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    六西格瑪管理在提高心內科護理工作效率中的療效

    2018-01-30 04:40:23官雪燕
    實用臨床護理學雜志(電子版) 2018年10期
    關鍵詞:滿意度護理管理

    官雪燕

    (紅河州滇南中心醫(yī)院,云南 個舊 661000)

    二十世紀八十年代,國外手機公司首次將六西格瑪管理用于生產(chǎn)過程中,結果發(fā)現(xiàn)公司在生產(chǎn)率、生產(chǎn)利潤上大幅提高。六西格瑪管理通過多年的改進和發(fā)展,已經(jīng)形成一套完整的理論和實踐。醫(yī)院管理中提倡以患者為中心,六西格瑪管理中以顧客為中心,兩者的核心是一致的[1]。心內科病房患者病情嚴重,變化快,如何摸索出一條適合心內科病房的管理模式成為眾多研究的重點[2]。本次研究中擬通過引入六西格瑪管理,對心內科輸液護理工作進行改進,現(xiàn)報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    遵循自愿、隨機的原則,以我院心內科護士27名為研究對象,年齡24~51歲,平均年齡(34.25±16.25)歲,主管護師5名,護師12名,護士10名。所有護士身體健康,無急慢性疾病。

    1.2 研究方法

    2015年1月~12月實行六西格瑪管理;2014年1月~12月為對照時間段,實行常規(guī)管理。

    1.3 六西格瑪管理方法

    1.3.1 提出問題。以護士長為核心團隊成員,與其余護士組成六西格瑪團隊。在每周三下午5:00~6:00進行討論,內容為分析輸液流程中存在問題。

    1.3.2 問題總結。主要由4方面構成:工作人員、領藥流程、管理層及住院流程。(1)工作人員:原因與勞動強度大、職業(yè)防護薄弱、心理壓力大、勞動重復有關。(2)住院流程:住院流程復雜、流程知曉度低、流程告知欠缺、住院時間長。(3)領藥流程:領藥路程長、等待時間長、領藥次數(shù)多、核對藥物速度慢。(4)管理層:評估安全措施不到位、輸液流程長、人力資源配置不合理、缺乏指示標志。

    1.3.3 改進措施

    1.3.3.1 住院流程改進?;颊呷朐呵?,首先與主管醫(yī)生聯(lián)系,電話預約住院時間,醫(yī)生通過電腦調出患者以往我院住院相關記錄,提前對與輔助科室進行聯(lián)系,預約化驗檢查項目。住院當日患者直接辦理住院,輸液檢查與簽字同時進行。

    1.3.3.2 護理人力資源調整。患者在住院期間每日身體狀態(tài)不同,血管基礎情況存在差異,護士需要不斷評估患者靜脈情況,防止出現(xiàn)靜脈炎。

    1.3.3.3 輸液管理。心內科配備專門的領藥人員,對領藥人員進行培訓,熟悉各類藥物后上崗,運送中保證藥物安全。以保證護士有充足的體力保證基礎護理工作。

    1.3.3.4 輸液流程再造。由護士評估靜脈狀況,評估完成后護士處理醫(yī)囑、領藥、配藥。

    1.3.3.5 強化輸液安全保障。建立輸液風險評估單,在靜脈情況較差的情況下由上級護士做好進一步評估,確定靜脈穿刺部位。建立輸液后隨訪記錄,對患者及家屬做好健康教育。

    1.4 觀察指標

    比較六西格瑪管理前后輸液等待時間及對護士的滿意度。護士滿意度是通過向患者發(fā)放調查問卷的形式,詢問患者對護士的護理滿意度,滿分為100分。

    1.5 統(tǒng)計學方法

    采用SPSS 17.0統(tǒng)計學軟件進行數(shù)據(jù)分析,計量資料以“±s”表示,采用t檢驗,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

    2 結 果

    2.1 六西格瑪管理前后輸液等待時間

    六西格瑪管理前后輸液等待時間分別為(1.03±0.57)min、(2.16±0.94)min,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

    2.2 六西格瑪管理前后對護士滿意度

    六西格瑪管理前后對護士滿意度分別為(92.34±4.51)分、(81.29±5.94)分,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。

    3 討 論

    本次研究發(fā)現(xiàn),六西格瑪管理前后患者輸液等待時間存在明顯差異,同時六西格瑪管理前后對護士的滿意度存在差異(P<0.05)??梢钥闯隽鞲瘳敼芾砜梢詫斠毫鞒踢M行再改造,提升整體護理質量[3]。同樣有學者[4]將六西格瑪管理用于日間化療病房護理管理中,結果發(fā)現(xiàn)管理后化療藥物外滲發(fā)生率明顯減少。在六西格瑪管理中,護士可以通過早預防、早發(fā)現(xiàn),從而解決患者輸液中存在的問題,以提高患者及家屬的滿意度,降低護理差錯發(fā)生率的降低。此外還有研究[5]指出心內科護士工作繁重,壓力大,通過六西格瑪管理可以減少護士工作勞動強度,保證患者的輸液安全,實現(xiàn)護理管理制度化、規(guī)范化、科學化,使各個護理工作更為密切的聯(lián)系成一個整體。

    參考文獻

    [1]陳 丹,譚家瓊,田桂登,等.六西格瑪管理在外來醫(yī)療器械及植入型器械中的應用[J].中華醫(yī)院感染學雜志,2014,6(23):5975-5977.

    [2]王其恩,梁桂仙.六西格瑪管理法在我國護理質量管理中的應用研究進展[J].當代醫(yī)學,2015,8(25):8-9.

    [3]崔立新,許麗媛.六西格瑪管理法在A醫(yī)院B病區(qū)護理質量管理中的應用研究[J].中國軟科學,2016,9(s2):58-59.

    [4]田翠珍.六西格瑪管理法在A醫(yī)院B病區(qū)護理質量管理中的應用研究[J].基層醫(yī)學論壇,2014,9(27):3609-3611.

    [5]沈亞紅.六西格瑪管理法在婦產(chǎn)科病房護理中的應用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2015,8(17):168-169.

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