(桂林電子科技大學信息科技學院 廣西桂林 541004)
在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)財務管理工作受到了廣泛而深遠的影響。大數(shù)據(jù)時代信息技術發(fā)達,企業(yè)能接收更多新的理念及資源,從而為企業(yè)的財務管理工作提供更加先進有利的信息,使企業(yè)價值得到提升,使企業(yè)發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定,從而進一步實現(xiàn)企業(yè)財務管理的成功轉型。
信息技術的發(fā)展為企業(yè)財務信息的獲取提供了很大的便利,能夠使得到的數(shù)據(jù)更加精準,也能對企業(yè)經(jīng)濟活動中的財務信息進行收集、整理及分析。這為企業(yè)下一步的經(jīng)營決策所需的信息做出了強有力的支持。而且,在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)獲取財務數(shù)據(jù)的渠道增加,從而使企業(yè)獲取財務信息的效率提升。
在外界各類因素的影響下,企業(yè)財務數(shù)據(jù)總會出現(xiàn)錯誤或丟失的狀況,這對于企業(yè)的財務管理工作來說,具有著很大的不利影響。企業(yè)的財務數(shù)據(jù)若不能將其價值充分體現(xiàn)出來,將會對企業(yè)發(fā)揮出不利作用,主要表現(xiàn)在企業(yè)的利潤獲取、企業(yè)的決策經(jīng)營及企業(yè)的發(fā)展等方面。而大數(shù)據(jù)背景下,現(xiàn)代化信息技術的高效利用,可以使企業(yè)對財務數(shù)據(jù)進行整合,從而使財務數(shù)據(jù)的錯誤率降低。
企業(yè)的財務管理工作在傳統(tǒng)的信息管理背景下,更加重視財務核算方面的工作。例如,對財務資金的管理或者是稅款繳納的完善等。但隨著社會的不斷發(fā)展,現(xiàn)代化信息時代已經(jīng)到來,大數(shù)據(jù)背景下的財務數(shù)據(jù)分析工作就可以通過先進的信息管理技術來進行,使分析更加準確有效,也進一步使得財務的管理工作能夠更加高效的完成。
財務管理方法的技術含量低下是傳統(tǒng)的財務管理工作中面臨的重要問題。在進行財務管理工作時,往往需要有專業(yè)的財務工作人員對其進行管理,這就對財務管理的工作效率造成了不利影響。例如,對于相應的銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計編制,通過手工翻閱來進行會使工作效率大打折扣。而在現(xiàn)代化的信息時代,電算化的財務系統(tǒng)就只需在系統(tǒng)中直接對報表及憑證進行調(diào)閱。而且,以往的工作方法使得工作人員所得到的財務信息層次低下,從而無法滿足對數(shù)據(jù)進行深層分析的要求。因此,隨著社會的不斷進步,這種落后對的財務管理方法將會被淘汰。
由于財務管理人員應用大數(shù)據(jù)的能力不足,使得對財務數(shù)據(jù)的整合、歸納及分析不能有效進行,從而也就不能得到合理準確的財務數(shù)據(jù),這對企業(yè)未來的經(jīng)營決策起到重要影響。而且,許多財務人員會在對大數(shù)據(jù)應用的不斷加強中,出現(xiàn)運用不當、操作生疏等情況。還有部分財務人員,由于自身素質(zhì)及接收能力不強,對財務軟件的操作依舊不夠熟練[1]。
隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨及越來越激烈的市場競爭,企業(yè)的財務管理要求越來越高。企業(yè)在對其以后的發(fā)展進行決策時,為了降低投資風險,往往需要以科學合理的數(shù)據(jù)為依據(jù),來加強投資規(guī)劃的準確率。這也就對財務部門所提供的數(shù)據(jù)提出要求。但是,當下的財務管理工作并不能完全滿足要求,對大數(shù)據(jù)的利用不夠明確,無法對企業(yè)未來的經(jīng)營數(shù)據(jù)完成科學預測。而且,企業(yè)財務管理工作對于大數(shù)據(jù)的需求不能積極適應,將會對日后企業(yè)的健康發(fā)展造成不利影響。
第一,需要具備大數(shù)據(jù)發(fā)展理念。為了使企業(yè)的財務管理工作更加高效,應該將一些基本的數(shù)據(jù)處理工作交給信息化技術完成。第二,準確認識現(xiàn)代信息技術在企業(yè)的經(jīng)營決策中所發(fā)揮出的作用。為了使得企業(yè)可以在市場經(jīng)濟中占據(jù)良好的地位,就要對大數(shù)據(jù)進行深入探究,挖掘其對企業(yè)發(fā)展的作用,從而制定出現(xiàn)時代社會的企業(yè)發(fā)展計劃,也使得財務數(shù)據(jù)可以將其自身價值充分發(fā)揮出來。
第一,要以數(shù)據(jù)化的理念作為財務管理部門的創(chuàng)新基本點,對財務管理的新模型建立健全。促使財務管理工作中數(shù)據(jù)化手段的良好使用,使得財務工作高效完成。第二,財務管理部門內(nèi)部要實現(xiàn)明確職能分工,完善財務管理的組織體系。為了給數(shù)據(jù)化的發(fā)展打下堅實基礎,對業(yè)務信息及財務信息的融合、工作人員相關職責的落實,都可以通過優(yōu)化管理結構來進行。第三,對財務預警制度進行建立健全。在整個的財務管理過程中,都要貫穿風險意識,完善風險預警機制,促使企業(yè)的管理決策良好進行,減少因為市場競爭對企業(yè)發(fā)展造成的損害[2]。
第一,對財務工作人員的整體素質(zhì)進行培訓提升,使其能夠樹立起財務信息化的管理理念,從而科學的進行管理工作。第二,對每位工作人員的職責進行落實,使財務工作人員的職位安排能夠符合資源的配置化要求。第三,對人才培養(yǎng)機制進行完善,使其能夠更好地掌握相關技術,用良好的職業(yè)素養(yǎng)應對大數(shù)據(jù)時代。例如,云技術、信息管理技術、數(shù)據(jù)庫技術等。第四,對各項考核機制完善落實,使每位財務工作人員都能全身心的投入到財務管理工作中。
為了能夠良好的持續(xù)發(fā)展,以更好地姿態(tài)面對大數(shù)據(jù)時代的挑戰(zhàn),企業(yè)要對內(nèi)部財務管理進一步強化。利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢及技術,對財務管理體系進行完善。對財務管理的隊伍要進行綜合性構建,使財務工作人員的職業(yè)素養(yǎng)得到提升。