于 禮
(中共朝陽市委黨校,遼寧 朝陽 122000)
隨著我國社會(huì)形態(tài)的不斷轉(zhuǎn)變,社區(qū)在社會(huì)生活中的重要性不斷凸顯,并日漸成為與廣大群眾關(guān)系密切的群眾性自治組織。但現(xiàn)行社會(huì)管理體制與機(jī)制之中存在諸多不合理的地方。近年來,社會(huì)管理創(chuàng)新一再在中央政府工作報(bào)告中被提及,表明對社會(huì)管理體制和機(jī)制進(jìn)行改革既是人民群眾的迫切需求。在這一社會(huì)背景下,本文將以近年來社會(huì)管理中的熱點(diǎn)——“開放式社區(qū)”的管理作為研究對象,在研究分析開放式社區(qū)的特點(diǎn)及其管理困境的基礎(chǔ)上,結(jié)合遼寧朝陽市西街小區(qū)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出開放式社區(qū)管理模式創(chuàng)新的建議,以豐富社區(qū)管理的理論研究與實(shí)踐應(yīng)用。
目前,針對國內(nèi)開放式社區(qū)的管理研究還未形成完整的體系,同時(shí)又受到經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變和社會(huì)形態(tài)的轉(zhuǎn)變,開放式社區(qū)的管理注定還需要經(jīng)歷較長一段時(shí)間的實(shí)踐與發(fā)展。從目前國內(nèi)開放式社區(qū)管理的情況,并結(jié)合筆者問卷調(diào)查、實(shí)地走訪的情況來看,主要存在以下幾方面的問題:
目前,大部分開放小區(qū)的管理主體雖然是以社區(qū)居委會(huì)為主,但是部分政府部門特別是街道辦事處會(huì)因權(quán)力與利益等因素的考慮,將職能延伸到社區(qū)管理當(dāng)中。同時(shí),也有部分開放式小區(qū)依然習(xí)慣用行政化的方式來進(jìn)行管理,過多地干預(yù)社區(qū)的管理,導(dǎo)致社區(qū)居委會(huì)角色錯(cuò)位,進(jìn)一步導(dǎo)致政府行政性工作落到社區(qū)居委會(huì),而居委會(huì)的管理權(quán)責(zé)保留在了街道辦事處當(dāng)中,管理形勢十分混亂。
目前,政府倡導(dǎo)的是居民小區(qū)對外開放,并且以企事業(yè)單位小區(qū)先行,但是并沒有提出明確的“開放式社區(qū)”的定義及界定。因此,在管理主體的認(rèn)定上仍與普通社區(qū)類似,以社區(qū)居委會(huì)為主,物業(yè)委會(huì)為輔,但是物業(yè)與業(yè)委會(huì)的輔助管理只能在小區(qū)環(huán)境、文化氛圍營造等方面發(fā)揮作用,而對于組織關(guān)系證明的開具、政治面貌審核、計(jì)生管理等方面卻難以發(fā)揮作用,因而服務(wù)水平難以得到根本性提升,也不符合全面發(fā)展的基本需求。
這一困境主要是由兩個(gè)方面的原因造成的:一方面是政府撥款來源單一,并且政府財(cái)政撥款中的大部分都要用于支付工作人員的工資,因而限制了社區(qū)發(fā)展,也限制了社區(qū)管理水平的提升;另一方面是使用者付費(fèi)的方式多是通過物業(yè)對小區(qū)進(jìn)行管理,用途比較單一。
開放式小區(qū)設(shè)施陳舊是既定事實(shí),而市政部門僅負(fù)責(zé)大型道路的維護(hù)與管理,較少參與社區(qū)內(nèi)部非基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)與管理。同時(shí),由于開放式社區(qū)在規(guī)劃與設(shè)計(jì)方面與現(xiàn)代社區(qū)存在較大的差距,因此在樓間道路、綠化、污水管道的管理方面存在較大的問題。
在專業(yè)社會(huì)組織方面,由于有社區(qū)居委會(huì)的存在,對于開放式社區(qū)的管理,街道辦事處多屬意社區(qū)居委會(huì),因而社會(huì)組織的發(fā)展長期受到制約,服務(wù)水平尚受質(zhì)疑。而在居民參與管理方面,由于居民結(jié)構(gòu)復(fù)雜等因素導(dǎo)致大部分居民自身認(rèn)知與意識都無法跟上社區(qū)管理的需求,因而較少參與到社區(qū)管理當(dāng)中。
隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對社區(qū)服務(wù)的需求也在不斷增加,目前大部分開放式社區(qū)雖然在打掃衛(wèi)生、防電防火的基礎(chǔ)上逐步增加了維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,改善社區(qū)環(huán)境等服務(wù),但依然缺少大部分實(shí)踐性較強(qiáng)的的服務(wù),如幫助和引導(dǎo)下崗人員再就業(yè)、未成年人思想道德教育等。
