李世娟
(天津市津南區(qū)市政工程管理所,天津 300350)
在黨的全面深化改革過程中,對黨建設的要求越來越高,極大地促進了基層黨組織思想政治工作的開展,這已經成為共同關注的熱點話題之一。對于基層黨組織來說,必須要提高對開展思想政治工作的高度重視,將各項任務貫徹落實到位,充分發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,確保基層黨組織思想政治工作水平的穩(wěn)步提升,從而給予基層黨組織隊伍建設源源不斷的生機和活力。本文主要針對加強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用推進黨的思想政治工作展開深入研究,旨在為相關研究人員提供理論性方面的參考依據。
根據黨的相關會議可以看出,必須要加強黨的各級組織建設,將基層黨組織整體功能充分發(fā)揮出來,貫徹落實好從嚴治黨的內在要求。對于全面從嚴治黨來說,在“四個全面”戰(zhàn)略布局中發(fā)揮著重要作用,通過加強基層黨組織建設,可以保證黨組織和黨員的良好作風,滿足政治生態(tài)要求[1]。
在全國黨建工作會議中,習近平總書記提出了要堅持黨的領導作用,將黨組織的領導核心和政治核心作用充分發(fā)揮出來,貫徹落實好黨的國家方針政策和重大部署,進而可以看出,對黨建工作的要求越來越高。
現階段,在經濟轉型升級的新常態(tài)的影響下,事業(yè)單位性質改革發(fā)展的重要時期中,面臨著極大的挑戰(zhàn)。對于基層黨組織來說,可以將黨的干部職工聯(lián)系在一起,要負責做好黨的路線和方針的宣傳、執(zhí)行等工作,將黨支部和行政各項決定的任務落實到位,還要促進安全生產等各項工作順利開展。通過加強基層黨組織建設,引導廣大干部職工樹立高度的責任觀念,促進單位健康發(fā)展和運行。
在改革發(fā)展過程中,干部職工發(fā)揮的作用不可小覷,所以在當前工作中,要注重將職工立足崗位、樹立甘于奉獻、樂于助人的精神,將教育功能充分發(fā)揮出來[2]。
首先,基于時間視角,要加強學習制度的構建,將職工思想和行動統(tǒng)一在一起。在職工思想教育過程中,要嚴格要求黨小組組織和學習,提高對職工學習教育的高度重視。而且在集中開展教育過程中,如果職工由于一些原因無法參加學習教育,要及時開展補課教育,將思想政治教育作用充分發(fā)揮出來。其次,基于內容視角,要將政治學習貫徹落實到職工隊伍之中,通過先進理論來對職工頭腦進行武裝,促進職工政治觀念和職業(yè)素養(yǎng)的提升。對于基層黨組織相關人員來說,要加強對黨的相關報告的深入學習,促進黨員干部政治思想水平的提升,發(fā)揮出先鋒模范作用。此外,還要定期開展如“學雷鋒,做好事”等活動,廣大黨員干部要積極響應支部號召,密切聯(lián)系職工、關心職工,為職工創(chuàng)造安全、有序的安全生產環(huán)境,更好地為人民群眾而服務。
積極開展單位形式任務教育,集中整合單位發(fā)展戰(zhàn)略、黨員集體學習以及黨支部書記講黨課等,引導廣大黨員認清形勢,制定全新的黨建工作機制,符合事業(yè)單位管理模式,并實現通過黨建促進生產目標。同時,要樹立群團統(tǒng)戰(zhàn)思想觀念,加強與群眾之間的聯(lián)系,及時糾正黨員存在的心理誤區(qū),實現職工群眾和基層黨組織的有機融合,進而更好地為單位發(fā)展做出貢獻。此外,還要發(fā)揮出黨建工作在生產經營中的服務作用,集中整合思想建黨和制度治黨。在基層黨組織工作中,還要將提高效益、安全保障以及職工隊伍建設等內容納入其中,將實干精神發(fā)揮出來,實現黨建和生產共同發(fā)展和進步。
