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    “五四三”工作法打造黨建紅色競爭力

    2018-01-28 11:19:16劉學(xué)貴
    大經(jīng)貿(mào) 2018年10期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)企業(yè)

    堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。強(qiáng)根鑄魂,打造紅色競爭力,是國有企業(yè)的重大責(zé)任和光榮使命。成都產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,著力運(yùn)用“五四三”工作方法,為集團(tuán)改革整合轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展打造強(qiáng)勁的紅色競爭力。

    一、注重“五個融入”,強(qiáng)化黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

    始終堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),探索建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的現(xiàn)代國有企業(yè)法人治理機(jī)制,確保黨組織“把方向、管大局、保落實”的核心作用充分發(fā)揮。

    一是融入治理結(jié)構(gòu)。把黨建工作和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃深入融合,全面推動集團(tuán)本部和所屬各控股企業(yè)把黨的十九大精神及黨建工作要求寫入《章程》,推進(jìn)落實“雙向進(jìn)入、交叉任職”和“黨組織書記、董事長一肩挑”工作機(jī)制,切實做到“四同步,四對接”,確保黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用在各級企業(yè)充分發(fā)揮。

    二是融入重大決策。研究制定黨委會前置審議實施細(xì)則,并指導(dǎo)各下屬企業(yè)黨組織修訂完善議事規(guī)則,切實理清各議事主體間的權(quán)責(zé)邊界,嚴(yán)格落實重大決策黨組織前置審議程序,把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入企業(yè)發(fā)展各環(huán)節(jié),形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)下各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。

    三是融入隊伍建設(shè)。堅持黨管干部原則,認(rèn)真總結(jié)“選”的經(jīng)驗,提升“用”的實效,研究“育”的方法,健全“管”的制度,完善“督”的機(jī)制,完善素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵五大體系,大力實施“把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干”的雙向培養(yǎng)工程和專職董事隊伍建設(shè),推動企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、整體功能不斷增強(qiáng)、綜合素質(zhì)明顯提升。

    四是融入風(fēng)險防控。積極整合各種內(nèi)部監(jiān)督資源,建立健全監(jiān)管協(xié)同的工作機(jī)制,充分發(fā)揮紀(jì)委、審計、財務(wù)等部門的監(jiān)督力量作用,提高監(jiān)督監(jiān)管水平,實現(xiàn)監(jiān)督效率和效益的最大化。加快推進(jìn)“大數(shù)據(jù)+”國資監(jiān)管平臺建設(shè),厘清集團(tuán)與下屬企業(yè)的權(quán)力清單、責(zé)任清單、決策流程清單和權(quán)力閾值。深化系統(tǒng)內(nèi)廉潔風(fēng)險防控,梳理廉潔風(fēng)險點(diǎn),制定防控措施,實現(xiàn)對企業(yè)重要崗位、重要流程、重要節(jié)點(diǎn)風(fēng)險防控的全覆蓋。

    五是要融入企業(yè)文化。推進(jìn)企業(yè)文化融合提升,重點(diǎn)實施文化頂層設(shè)計工程、核心理念培育工程、企業(yè)形象塑造工程、品牌文化建設(shè)工程、廉潔文化打造工程、文化落地深植工程、員工素質(zhì)提升工程等“七項工程”,以文化凝聚人心、匯集共識、推動發(fā)展。

    二、運(yùn)用“四個抓手”,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

    嚴(yán)格落實新時代關(guān)于基層黨組織建設(shè)的各項部署要求,以政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)為重點(diǎn),以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo),不斷筑牢企業(yè)黨建根基。

    一是著力抓好政治思想教育。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動,采取專題培訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、研討交流、基層調(diào)研等多種方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神和中央、省市重大會議精神,進(jìn)一步堅定理想信念,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部高舉旗幟、踐行宗旨,自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,切實以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

