建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)存問題與對(duì)策研究

郭高先

云南建投第四建設(shè)有限公司，云南昆明 650000

與其他企業(yè)不同，建筑施工企業(yè)具有一定的特殊性，因此，企業(yè)內(nèi)部沒有一個(gè)較為完善的監(jiān)督體系，監(jiān)督力度不足，造成會(huì)計(jì)核算缺乏一定的規(guī)范性。除此之外，會(huì)計(jì)人員還存在綜合素質(zhì)不高等問題，這些都阻礙了建筑施工企業(yè)的順利發(fā)展。本文主要探討建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)現(xiàn)存問題以及解決這些問題的措施[1]。

1 建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)存在的問題

1.1 會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)不高

要做好建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員必須具備兩方面素質(zhì)：業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。由于會(huì)計(jì)工作具有一定的特殊性，因此，建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員必須將道德素質(zhì)放在第一位置，只有會(huì)計(jì)工作人員具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，才能實(shí)現(xiàn)工程資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)企業(yè)有序發(fā)展。在當(dāng)今社會(huì)，許多會(huì)計(jì)人員在利益至上等不良風(fēng)氣的影響下，缺乏必要的職業(yè)道德素質(zhì)，唯利是圖，忽視了誠實(shí)信用的重要性，用錯(cuò)誤的價(jià)值觀念指導(dǎo)自身工作。在這種情況下，做假賬、壞賬、呆賬現(xiàn)象頻發(fā)，為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。除了職業(yè)道德素質(zhì)外，企業(yè)會(huì)計(jì)人員還要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠?qū)ω?cái)務(wù)知識(shí)進(jìn)行熟練掌握，在工作過程中認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確核算。一般來說，無證上崗的會(huì)計(jì)從業(yè)人員很難達(dá)到這一要求，導(dǎo)致建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率較低、工作失誤頻發(fā)[2]。

1.2 會(huì)計(jì)人員分配不合理

在建筑施工企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員分配不合理現(xiàn)象普遍存在。精細(xì)化是會(huì)計(jì)工作的主要特點(diǎn)，在建筑施工企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員一般具有良好的計(jì)算能力，然而，很少有人可以統(tǒng)攬全局，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員水平參差不齊，在分配上不夠合理，導(dǎo)致企業(yè)資金安全得不到有效保障。在工程的施工階段，一般需要數(shù)量較多的會(huì)計(jì)人員，如果存在施工環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)人員分配不合理的現(xiàn)象，很容易導(dǎo)致重復(fù)計(jì)算，浪費(fèi)時(shí)間、人力和物力，更嚴(yán)重的甚至?xí)?dǎo)致工期延誤，造成極大的資金損失。因此，施工企業(yè)要想全面提升工程施工質(zhì)量與施工進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)建設(shè)資金的合理配置，就必須做好會(huì)計(jì)人員的分配工作。

1.3 會(huì)計(jì)核算缺乏規(guī)范性

現(xiàn)階段，許多建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作存在大量的不規(guī)范現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為：沒有在原始單據(jù)上對(duì)建設(shè)資金用途進(jìn)行清晰、明確的標(biāo)注，在不同項(xiàng)目之間往往存在亂擠成本的現(xiàn)象；未能及時(shí)辦理建筑單位對(duì)施工單位的賬目資金結(jié)算手續(xù)，造成大量已付款項(xiàng)停留在預(yù)付款項(xiàng)目上，使得結(jié)余資金缺乏必要的真實(shí)性；盡管部分建筑工程項(xiàng)目早就完工，但是建筑企業(yè)沒有做好價(jià)款結(jié)算工作，隨著時(shí)間不斷推進(jìn)，部分工程價(jià)款可能會(huì)變成壞賬；除此之外，施工項(xiàng)目大多數(shù)是在外地開展的，并且施工技術(shù)與實(shí)際施工過程受多方面因素影響，造成數(shù)據(jù)在收集和傳遞上缺乏及時(shí)性，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息無法進(jìn)行迅速、及時(shí)地傳遞，在這種情況下，信息查詢和會(huì)計(jì)核算不及時(shí)，就會(huì)在很大程度上影響施工工作的順利開展。

1.4 成本控制體系不夠完善

首先，部分建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人員沒有認(rèn)識(shí)到成本核算的重要性，他們認(rèn)為資金的運(yùn)行與管理才是會(huì)計(jì)核算的重點(diǎn)工作，以提升企業(yè)資金利用效率和流動(dòng)性作為會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)，卻忽視了成本合作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，認(rèn)為那只是一般附屬品，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作的開展十分不利。其次，成本控制體系缺乏必要的科學(xué)性和全面性。在通常情況下，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行整體負(fù)責(zé)，然后將具體工作分配給其他負(fù)責(zé)人，盡管項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制具有諸多優(yōu)點(diǎn)，但是，由于缺乏完善的成本控制體系，也沒有落實(shí)權(quán)責(zé)制度與激勵(lì)制度，造成員工工作積極性不高，無法實(shí)現(xiàn)成本控制工作有效性的提升。最后，建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)部分往往不夠了解項(xiàng)目的具體情況，無法對(duì)項(xiàng)目成本的真實(shí)性進(jìn)行確定，當(dāng)一些部門沒有對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)時(shí)，往往會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作帶來不利的影響，甚至為企業(yè)帶來較大的經(jīng)濟(jì)損失。

