咱們工會(huì)有作為

文／王超明

近年來(lái)，雙鴨山市總工會(huì)始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為工會(huì)工作的根本保證，把服從服務(wù)于改革創(chuàng)新作為工會(huì)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，通過(guò)服務(wù)職工找準(zhǔn)工作的“著力點(diǎn)”、服務(wù)大局把握工作的“關(guān)鍵點(diǎn)”、服務(wù)基層培育工作的“閃亮點(diǎn)”，在雙鴨山改革發(fā)展的進(jìn)程中唱響了“咱們工人有力量，咱們工會(huì)有作為”的主旋律，為加快雙鴨山市轉(zhuǎn)型升級(jí)和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)出了新智慧和正能量。

圍繞中心工作抓創(chuàng)新不斷激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造力

雙鴨山市總工會(huì)積極貼近市委、市政府工作部署，以“勞動(dòng)競(jìng)賽、職工素質(zhì)、勞模引領(lǐng)”三大建功立業(yè)工程為載體，著力激發(fā)職工群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，全面提升職工技能素質(zhì)，教育引導(dǎo)廣大職工通過(guò)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生夢(mèng)想。

深化勞動(dòng)競(jìng)賽，引領(lǐng)職工當(dāng)好主力軍建功立業(yè)。圍繞“十二五”規(guī)劃，在重點(diǎn)工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和中小企業(yè)中組織廣大職工積極投身“當(dāng)好主力軍·建功‘十二五’”“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”“安康杯”等競(jìng)賽活動(dòng)，以及“勞動(dòng)筑夢(mèng)·技能圓夢(mèng)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織開(kāi)展了20項(xiàng)市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽，有2萬(wàn)余名技術(shù)工人參與其中，在此基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀職工參加省級(jí)大賽18項(xiàng)；以重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，在全市選樹10大重點(diǎn)建設(shè)立功競(jìng)賽示范帶動(dòng)項(xiàng)目，雙鴨山區(qū)域內(nèi)省、市級(jí)重點(diǎn)在建項(xiàng)目立功競(jìng)賽參賽率分別達(dá)到100%和90%。

推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，引領(lǐng)職工提升技能創(chuàng)新勞動(dòng)。通過(guò)名師帶徒、技能幫帶、以賽帶考等，發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用，促進(jìn)職工技能提升晉級(jí)。近年來(lái)，選聘市級(jí)職業(yè)技能帶頭人10人，師徒結(jié)對(duì)68對(duì)，成立市級(jí)職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)3支，為企業(yè)免費(fèi)開(kāi)展技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、攻關(guān)、創(chuàng)新等服務(wù)活動(dòng)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展。在技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)揮廣大職工的聰明才智，新創(chuàng)建職工高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室5個(gè)，完成攻關(guān)項(xiàng)目7個(gè)；新建市級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地2個(gè)，培訓(xùn)2000余人。

弘揚(yáng)勞模精神，引領(lǐng)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)勞模。在各企事業(yè)單位和廣大職工群眾中廣泛開(kāi)展以創(chuàng)建“四優(yōu)”為目標(biāo)的“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，以創(chuàng)建為抓手，以建設(shè)技能型、效能型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型“五型”班組為目標(biāo)，全面推進(jìn)班組建設(shè)和班組競(jìng)賽，涌現(xiàn)出省級(jí)工人先鋒號(hào)4個(gè)，組織推薦評(píng)選了省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”1個(gè)、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?個(gè)，國(guó)家級(jí)勞動(dòng)模范4名。建立了一批以勞模名字命名的勞模創(chuàng)新工作室，形成了工作品牌。全市形成了學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)心勞模、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

圍繞基層群眾抓服務(wù)不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

雙鴨山市總工會(huì)始終把面向廣大職工作為工作方向，堅(jiān)持深入基層、走進(jìn)企業(yè)、走近職工，廣泛開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)服務(wù)、幫職工解憂”專項(xiàng)行動(dòng)，積極協(xié)助黨委、政府為職工排憂解難。

