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    如何加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè)

    2018-01-27 19:54:56高子茹
    魅力中國(guó) 2017年51期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)道德建設(shè)企業(yè)

    高子茹

    摘 要:在人的生活中,物質(zhì)財(cái)富很重要,它是個(gè)人生活的基本基礎(chǔ),也是個(gè)人發(fā)展的重要條件,人不可能沒(méi)有物質(zhì)追求。職工追求個(gè)人物質(zhì)利益是正常的,但我們要鼓勵(lì)職工通過(guò)自己的努力工作,去實(shí)現(xiàn)自己的物質(zhì)的滿(mǎn)足。但是人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn),社會(huì)的進(jìn)步是人類(lèi)奉獻(xiàn)的結(jié)果,企業(yè)的發(fā)展也是職工奉獻(xiàn)的結(jié)果,沒(méi)有奉獻(xiàn)就沒(méi)有企業(yè)今天的成就,特別是廣大老職工,在過(guò)去艱苦的條件下,通過(guò)他們的雙手艱苦奮斗,用他們的汗水創(chuàng)造了企業(yè)今天的輝煌。

    關(guān)鍵詞:企業(yè) 職業(yè)道德 建設(shè)

    職業(yè)道德建設(shè)是公民道德建設(shè)的重要組成部分。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)同倡導(dǎo)良好的社會(huì)公德、家庭美德一樣,是我們建設(shè)社會(huì)主義道德文明的必經(jīng)之路。隨著改革開(kāi)放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,職業(yè)道德在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的地位和作用愈加重要。反映在職業(yè)道德方面的問(wèn)題也愈加突出,人民群眾對(duì)職業(yè)道德的呼聲也愈加強(qiáng)烈。所以,大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),對(duì)于推動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)、促進(jìn)改革發(fā)展、穩(wěn)定大局、保證社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有序地發(fā)展,具有重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。就如何抓好企業(yè)職業(yè)道德建設(shè),我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。

    一、形成以為人民服務(wù)為核心的“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚。三是要教育職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確認(rèn)識(shí)國(guó)情。牢固樹(shù)立勤儉建國(guó)、勤儉辦一切事情的思想,大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勵(lì)精圖治、自強(qiáng)不息的精神。四是要教育職工遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)教育,使廣大職工以主人翁的勞動(dòng)態(tài)度安心本職工作,服從工作分配。聽(tīng)從指揮,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。五是教育職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化技術(shù)知識(shí),全面提高自身素質(zhì)。要廣泛開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)競(jìng)賽、拜師學(xué)藝等各種群眾性的生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng),鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工崗位成才,使廣大職工適應(yīng)技術(shù)不斷進(jìn)步。

    二、提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,把職業(yè)道德教育放在突出的位置。要建立職業(yè)道德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要把職業(yè)道德建設(shè)作為“重點(diǎn)工程”貫穿到各項(xiàng)工作中去。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。要把職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)績(jī)作為考核、任用、獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)和主要依據(jù)。

    三、大力宣傳職業(yè)道德先進(jìn)典型,充分發(fā)揮模范人物的帶頭作用。要宣傳典型,弘揚(yáng)正氣,用他們的高尚的道德情操和敬業(yè)精神去帶動(dòng)廣大群眾,要通過(guò)抓好模范典型作用,使職業(yè)道德教育人格化、具體化,使先進(jìn)模范人物的閃光點(diǎn)輻射全企業(yè)。促使道德教育的成果由點(diǎn)到面、由淺入深,使每個(gè)職工愛(ài)崗敬業(yè)作奉獻(xiàn);同時(shí)開(kāi)展“贊身邊人和事”的系列活動(dòng),讓大家講,大家議,以達(dá)到職工自我教育、自我激勵(lì)的作用。

    四、要以“窗口”為突破口,深入開(kāi)展形式多樣的職業(yè)道德教育活動(dòng)。每個(gè)行業(yè)都有突出位置,突出位置就是“窗口”。要在“窗口”抓勤政廉潔教育,堅(jiān)決剎住“吃拿卡要”的歪風(fēng),樹(shù)立“窗口”行業(yè)形象。

