馬治國(guó)
(甘肅能源化工職業(yè)學(xué)院,甘肅 蘭州 730000)
改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)一直保持著令世人矚目的高速增長(zhǎng),但作為社會(huì)進(jìn)步重要標(biāo)志之一的安全生產(chǎn)工作卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的步伐。作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一的礦山企業(yè),由于自身特點(diǎn),安全事故遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他產(chǎn)業(yè)。在我國(guó)礦山開(kāi)采過(guò)程中,由于礦山開(kāi)采環(huán)境較為復(fù)雜,經(jīng)常引發(fā)一些礦山開(kāi)采安全事故。據(jù)統(tǒng)計(jì),采礦工業(yè)的事故傷亡人數(shù)居各工業(yè)部門之首。礦山安全是安全生產(chǎn)工作的重中之重,礦山企業(yè)安全建設(shè)被提到了前所未有的高度,成為礦山企業(yè)保證安全生產(chǎn),建設(shè)和諧礦山的迫切要求。這就要求各大礦山開(kāi)采企業(yè)要建立相應(yīng)的安全管理及相應(yīng)文化建設(shè)機(jī)制,這樣才能提高礦山開(kāi)采過(guò)程中的安全管理水平[1]。
礦山采礦同時(shí)伴隨著危險(xiǎn),這是當(dāng)?shù)貜?fù)雜的地址地形和各種突發(fā)狀況所決定的。長(zhǎng)久以來(lái),人們都在探索更為安全的采礦方法,并且針對(duì)采礦人員的安全問(wèn)題制定和采取了許多措施。直至今天,我們?nèi)晕茨馨l(fā)明一種絕對(duì)安全的采礦技術(shù),但是通過(guò)嚴(yán)格遵守礦山安全管理法則,推廣采礦安全技術(shù),并運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)建立健全安全管理機(jī)制,我們能夠?qū)⒉傻V事故預(yù)防在先,最大程度降低事故的發(fā)生,最大限度地保障采礦人員的人身安全。
要想有效實(shí)行礦山采礦安全管理,就需要建立安全生產(chǎn)管理體系??梢越⒁粋€(gè)問(wèn)責(zé)制,即將問(wèn)題區(qū)域交由專門的負(fù)責(zé)人處理,這樣一旦發(fā)生事故,可以第一時(shí)間確定責(zé)任人,對(duì)事故進(jìn)行分析。如此可加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)工作的監(jiān)督和管理,防止管理人員互相推卸責(zé)任,使事故得到合理的處理,同時(shí)保障受害者的權(quán)益[2]。
對(duì)采礦企業(yè)的科學(xué)管理即在于日常進(jìn)行安全檢查。建議組建一個(gè)專門的安全檢查小組,由管理人員和基層組長(zhǎng)組成,日常巡查礦山內(nèi)的安全生產(chǎn)。同時(shí),它可通過(guò)記錄,整理以往資料,有針對(duì)性的排查事故高發(fā)區(qū)域或設(shè)備,降低事故發(fā)生的可能性。
針對(duì)目前許多礦山生產(chǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和職工都是沒(méi)有足夠技術(shù)上的培訓(xùn)和相關(guān)的安全的教育,需要加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和安全方面的教育培訓(xùn)。特別是一些較為敏感,容易出現(xiàn)安全事故的職位。既然工作人員懂得正確的操作方法,又應(yīng)加強(qiáng)他們的心理素質(zhì),以便應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。主要包括:一是加強(qiáng)礦山安全技術(shù)相關(guān)部門的安全意識(shí)培訓(xùn);二是注重日常安全意識(shí)的培養(yǎng);三是加強(qiáng)特殊工種員工的技術(shù)培訓(xùn);四是注重經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),汲取他人優(yōu)勢(shì)。
規(guī)范工作流程的操作主要是指規(guī)范各工種安全技術(shù)操作規(guī)程和采掘作業(yè)規(guī)程,另外要完善每一個(gè)工作人員,特別是高危生產(chǎn)作業(yè)人員的安全防護(hù)措施,采購(gòu)基本的防護(hù)用具,配備必要的醫(yī)療用品,周圍設(shè)置相應(yīng)的安全警示標(biāo)志。
