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| 99热这里只有精品一区| 久久国产精品大桥未久av| 99热国产这里只有精品6| 黄色怎么调成土黄色| 国产黄色视频一区二区在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久免费观看电影| 国产男女内射视频| 少妇 在线观看| 99久久精品一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 97在线视频观看| 精品一区二区三区视频在线| 国产不卡av网站在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 九色成人免费人妻av| 2021少妇久久久久久久久久久| 新久久久久国产一级毛片| 久久女婷五月综合色啪小说| av又黄又爽大尺度在线免费看| 婷婷色综合www| 精品亚洲成国产av| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产成人精品在线电影| 精品久久蜜臀av无| 免费日韩欧美在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 人成视频在线观看免费观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久国内精品自在自线图片| 热99久久久久精品小说推荐| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| av天堂久久9| 一级黄片播放器| 免费看不卡的av| 视频在线观看一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 大陆偷拍与自拍| 少妇人妻 视频| 国产精品久久久久久av不卡| 99热这里只有精品一区| 国产av精品麻豆| 桃花免费在线播放| 下体分泌物呈黄色| 午夜福利,免费看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 日日爽夜夜爽网站| 一个人免费看片子| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 中国三级夫妇交换| 水蜜桃什么品种好| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品成人在线| 能在线免费看毛片的网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| av不卡在线播放| 欧美精品高潮呻吟av久久| 免费观看在线日韩| 在线观看国产h片| 婷婷成人精品国产| 黄色配什么色好看| 国产国语露脸激情在线看| 精品少妇内射三级| 美女中出高潮动态图| 男的添女的下面高潮视频| 国产片内射在线| 国产精品一二三区在线看| 在线精品无人区一区二区三| 女人精品久久久久毛片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 看免费成人av毛片| 成人国语在线视频| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av二区三区四区| 女人精品久久久久毛片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩电影二区| 五月伊人婷婷丁香| 99久国产av精品国产电影| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 免费观看无遮挡的男女| 国产深夜福利视频在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 婷婷成人精品国产| 天堂中文最新版在线下载| 大片电影免费在线观看免费| 麻豆乱淫一区二区| 看十八女毛片水多多多| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产在线免费精品| 国产男女内射视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久国产精品大桥未久av| xxx大片免费视频| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲无线观看免费| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| a级毛片黄视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 我要看黄色一级片免费的| 精品一品国产午夜福利视频| 99热国产这里只有精品6| 午夜福利影视在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 日本午夜av视频| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 尾随美女入室| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品久久久久久久久免| 中文天堂在线官网| 一区二区三区四区激情视频| 男人添女人高潮全过程视频| 少妇被粗大猛烈的视频| a级毛片黄视频| 麻豆成人av视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 97精品久久久久久久久久精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产成人精品婷婷| 中文字幕制服av| av.在线天堂| 精品一区在线观看国产| 亚洲少妇的诱惑av| 在线观看免费日韩欧美大片 | 人成视频在线观看免费观看| 天堂8中文在线网| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在线观看免费高清a一片| 在线观看一区二区三区激情| 免费人妻精品一区二区三区视频| 毛片一级片免费看久久久久| 少妇的逼水好多| 3wmmmm亚洲av在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人精品福利久久| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费观看av网站的网址| 国产精品女同一区二区软件| av线在线观看网站| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产午夜精品一二区理论片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人免费观看视频高清| 伦理电影免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产黄色免费在线视频| av不卡在线播放| 国产毛片在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久久久久久久大奶| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩电影二区| 日日撸夜夜添| 亚洲av不卡在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 热re99久久国产66热| 国产淫语在线视频| 七月丁香在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 永久网站在线| 久久韩国三级中文字幕| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 人妻制服诱惑在线中文字幕| 丰满乱子伦码专区| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一本一本综合久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产伦理片在线播放av一区| 久久人人爽人人爽人人片va| 涩涩av久久男人的天堂| 99热国产这里只有精品6| 国产 精品1| 五月开心婷婷网| 