變電設(shè)備檢修一體化的運用實踐研究

楊玉貴+張景鈺+薛乃良+張政+全洪杰+白云+呂廣輝+呂廣臣

摘 要：在工業(yè)水平高速發(fā)展的背景之下，電能需求也呈現(xiàn)出不斷提升的態(tài)勢。高度重視變電設(shè)備的運檢工作對電網(wǎng)安全運行效果的實現(xiàn)有重要作用，同時可在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)對電能傳輸安全性與可靠性的提高。變電設(shè)備運行管理與檢修工作的有機結(jié)合可促使變電設(shè)備在較長時間內(nèi)實現(xiàn)對高效運行狀態(tài)的保持。本文主要針對變電工作檢修一體化展開探討，這對供電工作的順利開展有積極意義。

關(guān)鍵詞：變電設(shè)備；運維；檢修；一體化；實踐

我國改革工作正處于進(jìn)一步深化的階段，在重視運維管理的基礎(chǔ)上實現(xiàn)對檢修工作的有機結(jié)合對電力企業(yè)取得更好的發(fā)展有深刻意義，變電設(shè)備運營與檢修的一體化也可在這一過程中實現(xiàn)一體化，最終促使變電設(shè)備實現(xiàn)對運行效率的有效提高。在實際進(jìn)行變電設(shè)備運維與檢修工作時，為實現(xiàn)對工作效率的有效提升，必須實現(xiàn)對目前已經(jīng)具備資源的充分利用，在這一過程中工作質(zhì)量也可得到有效的保障。

一、變電設(shè)備檢修一體化運用的意義

1.變電設(shè)備檢修一體化可以及時地解決設(shè)備故障問題

變電設(shè)備檢修一體化可以說是設(shè)備運行維護(hù)與檢修工作的有機結(jié)合，同時也是一種企業(yè)生產(chǎn)的組織模式。在實際對變電設(shè)備進(jìn)行操作的同時我們還可以實現(xiàn)對設(shè)備運行情況的巡視，對于有異常狀況發(fā)生的設(shè)備進(jìn)行及時的檢修，這不僅可實現(xiàn)對設(shè)備運行效率的有效提高，同時對資源利用效率的提高有極大的促進(jìn)作用，最終實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的目標(biāo)。變電設(shè)備運維管理在實際運行中無法實現(xiàn)對預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行滿足這一現(xiàn)象普遍存在，巡視工作繁忙以及無法同時進(jìn)行巡視工作與檢修工作是引起上述現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因。因此只能在節(jié)假日進(jìn)行變電設(shè)備維護(hù)與檢修工作。

在實際進(jìn)行變電設(shè)備檢修一體化工作時必須提高對工作人員的要求，在專人負(fù)責(zé)的同時實現(xiàn)對設(shè)備維修責(zé)任的承擔(dān)，發(fā)現(xiàn)問題后結(jié)合實際情況采取科學(xué)的措施及時解決。在實際開展上述工作時我們無法避免解決不了問題的出現(xiàn)，遇到上述情況后我們需要將問題上報給調(diào)度部門，經(jīng)由專業(yè)的檢修人員處理后不僅可實現(xiàn)對檢修時間的有效縮短，同時可在短時間內(nèi)促使設(shè)備恢復(fù)運行。維修工作人員在實際工作為實現(xiàn)度對故障問題的及時解決，必須實現(xiàn)對設(shè)備的實時維護(hù)，滿足上述條件可幫助為變電維護(hù)工作實現(xiàn)對更好效果的獲取。

2.變電設(shè)備檢修一體化可以提高人力資源的運行效率

變電設(shè)備檢修一體化對資源的有效利用有極大的促進(jìn)作用，所有人員在實際對自身工作進(jìn)行重新組合時都需要實現(xiàn)與實際情況的有機結(jié)合，人員的優(yōu)勢互補可從根本上實現(xiàn)對人力資源不足問題的有效緩解，最終實現(xiàn)對人員利用率提高的目標(biāo)。工作人員的復(fù)合化發(fā)展也需要得到變電設(shè)備檢修一體化的支持。

二、實現(xiàn)變電設(shè)備運維、檢修一體化需要面臨的問題

1.運維和檢修工作內(nèi)容存在差異

電力企業(yè)的運維工作都是針對于電力設(shè)備而言的，但是，運維工作人員僅僅具備專業(yè)知識是不夠的，還要掌握多方面的相關(guān)知識，以在設(shè)備的運行維護(hù)工作中能夠做到得心應(yīng)手。特別是目前運行檢修工作進(jìn)一步細(xì)化，電壓等級也相應(yīng)地提高，就需要運行維護(hù)人員不僅能夠應(yīng)用運行維護(hù)知識的同時，還要具備設(shè)備檢修的技術(shù)能力。這就需要工作人員要自主提升職業(yè)能力，還要接受專業(yè)培訓(xùn)，以更好地完成工作。