早期開放式社區(qū)的工作人員多是以自愿為主,而隨著社區(qū)的發(fā)展以及社區(qū)居民的需求,社區(qū)工作人員隊(duì)伍逐步建立起來,但組建的權(quán)利依然在街道辦事處或其他類似政府部門當(dāng)中。因此,部分具備社工專業(yè)證書的專業(yè)人員并不能正式地進(jìn)入管理隊(duì)伍。
遼寧朝陽市西街小區(qū)是朝陽市首批經(jīng)改造后的開放式小區(qū),整個(gè)小區(qū)分為南區(qū)與北區(qū)兩個(gè)部分。小區(qū)南方是朝陽市政府所在,建成早期是稅務(wù)局及其他政府部門和少數(shù)企事業(yè)單位的家屬小區(qū),總面積約0.48平方千米,居民1500多戶,常駐人口達(dá)到了4000人,流動(dòng)人口也有2000多人。轄區(qū)內(nèi)由于街道眾多,商鋪林立。小區(qū)在建成初期是封閉式小區(qū),拆掉圍墻后成為了開放式小區(qū)。
為了更深入地了解當(dāng)前開放式社區(qū)的管理模式,筆者通過實(shí)地走訪的形式對遼寧朝陽市西街小區(qū)進(jìn)行了實(shí)地走訪,并結(jié)合問卷調(diào)查的形式來對該開放式小區(qū)的管理情況與居民評價(jià)進(jìn)行了訪談和調(diào)查。具體情況如下:
1.建立了橫向與縱向相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)
目前,西街小區(qū)的組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出“橫向聯(lián)建,縱向擴(kuò)建”的基本態(tài)勢。在橫向聯(lián)建方面,西街小區(qū)雖然仍以社區(qū)居委會(huì)為管理主體,但是社區(qū)居委會(huì)并沒有過度獨(dú)立管理,而是主體帶頭作用,與轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、物業(yè)公司溝通協(xié)調(diào),成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì),共同探討轄區(qū)內(nèi)的基本管理事項(xiàng)與其他重大事項(xiàng);在縱向擴(kuò)建方面,西街小區(qū)以即有街道作為依據(jù),將整個(gè)小區(qū)劃分為不同的責(zé)任片區(qū),并成立了相應(yīng)的居民小組,部分適宜可通過小組內(nèi)部商討決定。
2.建立了社區(qū)服務(wù)點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)
西街小區(qū)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民的實(shí)際需求,建立了社區(qū)服務(wù)點(diǎn),并派有專業(yè)的服務(wù)人員輪班服務(wù),工作人員均持有社工工作證。同時(shí),西街小區(qū)還開設(shè)了微信群、服務(wù)電話等,通過多種渠道來加強(qiáng)溝通、提供服務(wù)。所提供的服務(wù)包括矛盾糾紛、居民應(yīng)急求助、家政服務(wù)、教育培訓(xùn)、心理咨詢、就業(yè)咨詢、老幼托管。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了與街道辦事處及其他政府部門的協(xié)調(diào)工作,能夠出具殘疾、計(jì)生、失業(yè)等證明。
3.形成了上下一體的管理延伸體系
西街小區(qū)在自上到下的管理模式的基礎(chǔ)上,積極打造社區(qū)志愿者隊(duì)伍,使整個(gè)社區(qū)服務(wù)更顯社情民意。同時(shí),社區(qū)自治隊(duì)伍與志愿服務(wù)隊(duì)伍相結(jié)合的服務(wù)模式還能夠有效地使社區(qū)服務(wù)推進(jìn)到“百家民”,真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)到每家每戶。同時(shí),社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)的成立還增強(qiáng)了社區(qū)居民參與社區(qū)管理的積極性,對于社區(qū)文化氣氛的營造也起到了十分積極的作用。
4.多途徑維護(hù)社區(qū)安定
西街小區(qū)社區(qū)服務(wù)站除了提供便民服務(wù)之外,還與轄區(qū)派出所建有直接的溝通方式和渠道,通過在各樓門牌添加“二維碼”的方式向居民宣傳警務(wù)信息和安全知識,同時(shí),西街小區(qū)服務(wù)站還建立了人口信息化管理系統(tǒng),該系統(tǒng)采集了轄區(qū)內(nèi)每家每戶的房源信息、租戶信息。同時(shí),系統(tǒng)對轄區(qū)內(nèi)殘患病人、老人都予以特殊標(biāo)明,實(shí)現(xiàn)對流動(dòng)人口的安全防范以及對特殊住戶的跟蹤服務(wù)。
