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    分析調(diào)控一體化對(duì)地區(qū)電力調(diào)控工作的機(jī)遇及挑戰(zhàn)

    2016-07-12 13:05:58李瑜耿力
    大科技 2016年32期
    關(guān)鍵詞:調(diào)控調(diào)度電網(wǎng)

    李瑜 耿力

    (國網(wǎng)陜西省電力公司銅川供電公司 陜西省銅川市 727031)

    分析調(diào)控一體化對(duì)地區(qū)電力調(diào)控工作的機(jī)遇及挑戰(zhàn)

    李瑜 耿力

    (國網(wǎng)陜西省電力公司銅川供電公司 陜西省銅川市 727031)

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,在電力調(diào)控中應(yīng)用調(diào)控一體化模式,對(duì)于提升工作的質(zhì)量與效率具有重要作用。本文主要研究調(diào)控一體化的基本內(nèi)容,分析調(diào)控一體化對(duì)地區(qū)電力調(diào)控工作所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),旨在促進(jìn)電力事業(yè)健康、快速的發(fā)展。

    調(diào)控一體化;地區(qū)電力調(diào)控;機(jī)遇

    隨著智能電網(wǎng)的建設(shè),地區(qū)的電網(wǎng)快速發(fā)展,促使我國的電力無論是設(shè)備裝備,還是生產(chǎn)技術(shù)、人員水平等方面都有顯著的提升。與此同時(shí),在開展地區(qū)電力調(diào)控與電網(wǎng)運(yùn)行工作過程中,依然面臨著眾多的問題急需解決,具體而言,包括以下幾點(diǎn)內(nèi)容:①資源配置效率有待提升;②專業(yè)化程度較低;③管理水平落后。對(duì)于現(xiàn)代電網(wǎng)運(yùn)行的實(shí)際需求來說,傳統(tǒng)調(diào)度變電運(yùn)行管理方式已不相適應(yīng)。因此,各個(gè)地區(qū)根據(jù)該地區(qū)電網(wǎng)發(fā)展的實(shí)際狀況,結(jié)合國網(wǎng)公司的規(guī)劃,提高自身的技術(shù)水平,盡量符合地區(qū)的供電形式,實(shí)現(xiàn)該地區(qū)電網(wǎng)調(diào)控一體化的工作,促使電力調(diào)控的工作發(fā)生巨大變化。

    1 調(diào)控一體化的基本闡述

    所謂調(diào)控一體化指的是通過現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化與智能化的工作,從而促進(jìn)設(shè)備監(jiān)控與電網(wǎng)調(diào)控等業(yè)務(wù)的合一。在開展電力調(diào)控一體化的工作過程中,在整合電網(wǎng)調(diào)度與設(shè)備監(jiān)控業(yè)務(wù)之后,電網(wǎng)運(yùn)行管理主要包括兩方面內(nèi)容:①調(diào)控業(yè)務(wù);②運(yùn)維業(yè)務(wù)。其中,專門的調(diào)控工作人員主要負(fù)責(zé)調(diào)控業(yè)務(wù)的開展,主要包括以下幾點(diǎn)工作要點(diǎn):①設(shè)備監(jiān)視;②遙控操作;③電網(wǎng)調(diào)度;④監(jiān)控工作。此外,運(yùn)維工作人員主要負(fù)責(zé)運(yùn)維業(yè)務(wù)的開展,主要包括以下幾點(diǎn)工作要點(diǎn):①現(xiàn)場倒閘操作;②處理應(yīng)急狀況;③檢查日常設(shè)備等。

    與此同時(shí),調(diào)控一體化屬于智能電網(wǎng)試點(diǎn)項(xiàng)目,主要工作任務(wù)是實(shí)現(xiàn)監(jiān)控業(yè)務(wù)與電力系統(tǒng)調(diào)度兩者的融合。在經(jīng)過調(diào)控一體化的建設(shè)后,有利于提升電力調(diào)控的智能化與信息化的水平。同時(shí),不僅能夠完善運(yùn)行維護(hù)體系,而且能夠完善電力系統(tǒng)調(diào)度,對(duì)于提升調(diào)控工作的效率與質(zhì)量具有重要作用。調(diào)控一體化的實(shí)施具有重要的作用,一方面促使安全性能得到提升,另一方面為促進(jìn)當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)發(fā)展提供重要的參照模本。按國家所制定的電網(wǎng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),在電網(wǎng)發(fā)展過程中,調(diào)控一體化能夠提供重要的參考,將電網(wǎng)的發(fā)展推向更高一層的臺(tái)階。同時(shí),智能化與信息化的調(diào)控一體化,保障數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩裕瑸檎{(diào)度、配電以及計(jì)量的一體化的實(shí)現(xiàn)提供重要保障,從而提高工作的質(zhì)量與效率。因此,通過調(diào)控一體化方式的應(yīng)用,改變以往監(jiān)控與調(diào)度業(yè)務(wù)兩者相互分離的方式,有效的處理好以往調(diào)控工作中存在的問題,如繁雜的工作環(huán)節(jié)、工作效率低下等,從而明確各個(gè)部門的職責(zé),提高資源的利用效率,降低工作人員的負(fù)擔(dān),推動(dòng)電網(wǎng)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。