2.運維和檢修工作中沒有高度重視安全控制工作

變電站運行中實施運維和檢修工作中，還要采取必要的安全措施，特別是帶電設(shè)備的運維和檢修，要做好安全交底工作，以保證工作安全。按照傳統(tǒng)的運維管理和設(shè)備的檢修方式，通常需要對設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行變更，之后由負(fù)責(zé)人員發(fā)出指令安排運行維護(hù)人員和檢修人員到故障現(xiàn)場維修，負(fù)責(zé)人承擔(dān)驗收工作[3]。采用這種方式，可以確保工作人員對本職工作內(nèi)容明確，并對現(xiàn)場工作予以有效控制，同時還可以根據(jù)工作需要采取必要的控制措施，以維護(hù)運行文虎和檢修現(xiàn)場安全。

3.勞動工作的強度大而且風(fēng)險系數(shù)高

按照傳統(tǒng)的變電設(shè)備運行維護(hù)和檢修的管理模式，由于運行維護(hù)人員和檢修人員都是獨立工作的，各自承擔(dān)屬于自己的工作責(zé)任，工作人員的工作量就會比較大，工作強度也相對較高，這就必然會提高安全風(fēng)險系數(shù)。如果激勵機制不到位，工作人員就很難積極地投入到工作中，當(dāng)然也難以提高工作質(zhì)量。

三、實施變電設(shè)備運維、檢修一體化的基本措施

1.做好變電設(shè)備運維、檢修一體化的協(xié)調(diào)工作

（1）將安全工作落實到位

在變電設(shè)備運維、檢修工作中，將安全理念滲入其中，構(gòu)建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式，以使安全管理更好地落實到位。對運維、檢修一體化的各項規(guī)定以及工作原則要嚴(yán)格履行，鼓勵工作人員根據(jù)自己的專業(yè)需要進(jìn)行專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，以提升自身的職業(yè)能力。運維人員的排班、技術(shù)監(jiān)督控制以及管理工作都要認(rèn)真執(zhí)行，以滿足運維、檢修一體化的工作要求。

（2）對變電設(shè)備的運維工作和檢修工作進(jìn)行協(xié)調(diào)

對運維工技術(shù)和檢修技術(shù)要進(jìn)一步規(guī)范，以提高工作人員的技術(shù)操作水平。運維、檢修一體化工作要在安全的環(huán)境下進(jìn)行，確保電站設(shè)備運行安全穩(wěn)定。

（3）重視培訓(xùn)共組，對技術(shù)操作以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求

培訓(xùn)工作中，以復(fù)合型人員培養(yǎng)為目標(biāo)開展教育培訓(xùn)活動，重在提高工作人員的職業(yè)就似乎水平，以更好地投入到運維檢修工作中。

2.重視培養(yǎng)職工隊伍的整體素質(zhì)

為了提高職工隊伍的整體素質(zhì)，就需要定期地開展職業(yè)培訓(xùn)工作，不僅僅是對工作人員的專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行培訓(xùn)，還要注重職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，發(fā)揮培訓(xùn)工作的引導(dǎo)效應(yīng)和激勵效應(yīng)。在培訓(xùn)工作中，要求工作人員通過接受培訓(xùn)，對變電設(shè)備的操作程序明確，了解變電設(shè)備的運行原理以及需要注意的問題。將考核納入到培訓(xùn)范疇，以對工作人員的學(xué)習(xí)產(chǎn)生激勵效應(yīng)。與此同時，還要將激勵機制構(gòu)建起來，對學(xué)習(xí)態(tài)度端正且在工作中獲得成效的工作人員要予以獎勵，同時對其他的工作人員而言樹立了效仿的典范，有助于職工隊伍整體素質(zhì)的提高。

綜上所述，變電設(shè)備的運行中，實施必要的運行維護(hù)工作是非常必要的。但是，如果實施設(shè)備的檢修，還需要重復(fù)設(shè)備巡視環(huán)節(jié)，導(dǎo)致重復(fù)勞動，不僅浪費了工作時間，而且還會存在工作人員不足的問題。實施變電設(shè)備運維與檢修一體化，就是將兩項工作整合，對運檢工作進(jìn)一步調(diào)整，人力資源也實現(xiàn)了整合優(yōu)化，加之激勵機制的構(gòu)建，使得工作人員對本職工作產(chǎn)生積極意識，保證了運檢修工作質(zhì)量，對電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到了重要的推動作用。

參考文獻(xiàn)：

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