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      志愿者攜手博物館發(fā)展

      2018-01-27 09:51:21于莉莉
      北方文學(xué) 2018年2期
      關(guān)鍵詞:志愿者博物館服務(wù)

      于莉莉

      摘要:博物館承載歷史,傳播文化,是城市文明的標(biāo)志,自1905年南通博物苑創(chuàng)辦以來,我國博物館事業(yè)經(jīng)歷了百年的發(fā)展歷程,在博物館服務(wù)社會(huì)的過程中,志愿者發(fā)揮著重要作用。本文根據(jù)遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館在志愿者工作方面的工作實(shí)踐,結(jié)合國內(nèi)博物館志愿者工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對志愿者在博物館建設(shè)中發(fā)揮的作用、國內(nèi)志愿者工作存在的問題和未來志愿者工作的發(fā)展方向等幾方面進(jìn)行分析。

      關(guān)鍵詞:志愿者;博物館;服務(wù);管理

      博物館志愿者最早誕生于1907年的美國波士頓藝術(shù)博物館,距今已有100多年的歷史。最初是沒有組織的,直到1975年才正式成立組織,名稱是世界博物館之友聯(lián)盟,志愿者的名稱定為“博物館之友”。博物館志愿者“來自于社會(huì)各個(gè)方面熱愛文博事業(yè)的各界人士,愿意不計(jì)報(bào)酬地為博物館公眾進(jìn)行服務(wù)”。

      一、遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館在志愿者工作方面的實(shí)踐

      現(xiàn)在我國有各類博物館4800多座,博物館志愿者隊(duì)伍建設(shè)雖起步較晚,卻在短期內(nèi)取得了令人矚目的成績,正處于方興未艾的發(fā)展時(shí)期。1996年,上海博物館在我國最早開展志愿者工作,在眾多博物館免費(fèi)開放后,逐步發(fā)展志愿者。

      遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館志愿者工作起步于2006年,志愿者隊(duì)伍目前由成年志愿者和小小講解員兩個(gè)部分組成,年齡范圍大概在8-65歲之間,人數(shù)近100人,每個(gè)人都要經(jīng)歷面試、培訓(xùn)、考核的完整過程。分別承擔(dān)展廳講解、咨詢導(dǎo)覽、維護(hù)秩序、主題紀(jì)念日特別活動(dòng)等各項(xiàng)工作,是遼沈館傳播紅色歷史文化的有效途徑。

      (一)成年志愿者

      為充分發(fā)揮全國愛國主義教育基地作用,遼沈館于2006年、2013年先后招募培訓(xùn)了兩批講解志愿者,協(xié)助本館工作人員做好觀眾接待和陳列講解工作。目前,登記在冊的講解志愿者共24人,年平均講解場次200多場,服務(wù)時(shí)間500小時(shí)以上,他們關(guān)心、熱愛博物館事業(yè),以共同促進(jìn)博物館事業(yè)發(fā)展為宗旨,遵守《遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館志愿者章程》,樹立了良好的公眾形象,是普及博物館歷史文化的群眾傳播者,他們的執(zhí)著堅(jiān)守與辛勤付出得到了觀眾的一致好評,贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。

      (二)小小講解員

      2016年、2017年暑期,遼沈館開展兩期“小小講解員”招募培訓(xùn)活動(dòng)?;顒?dòng)以“紅色記憶 薪火相傳”的愛國主義教育為主題,科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,對小學(xué)生進(jìn)行針對性的培訓(xùn)、講解實(shí)踐指導(dǎo)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,小小講解員在周末和假日來到我館進(jìn)行志愿服務(wù),認(rèn)真履行《遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館小小講解員講解規(guī)范》,年平均講解場次500多場,讓孩子們銘記歷史,緬懷先烈,增強(qiáng)了口語表達(dá)能力,提高了自身素質(zhì),還培養(yǎng)了奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的意識,是講解志愿者隊(duì)伍的新生力量,成為遼沈館服務(wù)社會(huì)的新途徑和新亮點(diǎn)。

      (三)社會(huì)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體等博物館之友會(huì)員單位

      多年來,遼沈館與博物館之友會(huì)員單位間保持著長期穩(wěn)固的聯(lián)系,制定了《遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館博物館之友章程》,定期向其發(fā)布我館的最新動(dòng)態(tài)、展覽信息和活動(dòng)消息,并經(jīng)常邀請其參加各類活動(dòng)。各會(huì)員單位對我館工作的大力支持,他們積極參與、通力協(xié)作、出謀劃策,提出了眾多對博物館事業(yè)發(fā)展有意義的建設(shè)性意見,對遼沈館建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。

      二、志愿者在博物館建設(shè)中發(fā)揮的作用

      有人把志愿者比喻是一座橋,縮短展品與觀眾的距離;還有人把志愿者比作一滴水,折射出城市的文明,由此可見,志愿者工作是博物館工作的重要組成部分,在博物館建設(shè)和我國社會(huì)主義精神文明建設(shè)中發(fā)揮著不容小覷的作用。