通過對該小區(qū)內(nèi)居民實(shí)地走訪與問卷調(diào)查的情況來看,小區(qū)居民對當(dāng)前社區(qū)管理模式與效果基本滿意。在具體數(shù)據(jù)方面,群眾安全感為97.21%,對社區(qū)服務(wù)的滿意度為97.73%。顯然,當(dāng)前西街小區(qū)管理情況良好,能夠獲得轄區(qū)內(nèi)居民的認(rèn)同。
但即便如此,西街小區(qū)的管理依然存在大部分開放式小區(qū)管理的通病,如資金支撐力度不夠、管理結(jié)構(gòu)單一、社區(qū)服務(wù)體系不健全、管理人員專業(yè)水平欠缺等問題。這些社區(qū)管理的通病在社區(qū)進(jìn)一步發(fā)展,尤其是隨著社區(qū)新生代人口的出現(xiàn)和開放式社區(qū)的進(jìn)一步擴(kuò)大化,對社區(qū)的管理會(huì)造成潛在的短板效應(yīng),影響社區(qū)的秩序和社員的安居。因此,在西街小區(qū)管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合開放式社區(qū)管理的通病對城市開放式社區(qū)的創(chuàng)新管理勢在必行。
從當(dāng)下中國開放式社區(qū)面臨的普遍問題和筆者對西街小區(qū)社區(qū)的調(diào)查情況來看,城市開放式社區(qū)管理模式的創(chuàng)新可以從以下幾個(gè)方面入手:
在社會(huì)服務(wù)與管理當(dāng)中,政府應(yīng)當(dāng)以主體身份存在。而在開放式社區(qū)管理當(dāng)中,社區(qū)居委會(huì)承擔(dān)了大部分政府職能,這就導(dǎo)致本該不屬于行政管理機(jī)構(gòu)的組織帶有強(qiáng)烈的“行政性”色彩,難以真正實(shí)現(xiàn)社區(qū)的自我管理。因此,有必要通過以下措施來構(gòu)建多元治理結(jié)構(gòu),促進(jìn)城市開放式社區(qū)的自我管理。首先,應(yīng)當(dāng)引入社會(huì)組織機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)民主管理,社區(qū)居委會(huì)應(yīng)當(dāng)與業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司溝通協(xié)調(diào),共同組建聯(lián)合管理委員會(huì),明確業(yè)主委員會(huì)、居委會(huì)、物業(yè)公司的責(zé)任,形成相互配合、相互監(jiān)督的管理模式;其次,培育和引入社會(huì)組織,從西街小區(qū)的管理情況來看,社會(huì)組織對開放式小區(qū)的管理是有重要意義的,不僅能提高社區(qū)服務(wù)的全面性,也使社區(qū)服務(wù)更具社區(qū)化,能夠極大地增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。因此,能夠在社區(qū)開放的情況下增強(qiáng)社區(qū)居民的主人翁意識,有效地減少居民混亂無序的狀態(tài),拉近居民與居委會(huì)之間的心理距離,促進(jìn)平等民主自治氛圍的形成。
從實(shí)踐角度來講,社區(qū)的服務(wù)主要是根據(jù)實(shí)際需求來實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。因此,有必要進(jìn)一步完善當(dāng)前開放式社區(qū)服務(wù)體系。首先,在現(xiàn)有社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站的基礎(chǔ)上,構(gòu)建“三位一體”的網(wǎng)絡(luò)化管理模式,社區(qū)居委會(huì)與業(yè)主委員會(huì)合理的規(guī)則將社區(qū)住戶劃分為居民自治小組,明確責(zé)任片區(qū),實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)管理,實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理的全面覆蓋。其次,完善和創(chuàng)新開放式社區(qū)服務(wù)機(jī)制,建立管線包片的責(zé)任分解機(jī)制、以合作為導(dǎo)向的工作協(xié)調(diào)機(jī)制等,也可以多種服務(wù)機(jī)制相結(jié)合。最后,開放式社區(qū)在促進(jìn)民主自治與市場機(jī)制的基礎(chǔ)上,還可以引入績效考核機(jī)制,監(jiān)督物業(yè)、業(yè)委會(huì)的服務(wù)與管理,激勵(lì)各組織服務(wù)水平的提升。