    二是著力抓好黨建責(zé)任機(jī)制。建立黨建工作責(zé)任制實施細(xì)則,層層簽訂黨建工作責(zé)任書,壓緊壓實黨建工作責(zé)任。把黨建工作列入年度績效考核的重要內(nèi)容,全面落實黨建工作和經(jīng)營工作“雙百分”考核機(jī)制,發(fā)揮績效考核對黨建工作指揮棒風(fēng)向標(biāo)作用,從機(jī)制上有效防止“一手硬,一手軟”現(xiàn)象。經(jīng)常開展黨建工作落實督查、反饋和整改,建立黨建工作臺賬,聽取黨組織書記抓黨建工作述職匯報,及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作存在的問題,推動黨建工作水平整體提升。

    三是著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,切實強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”主責(zé)意識和執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)的紀(jì)律意識,堅決落實中央“八項規(guī)定”實施細(xì)則,馳而不息糾“四風(fēng)”,嚴(yán)厲查處“微腐敗”,專項整治“慵懶散”,積極運(yùn)用“四種形態(tài)”,做到抓早抓下、防微杜漸,引導(dǎo)各級干部和黨員明是非、辨真?zhèn)?,養(yǎng)正氣、祛邪氣,始終繃緊廉潔自律這根弦,為集團(tuán)改革整合轉(zhuǎn)型和做強(qiáng)做優(yōu)做大營造風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)干事氛圍。

    三、實施“三大行動”,助推企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大

    堅持把黨建工作與企業(yè)經(jīng)營、改革發(fā)展中心工作緊密結(jié)合,深入落實省委、市委關(guān)于巡視、巡察問題整改的部署要求,以黨建工作為引領(lǐng),找準(zhǔn)問題、補(bǔ)齊短板,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供堅強(qiáng)的保障。

    一是實施“黨建品牌建設(shè)行動”。圍繞推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,緊扣國資國企做強(qiáng)做優(yōu)做大總要求,以“一流企業(yè)建設(shè)一流黨建,一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)”理念,結(jié)合企業(yè)實際,進(jìn)一步加大黨建品牌創(chuàng)建的推進(jìn)力度。結(jié)合各業(yè)務(wù)板塊企業(yè)實際,著力打造了一批有特色、有亮點(diǎn)、有成效的基層黨建品牌,推進(jìn)黨建成果不斷深化提升,以黨建品牌創(chuàng)建推動抓改革、強(qiáng)黨建、促發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競爭實力和可持續(xù)發(fā)展能力。

    二是實施“黨建結(jié)對共建行動”。結(jié)合集團(tuán)重大項目、“一帶一路”建設(shè)、“三分類三升級”和脫貧攻堅,深入開展與中電熊貓、成都海關(guān)、軟弱渙散和對口幫扶村黨組織結(jié)對共建。通過黨組織結(jié)對共建,共同促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展;黨員干部共創(chuàng),共同促進(jìn)先鋒模范作用發(fā)揮;黨建資源共享,共同提升基層組織力;廉潔建設(shè)共融,共同提升發(fā)展軟實力,切實推動集團(tuán)改革整合轉(zhuǎn)型和經(jīng)營發(fā)展各項任務(wù)落地落實。

    三是實施“巡視(巡察)反饋問題整改行動”。始終把巡視(巡察)反饋問題整改作為一項重要的政治任務(wù),建立健全常抓不懈的工作機(jī)制,持續(xù)開展基層黨建、“三公”經(jīng)費(fèi)管理、招投標(biāo)、選人用人、遺留問題處置等方面的專項整治,及時找準(zhǔn)問題、補(bǔ)齊短板,以問題整改推動集團(tuán)工作流程持續(xù)規(guī)范、工作制度持續(xù)完善、重點(diǎn)工作持續(xù)推進(jìn),為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)的保障。

    作者簡介:劉學(xué)貴,1963年9月出生,男,漢族,籍貫重慶?,F(xiàn)任成都產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司黨委專職副書記(保留企業(yè)正職待遇),高級經(jīng)濟(jì)師職稱,碩士研究生學(xué)歷,四川省委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè),所在單位成都產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司。

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