精品久久久久久久久av| 午夜精品国产一区二区电影| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品久久午夜乱码| 人妻 亚洲 视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 欧美三级亚洲精品| 嫩草影院入口| 久久精品国产亚洲av涩爱| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产成人精品久久久久久| 午夜久久久在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 日韩一区二区视频免费看| 日韩av不卡免费在线播放| 伦理电影免费视频| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 街头女战士在线观看网站| 一级毛片电影观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 人成视频在线观看免费观看| 日韩三级伦理在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩一本色道免费dvd| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 久久久久久久久久成人| 亚洲天堂av无毛| 久久久久久久精品精品| 亚洲av综合色区一区| 伦精品一区二区三区| 成人手机av| 黄色毛片三级朝国网站| 特大巨黑吊av在线直播| 熟女av电影| 亚洲精品自拍成人| 男女国产视频网站| 青春草国产在线视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 一级片'在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 这个男人来自地球电影免费观看 | 三级国产精品欧美在线观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 精品少妇黑人巨大在线播放| 9色porny在线观看| 午夜视频国产福利| 午夜久久久在线观看| av在线app专区| 69精品国产乱码久久久| 超碰97精品在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 能在线免费看毛片的网站| 国产一区二区三区综合在线观看 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| av.在线天堂| 午夜福利视频精品| 日本黄色日本黄色录像| 视频中文字幕在线观看| 午夜福利,免费看| 一级a做视频免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 国产成人91sexporn| 亚洲av综合色区一区| 亚洲精品自拍成人| 狂野欧美激情性bbbbbb| 人成视频在线观看免费观看| a级毛片黄视频| 国产熟女欧美一区二区| 久久午夜福利片| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人av激情在线播放 | 亚洲精品乱久久久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 观看av在线不卡| 日韩一区二区三区影片| 视频在线观看一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 视频在线观看一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 久久久久久久久久久久大奶| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久热精品热| 欧美日韩av久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 午夜福利视频精品| 国产免费现黄频在线看| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲人成77777在线视频| av国产精品久久久久影院| 午夜福利,免费看| 有码 亚洲区| 亚洲第一av免费看| 在线观看三级黄色| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 99热全是精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产日韩欧美在线精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩电影二区| 国国产精品蜜臀av免费| 人妻 亚洲 视频| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲少妇的诱惑av| 精品一区二区免费观看| 久久久久久久久久久丰满| 人人妻人人澡人人看| 中文字幕亚洲精品专区| 成人国产麻豆网| 欧美3d第一页| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产日韩欧美视频二区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 曰老女人黄片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲一区二区三区欧美精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 青春草国产在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 最近的中文字幕免费完整| 欧美精品人与动牲交sv欧美| a级毛片黄视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 大香蕉97超碰在线| 日本黄大片高清| 国产精品熟女久久久久浪| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 能在线免费看毛片的网站| 欧美日韩综合久久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 日本免费在线观看一区| 精品一区二区三区视频在线| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲人与动物交配视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 999精品在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 各种免费的搞黄视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久久久久久丰满| 国产av码专区亚洲av| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲三级黄色毛片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产日韩欧美视频二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品国产国语对白av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区国产| av.