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    “互聯(lián)網(wǎng)+”高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索

    2018-02-01 03:16:20
    時(shí)代農(nóng)機(jī) 2018年8期
    關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)方法高職

    馮 喆

    (湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410201)

    我國(guó)經(jīng)濟(jì)正在從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化為中高速發(fā)展的轉(zhuǎn)型時(shí)期,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信息化、科技化和資源集約化水平不斷提高。藝術(shù)設(shè)計(jì)作為中國(guó)一個(gè)發(fā)展前景廣闊,市場(chǎng)潛量巨大的行業(yè),也在不斷受到互聯(lián)網(wǎng)的影響,開(kāi)辟出一個(gè)全新的行業(yè)發(fā)展業(yè)態(tài)。在這樣的形勢(shì)下,高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式也應(yīng)該進(jìn)一步融入互聯(lián)網(wǎng)+的思維,通過(guò)創(chuàng)新和創(chuàng)造,形成一個(gè)更迎合市場(chǎng)人才培養(yǎng)需求的全新模式。

    1 “互聯(lián)網(wǎng)+”思維融入高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀

    當(dāng)前很多高職院校為了迎合市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展的需求,紛紛開(kāi)設(shè)了藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。作為一門(mén)新興的朝陽(yáng)行業(yè),藝術(shù)設(shè)計(jì)有著非常廣闊并且還在迅速增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求,而市場(chǎng)對(duì)于實(shí)用型和前沿型藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的需求也愈加旺盛。但與此格格不入的是,大部分高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)由于脫胎于本科專(zhuān)業(yè),仍然具有濃厚的學(xué)科色彩,其課程體系和人才培養(yǎng)模式因循守舊,與企業(yè)要求還存在著非常大的差距,尤其是人才培養(yǎng)忽視了互聯(lián)網(wǎng)浪潮的影響,沒(méi)有將互聯(lián)網(wǎng)+的思維融入其中,導(dǎo)致學(xué)生普遍缺乏互聯(lián)網(wǎng)的理念和應(yīng)用能力,限制了他們的創(chuàng)新能力和就業(yè)依仗,對(duì)其將來(lái)順利走上工作崗位,融入社會(huì)行業(yè)相當(dāng)不利,因此,將“互聯(lián)網(wǎng)+”思維融入高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)勢(shì)在必行。

    2 “互聯(lián)網(wǎng)+”思維融入高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的思考

    2.1 開(kāi)放人才培養(yǎng)理念

    新時(shí)代的中國(guó),新科技、新事物、新模式層出不窮,更重要的是,信息時(shí)代帶來(lái)了網(wǎng)絡(luò)化、智能化、云科技、大數(shù)據(jù)等多元理念和特征,使得人們的衣食住行發(fā)生了翻天覆地的變化。這是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)+的時(shí)代,就要求生活在其中的人必須要具有更為開(kāi)放的互聯(lián)網(wǎng)+思維,高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)也要主動(dòng)迎合這一思潮,將自己的人才培養(yǎng)理念與互聯(lián)網(wǎng)+靠攏。當(dāng)前很多藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)教育工作者由于思維僵化、理念固執(zhí)以及得過(guò)且過(guò)的情緒,仍然抱殘守缺,因循守舊,不愿意接受新事物,也不愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)+,更談不上將互聯(lián)網(wǎng)+思維與人才培養(yǎng)以及課程教學(xué)深度融合。

    2.2 拓展人才培養(yǎng)空間

    互聯(lián)網(wǎng)+思維下的藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,應(yīng)該體現(xiàn)為將人才培養(yǎng)的空間從線下拓展到線上。具體來(lái)說(shuō),就是要將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)資源和流程呈現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上,構(gòu)建專(zhuān)業(yè)課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源庫(kù)和MOOC空間。教師應(yīng)該根據(jù)行業(yè)發(fā)展的新態(tài)勢(shì)和新要求,更新課程標(biāo)準(zhǔn)、授課計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)素材以及教學(xué)項(xiàng)目任務(wù),將這些資源上傳到專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)空間當(dāng)中,供學(xué)生瀏覽和查閱,并在教師的引導(dǎo)和輔助下,進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。

    3 改革人才培養(yǎng)體系

    高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),是為藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。而過(guò)去陳舊的學(xué)科型課程體系是無(wú)法完成這個(gè)任務(wù)的,必須要進(jìn)行改良。因此,專(zhuān)業(yè)帶頭人和教研室主任應(yīng)該借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,并通過(guò)廣泛的專(zhuān)業(yè)調(diào)研與論證,不斷開(kāi)發(fā)更為有用的專(zhuān)業(yè)理論課程、實(shí)訓(xùn)操作課程、理實(shí)一體課程、校外實(shí)習(xí)課程、專(zhuān)業(yè)拓展課程等。在教學(xué)方法方面必須要運(yùn)用多種新型教學(xué)方法如案例教學(xué)、情境教學(xué)、研討教學(xué)、項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)等,所有的這些課程以及教學(xué)方法,都要借助互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)平臺(tái)、其他課程資源平臺(tái),甚至是QQ、微信群、微博等互聯(lián)網(wǎng)工具展現(xiàn)和應(yīng)用。例如,教師課程在線布置素描、包裝設(shè)計(jì)、圖形設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)等源于企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目任務(wù),教師在線同步輔導(dǎo)的同時(shí)讓學(xué)生使用電腦的設(shè)計(jì)制圖工具進(jìn)行制作,并在專(zhuān)門(mén)的教學(xué)平臺(tái)上進(jìn)行提交,最后再由校內(nèi)外專(zhuān)家集中在線點(diǎn)評(píng)和打分,極大地提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和積極性。

    另外,在線上結(jié)合線下的教學(xué)過(guò)程中,教師不僅僅可以在專(zhuān)業(yè)理論上和技術(shù)上進(jìn)行輔導(dǎo),還可以隨時(shí)為學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃甚至是生活情感等方面進(jìn)行交流和建議,更好地履行教學(xué)育人的教師職責(zé)。

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