    2 調(diào)控一體化對(duì)地區(qū)電力調(diào)控工作的機(jī)遇

    2.1 縮短處理事故的時(shí)間

    在開展地區(qū)的電力調(diào)控工作的過程中,通過調(diào)控一體化方式的應(yīng)用,有利于融合電力監(jiān)控與電力調(diào)度,消除電力監(jiān)控與電力調(diào)度之間存在的距離,有利于簡化工作流程,縮減工作環(huán)節(jié),從而提高電網(wǎng)運(yùn)行過程中的調(diào)控能力。在應(yīng)用調(diào)控一體化的方式下,一旦由于電網(wǎng)中設(shè)備缺陷而出現(xiàn)事故后,便于監(jiān)控工作人員及時(shí)地提供全面的關(guān)于設(shè)備運(yùn)行各項(xiàng)信息給調(diào)度工作人員。同時(shí),在調(diào)度工作人員進(jìn)行各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)分析的過程中,提供調(diào)度工作人員一定的幫助,促使調(diào)度工作人員快速的獲得關(guān)于電網(wǎng)運(yùn)行的全方面信息,及時(shí)的、準(zhǔn)確的查找出問題的所在,進(jìn)而做出正確的決策。然而,在最終融合調(diào)度業(yè)務(wù)與監(jiān)控業(yè)務(wù)之后,便于調(diào)度工作人員做出準(zhǔn)確的、快速的分析,而后對(duì)故障進(jìn)行恰當(dāng)?shù)呐袛嗯c處理。通常情況下,一旦系統(tǒng)中出現(xiàn)故障,通過調(diào)控一體化進(jìn)行操作,能夠快速的解決事故,完成搶修設(shè)備的工作,幫助恢復(fù)用戶的供電,保障電網(wǎng)正常的、順利的運(yùn)行。

    2.2 提升工作的效率

    基于調(diào)控一體化的模式下,明確各個(gè)部門的職能分工,提高對(duì)電網(wǎng)系統(tǒng)資源的利用效率,實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)運(yùn)行系統(tǒng)中核心資源的優(yōu)化。信息化與智能化的設(shè)計(jì),保障數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩裕瑸檎{(diào)度信息數(shù)目的準(zhǔn)確性與可靠性提供重要保障。與此同時(shí),在應(yīng)用電力調(diào)控一體化的模式之下,調(diào)控中心將會(huì)重新調(diào)整業(yè)務(wù)流程,基于技術(shù)功能下,建立調(diào)度監(jiān)控管理模式,推動(dòng)管理水平的提升。

    2.3 提升電網(wǎng)的安全性

    通過調(diào)控一體化模式的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)調(diào)度與監(jiān)控的有效整合。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)于工作人員的技能培訓(xùn),提升工作人員的工作技能與操作水平,為工作的順利進(jìn)行提供重要保障。此外,通過監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用,調(diào)控工作人員能夠全面的掌握關(guān)于電網(wǎng)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的信息,從而快速的、準(zhǔn)確的對(duì)設(shè)備的異常事故做出判斷,對(duì)于電網(wǎng)的運(yùn)行狀況有更加全面的了解,抓住監(jiān)控的重點(diǎn)部位,保障電網(wǎng)運(yùn)行的安全性。與此同時(shí),在實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置后,能夠更為直接的進(jìn)行信息的傳達(dá),從而有效的縮短電網(wǎng)運(yùn)行管理部門中的中間環(huán)節(jié),調(diào)控工作人員能夠更為直接的獲取所需的信息,更為深入的了解電網(wǎng)運(yùn)行的狀況與掌握各項(xiàng)的參數(shù),一旦電站中的設(shè)備中出現(xiàn)任何的異常狀況,能夠及時(shí)地做出反應(yīng),第一時(shí)間對(duì)故障進(jìn)行隔離與搶修,為電網(wǎng)安全的、穩(wěn)定的運(yùn)行提供重要保障。

