黃崢 閻嘉璘
“我們積極推進(jìn)‘三本五化’黨建機(jī)制,黨員們創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),讓黨的旗幟在基層陣地上高高飄揚(yáng)!”杭州華電半山發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱華電半山公司)政治工作部負(fù)責(zé)人介紹道。
黨的十九大要求基層黨組織以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,創(chuàng)新活動(dòng)方式。今年以來(lái),華電半山公司黨委積極探索構(gòu)建“三本五化”黨建機(jī)制,著力增強(qiáng)黨的組織優(yōu)勢(shì)、組織力量、組織功能,為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、做強(qiáng)做優(yōu)做大保駕護(hù)航。
“我們沒(méi)有多么波瀾壯闊的夢(mèng)想,只為守護(hù)這萬(wàn)家燈火。每一名電力工人都像一盞燈,點(diǎn)亮自己,綿延出一片光明?!?0月26日,華電半山公司青年黨員守護(hù)萬(wàn)家燈火的故事登上《青年時(shí)報(bào)》頭版,浙青網(wǎng)的同步報(bào)道刷爆朋友圈,讓廣大人民群眾了解了夜幕下的電廠人,激勵(lì)半電黨員們愛(ài)崗敬業(yè)、建功立業(yè)。
作為一家發(fā)電企業(yè),華電半山公司“日開(kāi)夜停”,勇?lián)娋W(wǎng)調(diào)峰重任;在黨員教育方面,他們從思想引領(lǐng)、技能培訓(xùn)、先進(jìn)典型三方面入手,顯黨員“本色”、強(qiáng)黨員“本領(lǐng)”、履黨員“本職”。他們將學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),黨員干部輪流講黨課,舉辦十九大精神輪訓(xùn)并開(kāi)展主題征文和“十九大”精神朗讀會(huì)等活動(dòng),引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,樹(shù)立“四個(gè)自信”,爭(zhēng)做合格黨員。他們鼓勵(lì)黨員參加各類專題培訓(xùn),推進(jìn)“半電工匠”創(chuàng)新活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)崗位成才。今年,公司開(kāi)展了各類培訓(xùn)30余次;組建內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,黨員個(gè)個(gè)“身懷絕技”。
“快看!我們的小李哥獲得了優(yōu)秀黨員稱號(hào),實(shí)至名歸?!薄皡敲缣谜嬲炎鲋Р繒?shū)記當(dāng)成一份事業(yè)來(lái)做,當(dāng)成自己的專業(yè)來(lái)鉆研,用敬業(yè)的態(tài)度去開(kāi)展每項(xiàng)工作?!比A電半山公司推行黨員示范崗、優(yōu)秀黨員、星級(jí)支部評(píng)比,通過(guò)網(wǎng)站、微信、微電影、《半電報(bào)》、《伴·榜樣》集中展示先進(jìn)人物事跡,用身邊人身邊事啟迪人、鼓舞人,激發(fā)黨員履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,達(dá)到“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”的示范效應(yīng)。
“一本黨章、一枚黨徽、一套學(xué)習(xí)資料、一本教育手冊(cè)是我們公司每一名黨員的‘標(biāo)準(zhǔn)配置’,像這本‘小紅本’里規(guī)范了我們的所有學(xué)習(xí)、承諾踐諾等行為?!比A電半山公司將學(xué)習(xí)資料標(biāo)準(zhǔn)化,認(rèn)真制定全年《黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃》,今年統(tǒng)一發(fā)放輔導(dǎo)讀物500余冊(cè),為黨員學(xué)習(xí)提供最基本、最權(quán)威的統(tǒng)一文本。而這正是公司全力打造支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活規(guī)范化、落實(shí)整改常態(tài)化、支部強(qiáng)基特色化、管理服務(wù)精細(xì)化的一個(gè)縮影。
按照“有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度”的“六有”標(biāo)準(zhǔn),華電半山公司推進(jìn)黨員活動(dòng)室建設(shè),評(píng)選出了6個(gè)“優(yōu)秀黨員活動(dòng)室”,各黨支部紛紛借鑒改進(jìn),統(tǒng)一提升。公司還一改以往在辦公樓集合開(kāi)會(huì)的模式,將支部書(shū)記會(huì)暨政工例會(huì)開(kāi)到了特色黨支部,讓大家近距離觀摩“規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有特色”的示范黨支部?!斑@樣的形式讓我們就近感受到了先進(jìn)黨支部的支部建設(shè)氛圍,對(duì)提升實(shí)際工作很有幫助,期待下次的會(huì)議?!敝Р繒?shū)記們對(duì)新模式的支部書(shū)記會(huì)頻頻點(diǎn)贊。
規(guī)范管理離不開(kāi)制度的約束。華電半山公司每季度開(kāi)展支部黨建工作大檢查,堅(jiān)持“考核指標(biāo)數(shù)字化、考核項(xiàng)目全覆蓋、考核結(jié)果有應(yīng)用”,建立了黨建常規(guī)工作清單,使黨建工作融入日常、抓在經(jīng)常。有鮮明特色的是該公司嚴(yán)格執(zhí)行“黨員活動(dòng)日”制度,固定每周四開(kāi)展兩小時(shí)學(xué)習(xí)教育,以學(xué)促做、以知促行。
以“三聯(lián)”制度為載體的“牽手”行動(dòng)也為大家所稱道,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系部門、中層聯(lián)系班組、黨員聯(lián)系群眾,搭建黨員全參與、服務(wù)全方位、群眾全覆蓋的有效平臺(tái),全體黨員干部通過(guò)走訪慰問(wèn)、電話溝通等形式,使黨群關(guān)系、干群關(guān)系更加和諧融洽。