淺談如何做好農(nóng)村信用社干部職工思想政治工作

孔翔燕

思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，做好金融系統(tǒng)廣大干部職工的思想政治工作尤為重要，特別是點(diǎn)多面廣、直接服務(wù)于廣大農(nóng)村的農(nóng)村信用社，做好思想政治工作顯得更為迫切。目前農(nóng)村信用社正處在改革和發(fā)展的新時(shí)期，如何加強(qiáng)思想政治工作，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)辟新局面，真正發(fā)揮思想政治工作的生命線作用，是當(dāng)前農(nóng)村信用社亟待解決的一個(gè)重要課題。

1 目前農(nóng)村信用社干部職工思想現(xiàn)狀

總體來(lái)看，干部職工思想狀況是比較穩(wěn)定的，價(jià)值取向是積極向上的，能夠認(rèn)真履行職責(zé)，隊(duì)伍有較強(qiáng)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。但是，面對(duì)紛繁復(fù)雜的政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，緊迫而艱巨的工作任務(wù)，個(gè)別干部職工思想還是有些搖擺、波動(dòng)，存在一些不容忽視的問(wèn)題。

一是政治意識(shí)淡薄。盡管堅(jiān)持黨的基本路線，始終是思想主流，但是也應(yīng)充分注意到，還有一部分干部職工存在著政治意識(shí)淡化的傾向。一是表現(xiàn)在認(rèn)為只要做好本職工作，其他的無(wú)所謂，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)或者敷衍了事，或者不參加。

二是道德觀念模糊。隨著日益濃厚的市場(chǎng)氛圍，人們的人格和行為越來(lái)越趨于市場(chǎng)化，生活日益充實(shí)，生活越來(lái)越追求高品位，這本無(wú)可厚非。但隨著一些人道德觀念的變化，實(shí)用主義、享樂(lè)主義、功利主義越來(lái)越盛行，往往認(rèn)為個(gè)人的社會(huì)地位不是以其對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)大小而是以其擁有“金錢(qián)”的多少來(lái)衡量，有錢(qián)就如同有了一切。而這種思想一旦在我們的干部職工中產(chǎn)生，便是相當(dāng)可怕的。

三是自律意識(shí)不強(qiáng)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村信用社的不斷發(fā)展，在社會(huì)上形形色色不健康的思想和行為的影響、侵蝕下，我們農(nóng)村信用社員工長(zhǎng)期以來(lái)形成的吃苦耐勞、勤儉樸實(shí)的光榮傳統(tǒng)也在逐漸的淡化、削弱。有的認(rèn)為給客戶(hù)辦點(diǎn)事就覺(jué)得是對(duì)他人的恩賜，借機(jī)吃、拿、卡、要；有的利用自己在信用社工作之便，冒名自借貸款、參與社會(huì)經(jīng)商、做生意、入股辦企業(yè)等違規(guī)行為。這些行為都違反了農(nóng)村信用社紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)規(guī)定，都是相當(dāng)危險(xiǎn)的。

2 加強(qiáng)農(nóng)村信用社干部職工思想政治工作的對(duì)策

1、構(gòu)筑思想政治工作的思想保障。思想政治工作是一項(xiàng)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要親自動(dòng)手抓，這是做好思想政治工作的關(guān)鍵。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)把思想政治工作列入議事日程，“一把手”要對(duì)思想政治工作負(fù)第一責(zé)任人的職責(zé)；班子成員要挑起兩副擔(dān)子，既要對(duì)分管的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，又要對(duì)分管部門(mén)人員的思想政治工作負(fù)責(zé)；各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人要實(shí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一齊抓，把思想政治工作同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)做，對(duì)本部門(mén)工作人員出現(xiàn)的思想問(wèn)題要及時(shí)教育和引導(dǎo)。要克服那種思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)的事、是政工部門(mén)的事的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同要求、同考核、同評(píng)比，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的思想保證和智力支持作用。