    3 調(diào)控一體化對(duì)地區(qū)電力調(diào)控工作的挑戰(zhàn)

    3.1 管理方式問題

    作為一種新型的調(diào)控方式,調(diào)控一體化方式對(duì)于技術(shù)的要求較高,從而實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的操作。因此,設(shè)備操作對(duì)于工作人員提出較高的要求,然而,就目前的部分的電網(wǎng)管理部門來看,普遍面臨著兩個(gè)問題:①電網(wǎng)設(shè)備的大量存在;②工作人員嚴(yán)重不足,導(dǎo)致電網(wǎng)設(shè)備運(yùn)行難以順利進(jìn)行。與此同時(shí),在部分地區(qū)電網(wǎng)調(diào)度的各項(xiàng)管理工作中,存在以下兩點(diǎn)問題:①人員的分配缺乏合理性;②工作質(zhì)量低下。因此,基于調(diào)控一體化的模式下,對(duì)于工作人員素質(zhì)提出較高要求,既懂得電網(wǎng)調(diào)度知識(shí),又要具備開展設(shè)備監(jiān)控業(yè)務(wù)的素質(zhì)。然而,對(duì)于調(diào)控一體化的模式而言,工作人員無論是技術(shù)與方式上,還是工作職責(zé)上,都難以滿足模式的需求,阻礙著調(diào)控一體化的發(fā)展,給工作的開展帶來嚴(yán)重影響。

    3.2 電網(wǎng)管理方式

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,進(jìn)一步加快城市化建設(shè)進(jìn)程。我國配電網(wǎng)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)殡娎|供電方式,配電線路逐步實(shí)現(xiàn)電纜化。但是,就現(xiàn)階段的配電網(wǎng)來說,所采用的方式是單條輸電線路混合使用。與此同時(shí),電力管理涉及多個(gè)方面:①電纜;②架空線;③開關(guān)站等,無形中加大電網(wǎng)管理的難度。通過應(yīng)用電力調(diào)控一體化的模式,有利于減少工作人員的負(fù)擔(dān),簡化工作流程。然而,對(duì)管理模式也提出較高的要求,從而適應(yīng)于電力調(diào)控一體化發(fā)展。因此,電力調(diào)控部門所要完成的工作任務(wù)是強(qiáng)化電網(wǎng)管理,轉(zhuǎn)變管理模式,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的集中,保障調(diào)控一體化的順利進(jìn)行。

    4 結(jié)語

    綜上所述,調(diào)控一體化屬于一種新型電網(wǎng)運(yùn)行模式,能夠?qū)﹄娋W(wǎng)調(diào)度以及監(jiān)控等工作進(jìn)行有效的整合,提高信息資源的利用效率,提升工作的質(zhì)量與效率。同時(shí),調(diào)控一體化的運(yùn)行過程中,應(yīng)當(dāng)重視開發(fā)與利用新技術(shù),不斷的提升電網(wǎng)以及工作人員的管理水平,不僅能夠提升運(yùn)行的效率,而且減少所需的成本,促進(jìn)電力企業(yè)健康、快速的發(fā)展。

    [1]羅春明.調(diào)控一體化對(duì)地區(qū)電力調(diào)控工作的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].科技傳播,2014,19:94+111.

    [2]杜剛,孟勇亮,彭 暉,趙家慶,戴則梅,翟明玉.地區(qū)電網(wǎng)智能調(diào)度控制系統(tǒng)實(shí)踐與展望[J].電力系統(tǒng)自動(dòng)化,2015,01:200~205.

    [3]萬文華,趙會(huì)峰,張萬博.地區(qū)電網(wǎng)調(diào)控一體化技術(shù)支持系統(tǒng)的應(yīng)用[J].電氣應(yīng)用,2013,01:38~41.

    [4]彭開濤,彭潔.淺析電力調(diào)度系統(tǒng)改造升級(jí)為調(diào)控一體化的應(yīng)用[J].廣東科技,2013,Z1:50~51.

    [5]崔健,胡懷偉,侯俊山.調(diào)控一體化模式在供電企業(yè)的應(yīng)用分析[J].內(nèi)蒙古電力技術(shù),2012,01:52~56+70.

    TM73

    A

    1004-7344(2016)32-0147-02

    2016-10-27

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