      (一)加強(qiáng)社會(huì)交流,擴(kuò)大博物館知名度,架起博物館與社會(huì)間的橋梁

      上海博物館是中國最早開展志愿者活動(dòng)的博物館,1996年啟動(dòng)志愿者工作以來,經(jīng)過20多年的努力,逐漸建立了一支來自社會(huì)各界的300人左右的志愿者核心隊(duì)伍,呈現(xiàn)出制度化、智慧化、嵌入式三個(gè)特點(diǎn),將志愿者崗位和種類不斷細(xì)化,巧妙融入到博物館工作的方方面面,以規(guī)范化的管理、優(yōu)良的人員素質(zhì)和敬業(yè)精神在業(yè)內(nèi)樹立了良好風(fēng)范,提高了上海博物館的知名度。

      (二)傳播文化知識,強(qiáng)化博物館的社會(huì)教育職能

      遼寧省博物館2008年招募第一批社會(huì)志愿者,逐漸建立起一支老中青相結(jié)合的志愿者隊(duì)伍,他們踴躍參加到展覽講解和各項(xiàng)社教活動(dòng)中,獲得了“第三屆中國博物館優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)、遼寧省文化志愿服務(wù)先進(jìn)志愿團(tuán)隊(duì)等榮譽(yù)稱號”。他們參與了《遼河文明展》、《國家寶藏》等眾多大型展覽的講解、咨詢、服務(wù)工作,與同行業(yè)博物館開展志愿者工作交流會(huì),把原創(chuàng)的歌曲《遼博志愿者之歌》、唱進(jìn)大學(xué)校園,組織青少年開展各項(xiàng)社會(huì)教育活動(dòng),是博物館社會(huì)教育的一支重要力量。

      遼博志愿者滿懷激情,傳播歷史文化知識,足跡遍布學(xué)校、鄉(xiāng)村、社區(qū),將固定的博物館轉(zhuǎn)變?yōu)榱鲃?dòng)的博物館,不斷強(qiáng)化博物館的社會(huì)教育職能。

      (三)交流、創(chuàng)新、進(jìn)步,促進(jìn)博物館事業(yè)的發(fā)展

      在美國舊金山亞洲藝術(shù)博物館,擁有來自中國、日本、韓國等亞洲各國的18000 多件藏品,吸引著世界各地的觀眾前來參觀。該館“自啟用志愿者以來,志愿者工作就開始系統(tǒng)、穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)已擁有超過 500位志愿者,分為建筑向?qū)?,講解員、故事講述者和一線志愿者四種類型”。他們工作形式靈活,年齡層次、身份背景豐富多樣,提供中、日、韓等多語種服務(wù),使各國文化不斷交流、融合、創(chuàng)新、進(jìn)步,大大提升了志愿者的服務(wù)質(zhì)量。

      志愿者介于博物館專業(yè)人員和觀眾之間,創(chuàng)新思路,博采眾長,提升服務(wù)品質(zhì),擴(kuò)展服務(wù)范圍,向觀眾傳播文化、知識,讓博物館與公眾更親近,已經(jīng)發(fā)展成為推動(dòng)博物館事業(yè)與全社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的重要力量。

      三、志愿者工作存在的問題

      近年來,我國博物館事業(yè)快速發(fā)展,志愿者工作積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但存在的問題也日益凸顯。

      (一)培訓(xùn)繁瑣,難度較大

      在國內(nèi),志愿者工作出現(xiàn)了兩極分化的情況。志愿者的培訓(xùn)、管理是一項(xiàng)系統(tǒng)而科學(xué)的工作,大型博物館以一部分人員專門負(fù)責(zé)志愿者工作,設(shè)計(jì)培訓(xùn)科目,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核、日常管理等工作,因此呈現(xiàn)了蓬勃發(fā)展之勢。而一些中小型博物館,志愿者工作尚處于萌芽和起步階段,他們資金不足,人員短缺,培訓(xùn)難度大,難以完成培訓(xùn)志愿者的工作,所以這項(xiàng)工作一直遲滯不前。endprint

      本人長期從事博物館一線服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)目前志愿者工作存在著隊(duì)伍不穩(wěn)定、管理松散、流失嚴(yán)重等問題。志愿者經(jīng)過選拔、培訓(xùn)、考核后,才走上博物館服務(wù)崗位的,僅憑興趣愛好和奉獻(xiàn)精神是不夠的,大多難以做到持之以恒,很多人離開了博物館。由此可見,缺乏良好的激勵(lì)機(jī)制和科學(xué)規(guī)范的管理,對志愿者重視程度不夠,缺少人文關(guān)懷,是造成人才流失的根本原因。長期處于流動(dòng)和交替狀態(tài),隊(duì)伍得不到鞏固和發(fā)展,只有把志愿者當(dāng)做“一家人”,進(jìn)行科學(xué)管理和適當(dāng)激勵(lì),培養(yǎng)他們的“主人翁”精神,才能推動(dòng)博物館事業(yè)的發(fā)展。