2、強(qiáng)化思想政治工作的教育機(jī)制。隨著改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的加快，基層思想政治工作面臨大量新情況、新問(wèn)題，需要我們積極探索，認(rèn)真研究，妥善解決。一是要加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。新形勢(shì)下，少數(shù)職工由于受各種不良思想的影響和不健康生活方式的誘惑，崇拜金錢(qián)，享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的思想傾向比較明顯，個(gè)別人還因此走上犯罪道路。針對(duì)這些情況，要運(yùn)用有效的方式進(jìn)行正確引導(dǎo)，使他們懂得怎樣做人和做一個(gè)什么樣的人，理性地選擇自己的人生道路。二是要加強(qiáng)職工道德教育。應(yīng)結(jié)合行政、經(jīng)濟(jì)、人事等手段，運(yùn)用先進(jìn)榜樣示范、細(xì)化工作考核內(nèi)容、提高工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施等切合實(shí)際的方法，培養(yǎng)員工內(nèi)在的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作。三是要區(qū)分不同的群體、個(gè)體，因人施教。新形勢(shì)下員工個(gè)體情況差異性很大，思想政治工作要適應(yīng)這一復(fù)雜情況，把工作做細(xì)、做深、做活。要區(qū)分不同對(duì)象、不同情況對(duì)癥下藥，因地制宜，因人施教，切忌“一刀切”。

3、做到思想政治工作以人為本。馬克思說(shuō)，人的本質(zhì)是一切社會(huì)關(guān)系的總和。所以，人的因素至關(guān)重要。良好的組織氛圍是開(kāi)展思想政治工作的基礎(chǔ)，同時(shí)也是一種極好的教育因素。思想政治工作要以提高人的幸福感、榮譽(yù)感為著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將物質(zhì)、政治和精神三大文化結(jié)合成整體的人文文化氛圍，讓每名干部職工在和諧的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境中，有良好的歸屬感。個(gè)別干部職工思想方面存在的問(wèn)題，相當(dāng)一部分是由于日常管理工作不到位引起的。因此，要做好思想政治工作，就必須從強(qiáng)化日常管理入手，不能把思想政治工作同管理工作對(duì)立或割離開(kāi)來(lái)，要把思想政治工作與管理融為一個(gè)有機(jī)的整體，把思想政治工作寓于日常管理之中，從而達(dá)到相輔相成。要致力于全體人員素質(zhì)的不斷提高和人力資源的持續(xù)優(yōu)化，形成公平、公正、公開(kāi)的工作局面，用人的全面發(fā)展理論來(lái)豐富思想政治工作，使管理中處處滲透著思想政治工作，思想政治工作時(shí)時(shí)蘊(yùn)含著嚴(yán)格的管理，在管理及制度建設(shè)中體現(xiàn)人性化，確保有一個(gè)良好的生活和工作環(huán)境，引導(dǎo)每位干部職工積極向上，努力為每名干部職工的成長(zhǎng)、發(fā)展搭建平臺(tái)。而作為思想政治工作者，一是要學(xué)會(huì)和引導(dǎo)人們尊重人、關(guān)心人、理解人、信任人，并切實(shí)落實(shí)到實(shí)處，努力創(chuàng)造和諧的基礎(chǔ)。二是要切實(shí)樹(shù)立服務(wù)觀念，強(qiáng)化管理意識(shí)。要以服務(wù)為第一要?jiǎng)?wù)，著力在服務(wù)于民中實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格的管理，從而理順情緒，化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心，使思想政治工作成為管理工作中的重要組成部分。只有把思想政治工作同科學(xué)規(guī)范的管理有機(jī)結(jié)合并形成合力，才能顯示出強(qiáng)大的生命力和戰(zhàn)斗力。三是要有觀察、分析問(wèn)題的能力，及時(shí)反映問(wèn)題、解決問(wèn)題、處理問(wèn)題，使矛盾、隱患消除在萌芽之中。

4、強(qiáng)調(diào)思想政治工作要注重理論聯(lián)系實(shí)際。在企業(yè)發(fā)展中，思想政治工作要發(fā)揮其作用，就要加強(qiáng)與實(shí)際情況相結(jié)合，緊貼企業(yè)的實(shí)際發(fā)展。思想政治工作要密切結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際情況，結(jié)合員工的情緒，更好地發(fā)揮示范作用。企業(yè)既要堅(jiān)持講道理抓正面教育，大力宣傳和強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的作用，規(guī)范職工的行為，又要注意傾聽(tīng)基層職工的意見(jiàn)，了解職工的心聲，有針對(duì)性開(kāi)展思想政治教育工作。在當(dāng)前形勢(shì)下，各種利益關(guān)系調(diào)整，職工收入差距拉大，出現(xiàn)了各種各樣的思想困惑、心態(tài)失衡甚至矛盾沖突，因此，思想政治工作要從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)不同層次、不同人員的特點(diǎn)，結(jié)合員工的實(shí)際工作狀態(tài)，通過(guò)各種有效途徑和手段，因勢(shì)利導(dǎo)，耐心說(shuō)服，切實(shí)做好基層員工的思想政治工作。endprint