開放式社區(qū)缺少財(cái)政資金的投入,而當(dāng)前社區(qū)管理對資金的需求越來越強(qiáng)烈。因此,有必要通過以下措施來建立適合開放式社區(qū)發(fā)展的財(cái)政保障機(jī)制:
第一,優(yōu)化公共財(cái)政支出結(jié)構(gòu)。政府及街道辦事處應(yīng)建立針對開放式社區(qū)管理的經(jīng)常性項(xiàng)目財(cái)政支出,根據(jù)開放式小區(qū)的特殊需求,建立特殊項(xiàng)目財(cái)政支出基金,或?qū)嵭袇^(qū)政府內(nèi)部協(xié)調(diào)推行財(cái)政轉(zhuǎn)移支付機(jī)制。
第二,加強(qiáng)對開放式社區(qū)財(cái)政資金使用的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)資金從審批、撥付到使用的全程透明化處理,同時(shí),加強(qiáng)社區(qū)黨委會(huì)、居委會(huì)、業(yè)委會(huì)對財(cái)政資金的監(jiān)督管理,擴(kuò)大居民監(jiān)督范圍。
開放式社區(qū)必然強(qiáng)調(diào)社區(qū)與社會(huì)的和諧關(guān)系。因此,引導(dǎo)社會(huì)組織參與社區(qū)服務(wù)是十分有必要的。具體可以從以下幾個(gè)方面入手:
第一,政府應(yīng)加強(qiáng)對社會(huì)組織的引導(dǎo),結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際需求,如空巢家庭多的,可引導(dǎo)社會(huì)家政服務(wù)組織,老年人陪護(hù)組織等參與社區(qū)服務(wù)。只有政府機(jī)構(gòu)打破封閉式的管理結(jié)構(gòu),積極引導(dǎo)社會(huì)組織參與實(shí)踐服務(wù),才能在培育社會(huì)組織服務(wù)能力與水平的基礎(chǔ)上,為開放式社區(qū)提供更多的公共事務(wù)服務(wù)和治理。
第二,注重分類引導(dǎo),社會(huì)服務(wù)組織的類型多種多樣,目的性也有所區(qū)別。因此,區(qū)政府和社區(qū)居委會(huì)在引入社會(huì)組織時(shí),除了進(jìn)行必要的專業(yè)分類之外,還需對這些社會(huì)組織的資質(zhì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶徍伺c篩選。
目前,大部分開放式社區(qū)的工作人員的綜合素質(zhì)并不高。因此,在城市開放社區(qū)管理隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展的當(dāng)下,應(yīng)當(dāng)通過調(diào)整準(zhǔn)入制度和組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)來提高開放式社區(qū)工作隊(duì)伍的專業(yè)服務(wù)水平。在準(zhǔn)入制度方面,應(yīng)當(dāng)區(qū)委會(huì)、街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)與勞動(dòng)保障部門協(xié)同合作,兼顧知識考核、解決實(shí)際問題、道德品質(zhì)等多方面素質(zhì)的考核;在組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,可以與保險(xiǎn)、醫(yī)療等部門合作,以全面提高社區(qū)工作人員的服務(wù)能力。
在政府加強(qiáng)社區(qū)管理、倡導(dǎo)小區(qū)開放的政策引導(dǎo)下,未來城市開放式社區(qū)將會(huì)越來越多,因而針對城市開放式社區(qū)管理模式的研究與探討是十分有必要的。本文通過梳理城市開放式社區(qū)的相關(guān)概念、形成背景、基本特點(diǎn),結(jié)合大量的實(shí)地走訪與問卷調(diào)查,認(rèn)為當(dāng)前城市開放式社區(qū)主要存在管理定位不準(zhǔn)、管理機(jī)制單一、財(cái)政資金支持不足、設(shè)施建設(shè)與管理缺乏對接協(xié)同、專業(yè)社會(huì)組織與居民參與社區(qū)管理服務(wù)的積極性不高、社區(qū)管理與服務(wù)項(xiàng)目不夠全面、工作隊(duì)伍的綜合素質(zhì)有待提升等問題,結(jié)合遼寧朝陽西街小區(qū)的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從建立多元協(xié)同的社區(qū)治理結(jié)構(gòu)、健全開放式社區(qū)服務(wù)體系、建立合理的財(cái)政保障機(jī)制、拓展專業(yè)性社會(huì)組織的功能空間、建立社區(qū)工作人員準(zhǔn)入培養(yǎng)制度等方面提出了促進(jìn)城市開放式社區(qū)管理模式創(chuàng)新的建議。