近年以來(lái),隨著工礦企業(yè)的飛速發(fā)展以及礦山企業(yè)管理機(jī)制的不斷完善,礦山企業(yè)運(yùn)營(yíng)者的安全意識(shí)也日漸增強(qiáng),企業(yè)安全文化這一重要概念被提出并不斷豐富。礦山安全文化是在長(zhǎng)期的礦山開(kāi)采活動(dòng)中,所形成的特殊的文化體系,貫穿礦山企業(yè)的生產(chǎn)、管理等各個(gè)環(huán)節(jié),因此安全文化建設(shè)工作,是保證礦山正常開(kāi)采的基礎(chǔ)性工作。礦山開(kāi)采企業(yè)在進(jìn)行安全文化建設(shè)的過(guò)程中,要堅(jiān)持以人為本的思想。在對(duì)員工進(jìn)行安全教育的過(guò)程中,要采取情感式的教育方法,這樣才能更好地增強(qiáng)員工對(duì)安全意識(shí)的認(rèn)可度。其次,企業(yè)要進(jìn)一步完善安全制度的規(guī)范工作,要優(yōu)化礦山開(kāi)采過(guò)程中的安全生產(chǎn)環(huán)境,只有這樣才能更好的保障礦山開(kāi)采企業(yè)的安全管理。具體來(lái)說(shuō)可從以下幾個(gè)方面做好礦山企業(yè)的安全文化建設(shè)工作。
(1)滲透安全理念。對(duì)于工作人員來(lái)說(shuō),在礦山開(kāi)采工作中,首先要保證自己的工作安全。這就要求企業(yè)要讓工作人員認(rèn)識(shí)到保證自身安全的重要性,要滲透安全生產(chǎn)的理念,做好對(duì)員工的培訓(xùn)工作,要提高員工的工作素質(zhì),強(qiáng)化員工在開(kāi)采過(guò)程中的安全意識(shí),這樣才能讓員工在礦山開(kāi)采過(guò)程中,按制度進(jìn)行生產(chǎn),能夠有效避免不安全的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
(2)情感式宣傳法。加強(qiáng)宣傳教育工作,讓廣大的員工認(rèn)識(shí)到礦山安全開(kāi)采的重要性,樹立正確的安全意識(shí)。在宣傳教育過(guò)程中,要增加感情的投入,采用感情式安全教育法,增強(qiáng)工作人員的認(rèn)可度,更好的提高安全宣傳工作的效率。如通過(guò)開(kāi)展交流會(huì)和情感教育會(huì),來(lái)培養(yǎng)員工的安全意識(shí)。此外,還可借助公司的年會(huì)或者重大的文化活動(dòng),向礦山開(kāi)采人員宣傳相關(guān)的安全生產(chǎn)意識(shí)。
(3)提高管理者的素質(zhì)。要想更好地保證礦山開(kāi)采人員的安全,就要提高礦山安全管理工作者的素質(zhì),要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度。一方面管理人員要增強(qiáng)自身的思想道德素質(zhì),其次也要增強(qiáng)自己的管理能力,要多與基層員工交流自己的工作心得。這樣才能更好發(fā)揮礦山生產(chǎn)過(guò)程中安全管理的作用,也能更好的提高礦山開(kāi)采安全管理的效率。
(4)優(yōu)化企業(yè)的文化環(huán)境。要想更好地做好企業(yè)文化建設(shè)工作,就要優(yōu)化企業(yè)的文化環(huán)境。由于在礦山開(kāi)采過(guò)程中,存在一系列不安全的影響因素,因此礦山開(kāi)采企業(yè)要做好礦山安全生產(chǎn)管理工作,要從生產(chǎn)環(huán)境和文化環(huán)境兩個(gè)方面著手。更好地通過(guò)安全文化建設(shè)工作,來(lái)強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識(shí),要加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育管理力度,這樣才能從根本上避免安全事故的發(fā)生。
實(shí)踐證明,煤礦安全生產(chǎn)需要安全文化,而安全文化才是煤礦安全生產(chǎn)的重要保障。
綜上所述,在實(shí)際礦山采礦工作中,諸多的安全隱患逐漸突顯,為了解決這些問(wèn)題,就要不斷加強(qiáng)礦山采礦技術(shù)安全管理和安全文化建設(shè)兩方面的工作,將安全隱患扼殺在搖籃中,保證采礦的安全性,確保人們生命與財(cái)產(chǎn)安全,從而更好地促進(jìn)礦山事業(yè)的不斷發(fā)展,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)與條件。