淺談新時(shí)期如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作

安靜

（中石油東方公司烏魯木齊基地管理處，烏魯木齊830016）

1 引言

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求?！笆冀K走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨”，這是對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總目標(biāo)的一個(gè)全新的概括。這一要求氣勢(shì)恢宏、內(nèi)涵豐富，突出了馬克思主義執(zhí)政黨的政治屬性和全面從嚴(yán)管黨治黨的大思路大方略，具有鮮明的時(shí)代特色和嶄新的理論特色，是指導(dǎo)新時(shí)代黨的建設(shè)的總綱領(lǐng)和總遵循。充分彰顯了我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨的先進(jìn)性純潔性，彰顯了我們黨引領(lǐng)時(shí)代潮流、與時(shí)俱進(jìn)的品格，彰顯了我們黨為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的立黨初心。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中還指出：“把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?！?/p>

新形勢(shì)、新變化對(duì)基層黨建工作提出了新的要求，即強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升黨建質(zhì)量。

新時(shí)期要全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)決貫徹各項(xiàng)決策部署，圍繞企業(yè)中心工作，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，不斷提高黨建工作質(zhì)量和科學(xué)化水平，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。圍繞一條主線——堅(jiān)持融入生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，緊緊圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，突出“把方向、鼓干勁，凝人心、聚力量，強(qiáng)紀(jì)律、倡廉潔，保穩(wěn)定、促發(fā)展”工作主線，全面加強(qiáng)黨建工作。發(fā)揮三個(gè)作用——黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。突出“三個(gè)引導(dǎo)”——引導(dǎo)黨員干部員工辯證地看待機(jī)遇和挑戰(zhàn)，堅(jiān)定改革發(fā)展的信心；引導(dǎo)黨員干部員工牢固樹立以客戶為中心的思想，增強(qiáng)效益觀念；引導(dǎo)黨員干部員工強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，形成攻堅(jiān)克難的合力。完善六項(xiàng)機(jī)制，達(dá)到六個(gè)效果——完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，在黨員干部理論能力提升上見效果；在創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子上見效果；完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制，在黨員干部解決實(shí)際問題上見效果；完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制，在開源節(jié)流上見效果；完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)機(jī)制，在服務(wù)能力提升上見效果；完善思想教育疏導(dǎo)機(jī)制，在員工群眾適應(yīng)改革發(fā)展上見效果。

2 把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力

一是牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，把對(duì)黨忠誠、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，把貫徹落實(shí)黨中央、企業(yè)黨委的決策部署、工作要求作為政治原則，做到不折不扣、思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致。

二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則。遵照黨章，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。不斷提高組織生活會(huì)質(zhì)量，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)決糾正和克服黨內(nèi)政治生活形式化、平淡化等現(xiàn)象，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、“三重一大”決策制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為。發(fā)揮好黨組織的作用，把好政治方向關(guān)，做到科學(xué)、民主、合規(guī)決策。

四是完善黨建工作保障機(jī)制。提高黨建工作規(guī)范化科學(xué)化水平。加強(qiáng)對(duì)黨建制度執(zhí)行情況的跟蹤問責(zé)，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，固化黨建工作例會(huì)等有效做法，完善日常督查與綜合檢查相結(jié)合的督查考核機(jī)制，嚴(yán)格考核結(jié)果的應(yīng)用，加大獎(jiǎng)勵(lì)表彰力度。扎實(shí)推進(jìn)黨建信息化工作，形成黨建工作線上與線下相互融合、相互促進(jìn)的黨建工作新形態(tài)。

3 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提升黨組織的思想引領(lǐng)力

一是深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神。要把十九大精神的學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)黨員干部用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，保持政治定力，提高政治能力。

二是不斷引導(dǎo)黨員干部提升黨性修養(yǎng)，牢記使命擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，認(rèn)領(lǐng)任務(wù)和責(zé)任，同心同德完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三是切實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)的政治責(zé)任，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、主動(dòng)權(quán)、話語權(quán)。要善于主動(dòng)發(fā)聲，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，及時(shí)疏導(dǎo)負(fù)面情緒，旗幟鮮明地反對(duì)錯(cuò)誤觀點(diǎn)，強(qiáng)化企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí)、法治意識(shí)和看齊意識(shí)。

四是加強(qiáng)宣傳思想工作。把形勢(shì)任務(wù)主題教育融入改革發(fā)展全過程，講清形勢(shì)、講好成果、講透改革、講明責(zé)任、講出動(dòng)力。堅(jiān)持“四必訪、五必談”等行之有效的方法，做好一人一事的經(jīng)常性思想工作。

4 加強(qiáng)組織和能力建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織的戰(zhàn)斗力

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。緊緊圍繞責(zé)任強(qiáng)化和能力提升，深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為想干事、能干事、干成事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格選拔任用組織程序，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。注重發(fā)揮班子整體合力，主要領(lǐng)導(dǎo)要善于集中班子成員智慧，集權(quán)有度、分權(quán)有責(zé)，班子副職要強(qiáng)化履責(zé)意識(shí)，謀劃超前、管理到位。班子成員之間要溝通有無、步調(diào)一致，真正把黨政合心、班子合力落實(shí)到推動(dòng)改革、謀劃發(fā)展上。堅(jiān)持黨管干部原則，突出“選、用、管”三個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格“選”的標(biāo)準(zhǔn)，提升“用”的實(shí)效，落實(shí)“管”的制度。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，調(diào)動(dòng)激發(fā)不同層級(jí)、不同年齡段干部隊(duì)伍活力。

二是切實(shí)加強(qiáng)基層建設(shè)。把加強(qiáng)基層建設(shè)作為黨組織工作融入中心工作的有效載體，豐富方法手段，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，保證基層建設(shè)資源投入，不斷提高基層建設(shè)水平。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，成為企業(yè)改革發(fā)展的“主力軍”和“排頭兵”。

三是加強(qiáng)骨干人才隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)黨管人才要求，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，有效提高三支人才隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量。

5 持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提升黨組織的自我凈化力

切實(shí)抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。嚴(yán)格按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則要求，抓好責(zé)任落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)歸位、工作落地。不斷深化黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，注重學(xué)習(xí)效果，要充分運(yùn)行多種教育手段，經(jīng)常性地開展警示教育和廉潔自律教育，教育廣大干部從中吸取教訓(xùn)，引以為戒，警鐘長鳴，自覺做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。持續(xù)完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。始終保持對(duì)腐敗問題的零容忍。繼續(xù)把黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩?cái)[在首位，準(zhǔn)確運(yùn)用好“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，對(duì)苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)格的信號(hào)，持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。

6 建設(shè)和諧企業(yè)，不斷提升黨組織的凝聚力

充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持群團(tuán)組織圍繞中心、依法依章開展工作，推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性。進(jìn)一步豐富員工精神文化生活。堅(jiān)持圍繞中心、面向基層、服務(wù)員工，開展豐富多彩、節(jié)儉安全的文化體育活動(dòng)，傳播健康向上的工作生活理念和方式，增強(qiáng)企業(yè)向心力。