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    醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對(duì)方案分析

    2018-01-22 07:37:54林美
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年15期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)對(duì)方案風(fēng)險(xiǎn)防控財(cái)務(wù)管理

    林美

    摘要:隨著國民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,我國各項(xiàng)事業(yè)也不斷發(fā)展并取得了一定成就。醫(yī)院作為保障人們身體健康的重要場(chǎng)所,為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,也逐步向企業(yè)改組。而醫(yī)院因其自身特殊性,在財(cái)務(wù)管理方面也更為復(fù)雜,它既具有企業(yè)獨(dú)立核算的方面,也有自身特殊性質(zhì),因此醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范工作更需要嚴(yán)格對(duì)待,本文就醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對(duì)進(jìn)行了相關(guān)探討,望能提供借鑒。

    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;風(fēng)險(xiǎn)防控;醫(yī)院;應(yīng)對(duì)方案

    企業(yè)運(yùn)營過程中一般都會(huì)遇到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),醫(yī)院作為比較特殊的企業(yè),在面對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),更需要做好科學(xué)合理的防范的工作,以減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)帶來的損害。且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對(duì)于健康的需求也越來越高,加上新醫(yī)改政策的推行和不斷深入發(fā)展,醫(yī)院迫切需要進(jìn)行管理改革和制度創(chuàng)新,如何進(jìn)行醫(yī)院管理改革,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理作為其重要組成部分,要加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控,提出科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理方案,促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)健發(fā)展,更好的為人民健康提供保障。

    一、醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)論述

    醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有資金回收、收益和籌集資金等方面,在實(shí)際的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中,這三者同等重要,要做好醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作,就必須做好這三個(gè)方面的管理。而醫(yī)院財(cái)務(wù)管理效果會(huì)受到外部因素的影響,這種風(fēng)險(xiǎn)管理是難以預(yù)料的,如果外部環(huán)境產(chǎn)生了不良的影響,也會(huì)對(duì)醫(yī)院的風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)生嚴(yán)重影響。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,醫(yī)院為了獲得更好的發(fā)展,就需要在經(jīng)營管理過程中,重視醫(yī)院的成本核算工作,通過精確預(yù)算,做好決策,進(jìn)而降低醫(yī)院的運(yùn)營成本,促進(jìn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益提高。所以,在醫(yī)院的經(jīng)營管理過程中,醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在很多問題,要做好醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控工作,就要根據(jù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的相關(guān)理論知識(shí)結(jié)合醫(yī)院發(fā)展的實(shí)際,努力解決醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控問題。

    二、造成醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因

    1.籌資方式不夠合理

    籌資是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,充足的資金能夠保障醫(yī)院穩(wěn)健的運(yùn)行,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。所以,籌集資金是醫(yī)院財(cái)務(wù)管的一個(gè)重要方面。就我國醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀來看,醫(yī)院的資金主要有醫(yī)院自行籌集資金和國家財(cái)政支持兩方面來源,但國家財(cái)政目前在醫(yī)療衛(wèi)生方面投入的資金有限,而醫(yī)療最主要的資金來源都是醫(yī)院籌集的,這給醫(yī)院財(cái)務(wù)管理帶來了更大的挑戰(zhàn)。而醫(yī)院的運(yùn)行成本是相當(dāng)高的,如果醫(yī)院盲目籌資,會(huì)使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理面臨困境,所以醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理方面,要注重科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理方法的探索。

    2.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式存在問題

    醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度不夠完善,管理模式存在一定問題,當(dāng)前我國醫(yī)院管理正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式跟不上醫(yī)院快速發(fā)展的步伐,財(cái)務(wù)管理模式相對(duì)落后,不利于醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控和管理,會(huì)制約醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。另外,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度不夠完善,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)的收入和支出監(jiān)管和約束不夠,這也不利于醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控,不利于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理。

    3.不完善的收益分配制度

    醫(yī)院在運(yùn)行過程中,要處理好醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)院的發(fā)展問題。除此之外,醫(yī)院也要處理好收益分配制度,促進(jìn)醫(yī)院更好的發(fā)展。而收益分配也是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的又一重要內(nèi)容。人力是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵性因素,醫(yī)院更是高素質(zhì)人才聚集地,這更需要醫(yī)院重視對(duì)職工的利益分配,才能夠留住優(yōu)秀的人才,為醫(yī)院發(fā)展助力。所以,如果醫(yī)院偏向于醫(yī)院的資金的累積,不注重收益的合理分配,就會(huì)打擊醫(yī)院職工的工作積極性,會(huì)制約醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展,給醫(yī)院的長期發(fā)展埋下隱患。但是如果過于注重醫(yī)院職工的福利分配,不注重資金的積累,又不利于醫(yī)院資金的流動(dòng),進(jìn)而加大醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)防控最終會(huì)影響到醫(yī)院的發(fā)展。所以,要建立合理的收益分配制度,要兼顧醫(yī)院的資金積累和職工的福利分配。

    三、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的對(duì)應(yīng)方案

    1.有計(jì)劃地進(jìn)行籌資

    醫(yī)院要安全平穩(wěn)運(yùn)行,就需要足夠的資金支持,需要進(jìn)行籌資。但是在籌集資金之前,醫(yī)院要重視對(duì)籌資的計(jì)算,明確醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的明細(xì),建立預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而保障醫(yī)院的合理籌集資金,科學(xué)有效地籌集資金。

    2.不斷完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度

    醫(yī)院在進(jìn)行管理改革和制度創(chuàng)新時(shí),要注意不斷的完善醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度,讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度適應(yīng)醫(yī)院的社會(huì)化改革,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理也要時(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化規(guī)律,根據(jù)變化結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際,完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,做好醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。此外,醫(yī)院要與時(shí)俱進(jìn)的調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理要堅(jiān)持具體問題具體分析,不要模式化管理。適度的對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)醫(yī)院不斷發(fā)展的實(shí)際是非常必要的,只有這樣才能夠更好地做好醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,降低或者規(guī)避因外部環(huán)境變化而帶來的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。

    3.要處理好醫(yī)院的收益分配問題

    不管什么企業(yè),人才是企業(yè)獲得發(fā)展的關(guān)鍵因素,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。醫(yī)院需要大量的資金來維持醫(yī)院的運(yùn)行,所以醫(yī)院要有足夠的資金積累。但是醫(yī)院也要重視職工的福利,將醫(yī)院的收益進(jìn)行合理分配。處理好醫(yī)院資金積累和職工福利之間的關(guān)系,要兼顧兩者的利益,這樣有利于醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。

    四、結(jié)語

    醫(yī)院在運(yùn)行過程中會(huì)遇到各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這會(huì)影響醫(yī)院的發(fā)展。所以醫(yī)院要做好財(cái)務(wù)管理工作,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力,要做到科學(xué)的籌資、重視員工的利益醫(yī)院的資金積累,這有利于醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理,有利于醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。

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