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    開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作存在的問題及對(duì)策

    2018-01-22 07:37:54張小莉
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年15期
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)計(jì)工作開發(fā)區(qū)問題

    張小莉

    摘要:在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展下,我國開發(fā)區(qū)的建設(shè)數(shù)量越來越多,開發(fā)區(qū)的建設(shè)也確實(shí)推動(dòng)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的有效發(fā)展。為了系統(tǒng)反映開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)建設(shè)的有效發(fā)展,做好開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作至關(guān)重要。根據(jù)筆者在開發(fā)區(qū)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),以及分析與了解,開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作依然存在較多的問題,故此本文針對(duì)問題展開論述,并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:開發(fā)區(qū);統(tǒng)計(jì)工作;問題;對(duì)策

    近年來,開發(fā)區(qū)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐帶動(dòng)作用日益顯現(xiàn),已成為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長極。但是由于開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作起步晚、管理形式特殊等原因,加之統(tǒng)計(jì)工作工作量大,具有復(fù)雜性與多變性,實(shí)際工作中存在諸多問題,因此對(duì)其加以研究具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

    一、現(xiàn)階段開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作所存在的問題

    從整體角度分析,在開發(fā)區(qū)的整個(gè)建設(shè)過程當(dāng)中,無論是工程的進(jìn)度資金還是各項(xiàng)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化,都需要做到統(tǒng)計(jì),但是,因?yàn)樵谡麄€(gè)統(tǒng)計(jì)過程中受到諸多因素的影響,尤其是統(tǒng)計(jì)工作比較復(fù)雜,諸多問題層出不窮。其一是缺乏重視,在傳統(tǒng)模式的影響下,相關(guān)的管理者與領(lǐng)導(dǎo)者缺乏對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視,未樹立正確的統(tǒng)計(jì)意識(shí);另外開發(fā)區(qū)行政區(qū)域劃分方面具有模糊性,這種情況會(huì)影響統(tǒng)計(jì)報(bào)表收集,無法快速給予確定,從而對(duì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量產(chǎn)生影響。其二是基礎(chǔ)工作不全面,比如像沒有根據(jù)實(shí)際的發(fā)展情況制定完善的制度,也沒有完全實(shí)現(xiàn)部門與部門之間的相互協(xié)作,統(tǒng)計(jì)人員素養(yǎng)過低等等,這均會(huì)對(duì)統(tǒng)計(jì)效率造成制約。其三是缺乏信息化,在當(dāng)前科學(xué)技術(shù)與信息化水平的不斷發(fā)展下,信息化已經(jīng)成為了主要的工具與手段,但是在統(tǒng)計(jì)工作中并沒有結(jié)合現(xiàn)狀制定完善的網(wǎng)絡(luò)體系,未將信息化的作用充分發(fā)揮出來,久而久之嚴(yán)重影響統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。其四是統(tǒng)計(jì)工作涉及到企業(yè)發(fā)展的數(shù)據(jù)偏少,無法正確反映出實(shí)際情況,且統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量過少出現(xiàn)身兼數(shù)職的現(xiàn)象,無法滿足統(tǒng)計(jì)的基本要求。

    二、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作改善對(duì)策

    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視,完善統(tǒng)計(jì)工作的環(huán)境與條件

    正如上文所言,現(xiàn)階段相關(guān)的管理者與領(lǐng)導(dǎo)者缺乏對(duì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)與了解,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作受到局限,在新時(shí)期相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者與決策者需要樹立正確的觀念,從人力、物力與財(cái)力上給予支持,并且要做到統(tǒng)籌兼顧,如此一來可有效提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性與完善性。

    (二)做好開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作

    在開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的完善過程中需要構(gòu)建開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò),這是做好統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ),并且還要派專人進(jìn)行統(tǒng)計(jì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。從理論上分析,因?yàn)殚_發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)涉及到的內(nèi)容比較多,所以需要統(tǒng)計(jì)部門牽頭,實(shí)現(xiàn)與其它部門的相互配合,比如像國稅、地稅、工商等部門,要多加聯(lián)絡(luò),獲取一些相關(guān)數(shù)據(jù),完善開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的基本要求。另一方面還要從制度角度出發(fā),積極做好統(tǒng)計(jì)原始記錄制度與統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度,這樣一來能夠?qū)崿F(xiàn)縱向與橫向的信息傳遞聯(lián)系,減少指標(biāo)偏差所造成的影響;要做好統(tǒng)計(jì)名錄庫的建設(shè),需要根據(jù)工商部門、國地稅等部門所提供的資料編制企業(yè)名錄庫,并且實(shí)施動(dòng)態(tài)維護(hù),保證統(tǒng)計(jì)范圍的準(zhǔn)確性;當(dāng)然要配備完善的人員力量,根據(jù)統(tǒng)計(jì)的實(shí)際情況設(shè)置工作崗位,制定崗位責(zé)任制度,做好對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)與教育,為統(tǒng)計(jì)工作奠定基礎(chǔ)與保障。