通過(guò)扶危濟(jì)困，送溫暖到職工的心坎上。在每年的“兩節(jié)”期間“送溫暖”和“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，組織人員深入到困難職工家中，了解他們的所思、所想、所需、所盼，有針對(duì)性地開(kāi)展幫扶救助。依托各級(jí)困難職工幫扶中心、幫扶站，建立了幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，并在元旦、春節(jié)、六一、大學(xué)生入學(xué)季等時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，開(kāi)展特色鮮明的困難幫扶活動(dòng)。

2015年“兩節(jié)”期間共籌集“送溫暖”資金473萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)困難職工家庭和農(nóng)民工7800余戶。實(shí)施四輪城市“一幫一”扶貧解困工程，共幫扶28531名困難職工走出了困境，脫貧率達(dá)98%。通過(guò)“金秋助學(xué)”，圓寒門學(xué)子的大學(xué)夢(mèng)。為了保證困難職工家庭中的高考生順利入學(xué)，提出了“不讓一個(gè)高考生因家庭困難不能入學(xué)”的口號(hào)，并通過(guò)媒體向社會(huì)公開(kāi)了救助熱線電話。去年，全市各級(jí)工會(huì)組織籌措助學(xué)資金163萬(wàn)元，救助困難職工家庭高考生902人，“金秋助學(xué)”活動(dòng)成為有影響、有特色的工會(huì)工作品牌。

通過(guò)“工會(huì)紅娘”，解大齡青年后顧之憂。為了使一些外來(lái)青年職工扎根雙鴨山安心工作，打造了“愛(ài)在雙鴨山”青年職工交友平臺(tái)，已舉辦青年職工大型交友活動(dòng)2次，有超過(guò)1000人（次）的青年職工參加了活動(dòng)，受到了廣泛的好評(píng)。

圍繞素質(zhì)建設(shè)抓提升不斷增強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力

雙鴨山市總工會(huì)積極著眼于提升各級(jí)工會(huì)服務(wù)能力和水平，大力推進(jìn)思想政治素質(zhì)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，不斷提升工會(huì)組織的活力和廣大職工的動(dòng)力。

加強(qiáng)思想政治素質(zhì)建設(shè)。以各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神活動(dòng)引向深入，不斷增強(qiáng)全市工會(huì)干部踐行工會(huì)發(fā)展道路的自覺(jué)性。以廣大職工為主體，組織開(kāi)展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)他們把個(gè)人夢(mèng)想融入“民族夢(mèng)”“中國(guó)夢(mèng)”之中。以職工素質(zhì)提升為載體，引導(dǎo)基層工會(huì)舉辦讀書會(huì)、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、研討會(huì)80余期次。通過(guò)多種形式的政治思想教育活動(dòng)，提高了工會(huì)干部思想理論基礎(chǔ)，凝聚了廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走，投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和全面深化改革的思想共識(shí)和精神力量。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會(huì)組織建設(shè)。在增強(qiáng)縣區(qū)工會(huì)工作活力的同時(shí)，在國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、非公企業(yè)、“兩新”組織中普遍建立了工會(huì)組織，并把觸角延伸到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)。目前，全市共建基層工會(huì)組織3321個(gè)，建會(huì)和職工入會(huì)率均達(dá)90%以上。全市92%的企業(yè)建立了職代會(huì)制度，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。通過(guò)強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè)，建立起維權(quán)平臺(tái)，拓寬維權(quán)通道。通過(guò)推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度和落實(shí)工資集體協(xié)商、簽訂集體勞動(dòng)合同制度，有力地維護(hù)了職工的切身利益。

強(qiáng)化隊(duì)伍綜合素質(zhì)培養(yǎng)。大力開(kāi)展“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗(yàn)職工（農(nóng)民工）技能培訓(xùn)，全市各級(jí)工會(huì)組織投入培訓(xùn)資金364萬(wàn)元，培訓(xùn)職工、農(nóng)民工2.3萬(wàn)人。為引導(dǎo)廣大職工多讀書、讀好書、善讀書，市總工會(huì)累計(jì)投入資金620萬(wàn)元，在全市建設(shè)職工書屋140個(gè)，建成全國(guó)職工書屋示范點(diǎn)8個(gè)。同時(shí)，組織職工廣泛開(kāi)展崗位練兵、技能大賽、技術(shù)比武、職工職業(yè)道德創(chuàng)建、“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”等活動(dòng)，提升了職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。