      (二)個(gè)性化程度差,積極性不高

      在一些國內(nèi)博物館,志愿者參與的工作一般是展覽講解、咨詢導(dǎo)覽、維持秩序等,還有少量的宣講團(tuán)、紀(jì)念日主題宣傳等社教活動(dòng),大多局限于基礎(chǔ)服務(wù),不能滿足志愿者實(shí)現(xiàn)自我、提升自我等需求,難以調(diào)動(dòng)積極性。將國內(nèi)博物館與發(fā)達(dá)國家博物館的志愿者工作橫向比較,可以看出,我們尚未充分發(fā)揮志愿者的特征和特長。激發(fā)志愿者的責(zé)任心,調(diào)動(dòng)積極性,讓他們?nèi)谌氲讲┪镳^的宣傳、教育、培訓(xùn)、建設(shè)、文物保護(hù)、檔案管理、調(diào)查研究等工作中,將促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷進(jìn)步。

      (三)梯隊(duì)建設(shè)斷代,青年志愿者缺失

      一般來說,志愿者年齡大概在8-65歲之間,一部分是小學(xué)生,另一部分是成年志愿,包括退休人員、個(gè)體人員、在職人員等,缺少青年和大學(xué)生的參與。青年和大學(xué)生思想活躍、富有青春活力、接受能力突出、創(chuàng)造力強(qiáng),培養(yǎng)青年和大學(xué)生加入到志愿者隊(duì)伍中來,將在很大程度上改善目前志愿者服務(wù)形式單一、宣傳覆蓋面小、社教活動(dòng)組織不力等問題。

      四、未來志愿者工作的發(fā)展方向

      志愿者在社會(huì)公益文化事業(yè)上發(fā)揮著越來越重要作用,未來,博物館如何打造具有社會(huì)前進(jìn)驅(qū)動(dòng)力的志愿者隊(duì)伍呢?

      (一)向多元化、社會(huì)化發(fā)展

      隨著社會(huì)各界對博物館關(guān)注度的提高,博物館也積極參與公共生活,拉近與公眾之間的距離,志愿者成員的結(jié)構(gòu)應(yīng)該向著多元化、社會(huì)化的方向發(fā)展。博物館以多元化人才的引進(jìn)意識,擴(kuò)大宣傳,吸引更多有識之士加入志愿者隊(duì)伍,形成團(tuán)隊(duì)架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè),包含多學(xué)科、各年齡段的成員,為公眾創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),切實(shí)提高博物館的公共性,發(fā)揮志愿者的最大潛能,為社會(huì)發(fā)展做出有意義的貢獻(xiàn)。

      (二)向科學(xué)化、專業(yè)化發(fā)展

      社會(huì)主義精神文明建設(shè)高速發(fā)展的今天,公眾愿意走進(jìn)博物館參觀、學(xué)習(xí),陶冶情操,博物館作為公共文化機(jī)構(gòu)的社會(huì)性和公益性越來越突出,志愿者應(yīng)該向科學(xué)化、專業(yè)化發(fā)展。博物館要形成穩(wěn)定成熟的管理體系和培訓(xùn)制度,提高博物館志愿者綜合能力和“含金量”;把志愿者的種類和分工日趨細(xì)化,專業(yè)程度不斷提高,讓他們深入到博物館建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域,注入新思想、新活力,匯聚博物館事業(yè)向前發(fā)展的不竭動(dòng)力。

      (三)向規(guī)范化、可持續(xù)化發(fā)展

      2010年11月,國際博物館協(xié)會(huì)第22屆大會(huì)暨第25屆全體會(huì)議在上海舉行了開放式論壇——“交流·創(chuàng)新·進(jìn)步——21世紀(jì)博物館志愿文化與志愿精神”。2017年9月,博物館志愿者論壇暨中國博物館協(xié)會(huì)志愿者工作委員會(huì)年會(huì)在上海博物館拉開帷幕,論壇以“推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展的博物館志愿者”為主題??梢哉f,志愿者工作越來越受到重視,博物館要建立一套成熟的管理模式、獎(jiǎng)懲運(yùn)行機(jī)制,通過總結(jié)表彰會(huì)、工作交流會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、福利等形式來調(diào)動(dòng)志愿者的積極性;注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)、充分發(fā)揮志愿者的媒介作用,進(jìn)一步鞏固完善與志愿者之間的互動(dòng)雙贏的伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)志愿者工作的規(guī)范化、可持續(xù)化發(fā)展,為志愿者自身發(fā)展、博物館建設(shè)乃至全社會(huì)創(chuàng)造了巨大的效益。

      五、結(jié)語

      我國博物館呈現(xiàn)多樣化、多元化的發(fā)展趨勢,參與公共生活、服務(wù)社會(huì)的步伐逐漸加快,志愿者為博物館提供了取之不盡的人力和智力資源,他們甘于奉獻(xiàn)、助人為樂,是建設(shè)和諧社會(huì)的重要力量,愿博物館在志愿者隊(duì)伍建設(shè)的過程中,盡快走上成熟的發(fā)展道路。

      參考文獻(xiàn):

      [1]金恒薇.志愿者是博物館實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的最佳載體[M].中國紀(jì)念館研究,2017年第1輯.

      [2]樊榮.淺析遼寧省博物館志愿者的管理工作[J].學(xué)園,2016(31).endprint

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