1.5 內(nèi)外監(jiān)督力度不足

要實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)內(nèi)部良好的財(cái)會(huì)秩序，必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督力度，全面提升企業(yè)內(nèi)外監(jiān)督的有效性。除此之外，有效的內(nèi)外監(jiān)督也是開展企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)?，F(xiàn)階段，缺乏有效的內(nèi)外監(jiān)督是許多建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作的突出問題。在內(nèi)部監(jiān)督方面，企業(yè)監(jiān)督部門沒有明確自身責(zé)任，甚至根本沒有進(jìn)行監(jiān)督部門的設(shè)立，而外部監(jiān)督大多數(shù)流于形式，只做表面工作，在這種情況下，施工企業(yè)無法充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)外監(jiān)督的真正職能，導(dǎo)致監(jiān)督不力。因此，大多數(shù)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算在管理上缺乏有序性，管理混亂的現(xiàn)象屢見不鮮，會(huì)計(jì)行為隨意性較大。部分監(jiān)督企業(yè)為了減少成本投入，往往由一人獨(dú)自承擔(dān)會(huì)計(jì)和出納工作，沒有按照國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)開展會(huì)計(jì)工作，影響了建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息質(zhì)量的提升，不利于企業(yè)的長期發(fā)展[3]。

2 加強(qiáng)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)的對(duì)策措施

2.1 加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作，全面提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

建筑施工企業(yè)的核算質(zhì)量直接受到會(huì)計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)的影響，要提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員專業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的有效提升。第一，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)性的技術(shù)培訓(xùn)，確保其在掌握基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的同時(shí)，還要加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)工作，在會(huì)計(jì)工作開展過程中堅(jiān)決避免違規(guī)、違法行為；第二，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員良好的職業(yè)道德素質(zhì)，遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)則，使其樹立終身學(xué)習(xí)的思想，不斷實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)能力的提升，對(duì)單位項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行實(shí)事求是地記錄，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化發(fā)展。

2.2 優(yōu)化會(huì)計(jì)人員配置

現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)人員配置不合理主要表現(xiàn)在兩方面：會(huì)計(jì)人員無證上崗現(xiàn)象較為普遍、建筑施工企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員安排不均衡。因此，要實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的優(yōu)化配置，首先要對(duì)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)決避免無證上崗現(xiàn)象。除此之外，企業(yè)還要根據(jù)施工環(huán)節(jié)的具體特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的合理配置，以此提升工作效率。

2.3 建立完善的會(huì)計(jì)核算制度并貫徹落實(shí)

建筑施工企業(yè)相關(guān)管理人員必須對(duì)成本核算重視起來，建立完善的會(huì)計(jì)核算制度，并在具體工作中進(jìn)行貫徹和落實(shí)。建筑施工單位具有一定的特殊性，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算制度執(zhí)行難度較大，因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算制度管理工作、加大執(zhí)行力度十分重要。在這種情況下，企業(yè)核算人員必須明確自身責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)的開展日常工作，詳細(xì)記錄人員的出勤情況，做好貴重物品、材料的登記。除此之外，還要做好設(shè)備維修、施工材料驗(yàn)收等方面的記錄工作，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作準(zhǔn)確性和有效性的提升。

2.4 運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，提升辦公自動(dòng)化水平

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，建筑施工企業(yè)在會(huì)計(jì)工作上也要不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需求。在會(huì)計(jì)核算工作中，充分利用計(jì)算技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算工作的有效簡化，大大減少會(huì)計(jì)人員的工作量，提升會(huì)計(jì)核算工作效率與工作質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)企業(yè)辦公的自動(dòng)化發(fā)展。首先，企業(yè)需要建立完善的會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)管理制度，對(duì)各部門辦公系統(tǒng)進(jìn)行有效管理，實(shí)現(xiàn)各部門的明確分工；其次，自動(dòng)化的監(jiān)督考核制度也是必不可少的，內(nèi)部管理制度的建立可以將自動(dòng)化系統(tǒng)與現(xiàn)場考核結(jié)合起來，提高會(huì)計(jì)核算工作效率，確保會(huì)計(jì)人員能夠準(zhǔn)確、高效地完成任務(wù)[4]。

3 結(jié)語

綜上所述，隨著時(shí)代的不斷發(fā)展和變化，建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作要求也逐漸提高。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期健康發(fā)展，必須加強(qiáng)企業(yè)財(cái)會(huì)工作管理、全面提升財(cái)會(huì)工作質(zhì)量。因此，建筑施工企業(yè)必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作，優(yōu)化會(huì)計(jì)人員配置，全面提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，建立健全成本核算管理制度。除此之外，企業(yè)還要充分利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化工作手段，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化、自動(dòng)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提升。

[1] 王軍. 建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題及對(duì)策[J]. 中國集體經(jīng)濟(jì)，2013（36）：89.

[2] 于曉娟. 淺析建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的問題與對(duì)策[J]. 中國集體經(jīng)濟(jì)，2015（12）：137.

[3] 趙長松. 建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的問題與對(duì)策[J]. 中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊，2015（5） ：49.

[4] 汝興云. 建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題及對(duì)策研究[J]. 赤子（上中旬），2015（7） ：118.