當代水工環(huán)地質(zhì)現(xiàn)狀及發(fā)展方向分析

王雪蓮

（江西省地礦局贛西地質(zhì)調(diào)查大隊，江西 南昌 330201）

社會的快速發(fā)展離不開自然資源的支持，在其發(fā)展過程中人們對能源的需求量不斷增大，伴隨著水污染和自然環(huán)境遭到了破壞。在水資源和地質(zhì)能源上，人們的需求量更是遠超于以前，這也使得水工環(huán)地質(zhì)的發(fā)展更為迅速。為了真正發(fā)揮出水工環(huán)地質(zhì)系統(tǒng)的作用，需要對其進行進一步改革，使得水工環(huán)地質(zhì)系統(tǒng)能更好的滿足人們對水資源和地質(zhì)能源的需求。本文重點探討了如何實現(xiàn)水工環(huán)地質(zhì)的新突破，希望對我國水工環(huán)地質(zhì)的發(fā)展做出一定貢獻。

1 當代水工環(huán)地質(zhì)現(xiàn)狀分析

縱觀我國水工環(huán)地質(zhì)工作目前的發(fā)展狀況，并沒有達到我國社會發(fā)展的需求，而導致這個問題出現(xiàn)的原因有很多，如：我國環(huán)境惡化、缺乏水工環(huán)地質(zhì)的專業(yè)人才等，以下將對這些問題進行具體描述：

（1）生態(tài)環(huán)境日益惡化。我國的地質(zhì)礦產(chǎn)開采體系相對于某些發(fā)達國家而言由于起步較晚，因此在采礦工藝上處于落后狀態(tài)，其中表現(xiàn)的最為明顯的就是在采礦觀念上。對于某些發(fā)達國家而言，在進行礦物資源的開采期間，尤其重視對環(huán)境的保護，他們的采礦觀念是在保護環(huán)境的前提下盡可能的多的采集礦物資源，必要時會投入一定資金對環(huán)境進行保護或維護等。而在我國，很多礦產(chǎn)企業(yè)在采礦過程中一味重視礦物資源的開采量，忽略了對環(huán)境的保護，大范圍的生態(tài)環(huán)境遭到破壞，造成了土地沙漠化；對于有害礦渣沒有進行科學的處理，進一步造成了河流污染。由此可見，如何對我國的生態(tài)環(huán)境進行保護，是水工環(huán)地質(zhì)工作面臨的一大挑戰(zhàn)。

（2）地質(zhì)人才隊伍建設不完善。我國成立了有關(guān)地質(zhì)調(diào)查和管理的專門機關(guān)，也一直由權(quán)威的工作人員在從事我國的水工環(huán)地質(zhì)工作，然而從我國各大地區(qū)和城市的現(xiàn)狀來看，我國在地質(zhì)人才隊伍的建設上還不完善，很多城市都面臨嚴重缺乏地質(zhì)人才的狀況。水工環(huán)地質(zhì)工作對專業(yè)性的要求較高，要求在地質(zhì)工作人員在工作過程中不能出現(xiàn)失誤，因此目前我國水工環(huán)地質(zhì)工作的展開都是以老一輩的地質(zhì)人才為主，新生代跟在老一輩專家面前不斷進行學習。地質(zhì)人才在我國的水工環(huán)地質(zhì)工作發(fā)展過程中起主要的引導和推進作用，地質(zhì)人才的缺乏也因此成為導致我國的水工環(huán)地質(zhì)工作發(fā)展緩慢的原因之一。

（3）科技創(chuàng)新力度不夠。隨著社會的不斷發(fā)展以及人們?nèi)粘Ｉ畹牟粩嗵岣?，對資源的需求量不斷增大，同時也給水工環(huán)地質(zhì)工作帶來越來越多的挑戰(zhàn)。改革開放以來，我國的科學技術(shù)發(fā)展迅速，目前已經(jīng)到了一個較高的層次，不過在水工環(huán)地質(zhì)科技創(chuàng)新方面力度不足，水工環(huán)地質(zhì)工作依靠的主要科學技術(shù)為勘查技術(shù)，傳統(tǒng)的勘查技術(shù)在效率上已經(jīng)不符合我國社會的發(fā)展需求。因此我們必須對水工環(huán)地質(zhì)技術(shù)進行創(chuàng)新，加大在水工環(huán)地質(zhì)技術(shù)上的科技創(chuàng)新力度。

2 水工環(huán)地質(zhì)工作存在的問題

我國的水工環(huán)地質(zhì)工作經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展已經(jīng)逐步得以完善，相關(guān)機構(gòu)也較為合理，在科學技術(shù)的發(fā)展下，水工環(huán)地質(zhì)工作人員的工作效率也得以提升，然而依舊存在一些不足。