在线天堂| 丝袜美足系列| 精品少妇黑人巨大在线播放| 夫妻午夜视频| 精品久久久噜噜| 亚洲国产精品专区欧美| 91精品国产九色| 亚洲精品自拍成人| 国内精品宾馆在线| 欧美最新免费一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 人妻 亚洲 视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 丝袜喷水一区| 九色成人免费人妻av| 精品人妻在线不人妻| 97在线视频观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 女人久久www免费人成看片| 久久97久久精品| 成人免费观看视频高清| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲人与动物交配视频| 午夜av观看不卡| 亚洲人成网站在线播| 成人国产麻豆网| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品色激情综合| 日韩电影二区| 国产高清国产精品国产三级| 成人综合一区亚洲| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 3wmmmm亚洲av在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲中文av在线| 色哟哟·www| 国产一级毛片在线| 两个人的视频大全免费| 丝袜美足系列| 午夜福利,免费看| 97超视频在线观看视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜日本视频在线| 亚洲四区av| 亚洲国产精品999| 亚洲第一区二区三区不卡| 色视频在线一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 999精品在线视频| 日日撸夜夜添| 免费黄色在线免费观看| 大话2 男鬼变身卡| 日韩欧美精品免费久久| 成人免费观看视频高清| 久久人人爽av亚洲精品天堂| h视频一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 亚洲少妇的诱惑av| 成人国产麻豆网| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 超色免费av| 亚洲欧美一区二区三区国产| 大话2 男鬼变身卡| 一区二区三区乱码不卡18| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲色图综合在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 大话2 男鬼变身卡| 青春草国产在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| videos熟女内射| 精品久久久久久久久av| 十八禁网站网址无遮挡| 一本大道久久a久久精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 特大巨黑吊av在线直播| 国产一区亚洲一区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲五月色婷婷综合| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品久久久噜噜| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品久久久久久久久免| 哪个播放器可以免费观看大片| 妹子高潮喷水视频| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 国产精品久久久久久精品古装| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久狼人影院| 亚洲精品久久午夜乱码| 日本-黄色视频高清免费观看| 少妇熟女欧美另类| 国产一区二区在线观看av| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 熟妇人妻不卡中文字幕| 一级a做视频免费观看| 国产成人freesex在线| 一本久久精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲美女搞黄在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久国产网址| 亚洲av免费高清在线观看| 久久热精品热| 免费黄色在线免费观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 看十八女毛片水多多多| 久久97久久精品| 国产欧美亚洲国产| 观看美女的网站| 久久久久国产网址| 天美传媒精品一区二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黄片播放在线免费| 亚洲无线观看免费| 午夜免费鲁丝| 精品人妻熟女毛片av久久网站| av天堂久久9| 久久av网站| 9色porny在线观看| kizo精华| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人国语在线视频| 在线观看人妻少妇| 精品国产一区二区久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 嘟嘟电影网在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 婷婷成人精品国产| 久久99精品国语久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一区在线观看完整版| 婷婷成人精品国产| 69精品国产乱码久久久| 婷婷色av中文字幕| 亚洲美女黄色视频免费看| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 51国产日韩欧美| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 少妇 在线观看| 日本av免费视频播放| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 妹子高潮喷水视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 性色avwww在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在线看a的网站| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美国产精品一级二级三级| 国产高清不卡午夜福利| 国产亚洲一区二区精品| xxx大片免费视频| 一级黄片播放器| 亚洲av.av天堂| 午夜福利,免费看| 日本欧美国产在线视频| 看非洲黑人一级黄片| 日韩欧美一区视频在线观看| 一区二区三区免费毛片| 一区二区三区精品91| 国产日韩欧美在线精品| 黄色毛片三级朝国网站| 视频在线观看一区二区三区| 91成人精品电影| 亚洲精品久久午夜乱码| 母亲3免费完整高清在线观看 | 男女边吃奶边做爰视频| 国产高清不卡午夜福利| 免费看av在线观看网站| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 日韩成人伦理影院| 亚洲综合精品二区| 成人黄色视频免费在线看| 精品一品国产午夜福利视频| 一区二区三区免费毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩电影二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 黄片无遮挡物在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 99久久综合免费| 国产精品国产三级专区第一集| 国产高清三级在线| 久久 成人 亚洲| 久久久午夜欧美精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日日爽夜夜爽网站| 久久久午夜欧美精品| 亚洲第一av免费看| 男男h啪啪无遮挡| 日本与韩国留学比较| 国产淫语在线视频| 午夜91福利影院| 成人黄色视频免费在线看| 午夜视频国产福利| 99久久精品国产国产毛片| 99热国产这里只有精品6| 在线播放无遮挡| 成年人午夜在线观看视频| 极品人妻少妇av视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲人与动物交配视频| 各种免费的搞黄视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的|