首先,要貫徹落實好黨管干部原則,選準“帶頭人”,將黨組織選人用人的領導作用做好任前考核,通過能力和實績來選人用人,將干部的工作熱情充分發(fā)揮出來。其次,要加強權責分明責任體系的構建,發(fā)揮出考核評價的指導性作用,將黨建工作考核和經營業(yè)績考核結合在一起,與干部任免、薪酬等相掛鉤,做到人才和崗位的高度統(tǒng)一和協(xié)調,充分彰顯出干部的工作熱情。最后,要嚴格管理和監(jiān)督黨風廉政建設、反腐工作的開展,并與巡視整改結合在一起,進而構建一批高質量的領導人才隊伍。
在黨風廉政建設和班子建設工作中,必須要貫徹落實好從嚴治黨方針和政策,確定好第一責任人,創(chuàng)建公正廉潔的領導班子?;鶎狱h組織要定期召開一次黨風廉政會議,積極開展廉政工作,對廉政文件和廉政精神進行準確傳達和學習,引導黨員干部樹立高度的廉潔自律意識。同時,還要定期開展廉政自查自糾工作,不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
此外,還要將民主管理落實到位,深入到職工群眾之中,善于征求職工的相關意見和想法。還要在月底將黨風廉政建設報表提交給紀委,確保高度的清晰度和透明度。
要想不斷提高職工隊伍的穩(wěn)定性,必須要積極開展信訪穩(wěn)定工作,密切關注職工的思想動態(tài),做好職工關于熱點和難點問題的收集和整理工作。所以在職工大會、班組會上,要積極開展職工思想工作,引導職工樹立正確的思想觀念,避免情緒過于波動。同時,在節(jié)假日中,支部組織人員要走進困難、重病、殘疾戶中,了解其生活需求,進而為職工處理好思想問題。
例如,我黨支部滕某某患腦血栓癱瘓在床,因無人照料住進了小站鎮(zhèn)頤養(yǎng)院,黨支部在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)期間,組織“我們的節(jié)日獻愛心活動”中,全體黨員通過自愿捐款的方式,購買營養(yǎng)品、日用品前往小站頤養(yǎng)院看望癱瘓在床退休職工滕某某,給他帶去組織的問候和關懷,這大大發(fā)揮出基層黨組織的先鋒模范帶頭作用。
現階段,要想確?;鶎狱h組織思想政治工作科學化水平的穩(wěn)步提升,必須要高度重視定責、投資以及獎懲等方面的內容。
第一,要加強責任體系的構建,形成合力,積極開展安全風險管理工作,將崗位職責落實到位,發(fā)揮出制度保障性作用。同時,對于思想政治工作制度中的崗位職責也要進行明確,比如在政治理論學習制度、職工思想分析制度以及感情交流談心制度等,將責任不斷進行細化,并量化標準,實現思想政治工作和日常管理工作的有機融合,創(chuàng)建黨政嚴抓的良好氛圍。第二,要實施柔性管理。將投入和實效結合在一起,加強標準化班組基本建設,完善路網管理分析系統(tǒng)升級,創(chuàng)建路網故障處理指導和信息發(fā)布等方面的管理平臺。還要加強問題庫管理系統(tǒng)軟件建設,不斷提高信息利用效率,使資源共享性目標成為可能。第三,要提高構建獎懲機制的高度重視,將過程考評和結果考評結合在一起,作為重要的貫徹原則,落實好獎懲方法,加強基層黨組織思想政治考評方法的構建,促進基層黨組織思想政治工作的順利開展。其中,還要實施量化考核。要想將基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來,必須要加強基層黨組織量化考核機制的構建。定期開展考核工作、對于考核指標來說,要以“結合中心管理黨建”為主,考核指標內容主要包括管理工作程度和實際取得效果等。
綜上所述,基層黨組織必須要積極開展思想政治工作,將戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來。因此,在具體實踐過程中,要體現思想教育功能,順利開展基層黨組織政治工作,并落實從嚴治黨,加強黨風廉政建設,密切聯(lián)系群眾,從而給予思想政治工作的開展強有力的扶持。