（1）研究方向不確定。由于我國國土跨度較大，東西部地質(zhì)差別較大，水工環(huán)地質(zhì)面對的問題較多，在對水工環(huán)地質(zhì)工作進行研究的過程中存在一定的爭議，因此導致了我國水工環(huán)地質(zhì)工作存在研究方向不確定問題。

（2）水工環(huán)地質(zhì)團隊不健全。水工環(huán)地質(zhì)工作由于對專業(yè)性要求高，我國缺乏專業(yè)的地質(zhì)人才，因此在進行水工環(huán)地質(zhì)工作期間。

很多城市很難組建起一支符合現(xiàn)代社會需求的健全的水工環(huán)地質(zhì)團隊，從而導致水工環(huán)地質(zhì)工作完成成果沒有達到預期目標。

（3）長期發(fā)展考慮不周全。在從事水工環(huán)地質(zhì)工作時，很多團隊只著重解決眼前存在的問題，而沒有考慮其長期發(fā)展，這也導致了我國的水工環(huán)地質(zhì)技術(shù)在發(fā)展過程中速度較為緩慢。雖然我國的水工環(huán)地質(zhì)工作目前還存在問題，不過依舊處于發(fā)展狀態(tài)，其工作效益也在逐漸增大，同時，正因為有了這些問題，我國的水工環(huán)地質(zhì)工作還存在很大的發(fā)展空間。

3 水工環(huán)地質(zhì)的發(fā)展趨勢

（1）加深行業(yè)改革，促進行業(yè)發(fā)展。改革的目的在于去除某個行業(yè)、政策中不合理、不再符合社會需求的部分去除，使其得以完善。對我國的水工環(huán)地質(zhì)工作而言，其在發(fā)展過程中已經(jīng)遇到了一個比較大的瓶頸，因此急需對我國的水工環(huán)地質(zhì)領域進行改革。在進行我國水工環(huán)地質(zhì)工作的改革時不能盲目，改革要起到促使水工環(huán)地質(zhì)工作能與我國目前的市場相融合，并達成水工環(huán)地質(zhì)工作效率的整體化提升目的。

（2）解放思想，加強平臺建議。在我國社會的快速發(fā)展背景下，以往的水工環(huán)地質(zhì)管理思想和方法都已經(jīng)不再適應現(xiàn)代社會，我國目前急需解放思想，打破目前受傳統(tǒng)的水工環(huán)地質(zhì)管理思想和方法的禁錮。受傳統(tǒng)思想的影響，目前我國水工環(huán)地質(zhì)工作受行政干預程度較大，導致水工環(huán)地質(zhì)工作進展較慢，并且效率低下。為此，需要引進新思想，打破傳統(tǒng)思想的禁錮，可以向國外擁有先進水工環(huán)地質(zhì)工作經(jīng)驗的國家學習和借鑒，制定出符合我國國情的水工環(huán)地質(zhì)工作新思想。同時，需要加強對我國水工環(huán)地質(zhì)工作管理的平臺建議，為我國水工環(huán)地質(zhì)工作創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。

（3）引入新技術(shù)，提高工作效率?，F(xiàn)代社會日新月異，信息、科技發(fā)展迅速，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)更是加強各個領域之間的聯(lián)系。目前，社會的快速發(fā)展導致人們對水工環(huán)地質(zhì)工作的要求不斷提高，為了滿足社會發(fā)展和人們的需求，水工環(huán)地質(zhì)工作人員據(jù)需要提高工作效率，利用新技術(shù)，對地質(zhì)進行更為準確和精確的勘查、測量工作。因此，我國在水工環(huán)地質(zhì)工作方面需要不斷引入新技術(shù)，然后利用正確的新技術(shù)進行工作，提高工作效率。

（4）加強對地質(zhì)人才建設。地質(zhì)人才的缺失是阻礙我國水工環(huán)地質(zhì)工作發(fā)展的主要障礙之一，為此，我國需要加大對地質(zhì)人才的培養(yǎng)力度。

4 結(jié)語

綜上所述，我國的水工環(huán)地質(zhì)工作還有許多問題有待解決，為了使得我國水工環(huán)地質(zhì)工作發(fā)展速度能跟上時代發(fā)展的步伐，必須采用科學合理的方法解決問題，避免問題進一步惡化和擴大。在進行水工環(huán)地質(zhì)工作的改革時，需要立足于我國實情，在水工環(huán)地質(zhì)工作方面引入新技術(shù)，加強對現(xiàn)代化科學技術(shù)的應用，從而提高我國水工環(huán)地質(zhì)的工作效率，實現(xiàn)我國在水工環(huán)地質(zhì)工作上希望取得突破性進展的目的。