    五、要堅(jiān)持職業(yè)道德教育與社會(huì)公德、家庭美德教育相結(jié)合,全面提高職工的思想道德素質(zhì)。職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德,是公民道德的三個(gè)重要組成部分。三者之間相互聯(lián)系、相互促進(jìn),形成一個(gè)有機(jī)整體。只有三個(gè)都抓好了,才能全面提高職工的思想道德素質(zhì)。

    六、要求開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新。企業(yè)的管理層人員僅有吃苦耐勞、勤奮工作的“老黃?!本袷遣粔虻摹K?,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,規(guī)范了管理者的道德,即為“要求管理者要不拘泥于老的思想模式和老的套路。不被條條框框和傳統(tǒng)習(xí)慣所羈絆,而具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí),根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律適時(shí)調(diào)整管理戰(zhàn)略,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,充分發(fā)揮潛力,獲得勃勃生機(jī)與活力,堅(jiān)決取締等、靠、要的管理方式。通過(guò)這樣的規(guī)范,使企業(yè)的管理更上一層樓。

    七、精通管理、,科學(xué)決策。要求企業(yè)中層管理者,要學(xué)科學(xué),學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),精通管理科學(xué),學(xué)會(huì)用科學(xué)的手段來(lái)管理本行業(yè),使企業(yè)不造成資源的巨大浪費(fèi),不陷入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的困境。

    八、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者,是企業(yè)的“當(dāng)家人”和帶頭人。企業(yè)效益的好壞,取決于管理者是否勤奮工作。勤奮是一個(gè)合格的管理者必須具備的職業(yè)道德。管理者又是職工心目中的一把尺子,職工積極性發(fā)揮如何。要靠管理者的帶動(dòng),因此,必須把職業(yè)道德規(guī)范為“凡是中層以上經(jīng)營(yíng)管理者必須愛(ài)廠如家,兢兢業(yè)業(yè)、勤奮工作,把全部精力投入到企業(yè)的發(fā)展上”。通過(guò)這一規(guī)范,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,企業(yè)的發(fā)展才會(huì)有希望。

    九、任人唯賢,團(tuán)結(jié)職工。經(jīng)營(yíng)者手中握有一定的權(quán)力,任人唯賢還是任人唯親,是衡量管理者素質(zhì)高低的標(biāo)志。所以,將此規(guī)范為“用人要按‘四化標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親、拉山頭、拉幫派、排除異己、搞獨(dú)立主義”。通過(guò)這一規(guī)范,使其用人任人唯賢,職工服氣,共同為企業(yè)的發(fā)展努力。

    十、大公無(wú)私,作風(fēng)正派。企業(yè)管理者手中握有一定權(quán)力,掌握著人、財(cái)、物的調(diào)配使用,只有規(guī)范的職業(yè)道德,才能充分施展自己的才智。為此將此規(guī)范為“中層以上經(jīng)營(yíng)管理者,要襟懷坦白,誠(chéng)懇待人,不計(jì)較個(gè)人恩怨,奉公守法,辦事公道,不準(zhǔn)用公款拉關(guān)系、請(qǐng)客送禮、大吃大喝、謀取個(gè)人私利”。通過(guò)這一規(guī)范,使企業(yè)職工看了服氣,工作舒心。

    十一、艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉持家。勤儉持家是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),只有艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉持家,企業(yè)才會(huì)由小變大,由弱變強(qiáng),不斷發(fā)展。為此規(guī)范為“中層以上經(jīng)營(yíng)管理者要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神,做好增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支工作,堅(jiān)決反對(duì)追求排場(chǎng)闊氣、大手大腳、鋪張浪費(fèi)的不良行為”。通過(guò)這一規(guī)范,使企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,從一滴油、一斤水、一顆螺絲釘節(jié)約起,艱苦創(chuàng)業(yè),不斷發(fā)展。

    加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德建設(shè),是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的任務(wù),任重道遠(yuǎn)。必須加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德教育,加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范,狠抓規(guī)范落實(shí),把全體員工發(fā)動(dòng)起來(lái),把全體員工的巨大創(chuàng)造力凝聚到單位的發(fā)展建設(shè)上來(lái),努力為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。endprint

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