“紅動溫州”：全域建強 全域提升

本刊記者/逄潤鵬 通訊員/繆增標

近日，溫州市龍灣區(qū)狀元街道狀元橋村試行的“先鋒VR”體驗館讓黨員群眾體驗了身臨其境的“延安之行”。與此同時，在溫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的浙江國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司通過VR技術(shù)展示企業(yè)黨建活動也吸引了很多年輕創(chuàng)客的目光。

龍灣區(qū)以狀元橋村和國技互聯(lián)公司為支點連接而成的“高新智城”黨建示范帶正是溫州市全域打造“紅動溫州”黨建高地的一個縮影。因為這條示范帶，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”為整個區(qū)域內(nèi)的基層黨建工作帶來了新氣象。

今年以來，為進一步釋放“紅動溫州”的聚合效應(yīng)，溫州市在農(nóng)村、城市（城鎮(zhèn)）、國企、學校、醫(yī)院、兩新組織等領(lǐng)域謀劃開展“紅色領(lǐng)航”系列行動，通過凝聚紅色力量，推動基層黨建工作全領(lǐng)域建強、全區(qū)域提升。

“紅色星期天”助力“雙百雙千”

黨員義工大走訪、文化禮堂暖心工程、家長學校、母親學堂……

11月以來的周末節(jié)假日，在溫州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村的文化禮堂、“甌江紅”黨群服務(wù)中心、村民中心、為老服務(wù)中心等“一堂三中心”基層陣地，一場場主題各異的“紅色星期天”活動既叫好又叫座。兒童繪畫課、彩泥手工、家電維修、越劇表演、健康義診等活動尤其受老人和孩子們的歡迎。有些地方還結(jié)合當?shù)貙嶋H，按照服務(wù)清單化、品牌特色化、活動常態(tài)化、保障長效化的“四化”標準，打造了獨具特色的服務(wù)活動。

“‘紅色星期天’活動以黨員的‘紅色走訪、紅色活動、紅色服務(wù)、紅色學習’為主要形式，圍繞老人、婦女、兒童、創(chuàng)業(yè)者、農(nóng)民等群體‘最盼最急最需最怨’的民生需求，通過幫助群眾解決‘關(guān)鍵小事’，讓基層陣地真正成為了服務(wù)群眾、凝聚群眾、組織群眾的紅色陣地。”溫州市委組織部相關(guān)負責人介紹，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和全面從嚴治黨向基層延伸的要求，今年5月，溫州提出將在年底前創(chuàng)建100個以上黨建樣板村、整治提升100個以上后進村、發(fā)展1000個以上經(jīng)濟富裕村、打造1000個以上美麗特色村的“雙百雙千”目標規(guī)劃。

哪里有需要，哪里就有黨員志愿者?！凹t色星期天”活動通過整合機關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、社會組織等四方資源助力“雙百雙千”行動，推動基層黨建示范帶與鄉(xiāng)村振興示范帶“雙帶融合”，讓基層群眾在基層黨組織的帶領(lǐng)下有了更多的獲得感、幸福感和安全感。截至目前，溫州全市已開展“紅色星期天”活動近1.2萬場，惠及群眾65.48萬人次。

“甌江紅”紅漫甌江

開展“紅色星期天”志愿者備課會、組織銀發(fā)老人體驗溫州皮鞋縫制技藝等非遺項目、舉辦“印從心出章自來”主題篆刻……每天，呂麗瓦的微信朋友圈都會更新溫州市鹿城區(qū)“甌江紅”黨群服務(wù)中心近期的一些活動項目。這位畢業(yè)于江西農(nóng)業(yè)大學和香港大學的雙碩士高材生，如今已是鹿城“甌江紅”黨群服務(wù)中心的第三方負責人。

說起為什么會成為一名黨建社工，學習農(nóng)學和文學專業(yè)的呂麗瓦自信地說：“在香港，社會工作已經(jīng)非常成熟。黨群服務(wù)中心工作社會化是大趨勢，成為一名黨建社工讓自己收獲和成長了很多?！?014年11月，鹿城區(qū)黨群服務(wù)中心將日常運營工作交給了和樂社會工作服務(wù)中心負責，通過打造公益資源和服務(wù)集聚平臺，實現(xiàn)人員、物資、信息、資金的共享，為黨群服務(wù)中心提供現(xiàn)代化、專業(yè)化的黨建社工服務(wù)。

經(jīng)過4年多的社會化運營，現(xiàn)今的鹿城區(qū)“甌江紅”黨群服務(wù)中心依靠項目化管理和多元化協(xié)作模式，凝聚了包括機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、醫(yī)院、學校、兩新組織在內(nèi)的各類“組織”的資源優(yōu)勢，成為了一座真正的“紅色綜合體”。

漫過鹿城，到甌海、到龍灣、到樂清……“甌江紅”黨群服務(wù)中心正在溫州各地通過活動聯(lián)辦、人才聯(lián)育、難題聯(lián)解的模式激活了各個“社會組織”的黨建活力，并逐漸從“內(nèi)部性”走向“社會性”，成為輻射各領(lǐng)域、各區(qū)域的紅色教育平臺、黨員服務(wù)平臺、社交文娛平臺和展示聯(lián)動平臺，開創(chuàng)了基層黨建聯(lián)抓互贏的新局面。

“紅色領(lǐng)航”助推“兩個健康”

“政策解讀送上門，問題解決不出門，干部關(guān)心要專門。”11月19日，溫州市啟動了為期1年的“萬名干部進萬企”專項行動，全市抽調(diào)1萬名干部與1萬家企業(yè)進行“一對一”結(jié)對，黨員干部通過幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際難題，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，助推新時代“兩個健康”先行區(qū)的試點建設(shè)。

“干部近了，困難少了，心更暖了”，溫州市一家企業(yè)的負責人表示，“一對一”進企服務(wù)，通過問冷暖、問實情、問對策、問項目、問思路的方式，能夠及時地幫助企業(yè)化解發(fā)展難題、明確發(fā)展思路、增強發(fā)展后勁。

據(jù)介紹，“萬名干部進萬企”專項行動的過程中，溫州還在全市新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)的兩新組織中積極開展了“雙強爭先”活動。通過覆蓋攻堅、整轉(zhuǎn)軟弱、“紅色CEO”培養(yǎng)等舉措，確保兩新黨組織和黨員在“兩個健康”試點中的作用發(fā)揮。

“黨員干部進企業(yè)，不僅僅是轉(zhuǎn)一圈就能完成任務(wù)的。走馬觀花拿不出切實解決問題的方案，只有認真地開展‘五問’工作，深入細致地‘把脈問診’，才能真正幫助企業(yè)解決實際問題，也才能將黨組織的關(guān)心落到實處?！睖刂菔形M織部相關(guān)負責人表示，這是一次高質(zhì)量的進企服務(wù)行動，也是創(chuàng)建新時代“兩個健康”先行區(qū)的重要抓手。組織部門要求助企干部“一周一進企”“一旬一會商”“一月一報送”“一季一小結(jié)”，服務(wù)成果將作為干部年度考核的重要依據(jù)。