    (三)采取統(tǒng)計(jì)信息化,完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與口徑

    在時(shí)代的不斷發(fā)展下,科學(xué)技術(shù)已經(jīng)成為了當(dāng)前的關(guān)鍵所在,在統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)中需要加強(qiáng)對(duì)信息化的應(yīng)用,不斷提高自動(dòng)化建設(shè)水平,除此之外,從一定程度來說,開發(fā)區(qū)屬于先進(jìn)科技實(shí)施的陣地,對(duì)信息硬件系統(tǒng)的應(yīng)用具有重大的現(xiàn)實(shí)意義,實(shí)現(xiàn)信息標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)化業(yè)務(wù)處理電子化等等,根據(jù)實(shí)際的發(fā)展情況構(gòu)建開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)軟件,不僅能夠提高工作效率,還可以減少各類誤差的發(fā)生。與此同時(shí)還需要在新時(shí)期對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與統(tǒng)計(jì)口徑加以規(guī)范與完善,保證統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)置的科學(xué)性以及合理性,其中指標(biāo)口徑需要遵循統(tǒng)計(jì)的相關(guān)規(guī)定,滿足開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的要求,符合基層統(tǒng)計(jì)工作人員的實(shí)際情況,必要的時(shí)候還可以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理,按照上報(bào)的需求設(shè)置統(tǒng)一且全面的基層統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

    (四)把握宏觀經(jīng)濟(jì),做好統(tǒng)計(jì)工作

    積極拓寬思路,把握宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì),是當(dāng)前做好統(tǒng)計(jì)工作關(guān)鍵所在,第一是要嚴(yán)格按照近幾年開發(fā)區(qū)的招商引資以及建設(shè)實(shí)際情況對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長形勢(shì)加以判斷,還要與工商、稅務(wù)、招商等部門相互合作,掌握基本的資源資料,挖掘指標(biāo)增長潛力,擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)范圍,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)外指標(biāo)計(jì)劃的完成,奠定基礎(chǔ)。第二是要根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型的不同,嚴(yán)格按照生產(chǎn)經(jīng)營過程中的實(shí)際情況,采取有效的指標(biāo)調(diào)度方法,實(shí)現(xiàn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)口徑的完善性;第三是要從指標(biāo)統(tǒng)計(jì)上對(duì)每一戶企業(yè)加以分析,根據(jù)掌握實(shí)際的發(fā)展情況進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)與漏報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。

    (五)提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度

    積極做好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作能夠保證統(tǒng)計(jì)工作的有效開展,一是要采取多種形式對(duì)統(tǒng)計(jì)法加以宣傳,尤其是要讓企業(yè)的負(fù)責(zé)人以及統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作加以了解與支持,并且還要營造良好的統(tǒng)計(jì)工作氛圍;二是要做好執(zhí)法檢查,可以借助統(tǒng)計(jì)局執(zhí)法監(jiān)察的力量,尤其是要對(duì)企業(yè)拒報(bào)虛報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的情況給予處罰,從而保證統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的有效性。

    (六)滿足政府與企業(yè)的基本要求

    一方面,開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作要及時(shí)了解和掌握經(jīng)濟(jì)政策和宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì),特別是針對(duì)開發(fā)區(qū)的政策,逐步建立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,為本級(jí)政府全面把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)提供全面客觀的咨詢意見;另一方面,開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作需要面向所有的企業(yè),通過對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向、縱向?qū)Ρ?,發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題和困難,并通過現(xiàn)場調(diào)研深入了解,幫助企業(yè)解決問題,為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。另外,在企業(yè)的建設(shè)發(fā)展中,統(tǒng)計(jì)工作還需進(jìn)行全程服務(wù),可以在企業(yè)建設(shè)初期形成投資統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,這樣可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體升級(jí),推動(dòng)企業(yè)在政府方面加以重視,使其形成重點(diǎn)投資項(xiàng)目,主動(dòng)協(xié)調(diào)各職能部門為企業(yè)提供全方位的支持,做好各方面的優(yōu)惠補(bǔ)貼,完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,這樣一來才能真正從本質(zhì)上符合統(tǒng)計(jì)工作的基本要求,推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

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